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Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. · die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze · die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes · eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte · fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) · Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf · Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes · Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen · Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge · die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) · Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen · Organisation des Winterdienstes · Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte · Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Voraussetzung ist · eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: · eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation · Durchsetzungsvermögen · sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten · Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E · Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht · einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes · eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet · eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen · ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft · handwerkliche Fähigkeiten · Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten · eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit · serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens · Bereitschaft zur Weiterbildung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Bauabnahme, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung · eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) · ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) · tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) · einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr · umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten · eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team · Firmenfitness Hansefit · Dienstradleasing Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung des Bauhofes (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau))

Die Stadt Weener (Ems) stellt für den Fachbereich der Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für Vergaberecht und zentrale Steuerung dauerhaft ein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nicht teilzeitgeeignet ist. Die Kernaufgabe besteht in der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- &amp; Dienstleistungen nach Maßgabe der Vorschriften VOB/A, UVgO und VgV insbesondere für die Bauverwaltung. - Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Gestaltung interner Vergaberegelungen - Prüfung und Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen, Fertigung von Vergabeunterlagen, Erarbeitung von Wertungskriterien - Klärung von Bieterfragen und Durchführung von Bietergesprächen - Ansprechpartner/in für die Vergabeprüfstelle sowie Beratung der Sachbereiche der Bauverwaltung - Organisation der internen Kommunikation der Bauverwaltung - Planung, Durchführung und Optimierung der Schnittstellen der Arbeitsabläufe der Bauverwaltung - Sämtliche Tätigkeiten im Rahmen der Fördermittelbeschaffung,-bearbeitung und -abrechnung - Rechtliche Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßahmen - Leitung des Sachgebietes hinsichtlich sach-, fach- und personalbezogenen Aufgaben Ihr Profil: - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder - eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) - gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel Wünschenswert sind: - Kenntnisse von vergaberechtlichen Vorschriften gemäß VgV, UVgO, VOB/A sowie Kenntnisse in HOAI - mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht - Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Vergaben - Kenntnisse in den Bereichen kommunales Haushaltsrecht und kommunales Rechnungswesen - eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung - Teilnahme an Fortbildungen - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Zuordnung zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD - eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - vorteilhafte Arbeitszeiten (Mittwoch und Freitag Arbeitsende ab 12.30 Uhr) - die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit - die Möglichkeit zum Fahrradleasing - die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betriebssportlaufgruppe - einer Dienstvereinbarung entsprechend die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.

Sachgebietsleitung für Vergaberecht und zentrale Steuerung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Als Behörden des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.10.2024 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Emden, Göttingen, Hannover, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR/-IN / NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ <ul><li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science / Bachelor of Engineering, Diplom / FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B, oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.</li> </ul> <ul><li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort des Einstellungsamts statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres.

Ingenieur/-in / Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz

Teil unseres Teams werden und gemeinsam wachsen! Die Elektro Mußwessels GmbH bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und klaren Aufstiegschancen in Ihrer Nähe. Wir setzen auf übertarifliche Bezahlung, Benefits, Teamplay und Innovationen. <ul><li> Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen. </li> <li> Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen. </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung. </li> <li> Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> <h2> Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft mit Leidenschaft, Begeisterung und Teamwork gestalten. </h2> <ul><li> unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer </li> <li> 1000,- € Wechselprämie (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Fahrtkosten- und Spesenerstattung, optional Firmenfahrzeug </li> <li> Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit </li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitsmeldeanlagen / Brandmeldeanlagen

