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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir, das ist das motivierte Team der BTG, eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Bayerischen Gastgeber AG, bei der in allen Lebenslagen Teamwork im Vordergrund steht! Gemeinsam überzeugen wir durch ein fundiertes Know-How in der Dienstleistungsbranche. So bieten wir neben einem breit gefächerten Seminarangebot, ein großes Spektrum an Klassifizierungen &amp; Zertifizierungen, hochwertigen Coachings und Mystery Checks sowie Konferenzräume &amp; Veranstaltungsmanagement an. Qualität lebt! Wir bieten viel Freiraum für Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - BTG - Bayern Tourist GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BTG - Bayern Tourist GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil Partnermanagement: <ul><li>Du akquirierst, berätst und betreust Kunden der Zulieferindustrie der Branche </li><li>Du entwickelst vertrauensvolle und für beide Seiten vorteilhafte Partnerbeziehungen </li><li>Du identifizierst neue potentielle Kooperationspartner und sprichst sie gezielt an</li><li>Du kommunizierst und tauscht Dich regelmäßig mit Start-up Unternehmen der Branche aus</li><li>Du sorgst für den Informationstransfer (von Partnern, Start-ups, Neuerungen) in andere Geschäftsfelder der Organisation </li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben wie Vertragswesen, CRM etc. Du organisierst mehrmals jährlich kleinere B2B-Veranstaltungen von A-Z für die Branchenpartner</li></ul>Veranstaltungen:<ul><li>Die BTG organisiert in diesem Bereich jährlich 2 Großveranstaltungen für den DEHOGA Bayern e.V. – den GastroFrühling sowie den Gastgeber Tag sowie alle 2 Jahre die HOGA Gastgebermesse </li><li>Du übernimmst hierfür Aufgaben wie Sponsoren Akquise und vertreiben passender Marketingpakete</li><li>Du entwickelst und planst Veranstaltungskonzepte</li><li>Du planst und bereitest die Veranstaltungen vor</li><li>Du koordinierst die Abläufe und kümmerst Dich um die logistische und technische Umsetzung der Veranstaltungen vor Ort </li><li>Du wertest die Veranstaltungen aus (inkl. Endkalkulationen und Erfolgskontrollen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits erste operative Branchenerfahrung gesammelt / optimalerweise hast Du eine Ausbildung im Gastgewerbe und/ oder im Veranstaltungsmanagement</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Service-Mentalität mit</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden (B2B) und am Netzwerken </li><li>Du arbeitest strukturiert und genau</li><li>Du bist ein Organisationstalent</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - BTG - Bayern Tourist GmbH

Zur Erweiterung des Studienangebotes ist an der Fakultät Interdisziplinäre Studien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interdisziplinär wirkende Professur für das Lehrgebiet Gebärdensprachdolmetschen zu besetzen. Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Die Fakultät Interdisziplinäre Studien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n W2-Professur oder eine W1-Nach­wuchs­professur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oder Promotions-Track) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen (Organisation, inhaltlich-didaktische Konzeption, Lehr- und Lernmaterialien sowohl analog als auch digital) sowie der Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)</li> <li>Konzeption und Durchführung anwendungsorientierter Lehre in den Themen­gebieten Dolmetsch­praxis und -techniken, Berufskunde, angewandte Dolmetschtheorien und berufspraktische Kompetenzen</li> <li>Übernahme von Lehreaufgaben auch außerhalb des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen in signifikantem Umfang passend zur Persönlichkeit und dem fachlichen Hintergrund, wünschens­werter­weise in den Bereichen Gesundheit, Medien oder Kommunikation</li> <li>Umsetzung der zu vertretenden Lehrveranstaltungen in Deutsch und in Englisch sowie in Deutscher Gebärdensprache</li> <li>Durchführung angewandter Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere mit Bezug auf Medien- und Ferndolmetschen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem gebärdensprachigen Team und in der Fakultät Interdisziplinäre Studien</li> <li>Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der Fakultät und der Hochschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als professionelle/-r Gebärden­sprach­dol­metscher/-in auch im Bereich Medien- und Fern­dol­metschen (bei W2-Professur und W1-Professur mit Promotionstrack)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Translationswissenschaften und in den SLIS (Sign Language Interpreting Studies)</li> <li>Signifikante praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre in einem Fachbereich der Hochschule Landshut außerhalb des Fachgebiets Gebärdensprachdolmetschen</li> <li>Internationale Vernetzung und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­li­cher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hoch­schul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hoch­schul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W1: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probe­lehr­ver­an­stal­tung zu erbringen.</li> <li>Praxistrack: Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen.</li> <li>Promotionstrack: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­ge­wiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nach­weis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Die Nachwuchsprofessur wird zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine Verlän­gerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. STBL1_DE

