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Pädagogischer Mitarbeiter Teilnehmerberatung (m/w/d) Saarbrücken Teilzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51091004-02 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Saarbrücken. Die Stelle ist für 32 Std./Woche in Teilzeit zu besetzen. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten</li> <li>Unseren Teilnehmenden stehen Sie als Coach und Ansprechpartner zur Seite und übernehmen die pädagogische Betreuung</li> <li>Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert auf Grundlage von QM und sind für die Dokumentation zuständig</li> <li>Sie geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung der Projekte</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken zur Integrationsunterstützung</li> <li>Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit Stakeholdern (Unternehmen, Verbänden und Institutionen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss Sozial(Pädagogik), Erwachsenen(Pädagogik), Soziale Arbeit, Psychologie, Berufspädagoge oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit M365</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter Teilnehmerberatung (m/w/d)

EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: DEN FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 200 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel. Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Traben-Trarbach/ Wolf, Morbach und Rascheid Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren „Lebensumfeld“ und die betreuenden Fachkräfte</li> <li>Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen</li> <li>Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung</li> <li>Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen</li> <li>Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen</li> <li>Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln.</li> </ul> Wir bieten Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: <ul> <li>Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können</li> <li>Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen</li> <li>Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten</li> <li>Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u. a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften. Für die Geschäftsführung suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung spätestens zum 01.07.2026 einen Geschäftsführer (m/w/d), der die erfolgreiche Weiterentwicklung der Saarländischen Nahverkehrs-Service GmbH auch zukünftig sicherstellt und gemeinsam mit den Gesellschaftern unternehmerisch vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Kontinuierlicher und partnerschaftlicher Austausch mit den kooperierenden Verkehrsunternehmen und weiteren Dienstleistern</li><li>Wertschätzende Führung der insgesamt 30 Mitarbeitenden</li><li>Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbunden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrs- und Transportwesen) oder Jura bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen im ÖPNV auf 1. oder 2. Ebene, idealerweise mit Führungsverantwortung von mindestens 30 Mitarbeitern.</li><li>Profunde Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich typischer Verbundaufgaben und deren Weiterentwicklung, hierzu zählen insbesondere Einnahmeaufteilung, Tarifstrukturen, Digitalisierung, Vertriebsprozesse, Fahrplan im ÖPNV sowie Vernetzung des ÖPNV mit anderen Verkehrsträgern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Moderation des Interessenausgleichs zwischen Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Fahrgästen</li><li>Eine hohe Affinität zur Branche sowie Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li><li>Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Vorbildfunktion</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Verkehrsverbunden, Partnerschaften, kommunalen Vertretern, politischen Gremien, Arbeitnehmervertretern und Kooperationspartnern</li><li>Kommunikationsstärke, Präsenz und Leidenschaft – Hohes Energielevel und Umsetzungsstärke; Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Gesellschaftern</li><li>Bereitschaft zum Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbünden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Saarland ist für die Sicherstellung der hausärztlichen, fachärztlichen und psychotherapeutischen ambulanten Versorgung im Saarland zuständig.Sie ist eine Institution der ärztlichen Selbstverwaltung. Ihre Mitglieder sind die rund 2.200 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die im Saarland niedergelassen sind (inkl. ermächtigte Ärzte). Die Kassenärztliche Vereinigung Saarland ist das Bindeglied zwischen ihren Mitgliedern und den Krankenkassen.Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit (Teilzeit mind. 25 Stunden pro Woche)Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetzte trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung der KV Saarland<ul><li>Entgeltabrechnung und Zulieferung der relevanten Daten an die Finanzbuchhaltung, Mitarbeit in der Pflege des Stellenplans</li><li>Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung, die Krankenkassen, das Finanzamt und das Landesamt für Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen</li><li>Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen</li><li>Ansprechpartner/-in der Mitarbeiter/-innen in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit </li><li>Bearbeitung der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten </li><li>Berechnung der Jahressonderzahlungen</li><li>Berücksichtigung von Tarifvertragsänderungen/ Änderungen zum Jahreswechsel</li></ul></li><li>Erstellung und inhaltliche Prüfung von Auswertungen und Hochrechnungen sowie Statistiken bezüglich