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Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 190.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden einen Leiter (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“ in Vollzeit unbefristet. <ul><li>Sie leiten ein Team und zeichnen verantwortlich für unsere Verbandsarbeit in den Bereichen Human Resources, betrieblichen Personalarbeit und berufliche Orientierung.</li> <li>Auf Basis Ihrer bisherigen berufspraktischen Erfahrungen wissen Sie, welche Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen von Interesse sind und können eigenständig entsprechende Angebote der Verbandsarbeit konzipieren bzw. veredeln.</li> <li>Ihre Ideen und Informationen vermitteln Sie unseren Mitgliedsunternehmen durch Fachveranstaltungen, Webinare, Rundschreiben und Publikationen – dabei binden Sie interdisziplinär unsere arbeitsrechtliche, arbeitswissenschaftliche und volkswirtschaftliche Abteilungen ein.</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit den Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen und bleiben so auf dem aktuellen Stand, welche Aufgaben und Erwartungshaltungen an die Verbandsarbeit bestehen.</li> <li>Sie informieren über die Berufsbilder, welche die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ausbilden.</li> </ul> <ul><li>Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement sammelten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources (idealerweise in Unternehmen oder als Personaldisponent).</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (insb. Microsoft Office), idealerweise auch DATEV sowie zvoove (vormals Landwehr L1).</li> <li>Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung inkl. umfangreicher freiwillige Arbeitgeberleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus,</li> <li>Sie erhalten einen modernen Büroarbeitsplatz in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes,</li> <li>Wir gewährleisten eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul>

Leiter (m/w/d) „Human Resources, betriebliche Personalarbeit und berufliche Orientierung“

Die Kulturbetriebsgesellschaft Meißner Land mbH sucht zum 01.05.2024 einen Abteilungsleiter Bibliothek (m/w/d) Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Kulturbetriebsgesellschaft Meißner Land mbH - Mitarbeiterführung und Personalorganisation für fünf Mitarbeiter/innen und eine Auszubildende - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation zum Förderverein der Stadtbibliothek - Mitwirkung bei der Haushalts- und Budgetplanung für den Abteilungsbereich Bibliothek - Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen Coswigs und der Region sowie des Kulturraumes, der Landesfachstelle für Bibliotheken Sachsen und dem Landesverband Sachsen im DBV - Erstellen, Auswerten und Aufbereiten von Statistiken im Geschäftsbereich - Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital) - Bestands- und Informationsvermittlung, Auskunfts- und Beratungsdienste - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor/Master-Abschluss im Bibliotheks- oder Informationswesen oder artverwandte Abschlüsse - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und - Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit zur Mitarbeiterführung - Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung - Interesse für digitale und technische Entwicklungen im Bibliothekswesen - Medienkompetenz und hohes Allgemeinwissen - Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandspflege (Archiv, Bibliothek), Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Dokumentation (Archiv, Bibliothek), Informationstechnik, Computertechnik, Systematisieren mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Eigene Gehaltsvorstellungen erbeten. Die Stelle ist unbefristet. - eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit einem motivierten und offenen Team - großes Potenzial zur aktiven und eigenverantwortlichen Mitgestaltung - Gleitzeit und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Urlaub / Gleitzeitarbeitskonto - zahlreiche benefits (u.a. JobTicket, JobBike)

Abteilungsleiter/in Bibliothek (m/w/d)

Für unsere Steuerkanzlei in Dresden/Bühlau wird zum sofortigen Beginn ein/e Steuerfachangestellte/r, Fachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung gesucht. - Durchführung der Finanzbuchhaltung, speziell auch im Bereich e-Business/Onlinehandel - Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Anforderungen/Kenntnisse: - abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Fachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in Steuern, - Berufserfahrungen sind von Vorteil - die Anwendung moderner IT- Verfahren ist für Sie selbstverständlich - eine absolute zuverlässige, korrekte, und loyale Arbeitsweise wird vorausgesetzt Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen

