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als Leiter*in unserer Organisationseinheit Revision in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>indem Du die Organisationseinheit Revision mit einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden leitest</li> <li>weil Du Strategien zur risikoorientierten Prüfung und zur Wirtschaftlichkeitsprüfung weiterentwickelst sowie Verständnis für ein modernes Prüfungswesen mitbringst</li> <li>indem Du die Fachbereiche der Stadt Offenburg und der Eigenbetriebe berätst und die Prüfung dieser Bereiche verantwortest (insgesamt zehn Jahresabschlüsse und zwei Vereine)</li> <li>weil Du flächendeckende, umfassende Prüfungen des kommunalen Haushalts der Stadt Offenburg sowie deren Eigenbetriebe, städtischen Gesellschaften und Beteiligungen durchführst</li> <li>durch Deine Planung und Koordination der einzelnen Prüfmaßnahmen im technischen und nicht technischen Bereich</li> <li>indem Du Umstrukturierungsprozesse in der Stadtverwaltung aktiv begleitest und sowohl die Verwaltungsspitze als auch alle Fachbereiche berätst</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Master Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung und Führungserfahrung sowie idealerweise einschlägige berufliche Erfahrung im Prüfungswesen oder im Controlling hast</li> <li>über fundierte Kenntnisse im Bereich kommunale Aufgaben verfügst, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR), im Eigenbetriebsrecht und im Vergaberecht</li> <li>sicher mit der IT umgehst, insbesondere mit SAP</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 14, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Leiter*in unserer Organisationseinheit Revision

als Verwaltungsmitarbeiter*in im Bürgerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du erledigst sämtliche Aufgaben im Pass- und Meldewesen und bearbeitest außerdem Anträge auf soziale Leistungen, z. B. den Familienpass</li> <li>Über unsere Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und Unterbringungsmöglichkeiten bist Du informiert und beantwortest Interessierten sämtliche Fragen zu Offenburg und Umgebung</li> <li>Du verkaufst sowohl Tickets für Kulturveranstaltungen als auch Fahrkarten für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Dein Team unterstützt Du, indem Du Dir als Multiplikator*in vertieftes Fachwissen in einem Aufgabenbereich aneignest</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich mitbringst sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und die Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>über Fremdsprachenkenntnisse verfügst und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>die Arbeit in einem großen Team zu Deinen Stärken zählst</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist, insbesondere abends (Teambesprechungen) und an Wochenenden</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2025 befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 7 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Nach erfolgreicher Einarbeitung im Bürgerbüro gewähren wir eine monatliche Zulage in Höhe von 150 Euro (brutto) bei Vollzeitbeschäftigung oder entsprechend anteilig. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Verwaltungsmitarbeiter*in im Bürgerbüro

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An der Evangelischen Hochschule Freiburg, staatlich anerkannte Hochschule der Evangelischen Landeskirche in Baden ist zum 1. Mai 2024 die Stelle einer/eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) im Studiengangsekretariat BA Pädagogik der Kindheit / MA Bildung und Erziehung im Kindesalter mit einem Beschäftigungsumfang von 70% unbefristet zu besetzen. <ul><li>Erstellung der Semesterplanung (Vorlesungsverzeichnis, Stundenplan, Raumplanung) in Abstimmung mit der Studiengangsleitung; Terminabstimmung mit Dozierenden und Lehrbeauftragten; redaktionelle Bearbeitung, Lektorat und Veröffentlichung des Vorlesungsverzeichnisses; Abwicklung des Belegungsverfahrens;</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Blockwochen, Einführungswochen, Propädeutika;</li> <li>Lehraufträge externer Lehrbeauftragter anlegen und Abrechnungen prüfen, Pflege der Lehrbeauftragten-Datenbank (Access), Aktualisierung der Senatsliste;</li> <li>Betreuung und Pflege verschiedener Kommunikationsplattformen: Aktualisieren der Informationen auf der Website, Bestückung und Aktualisierung des ILIAS-Servers;</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben für die Studiengangsleitung, Ansprechperson für Studierende und Lehrende;</li> <li>Allgemeine Raumplanung.</li> </ul> Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie sichere Beherrschung von Verwaltungsarbeiten, souveränes Organisationsgeschick, rasche Auffassungsgabe und gut ausgebildete Organisationsmethodik, versierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, Serviceorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-Bund;</li> <li>eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten;</li> <li>ein auf gute Kooperation und Abstimmung ausgerichtetes Arbeitsumfeld; </li> <li>einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einer von Offenheit, Vielfalt und Wertschätzung geprägten Hochschule.</li> </ul>Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund.

Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) im Studiengangsekretariat BA Pädagogik der Kindheit / MA Bildung und Erziehung im Kindesalter

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch/Integration (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD Alles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben telefonische/persönliche Beratung und Anmeldung von Teilnehmenden zu BAMF- und Deutschkursen telefonische/persönliche Anmeldung von Teilnehmenden zu Prüfungen Mitarbeit bei Einstufungsterminen und Beratungsabenden Prüfungsaufsicht (auch samstags) Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung solide Englischkenntnisse (Niveau A2/B1) STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Martin Propp, Tel. 07720-822277 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch / Integration (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung </li> <li>Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle</li> <li>Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit</li> <li>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit</li> <li>Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest</li> <li>dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Mobilen Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie? <ul><li>Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort</li> <li>Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen</li> <li>gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3</li> <li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit</li> <li>aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken</li> <li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik)</li> <li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII</li> <li>Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen</li> <li>selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien</li> <li>hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentation und Scannen Teilzeit (50 %) <ul><li>Vorbereiten und Durchführung des Scannens sowie Klären von inhaltlichen/ technischen Problemen.</li> <li>Durchführung von Recherchen und der Abo-Verwaltung.</li> <li>Betreuung des Archivs.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Anwenderkenntnisse mit Bibliotheksprogrammen, DMS (Dokumentenmanagement-System) und Aktenverwaltungsprogrammen.</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Teamfähigkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Dokumentation und Scannen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? Ihre Aufgaben Weiterschreiben vorhandener Angebote in Absprache mit Kursleitenden Raumbuchungen Rechnungslauf Honorare und Entgelte Terminverschiebung von Angeboten Mithilfe bei Sonderveranstaltungen Überwachung von Ausstattung/Hygiene in der Lehrküche Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Martin Propp, Tel. 07720 82-2277 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d)

Wir suchen eine 3-jährig examinierte Pflegekraft (m/w/d), die als Praxisanleitung unsere Schüler:innen motiviert, begeistert und coacht oder sich innerhalb unseres Teams zum/r Praxisanleiter:in weiterentwickeln möchte. Praxisanleiter:in bei Casa zu sein ist einzigartig: Unsere Schüler lernen bei uns beide Bereiche kennen: die ambulante Pflege und die außerklinische Intensivpflege. Wir suchen den Menschen, der bei außergewöhnlichem Gehalt die neue Generation von Pflegekräften auf ihrem Weg mit Fingerspitzengefühl begleitet. Wir können Ihnen ganz verschiedene, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle anbieten. Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Schüler:innen Enge Kooperation mit Berufsschulen und Kliniken Planung und Durchführung von Anleitungen Beurteilung der Lernenden Grundpflege Beratung und Anleitung Medizinische Behandlungspflege Pflegefachkraft (m,w,d), 3-jährig examiniert Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Die Zusatzqualifikation zum/r Praxisanleiter:in ist nicht Voraussetzung, wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden/Schülern und Patient:innen Führerschein und Freude am Autofahren

Praxisanleiter:in (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Der Naturkindergarten Storchennest wird von einem gemeinnützigen Verein getragen, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen möchte. In unserer Einrichtung werden in 2 Gruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Wir sind im Opfinger Wald in der Nähe der beiden Seen untergebracht. Stolz sind wir auf unser großes Gelände mit 2 Bauwägen und unsere eigene Küche mit Koch. Wir suchen ab sofort unbefristet eine päd. Fachkraft ausgebildet nach dem Fachkräftekatalog BW in Teilzeit (60-80%) für unsere Waldkindergartengruppe. Der Einsatzort liegt im Freiburger Stadtteil Opfingen. -die Eingewöhnung von Kindern im Alter von 3 Jahren -Alltags- und Beziehungsgestaltung -Pflege -Naturpädagogik -ggf. Anleitung von Praktikanten -enge Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam sowie dem Krippenteam aus der Hauseinrichtung -über eine Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog BW verfügen -Freude am Umgang mit Kindern haben -den Alltag so zu gestalten, dass die Kinder in ihrer Autonomie gestärkt werden -Partizipation für selbstverständlich halten -gerne bei jedem Wetter draußen sind und die Natur lieben -Bezahlung nach TVÖD -Jobrad -familiäres Team -vielfältige Fort- und Weiterbildungen

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