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Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin Anstellung: in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche (100%). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt) Bereich: Team Zivilgesellschaftliche Programme im Cluster Programme Aufgaben Als Teil des Teams Zivilgesellschaftliche Programme sind Sie verantwortlich für die finanzielle Abwicklung und Kontrolle von eigen- und drittmittelgeförderten Projekten. Hierbei arbeiten Sie eng mit Kolleg*innen bei Oxfam Deutschland e.V., den Oxfam-Strukturen auf Länder- und Regionalebene und den lokalen Partnerorganisationen zusammen. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Finanztechnische Projektbegleitung von der Antragstellung über die Durchführung bis zum Projektabschluss, einschließlich der Rechenschaftslegung gegenüber Drittmittelgebern <ul> <li>Überprüfung bzw. Erstellung von Budgets für Förderanträge für Anträge an Drittmittelgeber (insb. BMZ-Private Träger)</li> <li>Finanztechnische Überprüfung von Projektverträgen, Zwischen- und Endberichten (einschl. finanztechnischer Audits auf Partnerseite)</li> <li>Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen für die Verwendung öffentlicher Drittmittel</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des Mittelabflusses</li> <li>Prüfung der Projektabrechnungen sowie Steuerung der Belegprüfung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits</li> </ul> </li> <li>Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Geberrichtlinien</li> <li>Schulung und Beratung von Projektmitarbeiter/innen der Partnerorganisationen sowie der Länderbüros zur finanziellen Abwicklung und Berichterstattung</li> <li>Pflege einer softwaregestützten Datenbank</li> <li>Überprüfung von Quartals- und Jahresberichten zur Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits</li> <li>Enge Kooperation und institutionelle Stärkung der Partnerorganisationen und den lokalen Oxfam Strukturen, auch im Rahmen von Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Ergänzt werden diese theoretischen Grundlagen um eine Berufserfahrung in der Projektabrechnung und/oder Projektabwicklung, idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit und/oder Nothilfe</li> <li>Gute Kenntnisse der Richtlinien von Drittmittelgebern, insb. der Bundeshaushaltsordnung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Effiziente und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li> <li>Auslandserfahrung wünschenswert</li> <li>Interesse an Themen der Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht und in der Drittmittelakquise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch-, Spanisch- oder Portugiesisch-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam sowie Sensibilität für Geschlechterfragen</li> <li>Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Mitarbeit in einem hoch ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer international operierenden Nothilfe- und Entwicklungsorganisation</li> <li>Eine angemessene Tarif-Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (9% zusätzlich auf das Gehalt)</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Einen barrierefreien Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin-Mitte</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Projektfinanzen Zivilgesellschaftliche Programme

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.2 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Teamleitung Bau und Technik (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 29.06.2025 </li> <li> Vergütung bis E 13 TVöD </li> <li> Referenznummer 1312626 | 066/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht über die Werkstätten sowie die technischen und baulichen Anlagen an den Standorten Nordufer, Gerichtstraße, Wildau und Wernigerode</li> <li>Koordination der technischen und baulichen Maßnahmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie der Bau­unterhaltung</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Bau­ämtern, anderen Dienststellen und sonstigen Institutionen in Planungs- sowie Bauangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Planungsunterlagen für die Gestaltung von Spezialräumen und ‑Laboren sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Vergabe von Aufträgen im baulichen und technischen Bereich inkl. Koordination der Einsatzplanung</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei der Beschaffung und Installation von Anlagen, Geräten, Großgeräten und Einrichtungen unter Überwachung der SV- und Gewähr­leistungsfristen</li> <li>Verwaltung von Service- und Wartungsverträgen sowie Notfallplänen</li> <li>disziplinarische Führung des Teams ZV 3.2, Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Förderung der Ausbildung technischer Handwerksberufe</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/​‑in (FH‑Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>zum Liegenschafts- und Gebäude­management</li> <li>der Grundlagen, Vorschriften und Normen sicherheitstechnischer Anlagen wie EMA, BMA, ZUKO, Videoüberwachung</li> <li>in der Betriebsorganisation von Sicherheitslaboren in Anwendung des GenTG und der BioStV sowie der Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. A2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Kenntnisse zum baulichen und organisatorischen Brandschutz</li> <li>Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter für den technischen Bereich</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Selbständigkeit und Entscheidungs­fähigkeit mit verantwortungsbewusstem Urteilsvermögen zur zuverlässigen und zielgerichteten Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sach­verhalten sowie präzise und sachliche Argumentation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit</li> <li>kooperative Leitung zur Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammen­arbeit im Team fördern</li> <li>Delegationskompetenz mit Einbezug von Vorschlägen der Mitarbeitenden</li> <li>Informationsfähigkeit mit Weitergabe von Informationen in verständlicher Form, zeitgerecht und im notwendigen Umfang</li> <li>Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li> <li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarif­vertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Bau und Technik (d/m/w)