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich ist in der unabhängig tätigen Abteilung Innenrevision zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2025 die Stelle einer / eines Prüferin / Prüfers (m/w/d) nichttechnischer Dienst zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich, Münster oder Magdeburg. Ein entsprechender Wunsch für den Dienstort sollte in der Bewerbung genannt werden. Referenzcode der Ausschreibung 20240839_9339 Sie nehmen die interne Prüfung im gesamten Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr wahr. Dabei erbringen Sie objektive und unabhängige Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen und unterstützen dabei die Geschäftsbereichsbehörden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, indem Sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Geschäftsprozesse analysieren, die fachliche Aufgabendurchführung, die Führung und Überwachung sowie die Effektivität des Risikomanagements prüfen und bewerten. Außerdem helfen Sie dabei, die Umsetzung der vielfältigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung durch Empfehlungen und Beratung kontinuierlich zu verbessern und so einen Mehrwert zu schaffen. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Analysieren und Bewerten von Vorgängen, Geschäftsprozessen und Aufgabenbereichen sowie Feststellen von Risiken und Optimierungspotentialen in sämtlichen Aufgabenbereichen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, z.T. in einer fachrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Entwickeln von Empfehlungen und Lösungsansätzen zur Optimierung der Arbeit im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr</li> <li>Mitwirken bei der Bearbeitung von Lösungsansätzen und Sicherstellen von deren Umsetzung</li> <li>Durchführen von Erfolgskontrollen zur Feststellung der Umsetzung der Empfehlungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte oder vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, Rechtspflegerin/Rechtspfleger oder FH Diplom/Bachelor -Studienabschluss, vorrangig in den Studienfächern Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Studienabschlüsse mit vergleichbaren Inhalten, oder eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt) Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Fähigkeiten zur Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Berufliche Erfahrung und Kenntnisse in verschiedenen prüfungsrelevanten Organisationseinheiten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Prüferin / Prüfer (m/w/d) nichttechnischer Dienst

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20240841_9339 Wirken Sie in der Abteilung Z „Zentrale Verwaltung“ an Personal,- Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigen für die BAV einschließlich der Außenstellen mit. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Digitalisierung im Bereich Personal Recruiting </li> <li>Erstellen von Entwürfen für Stellenausschreibungen</li> <li>Durchführen und Organisieren von Personalauswahlverfahren </li> <li>Durchführen von Beteiligungsverfahren der Gremien bei Personalmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Einstellungsformalitäten</li> <li>Bearbeiten u.a. von Anträgen auf Teilzeitbeschäftigung/Telearbeit </li> <li>Bearbeiten von Personalvorgängen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Erstellen von Beitragsentwürfen zur Erarbeitung und Einführung von Dienstvereinbarungen/Konzepte/ Rahmenverträge z.B. Telearbeit, Arbeitszeit</li> <li>Mitwirken oder Bearbeiten von Aufgabe/n in Arbeitsschutzangelegenheiten/Arbeitsschutzmanagements (AMS)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, FH-Diplom/Bachelor vorranging in den Studienfächern Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Arbeits- oder Gesundheitsschutz) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirten</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office-Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalrecht</li> <li>Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A10 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9b TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie zur Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sind in der Abteilung I „Verwaltungsdienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet bis längstens zum 31.12.2027 mehrere Stellen einer / eines Verwaltungswirtin/Verwaltungswirtes (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirtes (m/w/d) zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich oder Magdeburg. Ein entsprechender Standortwunsch ist in der Bewerbung anzugeben. Referenzcode der Ausschreibung 20240845_9339 Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Stellenbewertung erstellen Sie Bewertungen von Arbeitsplätzen für Tarifbeschäftigte nach TV-Entgeltordnung Bund und Bewertungen von Beamtendienstposten nach dem modifizieren KGSt-Modell 2009 für den Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Beraten der Dienststellen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte, Durchführung von Workshops</li> <li>Durchführen von "Vor-Ort-Erhebungen" / Stelleninterviews</li> <li>Erstellen von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (FH Dipl./Bachelor -Studienabschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können) </li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (z.B. MS-Office-Produkte) </li> <li>Gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Organisation und Personal</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A11 und für Tarifbeschäftigte nach E11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirtes (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirtes (m/w/d)

Wir suchen zu sofort Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. - Betreuung von Mandanten - Sie übernehmen die Buchführung unserer Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (vorrangige Aufgabe) Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement und Serviceorientierung - Selbstmanagement und zielorientiertes Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht - Vergütung nach Vereinbarung - Mitarbeit in einem dynamischen Team - einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz - gute Karrierechancen durch Förderung von Weiterbildungen/Berufsexamina

