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Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: „Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!“. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie den gesetzlichen Anforderungen </li> <li>die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können </li> <li>praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil </li> <li>Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162381/2217304/cl/46a409a94b4a8ac951c0e3709d9cd6c2337c1364/L4375210/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162381/2217304/cl/bd58ee62f0f81f777d85b4168dc717a7602c0bb0/L4375211/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Für unsere bisherige und zusätzliche neue Kantine in den Gebäuden des Alten Postplatz 10 in Waiblingen im Fachbereich Zentrale Dienste suchen wir zum 1. Juli 2025 mehrere Mehrere Kantinenhilfen (m/w/d), 50 % unbefristet | 50 % | bis EG 3 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>durch die Lebensmittelaufbereitung</li> <li>durch die Essensausgabe</li> <li>durch das Kassieren</li> <li>durch Spül- und Reinigungstätigkeiten</li> <li>durch die Betreuung der Coffeepoints und Besprechungsräume</li> <li>durch die Verteilung der Besprechungsverpflegung</li> <li>durch die Warenannahme und –kontrolle</li> <li>durch weitere übliche Tätigkeiten in der Kantine (Auffüllen von Automaten, kleinere Einkäufe, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Bereich Gastronomie oder Küche (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen in der Hygienekontrolle (HACCP-Verordnung)</li> <li>mit Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>mit Ihrer Zuverlässigkeit und hohen Leistungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer hohen Anpassungsfähigkeit und der Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Bedarfsfall</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Ihrer hohen Team- und Kooperationsfähgkeit</li> <li>mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B und der Bereitschaft zur Nutzung von vorhandenen Dienstfahrzeugen</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>vertrauens- und respektvolles Miteinander</li> <li>moderne Neubauten mit offenem Raumnutzungskonzept</li> <li>Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</li> <li>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

Mehrere Kantinenhilfen (m/w/d), 50 %

Sachbearbeiter/-in IT-Koordination (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz nimmt mit rund 230 Mitarbeitenden die unterschiedlichsten kommunalen und staatlichen Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung unterstützt die Amtsleitung und die fünf Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt sowie Digitalisierung und Informations- und Kommunikationstechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Anwendenden bei IT-Fragen und im Störungsmanagement – First- und Second-Level-Support </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Clientbetreuung (Hardware, allgemeine Software, Fachsoftware), Administration von Fachsoftware, Betreuung von Druckern/Multifunktionsgeräten und das User-Management (Passwort-, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungs- und Ablagestrukturverwaltung) sowie die Einweisung von Erstanwendenden</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Koordination bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren</li> <li>Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, wie z. B. Einführung der E-Akte in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Management und die Betreuung von Telekommunikationsmitteln</li> <li>das Erstellen und Bewirtschaften des IuK-Maßnahmenplans inkl. Beschaffung (Hard- und Software), das IuK-Assetmanagement, das IuK-Lizenzmanangement und die IuK–Anlagenbuchhaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IT-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe sowie praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Standardanwendungen wie Windows- und MS-Office-Produkten </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1160985/2216351/cl/c91397e3e7bc1b6b3fdf88bf8fcc6b2970802b11/L4368950/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in IT-Koordination (m/w/d)

Teamleitung Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll/- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen. Als Leiter/-in des zentralen Teams für die Abrechnung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit sorgen Sie für eine rechtskonforme Umsetzung der Bewilligung, Abrechnung und Auszahlung der Leistungen an Kund/-innen, Maßnahmenträger/-innen und Arbeitgeber/-innen sowie für reibungslose Abläufe bei der Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Markt, Integration und kommunale Arbeitsförderung und den persönlichen Ansprechpartner/-innen des Jobcenters sowie den externen Geschäftspartner/-innen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht Ihres Teams mit derzeit 14 Mitarbeitenden sowie die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe </li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fallgestaltungen, bereiten Widerspruchsentscheidungen vor und übernehmen das Beschwerdemanagement</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Umsetzung der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe sowie die Klärung von Grundsatzfragen und Schnittstellen</li> <li>Sie stellen eine rechtskonforme und einheitliche Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben des Bundes und der internen fachlichen Weisungen sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Nachhaltung und Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse sowie für die Einhaltung der haushalts- und kassenrechtlichen Vorgaben (internes Kontrollsystem)</li> <li>Sie stellen den Informations- und Wissensaustausch sicher</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Public Management oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit rechts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozial- oder Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Sozialgesetzbuch II, insb. im Bereich der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Jobcenter</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> <li>ein sicherer Umgang mit IT-Verfahren (MS-Office-Anwendungen, SAP, Fachverfahren)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162193/2216389/cl/7fd37963f32d33b17d521f785e824f205f21880d/L4374293/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162193/2216389/cl/be1febdc3d907fddd052f1644ee35a545c2cbc9c/L4374294/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d)

