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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektor­übergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat A. II. 2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Beschaffungsvorhaben – Sie gestalten den kompletten Prozess der Beschaffung der Zivilschutzfahrzeuge, beginnend mit der technischen Leistungsbeschreibung über die Erprobung bis hin zur Übergabe an die Einsatzorganisationen, aktiv mit. Hierzu kooperieren Sie eng mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Technische Ausgestaltung und Standardisierung – Auf Basis der jeweiligen Fachkonzepte erstellen Sie technische Anforderungen für Bundesfahrzeuge und tragen hierdurch maßgeblich zur Weiter­entwicklung der bestehenden Standards im Bereich Fahrzeugtechnik bei.</li> <li>Qualitätssicherung von Beschaffungen – Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Lieferanten effektive Lösungen für die von den Nutzern gemeldeten Mängel und setzen bei Bedarf Gewährleistungsansprüche des Bundes gegenüber Auftragnehmern durch.</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit – Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fach­gremien sowie bei Veranstaltungen und Messen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabenbereich, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben seit Ihrem Abschluss mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie können sich gut in komplexe Frage­stellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungshaltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen kommunikative sowie organisatorische Kompetenz.</li> <li>Sie können Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld selbstständig planen, vorbereiten und umsetzen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, beim THW oder der Bundeswehr.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen).</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Fahrzeuge enthalten kann und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Aufgaben Unser Team „Employee &amp; Leadership Development“ unterstützt motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, sich beruﬂich weiterzuentwickeln und bei ihrer Arbeit das Beste zu geben. Wir fokussieren uns auf die Auswahl und die (Weiter-)Entwicklung von Talenten sowie Führungskräften, damit sie in spannende Missionen kommen. So wird die Generali als Ganzes noch erfolgreicher. Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu begleiten und zu unterstützen. <ul> <li>Du arbeitest mit bei der Planung und Umsetzung von innovativen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops.</li> <li>Du bringst Deine kreativen Ideen in der Konzeption von neuen Talentinitiativen ein.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Materialien.</li> <li>Du erstellst Analysen und Statistiken in Excel.</li> <li>Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach mit Schwerpunkt Personal an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung).</li> <li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen, hast eine hohe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein.</li> <li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Du bringst proaktiv Deine Ideen ein, gestaltest gerne Folien (MS PowerPoint) und bist sicher im Umgang mit Excel. </li> </ul> <h3>Du kannst viel von uns erwarten</h3> <ul> <li>Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit: 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen wir Dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren.</li> <li>Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.965 Euro brutto monatlich finanzierst Du bequem Dein Studium.</li> <li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied. TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul> STBL1_DE

Masterand / Masterstudent (m/w/d) Wirtschaftspsychologie / Psychologie im Team Employee & Leadership Development, mit attraktivem Festgehalt

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Neuropädiatrie aus? Die Arbeit in der Neuropädiatrie ist etwas ganz Besonderes, weil jedes Kind individuelle Bedürfnisse hat und kein Tag dem anderen gleicht. Besonders ist auch, dass Sie von Anfang an Teil des Teams sind und aktiv dabei mitwirken können, die Station aufzubauen und den Alltag mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du möchtest Kinder fördern, begleiten und pädagogisch etwas bewirken? </h2> Du suchst neue Impulse und wünschst dir mehr Flexibilität im pädagogischen Alltag? Dann bist du bei der avanti GmbH Düsseldorf genau richtig. Als spezialisierter Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte bieten wir dir wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen und integrativen Einrichtungen. Aktuell suchen wir engagierte staatlich anerkannte Erzieher in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür </li> <li> Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen </li> </ul> Einsatzort:Herdecke Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.09.2025 | Job-ID: 916139 Was wir zusammen vorhaben: Du suchst einen Job, in dem du die Schnelllebigkeit und Vielfalt des deutschen Lebensmittelhandels kennenlernst? Du möchtest spannende Einblicke in eine bereichsübergreifende Schnittstelle zwischen Category Management, Einkauf und Vertrieb erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Sortimentsmanagement bei der Penny Markt GmbH unterstützen wir die Category Manager bei der optimalen Sortimentsgestaltung – damit die Kund:innen in unseren Regalen genau das finden, was sie suchen. Im Rahmen deines Praktikums lernst du sowohl operative als auch strategische Prozesse und Aufgabenbereiche kennen und übernimmst dabei Verantwortung als vollwertiges Teammitglied. Unser Versprechen an dich sind weitreichende Einblicke in strategische, taktische sowie konzeptionelle Tätigkeiten. Worauf wartest du? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmittelhandels! Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist mittendrin: Du arbeitest an spannenden Sortimentsthemen, übernimmst dabei schnell Verantwortung für deine Arbeitspakete und bekommst detaillierte Einblicke ins dynamische und abwechslungsreiche Tagesgeschäft eines hochmotivierten Teams.</li> <li>Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Indem du Präsentationen, Reportings und Analysen für Warengruppen-Workshops (Kategorie-Basis-Analysen) erstellst und diese bei der Durchführung begleitest.</li> <li>Auf deine Expertise ist Verlass: Du erarbeitest Analysen rund um Shopper-Trends, Warengruppen- und Vertriebskanalentwicklungen auf Basis interner und externer Daten und erstellst Ergebnispräsentationen für unsere internen Stakeholder.</li> <li>Du denkst strategisch: Du unterstützt das Team in Bezug auf die Datenaufbereitung, Ableitung erster Hypothesen und Handlungsempfehlungen bei strategischen Projekten.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Du erlebst die cross-funktionale Zusammenarbeit und Kommunikation mit Einkauf, Marketing und Vertrieb und nimmst aktiv an Regel- und Projekt-Meetings teil.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist flexibel, verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und hast Spaß am selbstständigen Arbeiten. Dein ausgeprägtes analytisches Denken, deine konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist Student:in oder Absolvent:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.</li> <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office, speziell Excel und PowerPoint.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Handel, Category Management, Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder in der Beratung mit.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und verantwortungsbewusst und deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Dir die Sicherheit eines großen Konzerns. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: <ul> <li>Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und du profitierst von Zuschüssen für die Kantine. </li> <li>Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens (z. B. Homeoffice).</li> <li>Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen.</li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe integriert. </li> <li>Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen. </li> <li>Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudent:innentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.penny.de" target="_blank">www.penny.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu Ihr Mitarbeiterprofil. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. Ansprechpartner: Isabell Rauh, STBL1_DE

