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Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung die Stelle<h2>einer Klimaschutzmanagerin bzw. eines Klimaschutzmanagers (w/m/d) für den Bereich Fördermittelakquise</h2>Kennziffer: E 2024 - 096 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Fördermittelakquise auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich Klimaschutz</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation über mögliche Förderungen von Projekten und strategische Beratung zu förderfähigen Maßnahmen</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Abwicklung von o.g. Fördermitteln für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung (HLS, Elt, MSR)</li><li>Unterstützung bei der Überwachung des definierten Förderziels für die vom Fördermittelgeber notwendige Dokumentations- und Nachweispflichten sowie Terminüberwachung</li><li>Mitarbeit in abteilungs- und referatsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Klimaschutz sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen zum Erfahrungs- bzw. Wissensaustausch</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement für den Bereich Sanierungsfahrplan</li><li>Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen für politische und sonstige Gremien zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kenntnisse maßgebender Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209 169-4193), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.05.2024 direkt durch Klick auf <a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/mxq3w" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

einer Klimaschutzmanagerin bzw. eines Klimaschutzmanagers (w/m/d) für den Bereich Fördermittelakquise

Schwerpunkt: Vorbereitung Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung für den Steuerberater Weiters: administrative Tätigkeiten, Unterstützung Einkauf, Verkauf und Geschäftsführung, Datenpflege, Betreuung von Gästen. Fachausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare kfm. Ausbildung / fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung / ausgeprägtes Zahlenverständnis / Kenntnisse in DATEV, Microsoft und Warenwirtschaftssystem / gutes Zeitmanagement / sorgfältige genaue Arbeitsweise / Teamfähigkeit / sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift etc. Siehe<a href="http://www.wilhelm-may.de" target="_blank">www.wilhelm-may.de</a>

STEUERFACHANGESTELLTE (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (w/m/d) mit Berufserfahrung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n mit Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit. Lohnbuchhaltung (Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen) Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, besonders in der Lohnbuchhaltung Gute MS-Office Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen Anspruchsvolle Aufgaben Sehr gute Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation Flache Hierarchien Angemessene Vergütung

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die ALEGIS GmbH ist eine im Jahr 2007 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unseren Standorten in Düsseldorf &amp; Viersen erwartet dich ein Team aus 38 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Es ist von Vorteil, wenn du bereits über Kenntnisse im Bereich Digitalisierung verfügst, jedoch ist dies nicht zwingend erforderlich, da wir eine intensive Einarbeitung bieten. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse sowie Erfolgsboni - 30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung - Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 5 Tage Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze - Open Door Policy - Jobrad

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

• Erstellung von Finanzbuchhaltung • Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen • Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten Ihr Profil: • Gute Auffassungsgabe • Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten • Hohes Maß an Zuverlässigkeit • Teamorientiertes / eigenständiges Arbeiten • Gute Datev- und Office-Kenntnisse • Kontaktpflege zum Mandanten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Datev-Programm Rechnungswesen, Software Datev pro Zwingend erforderlich: Microsoft Office • Moderner Arbeitsplatz • Verkehrsgünstige Anbindung direkt an der A57 • Eigene Parkplätze vor dem Gebäude • Nette, hilfsbereite Kollegen • Team-Events • Wöchentliches Mittagessen • Sämtliche Getränke kostenlos • Einer Ihrem Engagement entsprechende Vergütung • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten • Entwicklungsmöglichkeiten

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n *** Steuerfachangestellte/n, eine/n Steuerfachwirt / -in, Buchalter/in mit Datev Kenntnissen (m/w/d) - Anfertigen von Steuererklärungen - Jahresabschlüsse Voraussetzungen: - Abschlusssicherheit - DATEV-Kenntnisse - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich 'Steuern' Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Steuererklärungen anfertigen Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Steuerfachangestellte/r

