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Gemeinsam mit der AKAD University bieten wir die PSE GmbH in Weil der Stadt zum 01. Oktober 2026 ein Duales Studium (B.A.) - BWL an. Wir, die PSE GmbH, sind eine etablierte Unternehmensberatung und Anbieter von Informationsdatenbanken. Unser Fokus liegt auf europaweiten Ausschreibungen und deren Rabattverträge zu Fertigarzneimitteln. Wir bieten unseren internationalen Kunden Werkzeuge für Analysen und sind Dienstleister in den Themenbereichen Ausschreibungen, Rabattverträge, Market Access und Patentrecht. Ebenso gehören die Arzneimittelzulassung und auch der Lizenzhandel zu unseren Geschäftsfeldern. Als kleines Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Kommunikation und einer modernen und offenen Unternehmenskultur. Aufgaben <ul> <li>Du wirst Teil des PSE -Teams und arbeitest von Beginn an tatkräftig mit</li> <li>Du lernst unser Unternehmen, die Tätigkeitsbereiche und Prozesse intensiv kennen und entwickelst dich stetig weiter</li> <li>Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bearbeitest zunehmend eigenständig Projekte</li> <li>Du eignest dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag mehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest die Pharma-Branche spannend</li> <li>Du kommunizierst sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein echter Praktiker und Macher mit einer guten Portion Elan und Motivation</li> <li>Du möchtest alle Entwicklungsphasen durchlaufen, um ein Experte in unserem Business zu werden</li> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und kannst dich gut organisieren </li> <li>Du überzeugst gleich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen</li> </ul> Wir bieten Als Dual-Partnerunternehmen <ul> <li>Eine faire Vergütung und die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich</li> <li>Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten</li> <li>Genug Raum, die gelernte Theorie in der Praxis umzusetzen und dich auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen vollwertigen Platz im Team verbunden mit Sicherheit, Transparenz und Wertschätzung</li> <li>Die Perspektive, deine Karriere bei PSE erfolgreich fortzusetzen</li> </ul> Als AKAD <ul> <li>Umfangreiche Betreuung und Tutoring durch die AKAD-Studierendenbetreuung, den Dual-Manager und eine Vielzahl von Dozenten – du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Digital studieren – mit unserem didaktischen Konzept bist du auf der Höhe der digitalen Zeit: Dein Online-Studium bietet Übungen, Videos und Online-Seminare in unserem einzigartigen eCampus – selbst Prüfungen kannst du online schreiben</li> <li>Neueste Lerninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2026  - Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft - AKAD University

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf)</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher/Sozialarbeiter  / Sozialpädagogen (m/w/d)

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Tiefbauamt (Abteilung Straßen, Vermessung, Gewässerschutz) Vermessungstechniker/Geomatiker(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVÖD (46.215 € - 65.015 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf)</li> <li>Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen</li> <li>Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau</li> <li>Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in – Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000070601 Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Als Masterand (m/w/d) erwartet dich ein spannendes Forschungsfeld im Bereich der In-Car XR-Technologien. Du wirst den aktuellen Stand der Technik erforschen und eine strukturierte Literaturrecherche durchführen.</li> <li>Im Rahmen deiner Masterarbeit hast du die Möglichkeit, dich auf eines der folgenden Themen zu konzentrieren:</li> <li>Untersuchung der Texteingabe mittels AR/VR im Auto für dynamische Umgebungen</li> <li>Untersuchung von Ansätzen zur Reduzierung von Reisekrankheit bei der Nutzung von AR/VR im Auto während der Fahrt</li> <li>Verbesserung der Präzision und Reduzierung der Fehlerrate von AR/VR-Interaktionen im Auto durch Deep Learning</li> <li>Unabhängig vom gewählten Thema umfasst deine Aufgabe die Konzeption interaktiver XR-Konzepte in Unity (C#), die prototypische Umsetzung und iterative Verbesserung – von der ersten Machbarkeitsstudie bis zum fertigen, studienreifen Build.</li> <li>Du planst und führst Nutzerstudien in realen In-Car-Passagierszenarien durch, inklusive Studiendesign, Metriken und Analyse.</li> <li>Durch die Dokumentation deiner Methoden und Ergebnisse in deiner Masterarbeit und die Unterstützung bei der Vorbereitung einer wissenschaftlichen Publikation trägst du dazu bei, deine Forschung einem breiten Publikum zugänglich zu machen.</li> <li>Je nach gewähltem Schwerpunkt kannst du innovative Ansätze zur Reduzierung von Motion Sickness in In-Car AR/VR-Anwendungen in bewegten Fahrzeugen untersuchen und entwickeln oder durch den Einsatz von Deep Learning-Methoden die Präzision von In-Car AR/VR-Interaktionen optimieren, die Fehlerrate reduzieren und so einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Nutzererfahrung leisten.</li> </ul> Profil Wie passt du in unser Team? <ul> <li>Du bist eingeschriebener Masterstudent (m/w/d) der Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder eines verwandten Studiengangs.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Unity und C# mit.</li> <li>Zudem bringst du grundlegende Erfahrung im Bereich immersiver Technologien (AR/VR/MR) mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Umgang mit Head-Mounted Displays sowie Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und der Durchführung von Nutzerstudien.</li> <li>Deine Begeisterung für Augmented- oder Virtual Reality sowie deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und deine hohe Motivation, dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um unsere In-Car-Studien optimal unterstützen zu können.</li> <li>Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in Böblingen mit deinem Team zusammenzuarbeiten.</li> <li>Unlock your chance: Sende uns deine vollständige Bewerbung (inkl. Immatrikulationsbescheinigung, Notenübersicht, ggf. Aufenthaltstitel/Arbeitserlaubnis) und werde Teil unseres Teams!</li> </ul> Wir bieten <ul><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Essens­zulagen </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Coaching </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Park­platz </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li></ul> STBL1_DE

