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Du möchtest im Bereich BWL - Sozialmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Bistum Augsburg ist eine römisch-katholische Diözese im Südwesten von Bayern und mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. September und mit dem Studium zum 1. Oktober 2026.Alternativ kannst Du Dich auch für den dualen Studiengang BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling entscheiden. Aufgaben Beim Praxispartner - Bistum Augsburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Bistum Augsburg für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst die unterschiedlichsten Abteilungen des Bischöflichen Ordinariates kennen</li><li>Du erhältst Einblicke in den Aufbau und Ablauf der diözesanen Verwaltung und Organisation </li><li>Du unterstützt die verschiedenen Fachbereiche und Abteilungen</li><li>Du wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe eingebunden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und besitzt gute Rechtschreibkenntnisse</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Du bist kontaktfreudig und teamfähig</li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist motiviert und lernbereit </li><li>Du identifizierst dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) - Bistum Augsburg

Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitwirken? Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort für die Dienststellen in Gröbenzell und Dachau einen verantwortlichen Geschäftsstellenleiter (m/w/d). Sie übernehmen die wirtschaftliche und operative Leitungsverantwortung für unsere Dienste vor Ort, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Soziales Ehrenamt, Katastrophenschutz, Hausnotruf, Vertrieb, Menüservice etc. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil in einer modernen Hilfsorganisation und leisten Sie einen wertvollen Beitrag – nicht nur für die Menschen im Gröbenzell und Dachau, sondern auch für das Wohl unserer Gesellschaft insgesamt. Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirksamkeit</li> <li>Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in der Vergütungsgruppe5b gemäß AVR-Caritas(<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Zum AVR Caritas Gehaltsrechner</a>)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen freien Tag zur individuellen Verfügung</li> <li>Möglichkeit, in einem großen Unternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ und nachhaltig zu gestalten</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u. a. über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Arbeiten</li> <li>Hands-On-Mentalität und Mut, Dinge anzupacken</li> <li>Einen Blick dafür, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Koordination, Leitung und Weiterentwicklung unserer Dienststellen vor Ort in Abstimmung mit dem ehrenamtlich Beauftragten in Gröbenzell</li> <li>Personalführung der hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Budget- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Wirtschaftliche und operative Steuerung der Dienste</li> <li>Neukundenakquise und Vernetzungsarbeit im regionalen Umfeld</li> <li>Umsetzung gesamtverbandlicher Konzepte</li> <li>Verbandsinterne und -externe Vernetzung aller ehren- und hauptamtlich betriebener Dienste</li> <li>Lokaler Ansprechpartner für interne und externe Partner</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Kreisgeschäftsstelle Gröbenzell und Dachau - Vollzeit / Teilzeit

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt der Fachrichtungen Architektur / Bau­ingenieur­wesen / Technische Gebäude­aus­rüstung oder ver­gleich­bare Fach­richtung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Die Haupt­aufgabe des künftigen Mit­arbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hoch­bau­projekte, wie z. B. Schulen, Kinder­gärten, Feuer­wachen, Verwaltungs­gebäude oder auch Wohnungs­bauten als ver­antwortlicher Bau­herren­ver­treter (m/w/d) mit dem Arbeits­spektrum Projekt­leitung, Projekt­steuerung und Projekt­ent­wicklung bei Neu­bauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungs­pro­zesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird ziel­orientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die an­ver­trauten Projekte termin­gerecht und unter Ein­haltung der Kosten­vorgaben erfolg­reich ab­zu­wickeln. Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium an der Fach­hoch­schule / Hochschule im Fach­bereich Architektur / Hochbau / Bau­ingenieur­wesen / Bereichen der technischen Gebäude­aus­rüstung oder in sonst einer ver­gleich­baren Fach­richtung mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder Master</li> <li>Fort­ge­schrittene Deutsch­kennt­nisse, die mindestens dem Sprach­niveau C1 laut GER / CEFR ent­sprechen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Organisations­vermögen und Interesse am Projekt­management</li> <li>Erfahrung in der eigen­ver­antwortlichen Planung, Aus­schreibung und Bau­leitung von Hoch­bau­vorhaben ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit ein­schlägigen Vergabe- und Vertrags­regel­werken</li> <li>Anwender­kenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaft</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Team­fähigkeit sowie aus­ge­prägte Moderations­fähigkeiten und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­einbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­ab­hängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kosten­günstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt

