field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als <h1> Personalreferent </h1> (m/w/d) Schwerpunkt HR Prozesse Köln / Vollzeit (39 Std. / Woche) / unbefristet / ab sofort Soziales Engagement braucht eine starke Verwaltung. Wir bieten einen Job mit Perspektive, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. Als verlässlicher Arbeitgeber beschäftigt der SKM Köln rund 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Köln. Der Bereich Personalwesen verantwortet alle Themen im Rahmen der administrativen Personalarbeit. In einem Team aus aktuell 6 Mitarbeitenden können Sie Ihre Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen. Gelebt werden flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und Spaß bei der Arbeit. <ul><li> Gemeinsam mit den Kollegen sind Sie für die Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten zuständig </li> <li> Ihr hoher Qualitätsanspruch bei der Überprüfung und effizienten Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben sorgt für das richtige Ergebnis </li> <li> Sie haben Interesse an der Mitwirkung bei Entwicklungsthemen wie Mitarbeiterplattform, Einführung einer Dienstplanungssoftware, usw. </li> <li> In Abstimmung mit unserer Sachgebietsleitung leiten Sie interne Schulungen </li> <li> Mit Engagement und Leidenschaft für Personalthemen in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li> Sie unterstützen die Personalsachbearbeiter bei der Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnung </li> <li> Des Weiteren übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung des Bewerbermanagementsystems und sind Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalfachwirt </li> <li> Sie haben Berufserfahrung im operativen Bereich der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem gemeinnützigen Unternehmen oder Verein </li> <li> Sie verfügen über Anwender-Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert, zuverlässig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. Auch in angespannten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und sind sachlich lösungsorientiert. </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sie haben Lust daran Personalprozesse zu gestalten und eine Affinität zu IT-spezifischen Themen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&amp;I Loga All In, einem Bewerbermanagementsystem und einer Dienstplansoftware </li> <li> Ihre Begeisterungs- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Der routinierte Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h3> DAS BIETEN WIR </h3> <ul><li> Eigenverantwortung und Mitgestaltung </li> <li> Transparente Unternehmenskultur </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing </li> <li> 31 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung </li> <li> Gute Anbindung </li> <li> Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><h3> DAS BIETEN WIR </h3> Eigenverantwortung und Mitgestaltung Transparente Unternehmenskultur Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing 31 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung Gute Anbindung Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalreferent

Die Senioren Häuser der Stadt Gelsenkirchen sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung im Konzern Stadt Gelsenkirchen und beabsichtigen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehreren Stellen als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d) unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden in der Tagespflege und in den Seniorenhäusern zu besetzen. • Soziale Betreuung der Gäste anhand deren individueller physischen und psychosozialen Bedürfnisse. • Sicherstellung der Organisation, Planung, Durchführung und Prüfung der therapeutischen Maßnahmen im Bereich des Sozialen Dienstes. • Fachgerechte und motivierende Anleitung der unterstellten Beschäftigten durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. • Umsetzung eines bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Therapiekonzeptes und des Pflegeleitbildes. • Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen und Betreuer. Ihr Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) • Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Empathie und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergotherapie • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team. • Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9b TVöD. • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eine gute betriebliche Altersvorsorge • Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Hierbei ist jedoch eine vollständige zeitliche Abdeckung der Arbeitszeit durch die Dienstkräfte zu gewährleisten. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ergotherapeut (w/m/d) (Ergotherapeut/in)

