field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1525424.04.2025Mitwirkung bei steuerrechtlichen Themen, u. a. Umsetzung der Umsatzsteuerreform gemäß § 2b UStGAufbau und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-SystemsVersicherungen des Landkreises sowie SchadensfälleSchulverwaltung (zentraler Ansprechpartne...Ref-Nr: YF-1992329.04.2025Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) verantworten Sie den administrativen Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt. Dadurch stellen Sie die Einstellung und Weiterbildung qualifizierter Mitarbeiter sicher, sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*inne...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2779813329.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2778078828.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ingersheim, Güglingen, Brackenheim, Güglingen, IngersheimRef-Nr: ESW-EH-3150316.04.2025Als Kaufmann im Einzelhandel bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Markt. Dabei lernst du alle wesentlichen Bereiche des Einzelhandels kennen und bringst deine Kreat...Ref-Nr: REG-1437323.04.2025Laufende Erfassung von Rechnungen und Buchhaltung von GeschäftsvorfällenMitarbeit im Bereich BetriebskostenabrechnungUnterstützung in der Betreuung des WohnungsbestandesZahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen, KorrespondenzIngersheim, Güglingen, Brackenheim, Güglingen, IngersheimRef-Nr: ESW-EH-3149416.04.2025Werde zum Allrounder im Einzelhandel und starte durch!Mit einem Handelsfachwirt-Abschluss zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen oder wirst als selbstständiger Kaufmann dein eigener Chef bei EDEKA. Bei uns erhältst du eineumfassende Ausbildung und...Ref-Nr: DE-5072-8821-224.04.2025Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in...Ref-Nr: REG2765244424.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: YF-2075215.04.2025Bewerben Hemmingen (Württemberg) ab sofort Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energi...Ref-Nr: 89417.04.2025Disposition diverser Produkte auf nationalen und internationalen BeschaffungsmärktenBetreuung eines eigenen Sachgebiets (operative Verantwortung)Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagebestands- und ReichweitenentwicklungReklamations- und Abweichu...Sankt Leon-Rot, LudwigsburgRef-Nr: REG-1517027.04.2025Du erfasst alle Bestellungen und betreust diese in Absprache mit den internen Abteilungen bis zur Auslieferung sowie der Erfassung der eingehenden Rechnungen und GutschriftenDu betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis...Ref-Nr: YF-1987325.04.2025Bewerben Hemmingen (Württemberg) ab sofort Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energi...Ref-Nr: REG-1528528.04.2025Spannende Aufgaben in der SicherheitstechnikAbwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen AbteilungenEin vielfältiges und engagiertes TeamProminente ProjekteFaire ArbeitsbedingungenEinen ebenso familiär wie professionell geführten BetriebDie...Ref-Nr: YF-2126528.04.2025der die gesamte Tastatur des „Personalklaviers bzw. das Personalalphabet von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis“ beherrscht und in seiner täglichen Arbeit, gemeinsam mit einer Mitarbeiterin, abwickelt.Das sind Ihre Aufgaben:Ansprechpartner der G...Ref-Nr: 1263-YF26.04.2025Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte - auch in Teilzeit: als Controller/in an unserem Institut! Wir suchen aktuell: Projektcontroller (m/w/d) in Teilzeit ca. 70% in Stuttgart Wir suchen zur Ergänzung unseres Controllingexpertenteams: Unser...Ref-Nr: REG-1471029.04.2025Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Ref-Nr: YF-2181930.04.2025Bewerben Hemmingen (Württemberg) ab sofort Als Business Development Manager Solution (m/w/d) vertreiben Sie Solution Produkte im internationalen Umfeld und bauen den Marktanteil aus. Solution Produkte sind unter anderem kundenspezifische Schleppkettenl...Ref-Nr: YF-2182029.04.2025Bewerben Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Als Business Development Manager Solution (m/w/d) vertreiben Sie Solution Produkte im internationalen Umfeld und bauen den Marktanteil aus. Solution Produkte sind unter anderem kundenspezifische Schle...Ref-Nr: YF-1992025.04.2025operative kaufmännische Verwaltung unserer Solar PV und Speicher ProjekteEigenständige Erstellung und Prüfung von Abrechnungen aller ArtBeratung und Betreuung von Kunden &amp;amp; InvestorenVerwaltung, Pflege und Analyse unserer Kundendaten im CRM-Syste...Ref-Nr: YF-1928329.04.2025Als Sachbearbeiter Einkauf sind Sie verantwortlich für die Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung und sind maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung des Einkaufes und der Leistungs- und Qualitätsverbesserung im Bestellprozess.Ihre Aufgaben...Ref-Nr: REG-1516927.04.2025Du betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung gegenüber dem Kunden (Lieferschein, Rechnung)Im Rahmen deiner Tätigkeit koordinierst du die einzubeziehenden internen Schnittstellen (...Ref-Nr: REG-1337228.04.2025Über uns: Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Fruchtbranche mit Sitz im malerischen Walldorf. Unser Ziel: frisches Obst und Gemüse direkt und nachhaltig an den Einzelhandel in ganz Europa zu liefern. Im Zuge unserer Expansion verstärke...Ref-Nr: REG-1535915.04.2025Über uns: Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Fruchtbranche mit Sitz im malerischen Walldorf. Unser Ziel: frisches Obst und Gemüse direkt und nachhaltig an den Einzelhandel in ganz Europa zu liefern. Im Zuge unserer Expansion verstärke...Ref-Nr: DE-5071-2214-424.04.2025Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in...