W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen

Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule Wartenberg in Wartenberg-Angersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens (Kennziffer: 2025_73) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jew. ab 11:30 Uhr. Aufgaben Aufgabenbereich: • Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler Profil Anforderungen: • Grundkenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der zu beachtenden Hygienevorschriften • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (1.075 € bis 1.345 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vogelsbergkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogelsbergkreis.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich bis 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal bewerben. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbetrieb Schloss Fürstenried als Hausmeister:in Referenznummer: 11250 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 05 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen an technischen Anlagen, Einrichtungen und Ausstattungen </li> <li>Dokumentation von Prüfungen, Schäden und durchgeführten Maßnahmen </li> <li>Betreuung der Medientechnik und Unterstützung bei Veranstaltungen </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Seminarräumen und Veranstaltungsflächen </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Übernahme des Winterdienstes </li> <li>Pflege der Außenanlagen Materialbeschaffung, -lagerung und -entsorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßer Medientechnik (Hard- und Software) </li> <li>gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Hausmeister:in

Der brenner – seit Jahren fester Bestandteil auf der Maximilianstraße und aus Münchens kulinarischer Landschaft nicht mehr wegzudenken. Seine Besonderheit ist die Dreiteilung von Bar – Pasta – Grill auf rund 1000 m² bei gleichbleibend hoher Qualität. Unser rund 180 Mitarbeiter starkes Team kümmert sich hier das ganze Jahr unermüdlich um das Wohl der Gäste. Anstellungsart: Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Betreuung der Kinder während unserem Brunchs in einem abgetrennten Bereich im Restaurant</li> <li>Du animierst und motivierst gerne Kinder</li> <li>Du bist verantwortlich für den Auf- und Abbau der Kinderecke, sowie die Pflege der Kinderspielsachen</li> <li>Deine Arbeitszeiten sind an Sonn- &amp; Feiertagen von 12-15 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kinderbetreuung gesammelt</li> <li>Du hast gute Umgangsformen, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von 1 bis 7 Jahren</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind mit viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!</li> <li>Wir sind alle von Herzen Gastgeber</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kinderbetreuung für Sonn- & Feiertage ab Oktober

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptsachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet 4.6.1.3 ist innerhalb des Fachbereichs 4.6.1 eines von drei Sachgebieten. Es ist neben dem Kundencenter und dem Sachgebiet 4.6.1.2 insbesondere für die Erteilung von Aufenthaltstiteln zuständig. Die Tätigkeiten innerhalb des Sachgebiets sind geprägt durch ein hohes internationales Parteiverkehrsaufkommen und bieten daher immer wieder ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Aufenthaltsrechten mit rechtlich anspruchsvollem Prüfungsumfang</li> <li>Ausfertigung von schriftlichen Stellungnahmen sowie Zustimmungsversagungen im Rahmen der Beteiligung der Ausländerbehörde bei Visavorgängen nach vorheriger Prüfung</li> <li>Erstellung von Zwangsgeldbescheiden</li> <li>Klärung fallbezogener und fallunabhängiger Rechtsfragen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsbefragungen und Führen von Sicherheitsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fach­richtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER Abschluss als Diplom-Jurist/in oder Volljurist/in (m/w/d)</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium ODER einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau MIT förderlicher Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer deutschen Verwaltungsbehörde</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Ausländer-, Freizügigkeits- und Verwaltungsrecht</li> <li>Vorkenntnisse in den Fachprogrammen ADVIS und TEVIS</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches Geschick und Denken</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Über­nahme bis Entgeltgruppe E 9b bzw. Besoldungsgruppe A 10, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für die Hauptverwaltung an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung Aufgaben <ul> <li>Personelle und organisatorische Führung des Teams</li> <li>Konzeptionelle Planung und Organisation des Programms zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit Berücksichtigung spezieller Zielgruppen</li> <li>Erstellung eines jährlichen Kommunikationsplans für die BGF-Maßnahmen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen für gemeinsame BGF-Maßnahmen</li> <li>Aufstellung des BGF-Haushaltsplans und unterjährige Verwaltung der BGF-Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Gesundheitsmanagement</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analysevermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 /Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Gesundheitsschutz in unserer Außenstelle in München ab 01.11.2025 in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche einePräventivmedizinische Assistenz (m/w/d) Aufgaben <li>Patientenschulungen, Fortbildungsveranstaltungen und Sprechstunden organisieren</li><li>Selbstständige Beratung von Versicherten über die Verfahren der Individualprävention</li><li>Selbstständige Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen in den Mitgliedsbetrieben</li><li>bei Projekten/Studien im Rahmen von berufsbedingten Haut- und Atemwegserkrankungen und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems unterstützen sowie Projektinformationen in Datenbanken erfassen</li><li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe auch vor Ort (mit-)durchführen</li><li>Umsetzung einschlägiger Vorschriften (Hygiene, Medizinproduktebetreiberverordnung, Datenschutz)</li><li>Funktionsdiagnostik (Lungenfunktion, Seh- und Hörtest, EKG) sowie Blutentnahmen durchführen, inkl. Wartung und Kalibrierung der funktionsdiagnostischen Geräte wie z. B. Bodyplethysmograph, Impulsoszillometer, Audiometer, Sehtest, FeNO-Geräte, Zentrifugen u.a.</li><li>Erste-Hilfe und Versorgung von Versicherten, wenn bei Messungen notwendig</li><li>Medikamentenbestand und Notfallinstrumente kontrollieren</li><li>Sekretariatsaufgaben</li> Profil <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen wie Medizinische/n Fachangestellte/n, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Patientenversorgung und Schulung, sowie im Sekretariatsbereich</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Organisationstalent und Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit im Rahmen von Gesundheitsseminaren</li> Wir bieten <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung (u. a. an den Bahnhof Pasing) und kostenlose Parkplätze</li><li>ein Bürogebäude mit Aussicht über München und auf die Berge</li> STBL1_DE

