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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Dresden eine/n Steuerfachangestellte/n. - Erstellung von Finanzbuchhaltungen aller Art - Vorbereitung und Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen aller Art - Kommunikation und Schriftwechsel mit Mandanten und Behörden - Lohnkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse: Steuerbescheide prüfen, Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer Erweiterte Kenntnisse: Umsatzsteuer, Gewerbesteuer, Einnahmenüberschussrechnung Expertenkenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Mandantenbuchführung - Teil- und Vollarbeitszeit - sachgerechte Entlohnung - betriebliche Altersvorsorge - Sachbezüge/ Jobticket - Möglichkeit eines kostenlosen Parkplatzes - usw.

Steuerfachangestellte (m/w/d) WSC GmbH (Steuerfachangestellte/r)

<h1> Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) in Radebeul </h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen fachlich und persönlich überzeugenden: Erzieher (m/w/d) mit 32+X h/ Wochefür unsere Wohngruppe, Goethestraße 5 in 01445 Radebeul Der KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. In unserer Wohngruppe „Go5“ leben in zwei altershomogenen Gruppen je 5 Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Hier finden Mädchen und Jungen, deren Lebensbedingungen in der Herkunftsfamilie gegenwärtig keine ausreichende Versorgung und Entwicklung gewährleisten, ein vorübergehendes Zuhause. Wir wollen die Eltern und ihre Kinder während dieser Zeit entlasten und die Möglichkeit schaffen, vorhandene Problemsituationen zu verändern, um das Zusammenleben in der Familie wieder zu ermöglichen, bzw. die Jugendlichen in die Selbständigkeit zu begleiten. <ul><li> Sie begleiten und unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Alltag </li> <li> Sie arbeiten mit den Eltern, Schulen, Ärzten und Therapeuten eng zusammen. </li> <li> Mit Behörden und Ämtern stehen Sie im Austausch. </li> <li> Die Gestaltung des Alltags entsprechend des Hilfeplanes und zur Förderung der Entwicklung der Kinder ist Ihr tägliches Ziel. </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Bereich der HZE sind ideal, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. </li> <li> Die Absolvierung von geplanten Diensten über Tag und Nacht, an Feiertagen und Wochenenden ist für Sie umsetzbar. </li> <li> Sie sehen Ihre Arbeit nicht nur als Job zum Geldverdienen, sondern sind bereit mit Herz und Verstand Beziehungen aufzubauen, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu vermitteln, Werte vorzuleben, Menschen in ihrer Vielfalt grundsätzlich anzunehmen und zu respektieren. </li> <li> Sie sind authentisch, offen, flexibel und lösungsorientiert. </li> </ul> <ul><li> Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung </li> <li> Tarifliches Entgelt nach TVöD </li> <li> Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> <li> 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter/in für die Mitgliederberatung Seit 1991 betreuen wir derzeit ca. 3.000 Mitglieder in den Landkreisen Meißen, Leipzig, Görlitz, Nord- und Mittelsachsen. • Prüfen von Betriebskostenabrechnungen • Prüfen von Modernisierungsabrechnungen • Datenerfassungen • Beratungen von Mitgliedern in unseren Beratungsstellen, per mail und telefonisch • Begleitung von Mitgliedern bei Wohnungsübergaben • Wohnungsbesichtigungen und Belegeinsichtnahmen Ihre Qualifikation: • Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft • Immobilienkaufmann/Kauffrau • oder ähnliche Qualifikation oder Berufserfahrung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Mietrecht Expertenkenntnisse: Abrechnung, Phonotypie, Textverarbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien) • 15 bis 25 Stunden / Woche • Gleitzeit (Arbeitszeitkonto) • 22 Tage Urlaub pro Jahr Ein PKW muss vorhanden sein, Fahrtkosten werden erstattet.

Sachbearbeiter/in für Mitgliederberatung (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohnerinnen und Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler. Das schätzen insbesondere unsere Mitarbeitenden, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Kundschaft erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns beispielsweise professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent Praxisanleitungstätigkeiten und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften . Die Position ist in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir eine/n Steuerfachangestellten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. - Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen - Bearbeitung von Jahresabschlüssen/Steuererklärungen Anforderungen - Abschluss als Steuerfachangestellte/r bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung

