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In unserer Kinderkrippe und unserem Kindergarten in München-Lochhausen begleiten wir insgesamt 111 Kinder in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen durch ihren Alltag – mit viel Raum für individuelle Entwicklung, Bewegung und kreatives Entdecken. Die großzügig gestalteten Räume und der weitläufige Garten bieten Platz für Spiel, Projekte und Rückzugsmöglichkeiten. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und ist geprägt von einem achtsamen Umgang mit Naturmaterialien, gelebter Nachhaltigkeit und dem Anspruch, jedem Kind mit Respekt und Fürsorge zu begegnen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche – täglich frisch gekocht, ausgewogen und kindgerecht. Ein Ort, an dem pädagogische Qualität und echtes Miteinander aufeinandertreffen. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Lochhausen

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz für den Standort in München, Rosenheim oder Ingolstadt Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen. Als IT-Entwickler/in (m/w/d) mit Führungskompetenz bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, technische Exzellenz und inspirierende Führung in einer Rolle zu vereinen. Sie stehen an vorderster Front der digitalen Transformation und arbeiten an spannenden Projekten, die nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten herausfordern, sondern auch Ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fördern. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung im Bereich Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Clustern und damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Überwachung, Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Kubernetesplattform</li> <li>Koordination des IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten im Einklang mit den Zeit- und Budgetvorgaben</li> <li>Verteilung von Aufgabenpaketen und Verantwortung für die effiziente Ressourcennutzung</li> <li>Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Entwicklungsprozesse durch Implementierung von Best Practices</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und proaktive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Digitalisierung Bayerns durch die Identifikation und Implementierung neuer digitaler Technologien, wie bspw. Künstlicher Intelligenz</li> <li>Sicherstellung der Nutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit von IT-Anwendungen</li> <li>Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweislich umfangreiche und langjährige Erfahrung in der IT-Entwicklung, vorzugsweise in einer Führungsposition</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und mobilen Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, Groovy, JSON)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse: Methoden, Organisation, Kommunikation sowie Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Agile) und DevOps-Praktiken</li> <li>Kenntnisse der Gesetze und Richtlinien zur Barrierefreiheit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine motivierende Führungsweise</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten und das Team kontinuierlich weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11</li> <li>Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. 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Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz

In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Untermenzing

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig. Aufgaben Werde ab 1. August 2025 Teil unseres HR Talent Attraction Teams, dessen Aufgabe es ist, Roland Berger als Arbeitgeber bei High Potentials bekannt zu machen und sie durch den Recruiting-Prozess zu führen. Unterstütze uns dafür ab sofort für sechs Monate als Praktikant:in im HR Marketing mit starkem Fokus auf Social Media. Im Zentrum deiner Arbeit stehen: <ul> <li>Social Media: <ul> <li>Unterstützung bei der Ideenfindung für kreative HR Social Media-Konzepte</li> <li>iPhone-Fotografie und Videodreh</li> <li>Videoschnitt und Textentwürfe für Social Media-Posts</li> <li>Unterstützung beim Community Management</li> </ul> </li> <li>Recruiting: <ul> <li>Selektion der Bewerbungen von High Potentials</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von (Online-) Auswahltagen für Praktika und Festeinstieg</li> </ul> </li> </ul> Das ist dein Team: Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt. Profil <ul> <li>Du bist Student:in der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eines verwandten Studienfachs (Bachelor oder Master)</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im HR oder Marketing mit</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer, hast Spaß am Umgang mit Menschen und eine Affinität zu den sozialen Medien</li> <li>Probleme bewundern ist nicht deins; du gehst sie lieber aktiv an und findest zuverlässig eine Lösung</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du hast ca. sechs Monate Zeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tauche ein in ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld und bereite dich somit auf deinen späteren Berufseinstieg vor</li> <li>Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit</li> <li>Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen</li> <li>Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum – bei uns erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern du hast auch Anspruch auf bezahlten Urlaub</li> <li>Feiere unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen regelmäßigen Team-Events</li> <li>Arbeite in unserem modernen Office direkt am Englischen Garten in München – Kaffee, Kaltgetränke, Obst und Müsli? Geht auf uns!</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (all genders) HR Marketing mit Fokus auf Social Media