The VDMA represents 3,600 German and European mechanical and plant engineering companies. The industry stands for innovation, export orientation and SMEs. The companies employ around 3 million people in the EU-27, more than 1.2 million of them in Germany alone. This makes mechanical and plant engineering the largest employer among the capital goods industries, both in the EU-27 and in Germany. In the European Union, it represents a turnover volume of an estimated 910 billion euros. Around 80 percent of the machinery sold in the EU comes from a manufacturing plant in the single market. Join us in Berlin or Brussels as our new Deputy Managing Director Power-to-X for Applications (m/f/d). VDMA Power-to-X for Applications is a central, cross-industry information, communication and cooperation platform for the P2X community, bringing together all key stakeholders and players involved in the development of manufacturing processes, the production of synthetic fuels and raw materials using Power-to-X technologies, and end users. Through its activities, it promotes a holistic and technology-neutral approach to the transformation of energy systems and raises public awareness of environmentally friendly energy use and mobility. Aufgaben <ul><li>Monitoring current legislative developments on hydrogen and power-to-X on German and European level</li><li>Development of position papers and lobby work in European and German politics</li><li>Participation in stakeholder forums and working groups of German ministries and the EU Commission</li><li>Preparing and chairing politically specific</li><li>committees on behalf of VDMA P2X4A and maintaining close contact with member companies</li><li>Representation of VDMA P2X4A at industry forums and conferences and providing content support for public relations work</li><li>Maintaining and expanding networks with stakeholders from the industry, different associations and NGOs in Berlin and Brussels</li><li>Participation in VDMA-internal projects and projects on the topic of transformation and climate policy</li></ul> Profil <ul><li>University degree in political science, sociology, industrial engineering or a comparable field</li><li>Experience in political advocacy</li><li>Strong interpersonal and communication skills and a hands-on mentality</li><li>Very good command of English and German</li><li>Willingness to take European and sporadic international business trips</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Deputy Managing Director Power-to-X for Applications (m/f/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb ab sofort einen Projektreferenten (m/w/d) für die Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie.Die Stelle ist bis 31. Dezember 2026 befristet und in Vollzeit zu besetzen.Wenn Sie bereits Mitarbeiter/in der Sparkassen-Finanzgruppe sind und Ihr Institut bereit ist, Sie für diesen Zeitraum zu beurlauben, freuen wir uns auf Sie im Rahmen unseres MIT!-Programms. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/ Firmenkartenstrategie im DSGV</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und –koordination</li><li>Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Workshops</li><li>Sicherstellung der Vernetzung zu angrenzenden Themen, z.B. AGB-Änderungsmechanismus</li><li>Zusammenarbeit mit externen Beratern</li><li>Unterstützung beim Aufsetzen von Marktforschungsmaßnahmen (Auswahl, Vorbereitungen, Durchführung, Auswertung)</li><li>Ansprechpartner für die Beteiligten von Sparkassen, Landesbanken, Regionalverbänden und Dienstleistern</li><li>Übernahme von fachlichen Arbeitspaketen sowie deren Dokumentation und Vorbereitung zur Kommunikation</li><li>Übernahme von Moderationsaufgaben und Projektleitungsaufgaben im Vertretungsfall</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Bankausbildung und Qualifizierung zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbarer Werdegang) oder erfolgreicher Hochschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen in der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. der Deutschen Kreditwirtschaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum agilen Arbeiten</li><li>Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Projektreferent (m/w/d) Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie

