field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

"De Kull" ist ein junger, dynamischer und kreativer Jugendhilfeträger. Unser Ziel ist es Hilfestellung und Orientierung für junge Menschen in Mönchengladbach und Umgebung zu bieten. Wir nutzen hierfür die Verbindung von sozialer Arbeit, Bildung und Sport. Wir legen besonderen Wert auf eine gute und vertraute Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams sowie mit unseren Netzpartner/innen. Bei uns kannst du dich kreativ einbringen, kreativ entfalten und auch eigene Projekte initiieren und voranbringen. Wir arbeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit und freuen uns auf diene Eigenmotivation und den ideellen Einsatz für unsere Träger. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur Festeinstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine Ergänzungskraft für die "offene Ganztagsschule" - Betreuung und Begleitung der Kinder im Tagesablauf im Zeitfenster von 12:00 - 15:00 Uhr - Betreuung vom freien und angeleitetem Spiel - Betreuung der Lernzeit sowie der Hausaufgaben - Begleitung und Entwicklung von Kreativ- und Bewegungsangeboten - Elternarbeit - pädagogische Gruppenangebote - pädagogische Intervention in Konfliktsituationen - Teilnahme an Teamsitzungen - ressourcenorientierte Förderung der Kinder DEIN PROFIL Du verfügst über erste Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen und zeichnest dich durch eine wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien aus KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN - erste Kenntnisse in der Arbeit bzw. Betreuung von Kindern und Jugendlichen - erste Kenntnisse in der Freizeitgestaltung und Kreativität bei der Angebotsgestaltung - erste Kenntnisse in vielseitigen pädagogischen Fragestellungen rund um den Lern- und Lebensraum Schule PERSÖNLICHE STÄRKEN/SOFTSKILLS - Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität - Organisationsfähigkeit - Einfühlungsvermögen - Lernbereitschaft (Interesse an Fort- und Weiterbildung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Kinder (Betreuung etc.) ARBEITSZEITEN UND KONDITIONEN - Teilzeit, 20 Stunden/Woche - Vertrauensarbeitszeit mit festen Betreuungszeiten - Betreuungszeiten: Montag - Freitag: 12:00 - 15:00 Uhr - Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE - Arbeitsort: Mönchengladbach WIR BIETEN - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum - fachliche Begleitung und kollegiale Beratung - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - und das Wichtigste...... Spaß bei der Arbeit sowie Möglichkeiten sich zu entfalten und innovativ zu arbeiten

Ergänzungskraft für die OGS (Kinderbetreuer/in)

Mein Kunde ist ein dezentral organisierter Verband in Deutschland, der an verschiedenen Standorten soziale und pädagogische Einrichtungen betreut. Mein Kunde ist ein dezentral organisierter Verband in Deutschland, der an verschiedenen Standorten soziale und pädagogische Einrichtungen betreut. Stellenbeschreibung <ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Infrastruktur und der damit verbundenen Dienste</li> <li>Konzeption und Implementierung neuer Microsoft 365-Anwendungen</li> <li>Betreuung der europaweiten mehrsprachigen Endgerätelandschaft</li> <li>Verantwortung der virtuellen Desktops in einer On-premise sowie in einer Cloud Umgebung</li> <li>Konfiguration und Verwaltung eines internationalen Microsoft 365 Tenants</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation für nachvollziehbare Workflows</li> <li>Mitarbeit bei Projekten oder die eigenständige technische Umsetzung und Verantwortung für (Teil-)Projektleitung</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration)</li> <li>Erfahrungen mit Unified Endpoint Management, Client Management bzw. Mobile Device Management Systemen im Windows, Android und iOS Umfeld</li> <li>Kenntnisse in der Verwaltung von virtuellen Desktops, wie in Citrix oder Azure aus</li> <li>Kenntnisse über Gruppenrichtlinien-Verwaltung, Scripting, Microsoft 365, Microsoft Collaboration Software, Digital Workplace sowie Berechtigungs- und Usermanagement</li> <li>Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse</li> </ul>Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien vorteilhaft: Intune, Entra ID, Exchange Online <ul><li>Remote Office/Home Office</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>Eigenverantwortlichkeit &amp; langfristiges Denken</li> <li>Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