Vivere e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Köln. Er ist bundesweit Träger von 14 Standorten. Diese umfassen Studentinnen-Wohnheime, die ein Ort individueller Persönlichkeitsentwicklung und akademischer Bildung sind, sowie mehrere Jugend- und Bildungseinrichtungen, die sich der Weiterbildung von Schülerinnen, Frauen in Familie und Beruf widmen. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir ab sofort die obige Position in Teilzeit (16 Std./Woche) besetzen. <ul><li>Vorbereitende Spenden- und Finanzbuchhaltung an der Schnittstelle zur externen Buchhaltung</li> <li>Allgemeine kaufmännische Administration</li> <li>Unterstützung von fachübergreifenden Projekten</li> <li>Ansprechpartner/in bei finanzrelevanten Fragen für die verschiedenen Standorte des Vereins </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bankkauffrau/-mann</li> <li>Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in den o.g. Aufgaben­gebieten</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen online</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Bildungsunternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem kleinen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul>

Mitarbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere IT bzw. EDV ABTEILUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in VOLLZEIT am Standort DÜSSELDORF eine ASSISTENZ ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) <ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Projekt- und Aufgabenkoordinationen sowie bei der Korrespondenz mit den Prozessbeteiligten. </li> <li>In Bezug auf das IT-Lizenzmanagement, Software- und Assetmanagement fallen beispielsweise die Dokumentation aller Lizenzen und eingesetzter Soft- und Hardware in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>Im Rahmen des Beschaffungswesens erfassen Sie die Bedarfsmeldungen im Warenwirtschaftssystem und führen zudem unterstützende Vorarbeiten durch. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die sachbearbeitende Betreuung unseres Intranets, unseres Kundenportals sowie des Ticketsystems mit dem übergreifenden Ziel der Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Eine IT-Affinität zeichnet Sie aus und Sie agieren sicher im Umgang mit Soft- sowie Hardware. </li> <li>Im besten Fall bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im Büromanagement mit. </li> <li>Sie besitzen vertiefte Anwenderkenntnisse in den Office-Anwendungen und zudem in Content Management Systemen. </li> <li>Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ein positives Menschenbild, Ihre Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenfalls aus.</li> </ul> <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 6 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unser ZENTRUM FÜR UMWELT, ENERGIE UND KLIMA suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in Teilzeit für 20 STUNDEN pro Woche am Standort DÜSSELDORF oder OBERHAUSEN eine/n REFERENTIN BZW. REFERENT FÜR TRANSFORMATION UND NACHHALTIGKEIT (M/W/D) <ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen verantwortlich. </li> <li>Dazu arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Nachhaltigkeitsinitiativen zu fördern und umzusetzen. </li> <li>Sie konzipieren innovative Workshops, Informationsveranstaltungen sowie Fortbildungsveranstaltungen, führen diese durch und halten Impulsvorträge. </li> <li>Die Aufbereitung thematischer Schwerpunkte mit dem Ziel des Wissenstransfers fällt sowie die Aufbereitung von dazugehörigen Studien in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li>Sie führen Abstimmungsgespräche mit örtlichen Akteuren und kommunalen Vertretern aus dem Umwelt- und Klimaschutzbereich zur Planung gemeinsamer Aktivitäten.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft-, Sozialwissenschaften, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement und Kenntnisse in den Bereichen ESG, CSR, DNK und BNE mit. </li> <li>Kenntnisse über Institutionen, Prozesse und Strukturen der öffentlichen Kommunikation sowie Politik weisen Sie bestenfalls ebenfalls vor. </li> <li>Auch Kompetenzen im Bereich der BWL oder VWL genauer der Mikro- und Makroökonomik zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Referentin bzw. Referent für Transformation und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE UNTERNEHMENSBERATUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in VOLLZEIT oder TEILZEIT am Standort DÜSSELDORF eine/n GRÜNDUNGSLOTSIN BZW. GRÜNDUNGSLOTSEN (M/W/D) <ul><li>Sie geben Erstinformationen und Auskünfte zu formalen Abläufen des Gründungsprozesses sowie zu handwerksrechtlichen Fragestellungen an Interessierte. </li> <li>Die umfassende Beratung von Existenzgründerinnen und -gründern zu unterschiedlichen Themen wie Rechtsformen, Anmeldeformalitäten, Fördermitteln oder Finanzierungsmöglichkeiten in deutscher oder auch in englischer Sprache gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Sie organisieren Informationsveranstaltungen sowie Workshops für Existenzgründende und wirken in fachbezogenen Arbeitskreisen mit. </li> <li>Sie nehmen als Jurorin bzw. Juror an Sitzungen einzelner Förderprogramme für Gründende teil. </li> <li>Für das Führen der Verzeichnisse der Handwerke und handwerksähnlichen betrieblichen Gewerben sind Sie ebenfalls verantwortlich.