Masterand In-Car XR (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003X8Z Aufgaben Hier kommt Farbe ins Spiel! Unser Team Lackentwicklung Exterieur ist dafür verantwortlich, in Abstimmung mit Design, Lieferanten und den Produktionsstandorten, alle Farben für Mercedes-Benz PKW zu entwickeln und zu qualifizieren. Ob Farbe an der Karosserie, den Kunststoffteilen, Rädern oder sonstigen Exterieur-Bauteilen: Wir bringen die Farbe ans Fahrzeug und sorgen für ein optisches Bild, welches die Kunden fasziniert. Wir bieten Dir im Rahmen einer Bachelorarbeit an, das Thema "Entwicklung/Evaluierung eines Ersatzverfahrens für die Trockenabriebprüfung und Aufnahme in die Prüfspezifikationen" eigenständig zu bearbeiten. Deine Aufgaben: <ul> <li>Evaluierung verschiedener Schleifpapiere</li> <li>Ausarbeitung eines Adapters statt des bisherigen Reibfingers</li> <li>Grundlegende Optimierung des Prüfprozesses</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang Chemieingenieurwesen oder Chemie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>PKW Führerschein</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Entwicklung/Evaluierung Tockenabriebprüfung

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 als<h1> Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe</h1> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung von derzeit sieben unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> durch die Organisation von Arbeitsabläufe </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehendem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Julia Müller Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-2165 Frau Claudia Jung Leiterin Team Bildung und Teilhabe 07151 501-1186 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 199/25/50, bis zum 1. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Koordination &amp; Gebäudetechnik Vollzeit - unbefristet - Karlsruhe Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Zahnräder gleichzeitig ineinandergreifen? Technik ist für Sie mehr als nur Funktion – sie ist die Grundlage für gelungene Veranstaltungen? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams im Facility Management und unterstützen Sie uns bei der Planung und Umsetzung verschiedenster Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Einrichtung und technische Betreuung von Veranstaltungen wie Seminaren, Konferenzen, Tagungen und kleineren Messen im Bereich der Medien- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Haus-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Einsatzplanung, Koordination und fachliche Abstimmung der Haustechniker</li> <li>Pflege und Überwachung des Ticketsystems inklusive Priorisierung und Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Veranstaltungs-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Koordination von Technikern und im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität (auch bei Abend-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten) sowie Organisationsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Familienfreundliche Arbeitszeiten seltener Einsatz an Wochenenden oder Feiertagen sowie 30 Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*,betriebliche Altersvorsorge** *nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation I Sichtbarkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent strategisches Marketing, Kommunikation &amp; Social Media (m/w/d) - Vollzeit - Karlsruhe - unbefristet - Um unsere interne und externe Kommunikation ganzheitlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ umsetzt und unser Kommunikationsteam in allen Bereichen, digital wie klassisch, stärkt. Aufgaben <ul> <li>Kommunikationsstrategie entwickeln &amp; umsetzen: Sie gestalten eine konsistente Kommunikation über alle relevanten Kanäle von Print über Digital bis Social Media.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der zukünftigen Kommunikations- und Marketingstrategie, sowohl klassisch als auch digital und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen planen &amp; steuern: Sie koordinieren Kampagnen, Projekte, Dienstleistungen und Events der IHK und sorgen dafür, dass Botschaften zielgerichtet ankommen.</li> <li>Kampagnen gestalten: Sie konzipieren und realisieren Kampagnen, die die Sichtbarkeit der IHK erhöhen und die Mitgliederkommunikation modern und relevant machen.</li> <li>Content Creation &amp; Redaktion: Sie entwickeln und gestalten überzeugende Inhalte für unsere Print- und Onlineformate, darunter Broschüren, Newsletter, Website-Texte und mehr.</li> <li>Storytelling für verschiedene Zielgruppen: Sie entwickeln kreative Storytelling-Ansätze, die unsere Themen und Leistungen lebendig, verständlich und aufmerksamkeitsstark vermitteln.</li> <li>Moderne Social-Media-Strategie entwickeln: Sie bauen unsere Social-Media-Präsenz gezielt aus und führen sie auf ein neues Level.</li> <li>Kanalübergreifende Formate umsetzen: Ob Reels, Stories, LinkedIn-Posts oder Kampagnen, sie entwickeln Inhalte, die relevant sind und performen.</li> <li>Redaktion steuern: Sie planen, koordinieren und managen den gesamten Social-Media-Redaktionsprozess.</li> <li>Innovationstreiber: Sie beobachten Trends, bringen neue Impulse ein und entwickeln innovative Formate für eine zeitgemäße, wirkungsvolle Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Social-Media-Management – idealerweise in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld.</li> <li>Stärken in Content-Konzeption, Kampagnenplanung sowie in klassischer und digitaler Kommunikation.</li> <li>Hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen und ein ausgeprägtes redaktionelles Gespür.</li> <li>Eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu koordinieren und im Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li> <li>Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in ein breit aufgestelltes Kommunikationsteam einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten:</h2> Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*, betriebliche Altersvorsorge** * nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

559 Jobs in 75331 Engelsbrand, Deutschland