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

- Finanzbuchhaltung: Du erstellst Finanzbuchhaltungen sowie Steuererklärungen und -anmeldungen. - Jahresabschlüsse: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen für unseren vielseitigen Mandantenstamm. - Sorgfältige Prüfung: Du prüfst eingehende Steuerbescheide – in direkter Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern. - Kontakt &amp; Korrespondenz: Die mandantenorientierte Betreuung sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben als Steuerfachangestellte (m/w/d). Damit überraschst Du uns: - Beste Voraussetzungen: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation. - Praktische Berufserfahrung: Bei Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen macht Dir niemand so schnell etwas vor. - Engagement &amp; Teamgeist: Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus, wie Dein motivierter Einsatz für das Team. - Gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Deiner guten Ausdrucksweise sowie einem Höchstmaß an Vertrauenswürdigkeit. - Lust auf digitales Arbeiten: Du arbeitest routiniert mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit gängiger Steuer- und Finanzsoftware. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Jahresabschluss, Planung In jedem Fall überraschend: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitswelt, in der Du Dich als Steuerfachangestellter (m/w/d) fachlich und persönlich voll entfalten kannst. Sei gespannt auf regionale und überregionale Mandanten aus den verschiedensten Wirtschaftsbereichen. Bei Müller &amp; Kollegen arbeitest Du ganz auf Augenhöhe mit unseren Steuerberatern und erreichst Deine beruflichen Ziele, ohne Privates hinten anstellen zu müssen. Sag „Ade“ zur Langweile und „Hallo“ zu Deinen neuen Kollegen! Überraschend lohnenswert: - Flexibilität &amp; Freiräume: Bringe Beruf und Privatleben in Balance – z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. So kommen Deine Familie, Freunde und Hobbys auf keinen Fall zu kurz. - Die besten Kollegen: Freue Dich auf das gleichsam lockere wie professionelle Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung – kurz: auf ein richtig angenehmes Betriebsklima. - Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem repräsentativen Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplätzen. - Hervorragende Zukunftsaussichten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in einer der renommiertesten Steuerkanzleien des Emslandes – natürlich mit individuellen Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten. - Lohnende Vergütung: Profitiere von einem leistungsgerechten Vergütungspaket – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und weiteren attraktiven Benefits wie vergünstigtes Essen.

Steuerfachangestellte/r m/w/d (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind ein multikulturelles und generationsübergreifendes christliches Werk mit den Arbeitsschwerpunkten: Mutter-Kind-Kurklinik für Reha und Vorsorge, Jugendhilfe, öffentliche Kindertagesstätte, Seniorenresidenz und Hospiz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Std./Woche): Erzieher (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) für unseren therapeutischen Kindertreff der Mutter-Kind-Kurklinik (Alter 0 – 16 Jahre) • Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern incl. Planung des Kurprogramms sowie Anleitung von Angeboten und sportlichen Aktivitäten • Begleitung und Unterstützung bei Mutter-Kind-Ausflügen, Planung und Durchführung von angeleiteten Mutter-Kind-Interaktionen zur Stärkung der familiären Beziehungen • Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Sauberkeit, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar • Pflege und Betreuung kleinerer Kinder, behinderter und heranwachsender Jugendlicher • Motivation der Kinder, Konfliktsituationen begleiten, spezielle Anleitung und Förderung einzelner Kinder • Dokumentationen • Stärkung der Erziehungsfähigkeit der Eltern, deren Unterstützung in der Betreuung und Versorgung der Kinder sowie der eigenen Lebensgestaltung und Alltagsorganisation der Mütter • Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) • Spaß an der liebevollen Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick • Kommunikative und soziale Kompetenz Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office • Einen hohen fachlichen Standard in der Arbeit • Ein angenehmes Betriebsklima • Haustarifliche Vergütung sowie (freiwillige) Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, BusinessBike-Leasing)

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