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise weisen Sie vertiefte betriebswirtschaftliche sowie steuerrechtliche Kenntnisse vor. </li> <li>Sie sind mit dem Aufbau eines Businessplans sowie den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Finanzierungs-, Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen vertraut. </li> <li>Idealerweise sind Ihnen die Handwerksordnung und ergänzende Vorschriften bekannt. </li> <li>Ihre Motivations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres Auftreten.</li> </ul> <ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul>Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Gründungslotsin bzw. Gründungslotsen (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfa­len arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugend­lichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikations­niveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 14.200 Mitglieder.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Für die Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Sie bearbeiten und prüfen Anträge, Nachweise, Bescheide und Zertifikate und erfassen Daten</li> <li>Sie führen, archivieren und bearbeiten Akten und überwachen entsprechende Fristen</li> <li>Sie halten schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kontakt zu unseren Kammermitgliedern</li> <li>Sie sind zuständig für die allgemeine Korrespondenz</li> <li>Sie betreuen ehrenamtliche Gremien</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben bereits Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sie sind es gewohnt, selbständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Im persönlichen sowie telefonischen Kontakt überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre freundliche und verbindliche Art</li> <li>Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und verfügen über eine gute schriftliche sowie sprachliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mitgliederbetreuung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planer*in für die Gestaltung des öffentlichen Raumes für das Amt für Verkehrsmanagement EG 12 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit über 330 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Mobilität neu denken: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und öffentlichem Verkehr verfolgt. Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen. In der Abteilung Verkehrsplanung mit knapp 30 Mitarbeitenden werden die planerischen Grundlagen für die Gestaltung des öffentlichen Raums aller Straßen, Wege und Plätze für alle Verkehrsarten im gesamten Stadtgebiet gelegt. Es bestehen intensive fachliche Beziehungen zu den Themen der strategischen Mobilitätsplanung, des Umweltschutzes und der Stadtplanung. Die Abteilung arbeitet eng mit der Verkehrstechnik, der Straßenbauabteilung und der Straßenverkehrsbehörde im Amt, aber auch mit den städtischen Tochtergesellschaften, wie zum Beispiel dem Verkehrsunternehmen Rheinbahn und der Connected Mobility Düsseldorf (CMD) Sie erstellen selbständig Planungen für Straßen, Wege und Plätze, zur Gestaltung des öffentlichen Raumes und koordinieren diese eigenverantwortlich bis zur Ausführungsreife. Dabei erteilen Sie Aufträge an Planungsbeziehungsweise Ingenieurbüros (Leistungsphase 1 bis 6). Sie übernehmen die Projektsteuerung und Koordination besonderer Einzelprojekte, insbesondere von öffentlichkeitswirksamen Projekten (auch Großprojekten) im öffentlichen Raum, insbesondere der Platzgestaltung in Abstimmung mit den Bauherrenämtern und gegebenenfalls privaten Bauherren. Sie entwickeln Kommunikations- und Beteiligungskonzepte, verstetigen öffentlichkeitswirksame Prozesse, auch im Zusammenhang mit Großbauprojekten und vertreten Ihre Planung gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien, wozu auch die Erstellung von Publikationen und Vorträgen gehört. Sie verfassen Stellungnahmen zu verschiedenen Angelegenheiten des öffentlichen Raumes und begleiten die Projektumsetzung Dritter unter Berücksichtigung der planerischen Ansätze aus Freiraum-, Objekt- und Verkehrsplanungen, inklusive der Vertragsgestaltung (städtebauliche Verträge, Gestattungsverträge). Sie haben einen Studienabschluss (Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur, Städtebau oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in allen Planungsleistungen für die Gestaltung von Plätzen, Fußgängerzonen, Freiräumen und Straßen. Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt, eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und der sichere Umgang mit Planungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Verständnis für Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens mit und verfügen über eine hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationstalent. Ihr sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vermag zu überzeugen. Optimaler Weise verfügen Sie über Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und Abläufe und bringen die Befähigung zur Beurteilung von Entwürfen Dritter, besonders unter dem Aspekt künstlerischer Gestaltung und Illumination mit. Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert. Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher gibt es verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Pkws und Fahrräder) schließt den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf – nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Planer*in für die Gestaltung des öffentlichen Raumes