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Doktorand*in in Teilzeit (75 %) (m/w/d) Fachrichtung Physik, Medizinische Physik, Biophysik, Biomedizintechnik, Bioinformatik und Mathematik im Fachgebiet „Externe und interne Dosimetrie, Biokinetik“ der „Abteilung Medizinischer und Beruflicher Strahlenschutz“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). In einem interdisziplinären Forschungsprojekt soll ein digitales Rahmenwerk zur personalisierten Planung und Optimierung von Radionuklidtherapien entwickelt werden. Der Schwerpunkt soll dabei insbesondere auf innovative Radiopharmaka zur Adressierung neuer Zielstrukturen wie FAPi und GRPr in Verbindung mit der Nutzung neuer Radionuklide, wie z. B. Tb‑161 gelegt werden. Durch die Erstellung von Digital Twins – computergestützten Patientenmodellen auf Basis prätherapeutischer PET/CT‑Daten – sollen pharmakokinetische Prozesse patientenspezifisch simuliert werden. Diese sollen die präzise Vorhersage von Biodistribution, Clearance und Dosisverteilung in Tumoren und Risikoorganen ermöglichen. Durch den Einsatz KI‑gestützter pharmakokinetischer Modelle zielt das Projekt auf eine individualisierte Dosimetrie ab, die sowohl die therapeutische Wirksamkeit maximiert als auch die Toxizität minimiert. Dieses Vorhaben soll somit einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und effektiven Anwendung neuartiger theranostischer Radiopharmaka leisten. Das Forschungsprojekt wird im Rahmen des europäischen Förderprogramms PIANOFORTE finanziert. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und validieren digitale Patientenmodelle, i. e. „Digital Twins“ unter Verwendung prätherapeutischer PET/CT‑Daten</li> <li>Sie wenden KI‑gestützte pharmakokinetische Modelle zur Simulation der Biodistribution von Radiopharmaka an und entwickeln sie weiter</li> <li>Sie erstellen und vergleichen Kompartiment-Modelle sowie physiologisch basierte pharmakokinetische Modelle (PBPK) für FAPi- und GRPr-Liganden</li> <li>Sie quantifizieren die Organaufnahme, Clearance und Dosisverteilungen in Tumoren und Risikoorganen</li> <li>Sie integrieren alle entwickelten Komponenten in ein simulationsbasiertes Therapieplanungswerkzeug zur Optimierung patientenspezifischer Therapiestrategien</li> <li>Sie nutzen die entwickelten Methoden und gewonnenen Ergebnisse zur Erstellung einer Dissertation an der Medizinischen Fakultät der Universitätsmedizin Rostock (universitäre Betreuung: PD Dr.-Ing. habil. Jens Kurth)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Physik, Medizinische Physik, Biomedizintechnik, Mathematik und Bioinformatik) und erfüllen somit die Voraussetzungen, an der Medizinischen Fakultät der Universitätsmedizin Rostock zur Promotion zugelassen zu werden</li> <li>Sie haben Interesse und idealerweise Vorerfahrung in Modellierung, Simulation oder Bildgebung im medizinischen Kontext (z. B. pharmakokinetische Modellierung, PET/CT); Erfahrung in Population-Modellierung ist von Vorteil</li> <li>Sie haben Programmierkenntnisse (z. B. in Python, MATLAB oder R) und Erfahrung mit Modellierungssoftware</li> <li>Sie haben Interesse an translationaler Forschung im Bereich Radiopharmazeutika und personalisierter Medizin</li> <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind kommunikativ</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen</li> <li>Sie sind bereit zur Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse sowie zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Kursen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem auf 42 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 13 TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) Fachrichtung Physik, Medizinische Physik, Biophysik, Biomedizintechnik, Bioinformatik und Mathematik in Teilzeit (75 %)

Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln? Mit einem dualen Studium an der iba bist du da genau richtig. Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft der F+U Unternehmensgruppe, einer Bildungsträgerin mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, dreizehn Studienorten (plus virtuellem Campus) deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professor:innen, aktuellen Inhalten sowie einem umfassenden Praxisunternehmensnetzwerk sind wir die ideale Bildungspartnerin für ein duales Bachelorstudium. Du studierst an der iba im Modell der geteilten Woche. Dabei bist du zwei feste Tage an deinem Campus und maximal drei Tage bei deinem Praxisunternehmen. Du hast ein Gespür für Trends und eine Leidenschaft für digitale Innovationen? Entwickle fesselnde Kampagnen, gestalte Markenauftritte und nutze die neuesten digitalen Technologien, um Unternehmen sichtbar und erfolgreich zu machen! Studiere dual und mache deine Kreativität und dein strategisches Denken zum Schlüssel deiner erfolgreichen Karriere im Marketing! Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Digitalteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalmarketingstrategien</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online-Kampagnen zur Spender:innengewinnung und -bindung</li> <li>Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene digitale Kommunikationskanäle (Website, Newsletter)</li> <li>Analyse von Web- und Social Media-Daten sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)</li> <li>Organisation und technische Betreuung von digitalen Veranstaltungen und Webinaren</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich digitales Marketing</li> <li>Affinität zu digitalen Medien und Technologien</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise weiteren Informationstechnologien</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Digitalmarketing (z. B. durch Praktika)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Digitalmarketings</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentor:innen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL | Marketing & Digitale Medien bei SOS-Kinderdörfer weltweit (m/w/d)