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li> <li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161238/2216252/cl/8816447bb8b0cb5bc5fca9bd207d8f2751345ad5/L4370029/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161238/2216252/cl/337a2a83cdf595ffb7e7e7a9d74efcb0e21b9807/L4370030/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im Kundencenter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit der Option der Verlängerung zu besetzen. Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschaftsamts ist für die Betreuung von derzeit über 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Büchereien, Musikschulen, Versammlungsstätten, Verwaltungs-, Feuerwehr- und Wohngebäuden, Wohnheimen und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Reparaturanfragen</li> <li>Annahme von Störmeldungen telefonisch und per E-Mail</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anfragen, Beschwerden und sonstigen Anliegen</li> <li>Nachverfolgung und Auswertung der abgesetzten Störmeldungen</li> <li>Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerker/-innen über SAP</li> <li>Auftragsdokumentation und Rechnungsprüfung in SAP sowie IBM Notes</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Immobilienkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung sowie technisches Verständnis sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP und ggf. weiteren Software-Tools für die Vertragsverwaltung sind wünschenswert</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>bei Teilzeit die Bereitschaft im wöchentlich wechselnden Arbeitszeitmodell zu arbeiten: vormittags 08:00 Uhr – 12:00 Uhr; nachmittags 12:00 Uhr – 16:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156455/2209469/cl/a6f7cba57d33b8e8e87b1e4601edab5c3b8bdba4/L4348769/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in im Kundencenter (m/w/d)

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzten. Weitere Stellenanteile stehen befristet bis 31.08.2026 mit der Option der Verlängerung zur Verfügung. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)</li> <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt</li> <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel</li> <li>laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li>Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen</li> <li>je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativer vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156442/2209449/cl/fdcd3a09dfb2f75b65a586251f6e8a75a5f5f633/L4348717/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug)</li> <li>Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) </li> <li>Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb</li> <li>mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) </li> <li>aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156936/2211487/cl/dbdc0fa4b63717aadc5aee7eeab25944fd5a4ea6/L4351111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6TVöD. STBL1_DE

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)

Disponent/-in Problem- und Wertstoffsammlung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Betriebsbereich Problem- und Wertstoffsammlung ist insb. für die mobile Sammlung und Beförderung von Problem- und Wertstoffen aus privaten Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Als Disponent/-in sind Sie ein wesentlicher Teil der Planung und Koordination und tragen zur erfolgreichen Umsetzung und Entwicklung dieser wichtigen Aufgabe bei. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung des Betriebsbereiches der Problem- und Wertstoffsammlung innerhalb des Sachgebiets und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden des Bereiches fachlich an, leiten sie aktiv, führen Unterweisungen durch und organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Sie planen und steuern den Personal- und Fahrzeugeinsatz, führen das elektronische Betriebstagebuch und nutzen und entwickeln aktiv weitere digitale Kommunikationsmittel </li> <li>Sie koordinieren und überwachen alle gefahrgutrelevanten sowie abfallrechtlichen Vorschriften und wirken aktiv an der Verbesserung der Arbeitsabläufe mit</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Leistungs- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden und bearbeiten eingehende Beschwerden</li> <li>Sie führen die Erfassung und Nachweisführung von Betriebs- und Entsorgungsdaten durch und kümmern sich um das Dokumentations- und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Abfallwirtschaft, Umweltschutz oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie erste Berufserfahrungen in der Disposition und Personalführung, vorzugsweise in der Logistik- oder Entsorgungsbranche</li> <li>starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten</li> <li>strukturierte, analytische, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Freien, zur Arbeit an Samstagen und bei Bedarf im Sammelbetrieb</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>ein freundliches und kompetentes Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162370/2217143/cl/9cb7bda735ce3a70b23fd6e66e903a3fb477b68b/L4375140/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9aTVöD. STBL1_DE

Disponent/-in Problem- und Wertstoffsammlung (m/w/d)

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädago­gischen Schul-IT und zentraler IT-Dienst­leister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächen­deckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend voran­getrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innen­verwaltung des Schulver­waltungsamts durch den Service Desk. Aufgaben <ul> <li>Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Service­anfragen mit ARS Remedy und BMC Helix</li> <li>Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Soft­ware im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remote­support im Verwaltungs­netz</li> <li>Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager</li> <li>Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumenta­tion und Pflege interner Prozesse</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbe­halten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Infor­matik oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachin­formatiker/-in oder vergleich­bar) sowie einschlägiger Berufs­erfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerk­technik</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwal­tung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kennt­nisse in ITIL</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgaben­stellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Empathie für die Anliegen des Anwender­kreises, Kommunikations­stärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadt­gebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1126454/2188771/cl/56b42eee52475335e30bd37aa02a0ab839c2521f/L4212275/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

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