Wir suchen aktuell: Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Witten Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 2 Gesamtverbänden, 22 Friedhöfen, 37 Kirchengemeinden, 62 Tageseinrichtungen für Kinder und ca. 2.350 Mitarbeitenden. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter (m/w/d) Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter:<a href="https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/</a> Zu unseren Hauptaufgaben gehören die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen auf der Grundlage des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF), die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschl. Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen. • Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Finanz-, Haushalts- und Investitionsplanung sowie die Aufstellung und Abwicklung der Haushaltspläne für verschiedene kirchliche Körperschaften. • Sie beraten die entsprechenden Gremien in sämtlichen Finanz- und Haushaltsangelegenheiten. • Sie übernehmen die Forderungsbewertung, die Klärung von Verrechnungskonten, die Mitwirkung bei der Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten (beispielsweise Durchsicht der Gewinn- und Verlustrechnung und Rücklagenbewegungen) in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung. • Sie erstellen eine valide bzw. ordnungsgemäße Kosten-Leistungs-Rechnung sowie die Deckungsbeitragsrechnung. • Sie erstellen Schlussbilanzen. • Sie unterstützen die Sachbearbeiter*innen der Finanzabteilung bei der Erstellung der kaufmännischen Jahresabschlüsse. • Sie haben eine Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in erfolgreich abgeschlossen. • Sie verfügen über gründliches Fachwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Buchführung. • Sie haben idealerweise Kenntnisse in kirchlichen Strukturen bzw. die Bereitschaft sich in diese kurzfristig einzuarbeiten. • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. • Gutes EDV-Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. • Sie bezeichnen sich selbst als eine eigenverantwortliche und team- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. • Sie sind flexibel und bereit an gelegentlichen Abendsitzungen teilzunehmen. Alles Weitere bringen wir Ihnen einfach bei. Freuen Sie sich auf... • einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle (39 Std.) • eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Ihr Potential entfalten können • ein leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) • eine Verwaltungsstelle im Zentrum der Wittener Innenstadt • eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist • einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt • eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung • die Option unser Bike-Leasing in Anspruch zu nehmen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Steuerkanzlei von Helga Gerichhausen ist eine im Jahr 1988 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Wegberg erwartet dich ein Team aus 4 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Hier wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil des Teams. - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen - Kommunikation mit Ämtern und Behörden - Du bist Ansprechpartner für Mandanten bei der Beantwortung von Fragen nach Rücksprache mit deinen Vorgesetzten - Du hast eine adäquat abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Steuerrecht - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen - Du zeigst eine teamorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von Unternehmensprozessen - Kenntnisse in DATEV-Unternehmen-Online und DMS sind von Vorteil - Mitdenken, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sind für dich selbstverständlich Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Tankgutscheine oder kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn sowie Erfolgsboni - Flexible Arbeitszeiten (Weihnachten und Silvester frei) - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefin, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessiert - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze Sonstige Benefits:- Möglichkeit auf ein Fahrrad

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Hygiene und Umweltmedizin in Teilzeit. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben des Gebietes Hygiene und Umweltmedizin. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen, sehr interessanten Tätigkeit haben und an der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches mitwirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Sie... verfügen über eine ärztliche Approbation bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… zählen Analysefähigkeit zu Ihren Stärken denken und handeln zielorientiert und zeigen Kooperationsbereitschaft sind organisiert und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz, sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben bisher mindestens 12 Monate in der stationären Patientenversorgung oder in anderen medizinischen Fachgebieten Erfahrungen gesammelt Ihre Aufgaben Sie… sind für die Krankenhaushygiene zuständig insbesondere für: Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und –bekämpfung Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Entsorgung Auswertung epidemiologischer Erhebungen übernehmen die Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen übernehmen Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene wirken bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens mit erstellen Hygienekonzepten auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes sind für die Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes zuständig übernehmen die Risikobeurteilung der Beeinflussung des Menschen durch Umweltfaktoren und Schadstoffe auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes unterstützen in Angelegenheiten des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und der reisemedizinischen Beratung Wir bieten Ihnen Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTMxQ0M1NDk2QzVDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 17.05.2024 unter der Kennziffer 0225/24-01_NaMä an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Ihre Ansprechperson: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Kossow, Telefon 0221 221-24533 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Hygiene und Umweltmedizin