Die Gemeinde Ottobrunn, südöstlich vor den Toren Münchens gelegen, ist eine moderne und lebenswerte Kommune mit rund 22.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als attraktive Arbeitgeberin beschäftigt die Gemeinde rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Technik, Bildung, Kultur und sozialer Infrastruktur. Ottobrunn verbindet eine ausgezeichnete Infrastruktur mit hohem Freizeitwert und einer offenen, bürgernahen Verwaltungskultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mitgestaltet. Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Verwaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Entwurfes des Haushaltsplans; Überprüfung von Haushaltsansätzen der Abteilungen; Vollzug des Haushaltsplanes, Anordnungswesen, Anordnungsprüfung;</li> <li>Betreuen, Koordinieren und Kontrollieren der Dienstleister für die Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften (u.a. Rathaus, Grundschulen und Kindertageseinrichtungen), einschl. Ausschreiben der Leistungen (mit externer Unterstützung) und Veranlassen der Behebung von Reinigungsmängeln;</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich der Kämmerei wie z.B. Feuerwehrgebührenkalkulation (mit externer Unterstützung), Betreuung der Telefon-, Internet- und Mobilfunkverträge, Erstellen von Beschlussvorlagen zu Themen der Kämmerei;</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten, betreffend die Versicherungsverträge der Gemeinde und Abwickeln von Schadensangelegenheiten (u.a. KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN: Erfolgreicher Abschluss Beschäftigtenlehrgang II (BL II)/ Verwaltungsfachwirt/in; erfolgreicher Abschluss Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder als Verwaltungsfachangestellte/r VfA-K</li> </ul> <ul> <li>DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT: Kenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, Kenntnisse MS-Office, OK.FIS (AKDB), Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li> </ul> Wir bieten UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. DEUTSCHLANDTICKET Sie erhalten einen Zuschuss von 50% für das Deutschlandticket. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten? Sie arbeiten gerne praxisnah mit Jugendlichen und Erwachsenen in der Ausbildung? Sie lieben es Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weiterzugeben? Gestalten Sie die Zukunft des Handwerks und werden Sie Teil unseres Teams im Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Augsburg (TV-L EG 9b) als Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten Aufgaben <ul> <li>Unterrichten Sie in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) von Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmern</li> <li>Bereiten Sie Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich vor, organisieren und führen Sie diese durch</li> <li>Entwickeln, erarbeiten und aktualisieren Sie Lehrgangsunterlagen sowie deren Digitalisierung</li> <li>Setzen Sie Arbeitssicherheitsmaßnahmen überzeugend um, um die anstehenden Arbeitsschritte sachgerecht zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten, schwerpunktmäßig aus dem Berufsbild des Elektronikers für Energie – und Gebäudetechnik, mit</li> <li>Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als Fachlehrkraft, Dozent oder Anleiter (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude an der handwerklichen Arbeit mit jungen Menschen in der Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeitenden am 24.12 und am 31.12. bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.</li> <li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen.</li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen: Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li> <li>Übernahme der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Sie sind eine erfahrene und passionierte Vertriebspersönlichkeit und möchten Ihre Erfahrung im Vertrieb in Teilzeit oder auf Minijob-Basis in einem Umfeld einsetzen, das echten Mehrwert für Familien und Unternehmen schafft? Dann gestalten Sie mit uns neue Kooperationen mit Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitenden hochwertige Kinderbetreuung in unseren Premium-Kitas anbieten möchten. Die Unsere Champions GmbH ist seit 2014 ein erfolgreicher und stetig wachsender Träger von Kindertageseinrichtungen. Mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz bieten wir Kindern von sechs Monaten bis sechs Jahren hochwertige Betreuung und Bildung. Damit dies gelingt, braucht es neben pädagogischem Engagement auch vertriebliches Know-How und Doing. Aufgaben <ul> <li> Aktive Mitarbeit beim Vertrieb und der Vergabe von Kita-Plätzen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, die Plätze für ihre Mitarbeitenden anbieten möchten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen rund um vertriebliche Fähigkeiten (Kommunikation, Rhetorik, Akquise, uvm.) </li> <li> Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Eltern und Firmen von Beratung, über Nachverfolgung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Pflege eines standortübergreifenden CRM-Systems zur Verwaltung von Anfragen und Platzkontingenten </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Relationship Management, idealerweise mit sozialem oder dienstleistungsorientiertem Bezug </li> <li> Freude an Kommunikation mit Eltern, Unternehmen und internen Ansprechpartnern </li> <li> Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Google Workspace, CRM-Systeme) </li> <li> Organisationstalent, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gerne im Ruhestandsalter oder mit langjähriger Berufserfahrung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Vergünstige Kitaplätze </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Kita-Plätze

Du möchtest Kinder im Alltag liebevoll begleiten, sie stärken und bei ihrer Entwicklung unterstützen – und gleichzeitig die Vielfalt unterschiedlicher Teams und Einrichtungskonzepte kennenlernen? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen engagierte Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Springerfunktion, die mit Herz, Flexibilität und Verlässlichkeit mehrere unserer Einrichtungen unterstützen. In dieser Rolle bringst Du Dich dort ein, wo Du gerade gebraucht wirst, begleitest Kinder in verschiedenen Altersgruppen und lernst unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte kennen. Eine Aufgabe voller Abwechslung, Begegnung und wertvoller Erfahrung. Seit 2014 steht die Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, getragen von Fachkräften mit Herz, Haltung und echter Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie ein sicherer, einfühlsamer Umgang </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher & Kinderpfleger (m/w/d) in Springerfunktion

Das LOS Dachau und das LOS Augsburg suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (KöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in München befristet bis 31.12.2026 im Rahmen einer ElternzeitvertretungReferent für Präsidium, Vorstand und Geschäftsführung (m/w/d) Aufgaben Sie unterstützen das Präsidium, den Vorstand und die Geschäftsführung der Vereinigung der Pflegenden in Bayern bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben mit folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Planung, Vor- und Nachbereitung, Koordination und Überwachung von Terminen</li><li>Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Meetings</li><li>Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen</li><li>Vorbereitende Analysen, z. B. Stakeholderanalysen, Bedarfsanalysen etc.</li><li>Unterstützung bei Projekten</li><li>Unterstützung bei der Reisekoordination und dem Kalendermanagement</li><li>Zusammenarbeit mit den gewählten Organen und allen Mitarbeitenden der Geschäftsstelle</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen auf Leitungsebene</li></ul> Profil Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium und einen pflegefachlichen Hintergrund oder eine äquivalente Qualifikation, etwa eine Weiterbildung im Bereich Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder Ähnliches. Zudem ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität. Weiter verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen. Wir bieten <ul><li>einen Arbeitsplatz im Zentrum von München direkt am Englischen Garten</li><li>Vergütung nach TV-L in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>eine Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul> STBL1_DE

1.222 Jobs in Emmering, Deutschland