Steuerfachangestellte/r

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Allgemeiner Sozialer Dienst am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter (m/w/d) <ul><li> Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der §§ 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII </li> <li> Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang </li> <li> Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung und sonstige Hilfen </li> <li> Gewährung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Inobhutnahme </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzenden Stellen ist: <ul><li> Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder </li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes </li> <li> einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> selbständiges Arbeiten </li> <li> Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 062/2024 Die Stelle ist zur Vertretung während der Elternzeit und sich anschließenden Erholungsurlaubs bis zum 28.02.2025 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Interner Service am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Controller Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) <ul><li> Haushaltsmittelcontrolling </li> <li> Überwachung und zentrale Schnittstelle für die Haushaltsplanung </li> <li> Abstimmung der Finanzkennzahlen, Prognosen erstellen und Unterstützung der Verantwortlichen in Steuerungsmaßnahmen </li> <li> Zuarbeiten zur Erstellung unterjähriger Finanzberichte </li> <li> Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Quartalsabstimmungen sowie Erstellen Budgetbericht </li> <li> Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Projektcontrolling </li> <li> Aufbau, Führung und Kommunikation eines internen Projektcontrollings </li> <li> Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung eines Risikomanagements, dessen Pflege und Überwachung </li> <li> Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Berichtswesens zum Projektaufkommen </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Aufbau und Pflege eines internen Fördersystems </li> <li> Weiterentwicklung und Markterkundung in der Förderlandschaft </li> <li> Abgleich des strategischen Maßnahmeplans mit den Fördermittelprogrammen </li> <li> Schnittstelle für Fördermittelgeber </li> <li> Budgetüberwachung bzgl. der beabsichtigten Projekte/Baumaßnahmen </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschul-studiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder wirtschaftswissenschaftlicher oder statistischer Dienst oder Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener finanzwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder Fachwirt im Finanzbereich oder Fachwirt Controlling oder Wirtschaftsfachwirt </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Kommunikationsfähigkeit und gute Zusammenarbeit </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> gutes Selbstmanagement und Analysefähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 065/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li> <li> Kantinenversorgung </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li></ul>

Controller Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen ab sofort eine Stelle als (Voll-)Jurist (m/w/d) zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände <ul><li> Sie leiten ein engagiertes Team von elf Personen in allen Führungsaspekten und verantworten die Kommunalaufsicht im Landkreis Mittelsachsen. </li> <li> Sie unterstützen durch die rechtsaufsichtliche Tätigkeit die kreisangehörigen Kommunen, schützen deren Rechte und sichern ebenso die Erfüllung ihrer Pflichten. Dies umfasst insbesondere die Prüfung und Genehmigung von Haushaltssatzungen sowie die Bearbeitung von Anfragen, Eingaben und Petitionen. </li> <li> Neben der Juristin in Ihrem Team vertreten Sie den Landkreis Mittelsachsen ebenfalls vor Gericht. </li> <li> Sie tauschen sich mit den Amtsträgern zu allen Aspekten der Kommunalaufsicht im Rahmen der regelmäßigen Bürgermeisterdienstberatungen des Landrates aus. Dabei beraten Sie die Kommunen und informieren über aktuelle rechtliche Entwicklungen. </li> <li> Sie unterstützen in der Funktion als stellvertretende Kreiswahlleitung bei der Wahlvorbereitung, -durchführung und -prüfung. </li></ul> Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie der erfolgreiche Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG) sowie </li> <li> mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im öffentlichen Recht und </li> <li> mindestens eine einjährige nachgewiesene Führungserfahrung. </li></ul> Von Vorteil sind:<ul><li> vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Gemeindewirtschafts- und Kommunalverfassungsrecht sowie kommunaler haushaltsrechtlicher Bestimmungen sowie </li> <li> Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht, bürgerlichen Recht, speziell im Vertragsrecht, und Gesellschaftsrecht. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeitermotivations-, Mitarbeiterführungs- sowie Delegationsfähigkeit, </li> <li> hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw. </li></ul> Kennziffer: 055/2024 unbefristetArbeitszeitEntgelt/BesoldungArbeitsortBewerbungsfrist 39 Std./Woche oder in Teilzeit EG 14 TVöD / A 15 Freiberg bewerben bis 25.04.2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD einschl. regelmäßiger Tarifsteigerungen. </li> <li> Der Dienstposten ist für Beamte der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und bietet je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis BesGr. A 15. </li> <li> Möglichkeit zur Verbeamtung. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.) </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul>

