field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

IT-Domänenarchitekt/-in Web (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienst­leister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Software­engineering und technische Anwendungs­plattformen mit dem Themenschwerpunkt Entwicklungs­plattformen angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individual­entwicklungen zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Architektur, Strategie und Standardisierung der stadt­weiten Browser­plattformen (Firefox, Edge, Safari)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung einer Browser­strategie zur Sicherstellung eines sicheren, effizienten und zukunfts­fähigen Zugangs zu digitalen Diensten</li> <li>Die Definition von Standards, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben gemäß BSI-Grund­schutz und aktuellen IT-Sicherheits­anforderungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Dank Ihnen ist die Koordination, strategische Beratung und Qualitätssicherung bei Projekten und Implementierungs­partnern im Browserumfeld sichergestellt</li> <li>Sie tragen aktiv zu einer engen Zusammen­arbeit mit Ingenieur/-innen und anderen IT-Domänen­architekt/-innen (z. B. Enterprise Search, Datenstrategie) zur Integration in den digitalen Arbeitsplatz bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studien­bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleich­wertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Über­setzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informations­technischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraus­setzungen mitbringen, den Aufstiegs­lehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehr­jährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen</li> <li>Erfahrungen in der operativen Durchführung von Projekten und der Erstellung von technischen Konzepten</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise in der Erstellung von Schnitt­stellen, und gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254948/2344941/cl/d55d1f47656ffe7b5ba9663c6e4da024873cab62/L4797048/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a78f0095aa0b5279f64477966d79f22hP5NVBDa5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254948/2344941/cl/393438f148a6c88ba6e3e8ecb4f55e99ba844336/L4797049/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a78f0095aa0b5279f64477966d79f22hP5NVBDa5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a>13 TVöD. STBL1_DE

IT-Domänenarchitekt/-in Web (m/w/d)

IT-Anwendungsbetreuung SAP HCM / Personalmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung IT-Anwendungen und Informationssysteme ist die zentrale IT-Dienstleisterin innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Sachgebiet ERP Personalmanagement ist u. a. für die strategische Ausrichtung und Gesamtkoordination der IT im Personalwesen zuständig. Dabei liegt unser Augenmerk auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Services im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Digital MoveS. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Anwender/‑innen im Umgang mit den Personalmanagementsystemen (insb. SAP HCM) und begleiten sie mit kompetenter Beratung im Arbeitsalltag</li> <li>Im 2nd-Level-Support analysieren Sie selbstständig Fehler, finden Lösungen, klären komplexe Anfragen und stehen den Fachbereichen beratend zur Seite</li> <li>Sie setzen unser Berechtigungskonzept um, bewerten Anfragen zu Benutzerberechtigungen und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Systemzugang</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Erstellen und Pflegen verständlicher Handbücher, Anleitungen und Systemdokumentationen, um eine nachhaltige Nutzung unserer Systeme zu sichern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT (z. B. Fachinformatiker/‑in) mit relevanter mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Fachverfahren im Personalwesen, insb. SAP HCM sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254911/2344889/cl/2dbf527eb421055b04351e6d645ff0c0a0b64c5b/L4796868/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#208e845d8dd9c2b37c75b2256a2e7c96hxnBWaEJ5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254911/2344889/cl/a5aa509968ff9a27d3600a0ec817382159feaf66/L4796869/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#208e845d8dd9c2b37c75b2256a2e7c96hxnBWaEJ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuung SAP HCM / Personalmanagement (m/w/d)

