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Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in für sichernde Hilfen (w/m/d) (Kennziffer 85/0000) für das JobCenter Herne. Jobcenter sind gemeinsame Einrichtungen der kommunalen Träger und der Bundesagentur für Arbeit, die Hilfebedürftige nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) betreuen. Ihre Aufgabe ist die Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von arbeitssuchenden Kundinnen und Kunden. Die Jobcenter sind für Leistungsgewährung (passives Leistungsrecht) und Vermittlung in Arbeit (aktives Leistungsrecht) zuständig. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich der Leistungsgewährung. Die Aufgaben umfassen daher alle Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, insbesondere die <ul><li>Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II</li> <li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li> <li>Bestandsarbeiten (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)</li> </ul> <ul><li>eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) oder</li> <li>eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind</li> <li>gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB II/SGB III)</li> <li>ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Kund*innenorientierung</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Office-Anwendungen</li> <li>Berufserfahrung im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist wünschenswert.</li> </ul>Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: <ul><li>Soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Fachlich-methodische Kompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Digitale-Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG</li> <li>ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für sichernde Hilfen (w/m/d)

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)/MT-L (m/w/d) für die Immunhämatologie <ul><li>Sie führen die prätransfusionelle Patientendiagnostik (Blutgruppenbestimmung, Kreuzproben, Antikörpertests, Antikörperdifferenzierung manuell und mittels Analysegeräten etc.) durch.</li> <li>Sie führen die immunhämatologische Diagnostik sowie die HLA- und Thrombozytendiagnostik manuell und vollautomatisch durch.</li> <li>Sie übernehmen darüber hinaus molekulargenetische Untersuchungen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Immunhämatologische Spezialdiagnostik (Elution, Absorption, Titration, Behandlung von Testzellen etc.).</li> <li>Sie führen Antikörperdiagnostiken von freien und gebundenen thrombozytären (Auto-)Antikörpern, mittels Luminex Technologie und MAIPA Assay durch.</li> <li>Sie sind für die Umsetzung und laufende Überwachung der gesetzlichen Vorgaben (MPG, RiliBÄK, DIN 15189, etc.) verantwortlich.</li> <li>Sie setzen interne und externe Qualitätssicherheitsmaßnahmen um und wirken am Qualitätsmanagementsystem der Abteilung mit.</li> <li>Sie sind für die Pflege und Wartung der Analysegeräte verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als MTLA (m/w/d)/MT-L (m/w/d) mit staatlichem Examen abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li> <li>Sie stehen wechselnden Einsatzzeiten nach Dienstplan (Früh-/Spät-/ und Nachtdienst sowie Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst) flexibel gegenüber.</li> <li>Sie sind in Ihrer Arbeitsweise strukturiert, gewissenhaft, zuverlässig und Verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie zählen selbstständiges Arbeiten sowie teamorientiertes- und dienstleistungsorientiertes Handeln zu Ihren Kompetenzen.</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> <li>vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)/MT-L (m/w/d) für die Immunhämatologie

