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Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!  Aufgaben <ul> <li>Deine Einsätze: In Supply Management, Marketing und Vertrieb, Controlling und Finanzen, Projektmanagement, HR, Qualitätsmanagement. In der Handtmann Juniorfirma tauchst du noch tiefer in die Praxis ein und übernimmst echte Verantwortung.</li> <li>Deine Aufgaben: Werde Profi in Projektmanagement, Kundenakquise und Kundenbetreuung: Du wirkst mit bei der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse, kümmerst dich um Datenanalysen und Reportings, engagierst dich in Personalmanagement, Finanz- und Budgetplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur bzw. Fachhochschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Prozessen und große Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kontakt- und Entscheidungsfreude</li> <li>Logisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage: Du erhältst eine ansprechende Vergütung und hast 30 Urlaubstage pro Jahr.  </li> <li>Modernes Ausbildungszentrum: Dich erwartet eine moderne Lernumgebung während deiner Ausbildung.  </li> <li>Gute Erreichbarkeit: Es erwarten dich gute Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zug- und Bushaltestelle direkt vor dem Ausbildungszentrum (Biberach a. d. R.).  </li> <li>Auslandsaufenthalte möglich: Du hast die Chance, internationale Erfahrungen im Ausland zu sammeln.  </li> <li>Mitarbeitendenevents zum Netzwerken: Bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.  </li> <li>Umfangreiches Seminar- und Entwicklungsprogramm: Du nutzt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.  </li> <li>Flexible Gleitzeitmodelle: Du gestaltest deine Arbeitszeit individuell, sofern möglich, und passt sie an deine Bedürfnisse an.  </li> <li>Gesundes, bezuschusstes Essen in unseren Betriebsrestaurants: In unseren Betriebsrestaurants genießt du abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts - BWL Industrie (m/w/d) 2026

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1441/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1441/25/25)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Die Hochschule Biberach HBC ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in den thematischen Schwerpunkten Bauwesen, Energie, Biotechnologie und Betriebswirtschaft. 2.500 Studierende studieren in vier Fakultäten und 16 Studiengängen an zwei verschiedenen Standorten. Biberach ist eine lebendige große Kreisstadt in Oberschwaben. Gelegen im Dreieck Stuttgart-München-Bodensee ist Biberach Standort weltweit tätiger Unternehmen und bietet gleichzeitig ein attraktives Freizeitangebot. An der Hochschule Biberach ist zum 01.03.2026 eine W2-Professur "Nachhaltige Nutzung von regional gewinn- und erzeugbaren Werkstoffen im Bauwesen" in der Fakultät Bauingenieurwesen und Projektmanagement zu besetzen. Aufgaben Die Fakultät ist mit ihren zwei Lehreinheiten Bauingenieurwesen und Bau-Projektmanagement mit 24 Professuren und rund 700 Studierenden die größte Fakultät der Hochschule. Die ausgeschriebene Stelle ist schwerpunktmäßig in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Lehreinheit Bauingenieurwesen angesiedelt. Zu der selbstständigen Vertretung des Lehr- und Forschungsgebiets gehören Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie die Forschungstätigkeiten, insbesondere in folgenden Bereichen: <ul> <li>Verwendung von mehreren regional gewinnbaren Werkstoffen als tragende Elemente im Bauwesen, wie z. B. Lehm, Stroh, Pappel aus Kurzumtriebsplantagen, Hanf als Bewehrung</li> <li>Quantifizierung der Zuverlässigkeit von Materialien, Baustoffen und Bauteilen und Bewertung der Auswirkungen auf die Standsicherheit im Rahmen der eingeführten Bemessungsnormen z. B. DIN EN 1990</li> <li>experimentelle und numerische Untersuchungen der Materialien, Baustoffe und Bauteile</li> <li>Mitwirkung in der (Weiter-) Entwicklung von Normen und Berechnungsvorschriften dieser Materialien, Baustoffe und Bauteile</li> <li>Ausbau des Forschungsbereichs „Nachhaltige Nutzung von regional gewinn- und erzeugbaren Werkstoffen im Bauwesen“ durch die Einwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und deren Bearbeitung, auch über den Förderzeitraum der Carl-Zeiss-Stiftung hinaus</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung der vorhandenen Versuchseinrichtungen</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung der praxisnahen Lehre auch im Grundlagenbereich des Bauingenieurwesens sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät</li> </ul> Auf den Transfer von aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung und Entwicklung in die Lehre und in die praktische Anwendung sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Unternehmen und Verbandsinstitutionen wird besonderer Wert gelegt. Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung im Bauwesen. Zusätzliche Auslandserfahrung ist von Vorteil; Freude an deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen, eloquente Umgangsformen und soziale Kompetenz sind erwünscht. Insbesondere sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen erwünscht: <ul> <li>Verwendung von regional gewinnbaren bzw. nachwachsenden Rohstoffen im Bereich der Tragwerksplanung</li> <li>Untersuchung der Tragsicherheit der Bauteile</li> <li>Zuverlässigkeitsanalyse von Bauteilen und deren Bewertung</li> <li>Durchführung von Versuchen inkl. deren Konzeptentwicklung und Auswertung</li> <li>analytische Modellbildung des Tragverhaltens von Bauteilen</li> <li>Entwicklung von Stoffgesetzen für die numerische Materialmodellierung</li> <li>Einwerbung sowie die technische und finanzielle Abwicklung von Forschungs- oder Drittmittelprojekten</li> <li>Entwicklung von Normen und Berechnungsvorschriften</li> </ul> Die Professuren der Hochschule beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Grundlagenfächern, von englischsprachigen Lehrveranstaltungen und die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen der HBC sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule und die Erfüllung der Dienstaufgaben gemäß § 46 LHG. Diese Professur ist in den ersten fünf Jahren als Forschungsprofessur angelegt, unterstützt durch die Carl-Zeiss-Stiftung, mit dem Ziel, Voraussetzungen für die Anwendung nachhaltiger Werkstoffe für Tragwerke zu schaffen. Dieser Stiftungsprofessur sind für diesen Zeitraum auch Sach- und Personalmittel zur Verfügung gestellt. Die Lehrverpflichtung ist innerhalb dieser ersten fünf Jahre von 18 Semesterwochenstunden auf 9 Semesterwochenstunden reduziert. Nach dieser geförderten Periode von fünf Jahren wird die Stelle in eine durch das Land Baden-Württemberg finanzierte Professur mit den üblichen Verpflichtungen gemäß LHG überführt. Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li>ein fachlich der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Bauingenieurwesen,</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ul> Wir bieten Im Falle einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis i. d. R. zunächst drei Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Probe nach § 50 Abs. 1 LHG wahrgenommen. Bei erwiesener Eignung und Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen ist danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt. In begründeten Ausnahmefällen ist eine unmittelbare Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Die Hochschule Biberach strebt einen höheren Anteil von Frauen in Professuren an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Hochschule bekennt sich zu Inklusion und Diversität; Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berufen. STBL1_DE

W2-Professur "Nachhaltige Nutzung von regional gewinn- und erzeugbaren Werkstoffen im Bauwesen"

Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!   Aufgaben <ul> <li> Deine Einsätze: Du arbeitest in Projekten und interdisziplinären Teams, wo du Methoden und Technologien zur Entwicklung von Sprachassistenten, Chatbots und anderen Innovationen erlernst. Du beschäftigst dich mit Fragestellungen, wie Künstliche Intelligenz Geschäftsprozesse unterstützen und Geschäftsmodelle weiterentwickeln kann. </li> </ul> <ul> <li> Deine Aufgaben: Du generierst aus großen Datenmengen Informationen, leitest Handlungsempfehlungen ab und befähigst so das Unternehmen, effizienter zu arbeiten. Dabei gewinnst du Einblicke in viele Abteilungen und Fachbereiche. Du entwickelst und betreust operative IT-Systeme, IT -Anwendungen und IT-gestützte Geschäftsprozesse. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abitur bzw. Fachhochschulreife mit guten Leistungen </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik, digitalen Prozessen und Programmierung </li> </ul> <ul> <li> Große Zukunfts- und Lösungsorientierung </li> </ul> <ul> <li> Logisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage: Du erhältst eine ansprechende Vergütung und hast 30 Urlaubstage pro Jahr.   </li> </ul> <ul> <li> Modernes Ausbildungszentrum: Dich erwartet eine moderne Lernumgebung während deiner Ausbildung.   </li> </ul> <ul> <li> Gute Erreichbarkeit: Es erwarten dich gute Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zug- und Bushaltestelle direkt vor dem Ausbildungszentrum (Biberach a. d. R.).   </li> </ul> <ul> <li> Auslandsaufenthalte möglich: Du hast die Chance, internationale Erfahrungen im Ausland zu sammeln.   </li> </ul> <ul> <li> Mitarbeitendenevents zum Netzwerken: Bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.   </li> </ul> <ul> <li> Umfangreiches Seminar- und Entwicklungsprogramm: Du nutzt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.   </li> </ul> <ul> <li> Flexible Gleitzeitmodelle: Du gestaltest deine Arbeitszeit individuell, sofern möglich, und passt sie an deine Bedürfnisse an.   </li> <li> Gesundes, bezuschusstes Essen in unseren Betriebsrestaurants: In unseren Betriebsrestaurants genießt du abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten.   </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science - Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/d) 2026

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Leitung des Amtes für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 % Beschäftigungsumfang). Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft ist das zentrale Kompetenzzentrum für alle Dezernate und Ämter der Landkreisverwaltung bei der konzeptionellen Steuerung und Finanzierung der Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit den politisch entscheidenden Kreisgremien, die große Verantwortung für die professionelle Vermögensverwaltung, der Gestaltungsfreiraum für effizientes modernes Wirtschaften, die Chancen des digitalen Wandels und die Aufgabenvielfalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungs- und Gestaltungsaufgabe. Das Amt besteht aus einem jungen, hochmotivierten Team mit ausgewiesenen Fachleuten für die einzelnen Spezialthemen in den Sachgebieten Finanz- und Beteiligungsverwaltung, Kreiskasse, Kreislaufwirtschaft und der Zentralen Vergabestelle. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und steuern das Amt mit rund 55 Mitarbeitenden in allen fachlichen, organisatorischen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie betreiben die strategische Weiterentwicklung und Prozessdigitalisierung des Amtes</li> <li>Sie überzeugen politische Gremien von Ihren Ideen und Ihrem Wissen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen sowie Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens, der Schulden des Landkreises, der Haushaltsund Finanzplanung und der Ausgestaltung der Finanzstrategie</li> <li>Sie bringen sich in der Betreuung der finanziell und strategisch bedeutungsvollen Beteiligungen des Landkreises Ravensburg ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind derzeit im höheren Verwaltungsdienst tätig oder haben einen für den höheren Verwaltungsdienst befähigenden Hochschulabschluss (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungsoder Master-Studiengang an einer Universität oder eines akkreditierten Master-Studiengangs an einer Hochschule), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Verbunden damit ist die Erwartung, dass Sie den Aufstieg in den höheren Dienst absolvieren</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Amtsleiter/in, im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung umfasst mit dem Sozial- und Inklusionsamt, dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, dem Jobcenter sowie der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement sämtliche Felder des kommunalen Sozialmangements. Zudem trägt die Dezernatsleitung als Aufsichtsratvorsitzende/r Verantwortung für die kreiseigene Dienstleistungs- und Personalvermittlungsgesellschaft DiPers GmbH. Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl kirchlicher und freier sozialer Träger im Landkreis und den politisch entscheidenden Kreisgremien sowie die große fachliche Verantwortung in diesem sehr dynamischen Politikfeld mit einem domminierenden Anteil am Kreishaushalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen 4 Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung</li> <li>Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit sozialen Trägern</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der ca. 425 Mitarbeitenden des Dezernats</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien, sozialen Leistungsanbietern, Arbeitsverwaltung, Wirtschaft und sonstigen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren Dienst befähigender Hochschulabschluss nach § 15 LBG BW oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und ein kreatives Umsetzungsgeschick</li> <li>Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Dezernent/in am Dienstort Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohnern) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen</li> <li>Im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Kommunikation