Junior Referent Verwaltung (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, dass sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht Dich ab sofort als Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, „Referierende und Filmbildung“ bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats 11, „Referierende und Filmbildung“</li> <li>Übernahme von Personalführung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung</li> <li>Qualitätsmanagement und -sicherung des Bereichs</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ, basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen sowie</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ sowie externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der medienpädagogischen Angebote des Referats </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial</li> <li>eine Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie</li> <li>eine der Position angemessene Führungserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, „Studienrätin / Studienrat“</li> <li>es handelt sich um eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Die Versetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bewerben können sich sowohl verbeamtete Pädagoginnen und Pädagogen bis zur Besoldungsgruppe A 13 (Studienrätin / Studienrat) mit den erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen als auch Tarifbeschäftigte, die die genannten Anforderungen erfüllen</li> <li>bei einer Beschäftigung auf TV-L-Basis gilt eine Jahressonderzahlung sowie Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge, VBL) </li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der OnlineGesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1-A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft von Mobilität wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) „Referierende und Filmbildung“ bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat, in Referat 11

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 – unbefristet – eine/-nVeranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.)</li><li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Soziale Medien etc.)</li><li>Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.)</li></ul>Die Anzahl der Veranstaltungen, die zu organisieren/betreuen sind, ist abhängig von der Wochenarbeitszeit. Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent – auch in arbeitsintensiven Phasen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, InDesign wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungsplanung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR FÜR SCHULISCHE NETZWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD. Eine Neubewertung der Stelle erfolgt nach der Einarbeitungszeit Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der schulischen Netzwerke</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen in allen Fragen der IT-Ausstattung</li> <li>Betreuung der pädagogischen Server und Netzwerke als Schnittstelle zwischen der Schulnetzberatung und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Vor-Ort-Service und Client-Support</li> <li>Fehleranalyse, Lösung und Dokumentation von Support-Anfragen</li> <li>MDM-Verwaltung</li> <li>Begleitung von infrastrukturellen Baumaßnahmen im Bereich von Netzwerkverkabelungen als Schnittstelle zum Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung auf dem Gebiet der Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, Präsentationstechnik, idealerweise an Schulen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MDM-Verwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android)</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator für schulische Netzwerke (w/m/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchen­gemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 %, befristet bis 31.12.2030. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort, Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien)</li> <li>Internetrecherche</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc.</li> <li>Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen Doppik sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie der komplementären Beratung</li> <li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E‑Bike‑Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär (m/w/d) Projekt „Vernetzte Beratung“