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung ab sofort oder ab September 2025 Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufs­schulstufe) ist die inklusive Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonder­pädagogische Förderzentrum im Regierungs­bezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonder­pädagogischen Förder­bedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den indivi­duellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen. Zum 15.09.2025 suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche zum Einsatz in der Sekundarstufe Aufgaben <ul> <li>Bildung u. Erziehung von Schüler*innen mit u. ohne sonderpädagogischen Förderbedarf</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts von Maria Montessori</li> <li>Selbstständige Übernahme von organisatorischen Aufgaben</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an Teamsitzungen und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in oder pädagogisches Studium</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement</li> <li>Ganzheitliche, situationsorientierte und respektvolle Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Montessori-Diplom oder Bereitschaft zur Erlangung eines Montessori-Diploms</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>viel Freiraum für persönliche Entfaltung in einem motivierten Team mit großer Wertschätzung</li> <li>einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit umfangreichem Aufgabenspektrum</li> <li>einen finanziellen Zuschuss zur Montessori Ausbildung (einjährige Workshop Reihe mit Zertifikat)</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum Einsatz in der Sekundarstufe in Vollzeit oder Teilzeit

Die Innung für Elektro- und Informationstechnik München ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Interessen unserer Handwerksbetriebe aus den Bereichen: <ul> <li>Elektrotechnik <ul> <li>Energie und Gebäudetechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Systemelektronik</li> <li>Gebäudesystemintegration</li> </ul> </li> <li>Informationstechnik</li> <li>Elektromaschinenbau</li> </ul> Mit derzeit knapp 850 Mitgliedsbetrieben ist die Innung für Elektro- und Informationstechnik München die größte Elektro-Innung im Bundesgebiet. Der Bezirk umfasst die kreisfreie Stadt München und die Landkreise München, Bad Tölz-Wolfratshausen, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach und Starnberg. Als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Informationstechnik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) sind Sie ver­ant­wortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen und Prüfungen (Gesellen, Meister- und Fort­bildungsprüfungen) im Bereich der Informationstechnik. Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Leitung der Kurse und sorgen für eine optimale Lernumgebung. Darüber hinaus sind Sie für die Instandhaltung der Ihnen zugewiesenen Kursräume und deren Ausstattung verantwortlich. Als Kursverantwortliche Person übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung, Weiterentwicklung und Nachbereitung für den Ihnen zugewiesenen Kurs (Über­betriebliche Lehrlingsunterweisung/Meisterkurse/Seminare). Aufgaben <ul> <li>Kursplanung und -durchführung: Entwicklung und Durchführung von Kursen in den Be­rei­chen Informationstechnik, einschließlich der Er­stellung von Lehrplänen, Teilnehmer­unter­lagen und Unterrichtsmaterialien.</li> <li>Teilnehmerbetreuung: Unterstützung und Be­ratung der Kursteilnehmer während des ge­samten Kursverlaufs.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Quali­tät der Lehrinhalte und der Unterrichts­methoden.</li> <li>Raum- und Ausstattungsmanagement: Verwaltung und Pflege der Kursräume und deren technischen Ausstattung.</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung und Durch­führung von Prüfungen sowie Bewertung der Leistungen der Kursteilnehmer.</li> <li>Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Kursinhalte und -methoden ent­sprech­end den neuesten Entwicklungen in den Be­reichen Elektro-, Informations- und Antriebs­technik.</li> <li>Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fach­bereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Ge­bäu­de­­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elek­tro­­technik, idealerweise mit einer Lehr- oder Aus­bil­dungstätigkeit</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­bildung.</li> <li>Deutschkenntnisse au C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dyna­mi­schen Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Finanzierung des Deutschlandtickets</li> <li>Gleitzeitmodelle</li> <li>Urlaubsgeld/13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Meister der Informationstechnik/Elektrotechnik als Kursleiter (m/w/d) im Bereich der Informationstechnik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik)

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser hoch motiviertes Team im Referat „Real Estate Strategy &amp; Development“, das sich mit der globalen Immobilienstrategie der Munich Re an 135 Standorten in 20 Ländern befasst. Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Aufgaben liegen in der Weiterentwicklung der Softwaretools im Immobilienbereich und der Analyse von immobilienspezifischen Daten. Aufgaben Unterstützung des Referats „Real Estate Strategy &amp; Development“ bei zahlreichen abwechslungsreichen Projektaufgaben: <ul> <li>Digital Projects: Mitwirken bei der Implementierung von verschiedenen IT-Applikationen (Softwaretools, IoT Sensorik) im Bereich eigengenutzte Immobilien</li> <li>Data Analysis: Selbständige Durchführung von Analysen und Auswertung von Datenquellen zur Office Nutzung, hauptsächlich mit Excel oder PowerBI</li> <li>Grafische Aufbereitung und Zusammenführung der Ergebnisse in Präsentationen</li> <li>Corporate Real Estate Management: Unterstützung des CREM-Teams bei der strategischen Ausrichtung des globalen Immobilienportfolios, bei u.a. Nutzerbedarfsanalysen, Markt- und Standortanalysen, Auswertung immobilienspezifischer Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student/in (Bachelor- oder Masterstudiengang) in Informatik, BWL, Real Estate Management, oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen/ Kenntnisse im Bereich Datenanalyse oder Immobilienmanagement sammeln</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse), PowerBI-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine sehr gute Teamfähigkeit mit sehr guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden ihr Profil ab</li> </ul> Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein. Wir bieten STBL1_DE

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