und Medien zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Referent/in für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit Das Amt Kommunikation und Medien ist die Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Öffentlichkeit und ist zentraler Ansprechpartner für lokale und überregionale Medienschaffende. Kommunikation und Medien beantwortet Medienanfragen, informiert mit aktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit über die Arbeit des Gemeinderats, der Stadtverwaltung und der Zeppelin-Stiftung. Außerdem ist Kommunikation und Medien verantwortlich für die städtischen Websites, den wöchentlichen Newsletter und die Social-Media-Angebote der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Betreuung, Redaktion und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle</li> <li>Content Creation, Community Management, Planung und Durchführung von interaktiven Social-Media-Formaten und digitalen Events</li> <li>Redaktion und Pflege der städtischen Websites und des Newsletters</li> <li>Erstellen von Inhalten für Print- und digitalen Medien in enger Abstimmung mit den Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung (Text, Bild, Bewegtbild, Grafik und Audio)</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Sitzungen </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Marketing / Medienwissenschaften / Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen mit Social-Media und Content Creation, sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Medienarbeit oder Journalismus</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen, Social-Media-Tools und den gängigen Software-Programmen (Office, Bild-, Video- und Grafikbearbeitung)</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse, fundierte Kenntnisse in journalistischem Schreiben und der Texterstellung für Print und Online, Fotografie und Bewegtbild</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnisse im Presse-, Bild-, Urheber- und Datenschutzrecht von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Medienkompetenz und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges konzeptionelles und gut organisiertes Arbeiten</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, am Wochenende)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in* für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie ab März 2026 oder später und profitieren Sie von sofortiger Verbeamtung bis A11 LBesO BW und vielfältigen Karriereperspektiven in unseren 31 Ämtern und Geschäftsstellen! Aufgaben <ul> <li>Sie bringen sich in einer modernen Verwaltungsbehörde mit echtem Gestaltungsspielraum ein.</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, die Sie fachlich wie persönlich unterstützen. </li> <li>Sie profitieren von idealen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen eines interkommunalen Nachwuchsführungskräfteprogramms. </li> <li>Sie starten in einer Position, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Interessen passt – im Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche das ist. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie schließen Ihr Studium in Public Management (Bachelor of Arts) bis zum 28. Februar 2026 ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Konditionen: Sofortige Verbeamtung bis A 11 LBesO BW mit Option auf Verkürzung der Probezeit um bis zu 2 Jahre.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice. </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse und Angebote wie Jobticket, Hansefit, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5809-hochschulabsolventinnen-hochschulabsolventen-w-m-d-public-management-bachelor-of-arts-b-a/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Oktober und 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d) Public Management – Bachelor of Arts (B.A.)

Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die stationären Kinder- und Jugendhilfe. Aktuell suchen wir für unsere Kinderwohngruppe (BetreuerInnen) und für unsere Jugendlichen UMAs ( zwei BetreuerInnen und eine Gruppenleitung). Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg unserer Kinder und Jugendlichen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für unsere Kinder und Jugendlichen zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, die Kinder und Jugendlichen zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter in unserem Weiterbildungsinstitut</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen </li> </ul> STBL1_DE

114 Jobs in 88 Ebenweiler, Deutschland