Praktikum Sortimentsmanagement (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet, 6 Monate | Start: Ab 01.09.2025 | Job-ID: 911953 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel Marketing erweckt die Marke REWE und unser Markenversprechen „Dein Markt“ zum Leben. Gemeinsam entwickeln wir auf Basis unseres tiefgehenden Kund:innenverständnisses relevante, innovative und kanalübergreifende Leistungen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE. Als Marketing Strategy &amp; Transformation Team gestalten wir die übergreifende Ausrichtung unseres Omnichannel Marketings. Als zentrale Stabstelle sind wir stets im engen Austausch mit unserer CMO sowie allen Führungskräften des REWE Marketings. Unser Ziel ist es, die Aktivitäten aller Fachbereiche optimal zu verzahnen und dadurch unser Marketing noch effektiver zu gestalten. Sowohl bei der Markenpositionierung und Marketingplanung als auch in abwechslungsreichen strategischen Projekten arbeiten wir eng mit dem gesamten Marketing zusammen. Dabei behalten wir stets den Überblick über alle Themen und prägen die Zukunft des REWE Marketings – von Image- und Angebotskommunikation bis hin zu innovativen Ansätzen der Kommunikation und Zusammenarbeit der über 300 Kollegen im Marketing. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du hast alles im Blick: Bei der Mitarbeit an der Strategie und Organisation des Omnichannel Marketings der REWE. </li> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt bei strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Marketings. </li> <li>Du bist im Lead: Indem du Analysen zu Kund:innenbedürfnissen, Wettbewerbsentwicklungen und aktuellen Marketingtrends durchführst und interpretierst sowie Empfehlungen aus diesen ableitest. </li> <li>Du packst mit an: Bei der Erstellung von Präsentationen. </li> <li>Dir ist Integration wichtig: Bei dem Support der Koordination von internen und externen Schnittstellen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine aufgeschlossene Art und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Themen, Projekten sowie Kolleg:innen kombiniert mit flexibler und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie Spaß an der Teamarbeit im dynamischen Marketing- / Handelsumfeld. </li> <li>Du besitzt eine hohe Affinität für Omnichannel Marketingthemen im Lebensmitteleinzelhandel und ein hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung. </li> <li>Du bist Student:in (idealerweise im Masterstudium) oder Absolvent der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing. </li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing- oder Strategieumfeld durch andere Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten. </li> <li>Du verfügst über ein analytisches, strukturiertes Denkvermögen und deine MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 911953) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Praktikum Marketing Strategy & Transformation (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 911966 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Umsetzung von Kampagnen für das E-Commerce Geschäft. Ebenso arbeiten wir gemeinsam an der Optimierung von durchgeführten Kampagnen, um ein effizientes und erfolgreiches Marketing zu gestalten. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Mit dem Marketing gehst du Hand in Hand: Du unterstützt uns im Projektmanagement für Marketingkampagnen im Onlineshop.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Durch selbständiges Briefing und die Koordination von Werbemitteln für die Adaption in den Onsite-Kanal.</li> <li>Du bist mittendrin: Bei der Priorisierung, Planung und Steuerung der Kampagnenausspielung.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, aber dennoch nicht allein: Im Rahmen der Qualitätssicherung der Onsite-Kampagnen.</li> <li>Du zeigst Einsatz: Wenn du das Team bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen unterstützt.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein analytisches Verständnis und dein Gespür für Bild und Text zeichnen dich aus.</li> <li>Du bringst eine besondere Affinität für den Bereich Marketing mit und bist hoch motiviert.</li> <li>Bestenfalls kannst du erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und Projektmanagement nachweisen.</li> <li>Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften mit Marketing Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du bist mindestens noch ein Jahr als Student:in immatrikuliert und wöchentlich ca. 20 Stunden verfügbar. </li> <li>Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und dein Interesse an der Erstellung von Reports runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 911966)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Marketing E-Commerce I Onsite Marketing (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wenn Sie Freude daran haben, mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld mit Ihren Fähigkeiten und Ideen den deutschen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz voranzubringen, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgelt E 11 TVöD (Bund) für das Referat Vergabe und Beschaffung am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Vergabe- und Beschaffungsverfahren – Sie führen z. T. komplexe Vergabe- und Beschaffungsverfahren für verschiedene Abteilungen unseres Hauses durch. Dabei übernehmen Sie den gesamten Prozess von der Erstellung der Vergabeunterlagen bis hin zur rechtssicheren Zuschlagserteilung.</li> <li>Fachberatung – Als Fachexpertin/Fachexperte stehen Sie unseren internen Kundinnen und Kunden für vergaberechtliche Fragestellungen und die Prüfung von Vergabeunterlagen zur Verfügung.</li> <li>Rechtsanalyse – Sie halten die Gesetzgebung und Rechtsprechung zum Vergaberecht kontinuierlich im Auge und stellen so die Rechtssicherheit der von Ihnen betreuten Vergabeverfahren sicher. Sie passen interne Prozesse an die aktuelle Rechtslage an bzw. entwickeln diese weiter, ggf. in Abstimmung mit anderen Referaten.</li> <li>Weiterentwicklung interner Prozesse – Sie erarbeiten grundsätzliche Vorgaben für die Vergabeprozesse im BBK, entwickeln diese konzeptionell weiter (z. B. im Hinblick auf die E-Beschaffung) und setzen sie im Haus um.</li> <li>Rahmenvertragsmanagement – Sie bauen ein Rahmenvertragsmanagement sukzessive für das BBK auf, d. h. Sie erfassen/aktualisieren die Rahmenverträge des Hauses und monitoren insbesondere Abrufkontingente und Auslauffristen. Sie beraten unsere internen Kundinnen und Kunden zum Abruf aus bestehenden oder zum Abschluss neuer Rahmenverträge und fungieren als Schnittstelle zum Beschaffungsamt des BMI (BeschA).</li> <li>Nachhaltigkeit – Sie achten darauf, dass Nachhaltigkeitsaspekte bei Beschaffungen berücksichtigt werden, insbesondere, dass die geltenden Vorschriften zur nachhaltigen Beschaffung eingehalten werden. Sie passen interne Prozesse an Vorgaben zur Nachhaltigkeit an bzw. entwickeln diese weiter.</li> <li>Schulungen – Sie führen Inhouse-Schulungen zu Vergabe- und Beschaffungsverfahren durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder des Wirtschaftsrechts erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, vorrangig auf dem Gebiet der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO).</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits hauptberufliche Erfahrung in der Vergabestelle eines Unternehmens oder einer Behörde gesammelt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit einer ERP-Software, z. B. MACH, SAP.</li> <li>Sie sind zuverlässig und bringen eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern (z. B. Beschaffungsamt des BMI).</li> <li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, die Sie eigeninitiativ in einem Team erfolgreich einsetzen.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Beratungskompetenz mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziele der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Vergabe und Beschaffung