Personalverwaltungsangelegenheiten für Dritte, z.B. <ul><li>Quartalsstatistiken von Mitarbeiterdaten</li><li>Hochrechnung der Gehälter aller Mitarbeiter/-innen zum Jahresabschluss</li><li>Erstellung und Klärung der Buchungslisten monatlich und jährlich</li><li>Auswertung von Rückstellungen aus Resturlaub und Zeitguthaben </li></ul></li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit Spezialisierung im Personalbereich/ Entgeltabrechnung </li><li>eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der tarifgebundenen Entgeltabrechnung, vorzugsweise TV-L</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten/ Nachtarbeit/ Wechselschicht und der Zahlbarmachung von sonstige Zuschlägen wünschenswert</li><li>Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm P&amp;I LOGA wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, vorzugsweise TV-L</li><li>die Fähigkeit, Sachverhalte nachvollziehbar in Wort und Schrift zu erläutern</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9b) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr</li><li>eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li><li>ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung</li><li>Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld</li><li>weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Du interessierst dich für die Themen Fitness, Sport, Ernährung und Gesundheit? Du kannst dich für die Arbeit mit Menschen begeistern und möchtest schon während deines Studiums Berufserfahrung sammeln und Geld verdienen? Dann bist du bei der EMS-LOUNGE® genau richtig! Starte mit der EMS-LOUNGE® Würzburg-Spitäle und der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) ein duales Studium und lege den Grundstein für eine aussichtsreiche Karriere im Wachstumsmarkt Fitness und Gesundheit! Deine Karrieremöglichkeiten: <ul> <li>Bachelor of Arts Fitnessökonomie</li> <li>Bachelor of Arts Fitnesstraining</li> <li>Bachelor of Arts Sportökonomie</li> <li>Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement</li> </ul> Über EMS-LOUNGE® GmbH: Die EMS-LOUNGE® GmbH, gegründet 2008, ist ein führendes Unternehmen im Bereich der EMS-Mikrostudios in Deutschland. Mit über 70 Standorten bieten wir unseren Kunden innovative und effiziente Lösungen für ein gesünderes Leben. Wir verbinden modernste Trainingstechnologie mit individueller Betreuung und suchen nun einen motivierten dualen Studenten (m/w/d), der Theorie und Praxis in unserem dynamischen Umfeld verbinden möchte. Deine Mission: Als dualer Student (m/w/d) bei der EMS-LOUNGE® erhältst du die einzigartige Gelegenheit, dein akademisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit im Studio, während du gleichzeitig ein Studium in einem relevanten Fachbereich absolvierst. Aufgaben In der überwiegenden Zeit wirst du direkt in deiner EMS-LOUNGE® ausgebildet. Du arbeitest im Tagesgeschäft als Personal Trainer / Fitnesstrainer mit und lernst auf diese Weise alle Facetten der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem EMS-LOUNGE® Mikrostudio kennen. <ul> <li>Aktive Unterstützung des Teams im täglichen Studiobetrieb.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von EMS-Trainingseinheiten und Erstellung von Trainingsplänen.</li> <li>Kundenberatung und -betreuung im Studio.</li> <li>Durchführung und Auswertung von Körperanalysen.</li> <li>Teilnahme am Unterricht in der Berufsschule.</li> <li>Mitwirkung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Motivation und Engagement für Studium und berufliche Praxis.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Studium und Arbeit zu balancieren.</li> <li>Starkes Interesse an Fitness, Gesundheit und EMS-Training.</li> </ul> Qualifikationen: <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung wie z.B. Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein Meister-/Fachwirtabschluss.</li> <li>Für beruflich besonders qualifizierte Personen ist ein Studium auch ohne Hochschulzugangsberechtigung möglich.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Fitness, Sport oder Gesundheit sind von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Sport- und Fitnessökonomie (m/w/d)

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) in der Tagespflege bei Korian: Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. <ul> <li> Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen </li> <li> Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation </li> <li> Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen </li> <li> Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an </li> <li> Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) </li> <li> Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Dein ​​Gehalt beträgt 3491€ - 4287€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) in der Tagespflege

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z.B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.</li> <li>Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.</li> <li>Du stellst die Munitionsversorgung sicher.</li> <li>Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons</li> </ul> .…als Feldwebel: <ul> <li>Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.</li> <li>Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.</li> <li>Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.</li> <li>Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Gebäudemanagement - eine(n)<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) </h1> Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. Juni 2025: <a href="mailto:bewerbung@konz.de" target="_blank">bewerbung@konz.de</a> Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: <a href="http://www.konz.de/stellenangebote" target="_blank">www.konz.de/stellenangebote</a>

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