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung die Stelle der Abteilungsleiterin bzw. des Abteilungsleiters (w/m/d) Kennziffer: E 2024 - 090 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das Referat Hochbau und Liegenschaften ist innerhalb der Stadtverwaltung Gelsenkirchen zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen und Probleme, die den Bau und die Nutzung städtischer sowie angemieteter Immobilien betreffen. Zurzeit werden knapp 950 Gebäude und Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 850.000 qm betreut. Neben herausgehobenen Bauvorhaben handelt es sich vorrangig um Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Gewerbeobjekte sowie Sportanlagen. Das Referat bewältigt diese Aufgaben mit insgesamt rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fünf Abteilungen (Planung, Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb, Bauausführung, Liegenschaften und Controlling). Der Verantwortungsbereich der Abteilungsleitung Planung umfasst schwerpunktmäßig die Koordination und Personaleinsatzplanung für alle durchzuführenden und projektierten Planungen von Maßnahmen, die Vorgabe und Gewährleistung der Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Standards, die planerische Oberbauleitung großer und wichtiger Bauprojekte sowie die Mitwirkung bei der Sicherstellung eines funktionierenden Baumanagements. Der Aufgabenbereich ermöglicht eine eigenverantwortliche Führung. Voraussetzung für diese Position ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität bzw. Technischen Hochschule oder Master) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder konstruktives Bauingenieurwesen. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere vertiefte Kenntnisse aller anzuwendenden Bestimmungen der HOAI, des Bau- und Vergaberechts sowie der Rechtsentwicklung und die damit verbundene Fähigkeit zum fachlichen Austausch mit externen Dritten insbesondere in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung sowie langjährige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln sowie die Fähigkeit komplexe Vorhaben strukturiert und projektorientiert umzusetzen, um die operative Planung von Bauprojekten in verbindlichen Zeit- und Budgetvorgaben erfolgreich durchführen zu können</li> </ul>Eine betriebswirtschaftlich orientierte Denk- und Handelsweise ist wünschenswert und kommt der Aufgabenwahrnehmung zu Gute. Darüber hinaus kommt der Benennung von Referenzobjekten aus Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn eine besondere Bedeutung zu. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige Abdeckung des Arbeitszeitumfangs der Stelle gewährleistet sein.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 15 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) der Abteilung Planung im Referat Hochbau und Liegenschaften

Die Technologiezentrum Glehn GmbH (TZG) ist eine 100%ige Tochter des Rhein-Kreis Neuss. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen liegt zum einen auf marktnahen Aus- und Weiterbildungsqualifikationen, im pflegerischen und kaufmännischen Bereich, zum anderen unterstützen wir erfolgreich regionale Arbeitsmarktakteure bei der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Maßnahme „Zukunftsprogramm Pflegeberufe“ zunächst befristet bis Ende 2026 am Standort Neuss Zentrum (Business Center Neuss) eine/n Projektkoordinator/-in (m/w/d) - Vollzeit - <ul><li>Implementierung regionaler Netzwerkstrukturen zur Imagepflege aller Pflegeberufe</li> <li>Aufbau kooperativer Strukturen und Prozesse</li> <li>Initiieren und Überwachen facettenreicher Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisieren und Moderieren von Netzwerktreffen und Veranstaltungen</li> <li>Leiten einer regionalen Anlaufstelle</li> <li>Ansprechpartner/-in für Interessenten, Institutionen und Behörden</li> <li>Überwachung der Fördergelder</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbaren Abschluss mit fachlichen Kenntnissen und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Pflegewissenschaften oder Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Handlungsfeld kooperativer Netzwerkprojekte</li> <li>Sehr gute Marketingkenntnisse, insbesondere im Bereich Social Media</li> <li>Erweiterte Kenntnisse die Pflegebranche betreffend</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Erfahrung im Bereich des Veranstaltungsmanagements und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ausgeprägte Einsatz- und Kontaktfreudigkeit sowie freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Engagement und Ergebnisorientierung</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz am Standort Business Center Neuss in der Nähe des Hauptbahnhofs. Offenheit und ein faires Miteinander sind selbstverständlich für unser Team, in dem alle Teammitglieder Chancen zum beruflichen Aufstieg haben. Werden Sie Teil unseres von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können.

712 Jobs in Düsseldorf, Deutschland