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen ab sofort mehrere hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung Die Feuerwehr Köln ist die viertgrößte Feuerwehr in Deutschland und hat auf Grund ihrer geografischen Lage, vorhandenen Infrastruktur und kulturellem Angebot ein facettenreiches Aufgabengebiet im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Hierbei werden die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz stadtweit durch über 3.300 Mitglieder im Haupt- und Ehrenamt, sowie weiteren Leistungserbringern im Rettungsdienst wahrgenommen. Die Fachschulen der Berufsfeuerwehr Köln stellen die Nachwuchsausbildung an Brandmeister*innen, Feuerwehrleuten (Freiwillige Feuerwehr) und Notfallsanitäter*innen sicher, bieten fachliche Weiterbildungen für Spezialisierungen in der technischen und notfallmedizinischen Gefahrenabwehr an und erhalten mit Fortbildung das Qualitätsniveau im Einsatzdienst. Die Mitarbeiter*innen der Fachschulen arbeiten mehrheitlich in kleinen Teams zusammen, die eine Ausbildungs- oder Serviceaufgabe allein verantworten. In der Nachwuchsausbildung tragen Ausbilder*innen einzigartige Personal- und Organisationsverantwortung und entwickeln dadurch für sich überdurchschnittliche Planungs- und Personalführungskompetenz. Die Abteilung „Aus- und Fortbildung“ bietet aufgrund der verantwortungsvollen Tätigkeit beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung. Die Feuerwehrschule bietet jährlich sechs Laufbahnausbildungen für Berufs- und Freiwillige Feuerwehr an, Weiterbildungen für Spezialisierungen und die zentrale Fortbildung mit Atemschutzübungen. Die Rettungsdienstschule qualifiziert zum beziehungsweise zur Rettungssanitäter*in, für Spezial-Einsatzgebiete und bietet die zentralen Fortbildungen für die Feuerwehren und für andere Leistungserbringer im Rettungsdienst Köln. Die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen wächst derzeit von 5 auf 12 Klassen als vierzügige Schule für Schulabgänger*innen und Brandmeister*innen. Die Stellen sind in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen als hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie… unterstützen die stellvertretende Klassenleitung bei der Vor- und Nachbereitung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß § 5 Absatz 2 des Notfallsanitätergesetzes (NotSanG). führen eigenverantwortlich die theoretische und praktische Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in (gemäß NotSanG) durch und begleiten gezielt die Notfallsanitäterschüler*innen in der praktischen Ausbildung (gemäß NotSanG). begleiten die Notfallsanitäter-Staatsprüfung. dokumentieren und bewerten die Ausbildungsleistung. werden interdisziplinär als Praxisanleiter*in in der Aus- und Fortbildung eingesetzt. arbeiten in der Entwicklung von lernzielorientierter Didaktik und Methodik mit und entwickeln die praktischen Unterrichtskonzepte und Ausbildungsunterlagen weiter. kooperieren mit Praxisanleiter*innen der Lehrrettungswachen. erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme am Einsatzdienst zur Erhaltung der Berufspraxis je nach vorhandener Qualifikation zum Beispiel auf dem Rettungswagen (RTW), Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) oder Intensivtransportwagen (ITW). Ihr Profil Vorausgesetzt wird: Sie… verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in (NotSan). bringen die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Praxisanleiter*in (PrAL) mit. Hierüber sollten Sie verfügen: Sie… weisen eine mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst vor. sind kommunikationsfähig und teamorientiert und bilden lernfeldorientiert aus. besitzen ein überdurchschnittliches Fachwissen zur Notfallrettung und haben Interesse, dieses in Schulungen weiterzugeben. haben Kenntnisse in Didaktik und Methodik und die Fähigkeit, diese Kenntnisse adressat*innengerecht einzusetzen. zeigen eigene Lern- und Leistungsbereitschaft sind offen gegenüber neuen Lehrmethoden. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Die Bereitschaft eine Notfallsanitäter*innen-Klasse während der gesamten Ausbildungsdauer (drei Jahre) als hauptamtliche*r Praxisanleiter*in zu betreuen ist erforderlich und wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist: Sie… verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO. verfügen über eine Weiterbildung in Pädagogik. setzen sich für Inklusion und Chancengleichheit ein und fördern Individualität und Vielfalt. Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Tagesdienst in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen, die nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teamarbeit mit eigenem Verantwortungsbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung unter Beachtung der Aufrechterhaltung des Schulbetriebs ist grundsätzlich möglich. Eine ganztägige Betreuung während der theoretischen Ausbildungszeit muss sichergestellt sein. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen gerne Herr Heu, Telefon 0221 9748-61000 sowie Herr Haseleu, Telefon 0221 9748-61100. Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de</a> oder telefonisch über die Hotline unter 0221 9748-88888. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTZDODEwNTkyQzFDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004 Alternativ senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0451/24-01_RaUl in der oben genannten Frist per Post an Stadt Köln Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz 370/13 Bewerberservice Scheibenstr. 13 50737 Köln. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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