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist wahlweise Essen oder Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20240879_9339 In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehöriger Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul><li>Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Erlass sonstiger Verwaltungsakte (Duldungsanordnung, vorläufige Anordnung, Vorbehaltsauflösung etc.), die bei der Wahrnehmung der Tätigkeit als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde erforderlich werden</li> <li>Bearbeitung von Rechtsfragen der Eisenbahnfachplanung</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereich 1</li> <li>Vollzugskontrolle</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Fachplanungsrechts, bevorzugt im Allgemeinen Eisenbahnrecht, und der für Planungsverfahren einschlägigen Fachgesetze sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung oder im Umgang und mit der Steuerung von Versammlungen (Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Führung von Verwaltungsverfahren und Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und differenzierte Lösungen schriftlich und mündlich strukturiert und klar zu formulieren</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Leitung von zum Teil auch mehrtägigen Erörterungsterminen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen</li> <li>Stressresistenz und Fähigkeit zum Umgang mit Anfeindungen sowie Kritik</li> <li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Kreativität, Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit, Improvisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den Abschluss als Volljuristin/Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise im Pflegebereich weitergeben? Dann werden Sie als Pflegepädagoge (m/w/d) Teil unseres Teams in der maxQ. Pflegeschule am Standort Hückelhoven. In Voll- oder Teilzeit bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Sie übernehmen Lehrtätigkeiten in verschiedenen Aus- und Weiterbildungskursen von maxQ., z.B. in der Ausbildung von zukünftigen Pflegefachkräften und leiten ggf. den Kurs</li> <li>Sie geben Ihre fachliche Expertise weiter, bereiten Lernzielkontrollen und Examensprüfungen vor und begleiten diese</li> <li>Sie gestalten praxisorientierte Unterrichtsinhalte und wirken aktiv an der Organisation der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit</li> <li>Sie beraten und begleiten die Kursteilnehmenden im Praktikum und unterstützen diese beim Kompetenzerwerb</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) absolviert und studieren / haben einen Bachelorabschluss im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. ä.)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (400 Std.) / absolvieren Sie ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Alternativ wurden Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe staatlich anerkannt</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Unterrichten und in der Abnahme von Prüfungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten Vergütung</li> <li>Bei fehlender pädagogischer Basisqualifizierung unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung</li> <li>Falls erforderlich fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien "Tag für mich"</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen</li> <li>Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter</li> <li>In unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestalten</li> <li>Wir bieten Ihnen eine moderne Lehrumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte</li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vertragszahnärztlichen Versorgung - bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Abteilung Vertragswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r – Assistenz Sekretariat (m/w/d) (VW344) <ul><li>Organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft (Aktenanlage, Fristenüberwachung, Wiedervorlagen)</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen</li> <li>Führen von Schriftverkehr sowie Telefonaten in einfach gelagerten Sachverhalten</li> <li>Vorbereitung von Veröffentlichungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Prozessabläufen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion, ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Dazu können wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r – Assistenz Sekretariat (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für die Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen innerhalb der Hilfen zur Erziehung für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 15 TVöD er Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen. Im Sachgebiet Entgelt, Qualität, Leistung werden Qualitätsstandards und Entgelte für ambulante und stationäre Leistungen der Jugendhilfe, den Hilfen zur Erziehung auf Grundlage des Sozialgesetzbuches Acht (SGB VIII) verhandelt, kalkuliert und vereinbart. Gleichzeitig erfolgt eine Unterstützung in fachlichen und rechtlichen Fragestellungen der betroffenen Organisationseinheiten in der Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung. <ul><li>Prüfung und Bewertung von Qualitäts- und Leistungsvereinbarungen freier Träger gemäß §§ 78a ff. Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie deren Beratung</li> <li>Verbindungsfunktion zum Landesjugendamt und Landschaftsverband (LVR)</li> <li>Vorbereitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu fachlichen Standards im Bereich der Angebote von Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsdialogen mit den kooperierenden Jugendhilfeträgern.</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Erziehungswissenschaften beziehungsweise Diplom-Erziehungswissenschaftler*innen mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Allgemeinen Sozialdienst und der Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung wünschenswert</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konzeptionelles und vernetztes Denken</li> <li>sicheres und angemessenes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen verbunden mit Verhandlungsgeschick</li> <li>sichere Anwendung der Regelungen aus der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten Sozialgesetzbuch Acht, Neun und Zehn (SGB VIII, IX, X).</li> </ul> <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen innerhalb der Hilfen zur Erziehung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in für das Sachgebiet unbegleitete minderjährige Ausländer*innen für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 14 TVöD Der Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen. Das Sachgebiet ist die Erstanlaufstelle der Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen in Düsseldorf. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung. Sie erwartet ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Sie können die Vorzüge der kommunalen Arbeitgeberin nutzen (zum Beispiel Betriebskitaplätze, Zusatzversorgung). <ul><li>Krisenintervention, Information sowie Erstberatung inklusive Bereitschaftsdienst</li> <li>Kindschaftsrechtsangelegenheiten</li> <li>Beteiligung bei der Alterseinschätzung</li> <li>Fallführung im Hilfeplanverfahren bei Hilfen zur Erziehung.</li> </ul> <ul><li>Beratungskompetenz, Flexibilität sowie Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktlösungsverhalten</li> <li>hohe psychische Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Initiative</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Sozialgesetzbuch (SGB), Jugend- und Gesundheitshilfe und Ausländerrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Erkennen und Umgehen mit strukturellen Ursachen von Problemen</li> <li>Grundkenntnisse der Standardsoftware bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft.</li> </ul>Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau­unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts­gebäuden und Kindergärten. Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieurinnen und Ingenieure, die auf 86 Hektar Gesamt­fläche Bauunterhaltungsmaßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hoch­moderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflicher Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Bau­maßnahmen) mit</li> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bau­unterhaltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik/TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise bringen Sie mindestens dreijährige einschlägige Berufs­erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit, vorzugsweise im Bereich TGA</li> <li>Berufserfahrungen in der Projekt­steuerung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich baurelevanter Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs-/Planungs­software</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüber­prüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicher­heits­überprüfungsgesetz mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Bildung - Beratung - Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Teil unserer Identität. Daher suchen wir für unseren Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung zu sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Circular Performer Emscher-Lippe in Teilzeit (50 %). Projektziel ist es, im nördlichen Ruhrgebiet einen wesentlichen Beitrag zur Transformation hin zu einer innovativen, ressourceneffizienten und klimafreundlichen Wirtschaft zu leisten. <ul><li>Beratung von Mitgliedsbetrieben aus der Region zu Themen der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Betrieben bei der Umsetzung bereitgestellter Fördermaßnahmen und Instrumente</li> <li>Förderung und Darstellung der Region zur Kreislaufwirtschaft</li> <li>Netzwerkbildung zwischen den beteiligten KMU, den Partnerinstitutionen und weiteren assoziierten Partnern </li> <li>Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Projektmanagement und -controlling</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft / circular economy</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken mit relevanten Partnern im Handwerk und aus Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld am Standort Gelsenkirchen</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeitsregelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul>Die Stelle ist projektgebunden zunächst befristet bis zum 28. Februar 2027 mit Perspektive auf Weiterentwicklung Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Circular Performer Emscher-Lippe

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Für unseren Forstbetrieb an der Dhünn-Talsperre suchen wir eine*n ​​ <ul><li>Sie entwickeln und bewirtschaften die Waldflächen des Verbandes, dies umfasst alle Aufgaben der Forstwirt-VO</li> <li>Sie setzen Naturschutzmaßnahmen, Landschaftspflege und überbetriebliche Maßnahmen um.</li> <li>Sie arbeiten an der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht inkl. Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne mit.</li> <li>Sie bauen, kontrollieren und reparieren Jagdeinrichtungen.</li> <li>Sie warten und pflegen den Fuhrpark, die betrieblichen Maschinen und Geräte und erledigen allgemeine Arbeiten auf dem Betriebshof.</li> </ul> ​​ <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt/in.</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und hohe körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B., BE und T ist wünschenswert.</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusatzversicherung </li> </ul>

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