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- & Gebäudetechnik (B. Eng.)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Mitarbeiter Veranstaltungen (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und operative Planung und Durch­führung von Events. </li> <li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Kunden vor Ort und professionelle Beglei­tung bei Veran­staltungen.</li> <li>Sie übernehmen die Anleitung und Beauf­sichtigung des Fremd­personals.</li> <li>Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche administrative Auftragsbearbeitung vor dem Event durch präzise Aufgabenplanung.</li> <li>Sie übernehmen die Nach­bereitung der Veran­staltungen sowie die Wiederher­stellung der Standard­ordnung der Räum­lichkeiten und Ausstattung.</li> <li>Sie unterstützen unser Küchen- und Service­team beim Tagesablauf sowie bei Veran­staltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abge­schlossene Aus­bildung im Hotel­fach, Veranstaltungs­bereich oder Gastronomie­gewerbe.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in einer Event­agentur oder einem Cateringunternehmen mit.</li> <li>Sie sind eine authentische Persön­lichkeit mit hoher Eigenmotivation.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein für Qualität und Prozess­orientierung.</li> <li>Sie sind ein Organisations­talent mit Führungs­qualitäten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude und eine Hands-on-Mentalität aus.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Veranstaltungen (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/‑in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254796/2344814/cl/8cb50ea5edbe85ec716eeca3b300317280abf4e0/L4796289/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ac0f2739330797b566a41895ea29ee5dhjnM2r2O5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

Stufenkoordinator/-in Ganztagsschule Schönbuchschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 17 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255010/2344900/cl/4e62c83b3c5812333f3b9f5c0d1b34ca381a087f/L4797347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1BVUY0T3BpVVJVdyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#df5884ca02c5fd13a1aa730b0c354248hNnWqgAomh" target="_blank">Musikvideo</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen, wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen sowie bei der Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten und dem Ferienprogramm mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrkräften und Kooperationspartner/-innen innerhalb der Klassenstufe zusammen, in sinnvoller Verzahnung zwischen dem Unterricht und den pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie koordinieren zusätzlich die pädagogischen Abläufe mehrerer Beschäftigten innerhalb einer Klassenstufe und sind dabei Ansprechperson für alle organisatorischen und pädagogischen Fragen und stehen in engem Austausch mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Sie implementieren eine Kommunikationsstruktur innerhalb der Stufe, die alle Beteiligten einbezieht, wozu auch das Moderieren und die Ergebniserfassung regelmäßiger Besprechungen des Stufenteams gehören</li> <li>Sie organisieren den Personaleinsatz inkl. der Vertretungsregelung und Sicherung des dienstlichen Auftrags in der jeweiligen Stufe</li> </ul> Die Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten können je nach Standort und Schwerpunkt variieren. Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung und sonstige Beschäftigte (Fachkräfte nach §7 Abs. 2 Nr. 4–9 KiTaG) auf Stellen in Entgeltgruppe 8a/8b können ebenfalls, nach einer Bewährungszeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE erreichen. Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse wie Sozialarbeiter/‑innen / Sozialpädagog/‑innen werden in der Bewährungszeit in S 8b TVöD SuE erlangt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255010/2344900/cl/2cede7e891c8d869a78fc6c00c82052008d315b7/L4797348/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#df5884ca02c5fd13a1aa730b0c354248hNnWqgAomh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen unter den genannten Voraussetzungen im Profil. STBL1_DE

Stufenkoordinator/-in Ganztagsschule Schönbuchschule (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes „Einstein in der Kita“ umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254934/2344895/cl/ec7f6ba234c79ce56b3acf7aa90f0070211bb63/L4796934/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ddc0a787d67525ce2f4741363f19c00ch6Lv4NxJ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeit­vertretung zu besetzen. Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Gremien, Controlling hat drei Kernarbeits­felder: die zentrale Planung und Koordination der Öffentlich­keits­arbeit, sie ist geschäfts­führende Stelle des Jugendhilfe­ausschusses und anderer Gremien und darüber hinaus für die Zusammen­stellung, Aus­wertung und Veröffentlichung von Daten der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie dient zudem als Servicestelle für die Amts­leitung bei übergreifenden Aufgaben des Jugendamts. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Administration der Softwaremodule PROSOZ OPEN/WebFM und PROSOZ Kristall</li> <li>Die Anlage von Userprofilen sowie die Datenpflege, -bereinigung und Erstellung von Druckvorlagen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die fachliche und anwendungsbezogene Unterstützung der PROSOZ OPEN/WebFM-Anwender/-innen an der Hotline</li> <li>Sie schulen die neuen Mitarbeitenden der Beratungszentren, des Pflegekinderdiensts und der Jugendhilfe im Strafverfahren – Ambulante Maßnahmen</li> <li>Sie entwickeln PROSOZ OPEN/WebFM in fachlicher Hinsicht und zur Verbesserung der Anwendung und Anwenderfreundlichkeit weiter</li> <li>Die Umsetzung der Auswertungsbedarfe in PROSOZ Kristall sowie die Erarbeitung, Darstellung und Vermittlung von Auswertungen und Statistiken gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Statistik oder</li> <li>Ein Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse in den methodischen und rechtlichen Grundlagen der sozialen Arbeit sowie den fachlichen Standards im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe</li> <li>Sichere Handhabung und hohe Akzeptanz von PROSOZ OPEN/WebFM sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, team- und serviceorientierter Arbeitsstil</li> <li>Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Erläuterung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254655/2345017/cl/47946eb68180725b5af0b085b35a730cd553caf/L4795632/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fa34c4a9dd606ccb1a25f704ffa79ef8hjLM2rMQnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d)