Steuerfachangestellte/r

Pflegequalität ist für dich nicht nur eine Note beim MD, sondern dein täglicher Anspruch? Von „Nicht angeschissen ist genug gelobt!“ hältst du nichts? Für dich sind Wertschätzung und überregionaler Zusammenhalt keine Fremdwörter? Dann heißen wir dich herzlichst bei advita willkommen! Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als: Pflegedirektor/ Pflegedirektorin in Radeberg. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. <ul><li> Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen. </li> <li> Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher. </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran. </li> <li> Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden, </li> <li> Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation. </li> </ul> <ul><li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur PDL oder vergleichbarem Abschluss absolviert. </li> <li> Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit. </li> <li> Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz. </li> <li> Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus. </li> <li> Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität. </li> </ul> <ul><li> Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen. </li> <li> Auf dich wartet eine Position mit großem Gestaltungspielraum. </li> <li> Dabei begleiten wir dich und stellen eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team sicher. </li> <li> Weiter verfügen wir über ein gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen, welches dir umfassende Hilfestellungen bietet. </li> <li> Zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir die Teilnahmemöglichkeit an unseren Trainee- bzw. Schulungsprogrammen. </li> <li> Neben einer attraktiven Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung, stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. </li> <li> On top bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) und 29 Tage Urlaub. </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Pflegedirektion (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden und am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W2) für Arzneimitteltherapiesicherheit zu besetzen. Als zukünftige:r Stelleninhaber:in (m/w/d) vertreten Sie die Forschung auf dem Gebiet der Arzneimittel­therapiesicherheit, Pharmakoökonomie und -epidemiologie und entwickeln sie weiter. Dabei legen Sie auch Wert auf die Einbeziehung geschlechtsabhängiger oder -spezifischer Aspekte in der Arzneimitteltherapie. Entsprechend des interdisziplinären Charakters eines solchen Forschungsansatzes freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Kliniken und Instituten des Universitätsklinikums bzw. der Medizinischen Fakultät sowie dem Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen / Universitätskrebszentrum (NCT / CC) und der TUD sowie mit den außeruniversitären Standorten. Die Professur ist mit der Leitung der Klinik-Apotheke des Universitätsklinikums Dresden verbunden und wissenschaftlich im lntegrativen Zentrum für Pharmakologie und Toxikologie (IZPT) angesiedelt. Sie verfügen über einen Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Arzneimitteltherapiesicherheit, dokumentiert durch entsprechende Publikationen und Projekte und sind bereits erfahren in der Leitung von Forschungs- und Arbeitsgruppen. Ihr Forschungsfeld hat eine klare Perspektive in der unmittelbaren Translation in klinischen Fragestellungen im Bereich der Unterstützung von Therapien durch digitale Medien und Nutzung großer Daten­mengen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt ist die Untersuchung des Einflusses von Arzneimitteln sowohl geschlechtsbezogen in der Anwendung als auch auf die Umwelt. Sie sind bereits vernetzt in Forschungs­kooperationen. Bevorzugt suchen wir eine integrative Persönlichkeit mit zusätzlicher Expertise im Bereich der pharmazeutischen Analytik. Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung Klinischer Prüfungen nach § 13 AMG. Demgemäß ist eine Tätigkeit in der Klinik-Apotheke und im Herstellungsbetrieb der Klinik-Apotheke bei entsprechender Eignung möglich. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, eine Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen im Fach Klinische Pharmazie, der Fachapotheker für Klinische Pharmazie sowie der Nachweis umfangreicher, mehrjähriger Lehrerfahrung in Klinische Pharmazie sowie Pharmakoökonomie und -epidemiologie. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG.

Professur (W2) Arzneimitteltherapiesicherheit

Sie kennen uns noch nicht? Das Landesamt (LfULG) ist die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums zuständige Fachbehörde in Sachsen. Nähere Informationen zum LfULG finden Sie auf unserer Webseite (<a href="http://www.lfulg.sachsen.de" target="_blank">http://www.lfulg.sachsen.de</a>) . Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitarbeit in unserem Referat „Koordinierung Fachrecht, Ausgleichs- und Direktzahlungen“ in folgenden Aufgaben: - Als Teil der Fachaufsicht für die EU-Agrarförderung kontrollieren Sie unsere Bewilligungsstellen in Bezug auf die Umsetzung flächenbezogener GIS-basierter Fördermaßnahmen. - Sie werten diese Kontrollen aus, identifizieren Änderungen und erarbeiten Anleitungen für die unmittelbar zuständigen Bediensteten. - Sie berichten unserer übergeordneten Dienststelle, dem Staatsministerium für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft (SMEKUL), und unterstützen das SMEKUL bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen und verfahrensübergreifenden EDV-Programmen. - Sie übernehmen das Management der GPS-Geräte einschließlich der Organisation entsprechender Schulungen für die Bewilligungsstellen. Sie bringen mit - abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Geoinformatik, Vermessungstechnik oder öffentliche Verwaltung - idealerweise Kenntnisse zum agrarspezifischen Zuwendungs- und EU-Beihilferecht - kompetente deutsche Sprachverwendung der Niveaustufe C1 - anwendungsbereite GIS-Kenntnisse - Erfahrungen in der Qualitätssicherung - landwirtschaftlichen Sachverstand - Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Bildschirmdigitalisierung - Fahrerlaubnis Klasse B - körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit auch das Zurücklegen erheblicher Wegstrecken zu Fuß (auch im unbefestigtem Gelände) erfordert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agrarrecht, Agrarpolitik, Agrarwissenschaften, Kundenberatung, -betreuung Wir stellen ein! Kennziffer: 62/2024 Ort: 01109 Dresden - Klotzsche Bewerbungsfrist: 13.05.2024 Beginn: 01.07.2024 - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team - eine professionell strukturierte, persönliche Einarbeitung - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung - das Angebot eines Job-Tickets - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr gemäß § 26 TV - eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html</a>) )