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Informatiker/-in (m/w/d) für den Applikationsbetrieb der Telekommunikationsüberwachung und internationale Gremienarbeit</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 17.08.2025 </li> <li> Laufbahn gehobener Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln </li> </ul> Aufgaben Sie unterstützen in einer technischen Abteilung als Teamplayer/‑in ein hoch motiviertes Team im Bereich Applikationsbetrieb der Telekommunikationsüberwachung (TKÜ). Dafür übernehmen Sie Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support und administrieren die zur Betreibung von Verfahren benötigten Softwaretools. Des Weiteren vertreten Sie das BfV gegenüber externen und internen Stellen im Rahmen von nationalen und internationalen Gremien. Dafür nehmen Sie an Konferenzen teil und halten themenspezifische Präsentationen. Zudem kommentieren und begutachten Sie die technischen Standards und deren Weiterentwicklungen. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​Diplom [FH]) im Studienfach Informatik, Telekommunikationstechnik oder Nachrichtentechnik sowie</li> <li>über Berufserfahrung in einer mindestens 3‑jährigen relevanten Tätigkeit.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk- und Applikationsbetrieb</li> <li>technische Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsüberwachung und Telekommunikationsnetze (u. a. 5 G, 6 G)</li> <li>Erfahrung in Gremienarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft sind außerdem: <ul> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsgeschick sowie</li> <li>die Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten teilweise möglich</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 58.322 € bis 83.606 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 12 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

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