Koordination IT-Schwachstellen-Management (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind dem Sachgebiet „IT-Security Competence Center" (IT-S CC) innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. IT-S CC ist für alle zentralen IT-Sicherheits­themen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Dazu gehören die über­geordnete Planung, Umsetzung, Koordination, Prüfung und Weiter­entwicklung von IT-Sicherheitsprozessen und -maßnahmen sowie Beratungen in diesem Bereich. Zudem ist das Sach­gebiet für das früh­zeitige Erkennen, die Bewertung und die Koordination der Bewältigung von IT-sicherheits­relevanten Gefährdungen, Schwach­stellen und Vorfällen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie sind stadtweit fachlich wie auch organisatorisch für das IT-Schwach­stellen-Management zuständig</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Konzipieren, Etablieren und Weiter­entwickeln eines stadtweiten Schwach­stellen-Managements, inkl. Schnittstellen­integration z. B. Kritische Infrastrukturen (KRITIS)</li> <li>Sie entwickeln und optimieren stadtweite Sicherheits­prozesse, -maßnahmen und -konzepte</li> <li>Die Koordination aller relevanten Akteur/-innen sowie interner und externer Schnittstellen (z. B. Informations­sicherheit, Dienstleister) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie planen und führen Sensibilisierungs­maßnahmen, Schulungen wie auch Audits durch und erstellen regelmäßige Reports</li> <li>Sie beraten Stakeholder im Hinblick auf IT-Schwach­stellen Management</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt, vorzugs­weise im Bereich der Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbareren Qualifikation sowie Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit mehr­jähriger einschlägiger Berufs­erfahrung im IT-Umfeld (bei aus­ländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Schwachstellen-Management und all­gemeinen IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Vertrautheit mit gängigen Sicherheits­standards (z. B. BSI IT-Grund­schutz, ISO/IEC 27001, KRITIS) und Frame­works (z. B. MITRE ATT&amp;CK, OWASP)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1 ist notwendig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254981/2345008/cl/bad2a3e01c7a2b46a9c7930e9fa8bf60db96cfda/L4797200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d3987ae5c60944d24636a5547b485e3ahBLgBOQKmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Koordination IT-Schwachstellen-Management (m/w/d)

Architekt für die Krankenhausbauberatung (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Die Bauberatung Dritter berät bei vom Land Baden-Württemberg geförderten Baumaßnahmen externe Bauherren und Planer von Krankenhäusern, Schulen und sonstigen Einrichtungen und prüft im Auftrag der Förderbehörden die Förderanträge in fachtechnischer Hinsicht. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Beurteilung von Planungen im Bereich Krankenhausbau in konzeptioneller, funktionaler und finanzieller Hinsicht</li> <li>Beratung und Begleitung der Krankenhausträger und externen Planer im Förderverfahren</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Gutachten für Behörden und Ministerien</li> <li>Abstimmung von „förderfähigen“ Flächenstandards in Zusammenarbeit mit den Ministerien</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sicheres baulich-technisches Urteilsvermögen, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbau ist wünschenswert</li> <li>Sichere und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

1.715 Jobs in 74246 Eberstadt, Deutschland