(Voll-)Jurist (m/w/d) zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Finanzen und Controlling, Referat Geschäftsbuchhaltung am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) <ul><li> Neuanlage von Personenkonten sowie zentrale Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchungen von Fördermitteln und Mitwirkung bei der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Unterstützung der Budgetverantwortlichen in der laufenden Bewirtschaftung des Haushaltes sowie bei der Haushaltsplanung </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung des Haushaltsplanes </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder geprüfter Bilanzbuchhalter oder gerpüfter Wirtschaftsfachwirt oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder „Öffentliche Finanzwirtschaft“ oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach dem HGB sowie Kenntnisse kommunalrechtlicher Vorschriften in Buchführungs- und Bilanzierungsfragen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Buchhaltung </li> <li> anwendungsbereite Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Zuverlässigkeit </li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B (wünschenswert für bedarfsweise standortübergreifende Vertretung) </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li> <li> fundierte Kenntnisse für H&amp;H-HKR pro Doppik (Geschäfts-/Finanz-/Anlagenbuchhaltung) sind wünschenswert </li></ul> Kennziffer: 061/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Wir suchen Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt (Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Der im Dezember 2023 gegründete Fachbereich WG 4 koordiniert und steuert alle Maßnahmen zur Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt. Bringen Sie sich aktiv in den Aufbau dieses neuen Fachbereichs ein und verstärken Sie eines der nachfolgenden Referate: Referat WG 41 als Grundsatzreferat für das Thema Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt vertritt das BSI in nationalen und internationalen Gremien und betreibt das LuSi-Büro. Hier werden alle relevanten Anfragen der regulierten Unternehmen und Behörden koordiniert sowie das Thema Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt zusammen mit den anderen Referaten des Fachbereichs weiterentwickelt. Referat WG 43 ist für die Umsetzung der Anforderungen der Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen in Deutschland zuständig. Im Zuge dessen werden Vorgaben und Umsetzungshilfen für die regulierten Unternehmen erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. Referat WG 44 arbeitet mit den registrierten Unternehmen der Sicheren Lieferkette zusammen und koordiniert die dortigen Aktivitäten der Cybersicherheit und unterstützt durch Kooperation und Austausch von Informationen. <ul><li>Aufbau und Koordination der Aktivitäten des BSI im Bereich der Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt.</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit den aufsichtsführenden Behörden und den nach LuftSiG regulierten Luftfahrtunternehmen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Umsetzungshilfen und Empfehlungen zum Schutz der Informationstechnik in der Luftsicherheit in Zusammenarbeit mit den weiteren Referaten im Fachbereich.</li> <li>Aufbau und Aktualisierung fachspezifischen Wissens, z.B. über Fachstudien.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt oder mit Schwerpunkt auf der Luftfahrt.</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Cybersicherheit oder Luftverkehr (idealerweise Luftsicherheit) sowie Gremienarbeit sind wünschenswert.</li> </ul>Was uns noch wichtig ist: <ul><li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben gute/sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul>Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 90.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Für die Hauptgeschäftsstelle Dresden suchen wir in der Abteilung Verwaltung zum 1. Juli 2024 eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche. <ul><li>Organisation und Führung des Sekretariats der Abteilung Verwaltung und Ihrer 4 Referate</li> <li>Koordinierung und Erledigung des Posteingangs und der Korrespondenz für die Abteilung</li> <li>Ablage und elektronische Archivierung des Posteingangs</li> <li>Fakturierung, Rechnungslegung, Rechnungsprüfung und Kontierung u. a.</li> <li>Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial</li> <li>Interne und externe Terminkoordination</li> <li>Empfang der Besucher und Partner</li> <li>Reiseplanung und Reiseorganisation</li> <li>Fachbezogenes, eigenständiges Erstellen und Versenden von Schriftstücken und Briefen (schriftliche und mündliche Korrespondenz)</li> <li>Assistenz der Geschäftsführerin bei der Erledigung von Projekten und deren Organisation</li> <li>Pflege des Dienstsiegelverzeichnisses und Durchführung der Dienstsiegelinventur</li> <li>Pflege des Gebührentarifs sowie Entgeltverzeichnisses</li> <li>Unterstützung der Geschäftsstellen bei Prozessen aus dem Hausmanagement</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken, Erfahrung im Umgang mit PC-Standard-Programmen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Leistungen einer Gruppenunfallversicherung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) - Abteilung Verwaltung

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 92.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Das Referat Beitragsbuchhaltung ist zuständig für die Erhebung der IHK-Beiträge. Für das Referat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Referatsleiter Beitragsbuchhaltung (m/w/d). <ul><li>Leitung des Referates in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Klärung von juristischen Grundsatzfragen</li> <li>Erstellen von Widerspruchsbescheiden</li> <li>Vorbereitung von Schriftsätzen für Gerichtsverfahren und Vertretung bei Gerichten</li> <li>Aufstellung der Jahresbeitragsplanung</li> <li>Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzanfechtungen und Zwangsvollstreckungssachen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen</li> <li>Fördern von bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung eines 7-köpfigen Teams</li> <li>Repräsentation des Fachbereichs intern und extern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Beitragsbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Master of Law, Master of Arts – Öffentliche Verwaltung (Verwaltungswirtschaft, BWL, o.ä.)</li> <li>Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und in verwaltungsrechtlichen Abläufen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Zwangsvollstreckungsrecht und Insolvenzrecht</li> <li>Fähigkeit, Standpunkte sowohl schriftlich als auch mündlich klar verständlich zu formulieren und zu vertreten</li> <li>Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kundenorientierter Arbeitsstil</li> <li>Erfahrungen in der Führung eines Teams</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Datenbankpflege und hohe Zahlenaffinität</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und unentgeltliche Parkplätze</li> <li>Pausenversorgung</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul>

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