IT-System Engineer M365/Intune (m/w/d)

<ul><li> Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen des Straßen- und Radwegebauprogramms </li> <li> Sie begleiten den Bau von Erschließungsmaßnahmen durch Dritte </li> <li> Sie erstellen eigenständig Ingenieur- und Architektenleistungen und vergeben diese bei Bedarf an Dritte </li> <li> Sie betreuen Ingenieurbüros bei externer Vergabe und übernehmen die Projektkoordination </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder -management, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Sie sind staatlich geprüfter (Bau)Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich * (EG 10 individuelle Zulage 11) </li> <li> Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann </li> <li> Sie kennen sich im Vergaberecht aus (insbes. VOB und HOAI) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Bauleitung und können mit dem Ausschreibungsprogramm iTWO arbeiten </li> </ul> Unbefristet EG 11TVöDindividuelle Zulage EG 12 * Vollzeit oder individuelle Teilzeit Bewerbungsfrist: 22.03.2024 <ul><li> Flexible Arbeitszeiten von Gleitzeit bis Stundenreduzierung </li> <li> Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li> Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro </li> <li> Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><h2> Arbeiten für Bergisch Gladbach </h2> Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt. <a href="http://www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de" target="_blank">www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d), Techniker / Technikerin (m/w/d/) Bauleitung Verkehrsflächen

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vollzeit und unbefristet eine*n Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT am Hochschulstandort Köln Die IT-Abteilung ist für die Informationstechnik der HfMT zuständig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Personen und bietet umfassenden IT-Support für Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeiter*innen. Es kümmert sich um die Wartung der Netzwerke, Client- und Serverinfrastruktur und die Bereitstellung von Diensten für Lehre und Verwaltung. Ihr Fokus liegt darauf, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur bereitzustellen, von On-Prem- bis zu Cloud-Lösungen. Die IT-Abteilung arbeitet mit der Lehre und Verwaltung zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die Digitalisierung unterstützt und voranbringt. Ihre Aufgaben Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-Services Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support Unsere Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare), der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.), der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit derzeit 39,83 Stunden/Woche. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen, siehe hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Tel. 0221/28380-190). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Industriemechaniker (m/w/d) 22 € Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Bedienung der Produktionsmaschinen und -anlagen Fehleranalyse und -behebung Umgang mit allen gängigen Messmitteln in der Fertigung Qualitätssicherung abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar erste berufspraktische Erfahrungen Schichtbereitschaft (2-Schicht) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung </li> <li> Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen </li> <li> Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios </li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d) 22 €

SETAREH, eine renommierte, führende Galerie in Düsseldorf, sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft für unsere zweite Galerie für junge KünstlerInnen, SETAREH X. Die Position ist vielseitig und bietet Einblicke in verschiedene Bereiche wie Galerie-Management, Verwaltung, und Kundenbetreuung. <ul><li> Bestandspflege und Fortschreibung der Datenbank (ArtButler) </li> <li> Erstellung und Pflege von Werklisten, Zustandsprotokollen, Texten, Portfolios, CV's </li> <li> Versand von Katalogen und Einladungskarten </li> <li> Allgemeine Aufgaben am Front Desk, Besucherbetreuung, Administration, Kommunikation </li> <li> Beschaffung von sämtlichem Bürobedarf und anderen benötigten Ressourcen </li> </ul> <ul><li> Vorzugsweise laufendes Studium der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft oder -management </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken und Adobe-Programmen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (insbesondere Französisch und Italienisch) sind von Vorteil </li> <li> Sympathische und gewinnende Persönlichkeit </li> <li> Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul><li> Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Internationales Team </li> <li> Kreatives Umfeld, inspirierende Atmosphäre </li> <li> Die Möglichkeit, in einer hervorragenden Galerie in einem der spannendsten Kunstorte Deutschlands mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten </li> </ul> Stellentyp Aushilfe Antrittstermin 01.05.2024 Besondere Anforderungen Anlagen SETAREH_Studentische Hilfskraft.pdf