Sachbearbeiter Überwachung Flächenförderung (m/w/d) (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in)

Die Gemeinde Weinböhla ist ein Staatlich anerkannter Erholungsort (ca. 10.500 Einwohner), die an das Ballungsgebiet Dresden/Radebeul/Coswig angrenzt. Unser Team im Hauptamt braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **** Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration in Vollzeit. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung für voraussichtlich 12 Monate zu besetzen. **** Ihre Aufgaben bei uns: **** · Planung, Betreuung, Installation und Instandhaltung/Administration der Server-, Druck-, Datenbank-, Client- und anderer IT-Technik · Pflege und Fortentwicklung automatischer Verwaltungsaufgaben zusammen mit Fachämtern und beteiligten Partnern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben · Erstellung, Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten und -rechte · Fehleranalyse bzw. -behebung · Mitwirkung in der Facharbeitsgruppe Digital-Lotsen-Sachsen · abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung · Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld · sicherer Umgang mit digitaler Informations- und Kommunikationstechnik, u.a. Office-Lösungen · Engagement und Flexibilität · strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit · Organisationsgeschick · Systematisches und analytisches Denkvermögen · Motivation zur stetigen Weiterbildung · Führerschein Klasse B **** · eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team · eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) · Jahressonderzahlung und Leistungsprämie · zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes · Weiterbildungsmöglichkeiten

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die HSF Meißen ist eine der zentralen Aus- und Fortbildungseinrichtungen für den öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen. Im Dreiklang als Behörde im Geschäftsbereich des Staatsministeriums des Innern, Hochschule und staatseigenes Fortbildungszentrum nimmt sie eine besondere Rolle innerhalb der Staatsverwaltung ein und bietet einzigartige Möglichkeiten der Verknüpfung von Verwaltungspraxis, Aus- und Fortbildung sowie Forschung. Die beim Rektorat angesiedelte Stabsstelle Kommunikation und Marketing ist hauptverantwortlich für die Koordination und Konzeption der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HSF Meißen. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit ist das zielgruppenorientierte Studienmarketing u. a. durch verschiedene Druck- und Onlinemedien, Werbeartikel sowie Betreuung von Messeauftritten. Die Tätigkeit wird durch die Stabsstelle Büro und Gremienarbeit sowie die zuständigen Redakteure der einzelnen Bereiche unterstützt. - Koordination und verantwortliche Betreuung des Auftrittes der HSF Meißen bei ausgewählten Berufs- und Ausbildungsmessen sowie bei sonstigen Veranstaltungen unter Mitwirkung der Fachbereiche, - Organisation des Tages der offenen Tür sowie Mitarbeit bei der Organisation weiterer Hochschulveranstaltungen, - Pflege und Ausbau von Marketingkooperationen zu anderen Behörden und Ressorts, - Redaktionelle Betreuung verschiedener Flyer, Broschüren und anderer Publikationen, - Betreuung der bestehenden Social Media-Kanäle sowie Erweiterung und Ausbau relevanter Portale, - Pflege des Internet- und Intranetauftritts unter Mitwirkung der zuständigen Redakteure sowie - Mitwirkung bei der Erstellung von Pressemitteilungen. Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle sind (bitte Nachweise beifügen): 1.a ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss in den Fachrichtungen Medien, Kommunikation, Marketing, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder 1.b ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss oder 1.c der Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BBiG) oder 1.d der Abschluss zum Kommunalwirt (ALII) oder 1.e der Abschluss zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) und 2 Führerschein Klasse B. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen der oben genannten Abschlüsse bis einschließlich Oktober 2024 erwerben. Bitten reichen Sie mit der Bewerbung Nachweise über Ihre bisherigen Leistungen im Studium bzw. in der Fortbildung ein. Erwartet werden darüber hinaus: - ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, - eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, - Organisationsgeschick, - Freude am teamorientierten Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, - die Bereitschaft zur Fortbildung in den Aufgabenbereichen sowie - die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und am Wochenende. Von Vorteil sind: - eine einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung oder Berufserfahrung in Bezug auf die Arbeitsaufgaben, insbesondere im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalistik, - Erfahrungen bei der Betreuung von Social Media-Kanälen, - Erfahrungen bei der Erstellung von professionellem Foto- und Videomaterial, - Erfahrungen im Umgang mit Typo3 bzw. vergleichbaren Content Management Systemen, - Erfahrungen im journalistischen Schreiben für verschiedene Medien und Zielgruppen, - Erfahrungen im Umgang mit medien-, datenschutz- und urheberrechtlichen Fragestellungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Sachbearbeitung, Social-Media-Kommunikation - einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache, - eine Jahressonderzahlung, - Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, - ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf dieser Stelle möglich, um beispielswese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Die vollständige Stellenausschreibung ist unter<a href="https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/" target="_blank">https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/</a> veröffentlicht.

127 Jobs in Dresden, Deutschland