Präventivmedizinische Assistenz

Für unsere vollbetreuten und teil­betreuten Wohngruppen in Ottobrunn suchen wir ab sofort neue engagierte Mitarbeitende. Die Einrichtungen bietet Platz für sechs bzw. sieben Kinder und Jugendliche ab dem 11. Lebensjahr, die vom inter­disziplinären Team die Rund-um-die-Uhr (Schicht­dienst mit Nacht­bereitschaft) betreut werden. Das Jugendhaus bietet diesen jungen Menschen einen Schutzraum. Außerdem werden sie in ihrer altersgemäßen Entwicklung gefördert, sozial integriert und zu einer eigen­verant­wortlichen Lebens­führung befähigt. Die Begleitung bei Hilfe­verläufen im Rahmen des Hilfeplan­verfahrens und Gruppen- und Ferien­aktionen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Wenn du eine pädagogische Ausbildung und Lust auf neue Heraus­forderungen hast, Teil eines neuen Teams sein und Beziehungs­angebote für junge Menschen schaffen möchtest, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählen u.a. eine enge Alltagsbegleitung und -anleitung, orientierungsgebende Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Krisen, Entwickeln einer Zukunftsperspektive und vor allem tragfähige und zuverlässige Beziehungsangebote. Wir arbeiten u.a. nach den Methoden der Sozialen Arbeit, der Traumapädagogik und dem Casemanagement. Unsere Arbeit findet im Schichtdienst (mit Nachtbereitschaft) statt und ist durch zwei unterschiedliche Settings (vollbetreut und teilbetreut) gekennzeichnet und dadurch besonders abwechslungsreich und spannend. Wir begleiten Hilfeverläufe im Rahmen des Hilfeplanverfahrens und bieten Gruppen- und Ferienaktionen für unsere jungen Menschen an. Wir betreuen sieben männliche und weibliche Kinder und Jugendliche ab dem elften Lebensjahr in der vollbetreuten heilpädagogischen Wohngruppe und in der angeschlossenen heilpädagogischen teilbetreuten Wohngruppe betreuen wir sechs junge Menschen ab dem 16. Lebensjahr. Profil <ul> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> <li>Studium (BA, Dipl. MA, PhD etc.) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbar</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule (z.B. Erzieher/-in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, (Sozial-) Päd. Fachkraft (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 260.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, an den Dienstorten München, Fulda, Nürnberg oder Düsseldorf mehrere Personen für die <h2>Mitarbeit Familienzuschlag </h2> Aufgaben <ul> <li>Sichtung eingereichter Unterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit sowie Anforderung ggf. fehlender Unterlagen</li> <li>Fachliche Prüfung, Bewertung und Bearbeitung der vorgelegten Unterlagen in AMS‑V (Workflowmanagementsystem) inkl. Pflege in SAP</li> <li>Erstellung von Kundeninfos sowie dazugehöriger Vergleichsmitteilungen mit anderen Behörden und Versand</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskünfte zu Nachfragen bezüglich der bearbeiteten Themenfelder</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert*</li> <li>Erfahrung in IT‑Anwendungen (SAP, elektronisches Workflow-System) wünschenswert*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

283 Jobs in 85462 Eitting, Deutschland