Du willst was drehen? In der Wirtschaftspolitik ist so manche #SchraubeLocker und die wollen wir mit Dir zusammen anziehen, sodass wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Wir wollen den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Dich kribbelt es in den Fingern, diese lockeren Schrauben mit uns in Deiner Ausbildung anzuziehen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Bei uns kannst Du was drehen! Für unser Azubiteam suchen wir motivierte und engagierte: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Aufgaben Im ZDH eröffnet sich Dir die spannende Welt der Sekretariats- und Assistenzaufgaben, die alle Bereiche unseres Verbandes umfassen! Du wirst zum Profi in der Bearbeitung des Postein- und ausgangs, beherrschst souverän sämtlichen Schriftverkehr, übernimmst die Organisation von Terminen, Reisen und Besprechungen und kümmertest Dich um vieles mehr. Doch das ist noch längst nicht alles: Neben den traditionellen Aufgaben im Sekretariat hast Du während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, Dich auf verschiedene Schwerpunkte zu spezialisieren. Ob Du Dein Talent im Veranstaltungsmanagement, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Personalwesen, in der Verwaltung, im Bereich Recht oder in Finanzfragen entfalten möchtest – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen eigenen Weg zu gehen. Du erlebst das gesamte Spektrum der Verbandsarbeit: Von der Teilnahme an Gremien- und Ausschusssitzungen über die Mitwirkung an unserem herausragenden Großevent zur Ehrung der besten Handwerksgesellinnen und -gesellen bis hin zur Messe "Zukunft Handwerk" und anderen Veranstaltungen mit prominenten Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft. Profil <ul> <li>Guter mittlerer Bildungsabschluss (MSA) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik oder (Fach-) Abitur.</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Große Lust, etwas zu lernen und sich einzubringen.</li> <li>Verlässlichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team.</li> <li>Interesse an politischen Themenstellungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil unseres mehrköpfigen, sympathischen Azubi-Teams und wirst an spannenden Azubi-Projekten mitarbeiten.</li> <li>Wir begleiten und betreuen Dich intensiv bei allen Stationen Deiner Ausbildung.</li> <li>Du besuchst die von uns finanzierte private Akademie für Berufliche Bildung (AfBB) in Lichtenberg. Kleine Klassen, individuelle Betreuung und engagierte Lehrerinnen und Lehrer bieten beste Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Vor der Prüfung bieten wir unseren Azubis individuelle Vorbereitungskurse an.</li> <li>In unserem Verband werden Azubis zusätzlich mit Schulungen und Trainings versorgt.</li> <li>Wir ermöglichen ein vierwöchiges Auslandspraktikum, dass Dir tolle neue Erfahrungen bringt.</li> <li>Im ersten Ausbildungsjahr verdienst Du 1.075,00 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.125,00 Euro, im dritten Lehrjahr 1.175,00 Euro. Und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf!</li> <li>Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und an Weihnachten und Silvester zusätzlich frei.</li> <li>Als Azubi fährst Du umsonst – mit unserem kostenlosen Deutschland Ticket.</li> <li>Möglichkeit der sportlichen Betätigung im Team (Staffellauf, B2Run etc.) und Sondervergünstigungen für Fitnessstudios und mehr.</li> <li>Und wenn Deine Ausbildung erfolgreich war, liegt uns die Übernahme natürlich am Herzen.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Recht und Vielfalt. Beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit 37h Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin Aufgaben Gegenstand der Stelle <ul> <li>Leitende Gestaltung und Repräsentation nach Außen des Aufgabengebiets “Sozialrecht“ mit Handlungskompetenz </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination und Gestaltung des spezifischen Politikfeldes Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht inkl. Begleitung der Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Beobachtung und Auswertung sozialrechtlicher Entwicklungen vor dem Hintergrund der Rechtsprechung und der gesellschaftspolitischen Situation auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Entwicklung und Abstimmung inhaltlicher Konzepte und Stellungnahmen zu sozialrechtlichen Problemstellungen im öffentlich-rechtlichen Verfahrensrecht und der europäischen Verordnungen (aktuell 883/2004 und 987/2009)</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen in der Bundesvorstandsverwaltung und der Mitgliedgewerkschaften in allen Angelegenheiten der SGB I bis XIV und angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Kindergeldrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht)</li> <li>juristische Betreuung im Bereich der sozialen Sicherheit der EU und im Abkommensrecht sowie die Wahrnehmung von Aufgaben in der Rechtsprechung/ Rechtsanwendung</li> <li>Vorbereitung von Berufung und Schulung von ehrenamtlichen BSG-Richter*innen sowie die Themenbearbeitung für erst- und zweitinstanzliche ehrenamtliche Richter*innen</li> <li>Aktualisierung der Materialien zu den „Rechten und Pflichten der ehrenamtlichen Richter*innen“ im Arbeits- und Sozialrechtfachliche Information, Bearbeitung von Rechtsfragen und Rechtsprobleme von grundsätzlicher Bedeutung sowie Weiterbildung für den gewerkschaftlichen Rechtsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li> 1. und 2. Juristisches Staatsexamen, Masterstudium an FH oder Universität mit Fokus auf Sozialrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>umfangreiche aktuelle und spezifische fachliche Kenntnisse des Sozialrechts und der damit zusammenhängenden Rechtsgebiete</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahre, vorzugsweise praktische Erfahrungen in der Prozessvertretung vor den Sozialgerichten</li> <li>komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>sehr hohe Fähigkeit zu planen und zu organisieren</li> <li>eigenverantwortliches analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Teamarbeit</li> <li>komplexe Kooperations- und Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksamen Tätigkeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildun gsprogramm</li> <li>Gesundheitsticket</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li>Mobilitätszuschussund ggf. berufliche Bahncard nach Bedarf</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Abteilung Recht und Vielfalt

Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel Aufgaben <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u. a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) Kita Berlin – Mietwohnung verfügbar

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Der Außendienst des Ordnungsamtes ist täglich auf den Straßen des Stadtgebietes unterwegs, um Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit, Bürgerdienste zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Rechtsvorschriften in der Stadt Königs Wusterhausen im Außendienst, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>Straßenverkehrsrecht, Straßenverkehrsordnung,</li> <li>Brandenburgisches Straßengesetz,</li> <li>Hundehalterverordnung der Landes Brandenburg,</li> <li>Städtische Satzungen, wir z.B. Straßenreinigungssatzung, Ordnungsbehördliche Verordnung,</li> <li>Landesimmissionsschutzgesetz Brandenburg,</li> </ul> </li> <li>Kontrollen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs,</li> <li>Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr,</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Bürgern .</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, bevorzugt im Ordnungsamt, </li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>erwünscht sind einschlägige Kenntnisse der für diese Stelle gültigen Rechtsvorschriften,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>Bereitschaft zu versetzten Diensten sowie zur Arbeit am Wochen­ende und an Feier­tagen,</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 6 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung und einen umfangreichen Fuhrpark (Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder),</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

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