Die Regionalwerke Neckar-Kocher GmbH &amp; Co. KG ist ein regionaler Versorgungsnetzbetreiber. Verlässlich betreibt das Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden die Infrastruktur zur Versorgung der privaten Haushalte, der Betriebe und der Industrie in der Region mit lebenswichtigen Grundleistungen wie Gas, Wasser und Wärme und Strom.Die Regionalwerke Neckar-Kocher GmbH &amp; Co. KG sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAnlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung Leitwarte/Anlagentechnikin Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Sie überwachen den Betrieb und die Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen einschließlich Reparatur und Fehlersuche.</li><li>Sie übernehmen die Ausführung, die Überwachung sowie die Montagetätigkeiten von zugewiesenen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Sie stellen sicher, dass unsere Wasserqualität jederzeit den Vorgaben der Trinkwasserverordnung entspricht.</li><li>In der Leitwarte bedienen und bewerten Sie sämtliche Abläufe im Prozess-Leitsystem.</li><li>Zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst der MSR-Abteilung teil.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gas- und Wasserinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heizungsinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Rohrleitungsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Wasserversorgung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Smartphone, Tablet und Co. und bringen gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse mit. Zudem kennen Sie sich mit den erforderlichen einschlägigen Rechtsvorschriften und fachlichen Regelwerken aus.</li><li>Eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich - schließlich geht es um eine sichere und störungsfreie Wasserversorgung für unsere Kunden.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/BE.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach 7 Entgeltgruppe TV-V.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar - mit bester Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie vielseitigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit des Dienstradleasings und kommen Sie gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li></ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Abteilung Leitwarte/Anlagentechnik

Für das Kinderhaus Heumaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Betreuungskraft (m/w/d) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50% Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Das Kinderhaus Heumaden ist eine große Kindertageseinrichtung mit über 100 Kinder. Aufgeteilt ist das Kinderhaus in drei Bereiche mit jeweils eigener Bereichsleitung - Krippe, Kindergarten und Ganztageskindergarten. Aufgaben <ul> <li>Flexibles Arbeiten in verschiedenen Teams unserer Kinderhauses als interne Krankheitsvertretung</li> <li>Eine individuelle Betreuung der Kinder im Alltag</li> <li>Wertschätzung gegenüber den Familien und Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG ist nicht erforderlich</li> <li>Geduld und Ruhe im Umgang mit Kindern</li> <li>Bedürfnis- und kompetenzorientierte pädagogische Arbeit</li> <li>Hohe Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung erfolgt in EG 3 TVöD</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Arbeit in einem fröhlichen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft (m/w/d) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Die Carl-Zeiss-Stiftung ist eine der größten Förderstiftungen in Deutschland. Wir unterstützen natur- und ingenieurwissenschaftliche Forschung an Hochschulen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Für das Büromanagement und die Unterstützung des Leiters Finanzen suchen wir kompetente Verstärkung. Assistenz Verwaltung und Finanzen (m/w/d, 32-40 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Büro- und Gebäudemanagement, Empfang und Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung in der Erfassung und Aufbereitung eingehender Rechnungen</li> <li>Korrespondenz mit Fondsadministratoren, Banken und Asset Managern, insbesondere in Bezug auf regulatorisch erforderliche Unterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz, im Büromanagement und im kaufmännischen Bereich</li> <li>Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten und Büroorganisation</li> <li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li> <li>Bereitschaft zu nahezu vollständiger Büropräsenz (mindestens vier Tage pro Woche)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, iPhone zur privaten Nutzung und Teamevents</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, agilen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> </ul> STBL1_DE

335 Jobs in 74246 Eberstadt, Deutschland