studentische Hilfskraft

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektleiterin / Projektleiter Baumanagement Bundesbau (m/w/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut, vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro, z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> Sie sind Projektleitung im Bundesbau und betreuen zivile und militärische Baumaßnahmen wie zum Beispiel die Neubauten hochtechnisierter Gebäude der Bundeswehr am Niederrhein und des Technischen Hilfswerks (THW). In dieser Funktion <ul><li>steuern Sie aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projekt­leitungs­funktion</li> <li>verantworten Sie Maßnahmen verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt großer Neubauprojekte</li> <li>übernehmen Sie das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul><ul><li>sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>übernehmen Sie während der Planung und Ausführung die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li> <li>koordinieren Sie und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fach­richtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleich­baren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang erfolgreich abgeschlossen (Diplom/Bachelor/Master) und können einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen. Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche nachweisen</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> </ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgeltbis zur Entgeltgruppe E13 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiterin / Projektleiter Baumanagement Bundesbau (m/w/d)

Einblick. Weitblick. Durchblick. In der Finanzbuchhaltung der Caritas Rhein-Erft in Hürth-Hermülheim kümmern wir uns um rund 1700 Mitarbeitende in verschiedenen Diensten und Einrichtungen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als stellvertretende Teamleitung in der Finanzbuchhaltung mit uns wachsen möchte. Ihr Ziel ist es, innerhalb von 5 bis 6 Jahren die Leitung der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. In dieser Position werden Sie als Generalist operativ tätig sein und schrittweise in die stellvertretende Leitungsfunktion und später in die Leitungsebene hineinwachsen. Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Karriere mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Leitungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) - mit perspektivischer Leitungsaufgabe Vollzeit / unbefristet <ul><li>Operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen &amp; Abläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- &amp; Jahresabschlüssen</li> <li>Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren &amp; ggf. Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Finanzfachwirt (m/w/d)</li> <li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Affinität &amp; Bereitschaft zur Einarbeitung in der Software „Diamant“</li> <li>Ausgeprägte Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität &amp; Bereitschaft zur Veränderung sowie zu lebenslangem Lernen werden geschätzt</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme</li> </ul> <ul><li>Chance, innerhalb von 5 bis 6 Jahren zur Leitung der Finanzbuchhaltung aufzusteigen</li> <li>Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie ein tariflich vereinbartes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Intensive Einarbeitung &amp; Mentorenschaft durch den aktuellen Teamleiter</li> <li>Teamarbeit in familiärer &amp; vertrauensvoller Atmosphäre in einem interessanten, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn &amp; Auftrag</li> <li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung &amp; Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Angebote für Fitness und Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen</li> <li>Eine Kultur, die Ihre Work-Life-Balance respektiert &amp; fördert</li> </ul>

Stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadtwerke Bergheim GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kreisstadt Bergheim (Rhein-Erft-Kreis). Die Aufgabenfelder der Stadtwerke Bergheim GmbH erstrecken sich im Wesentlichen auf die Geschäftsfelder Abfallwirtschaft, Kanalbetrieb, Straßenbeleuchtung, Tiefbau, Regenwassernutzung und Straßenreinigung. · Reparatur und Wartung von PKW, Nutzfahrzeugen und Kommunalfahrzeugen · Prüfen von fahrzeugtechnischen Systemen mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte · Ausführen von Reparaturen und Ausrüsten von Fahrzeugen mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen · Austauschen von Verschleißteilen · Auswechseln von Schmierstoffen, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten · Ausbildungsdauer: 3 Jahre. · Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 · Interesse an mathematischen, chemischen, physikalischen und technischen Zusammenhänge · Handwerkliches Geschick · Hohes Maß an persönlichem Einsatz, Flexibilität, Verlässlichkeit sowie ausgeprägte Lernbereitschaft · Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit · Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interdisziplinäre Aufgaben · Flexible Arbeitszeiten · eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft · überbetriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge) · Möglichkeiten zur fachspezifischen Fortbildung

Auszubildender KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Industriemechaniker (m/w/d) ab 17 € Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. <ul><li> Fertigung von Stahlbauteilen und -konstruktionen nach Zeichnung </li> <li> Zusammenbau von Konstruktionen und Kleinteilen </li> <li> Heften und ggf. Verschweißen von Stahlkonstruktionen </li> <li> Qualitätsprüfung </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Sachverhalten </li> <li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> </ul> <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung </li> <li> Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen </li> <li> Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios </li> </ul>

717 Jobs in Düsseldorf, Deutschland