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Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft Entgeltgruppe 14 TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | unbefristet Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft nimmt für den Kreis Bergstraße die äußere Schulträgerschaft wahr und sorgt mit knapp 120 Mitarbeitenden, verteilt auf vier kaufmännische (circa 40 Mitarbeitende) und vier technische Sachgebiete (circa 80 Mitarbeitende), dafür, dass vom Schulbau bis zur Schulentwicklungsplanung alles am Laufen bleibt. Hierbei werden 75 Schul- und fünf Verwaltungsstandorte rundum betreut. Wir machen Schule möglich! Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Team aus Sachgebietsleitungen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Sachgebiete</li> <li>Sie sind direkt dem technischen Betriebsleiter unterstellt und vertreten gemeinsam mit diesem den Eigenbetrieb nach innen und nach außen</li> <li>Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses sowie für das interne Rechnungswesen und das Controlling</li> <li>Unter Einbindung der verschiedenen Stakeholder und im Einvernehmen mit der technischen Betriebsleitung steuern Sie die Prozesse und Finanzflüsse im Eigenbetrieb</li> <li>Sie verhandeln rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um das Thema Schule und Immobilien</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in einer (immobilien)wirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Fachrichtung abgeschlossen </li> <li>Die Bilanzierung nach HGB und/oder nach den Vorschriften des öffentlichen Haushaltsrechts ist Ihnen vertraut</li> <li>In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B bzw. eine gültige Fahrerlaubnis können Sie vorlegen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Optimal ist es, wenn Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln konnten, bevorzugt im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Infoma newsystem und/oder waveware gearbeitet und verfügen über vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Ihre kommunikativen und prozessualen Fähigkeiten konnten Sie bspw. bei der Leitung von Projekten bereits unter Beweis stellen</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungsteams versteht. Sie engagieren sich im Sinne des gesamten Eigenbetriebs und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unterstützen die Umsetzung von Chancengleichheit. Wir behalten uns vor, die Funktion zunächst gemäß § 31 TVöD auf Probe zu übertragen. Wir wünschen uns eine Person, die die Entwicklung von Zahlen und Menschen mit Freude beobachtet und gestaltet. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153 Euro und 7.346 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft

Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, kommunizieren souverän und schätzen eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.Der Personalservice ist ein engagiertes Team, das die Vielfalt unserer Organisation wertschätzt und mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenarbeitet. Dazu zählen unter anderem Beschäftigte aus der Verwaltung, Hausmeister, Sozialpädagogen, Therapeuten sowie Erzieher. Unser Anspruch ist es, Personalprozesse zuverlässig umzusetzen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise um und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Das operative Tagesgeschäft ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit und wird im Team verantwortungsvoll und unterstützend wahrgenommen. Zur Verstärkung des Personalservice suchen wir zum 01.04.2026 eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten Teilzeit 50% | Eingruppierung nach TVöD | befristet Aufgaben <ul><li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zum Ausscheiden </li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Personalsystemen </li><li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassungssysteme</li><li>Optimierung und Begleitung des Onboarding-Prozesses</li><li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen; alternativ eingeschriebene Studentin bzw. eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK-Frankfurt), Jobrad u.v.m.</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Büroflächen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) gerne auch Werkstudenten

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin. Manager/in Smart Home &amp; Building (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme</li><li>Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten</li><li>Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen</li><li>Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)</li><li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li><li>Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li><li>Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert</li><li>Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten des Tagesgeschäfts in der Warenbeschaffung (operativ/administrativ) inkl. Durchführen der Rechnungs- und Lieferscheinprüfung sowie Warenkontrolle</li> <li>Durchführen, Bearbeiten und Auswerten von Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten von Bedarfsmeldungen, Auslösen der Bestellungen, Überwachen von Lieferterminen und Fristen</li> <li>Verwalten und Pflegen der Daten im Warenwirtschaftssystem (tl1)</li> <li>Überprüfen der ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der reibungslosen internen und externen Logistik</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> <li>Organisieren, Koordinieren sowie Durchführen von Sonderaufgaben im Bereich Lager und Logistik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf und gute Warenkenntnisse im Gastronomiebereich / der Lebensmittelbranche</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme und in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inkl. Heiß- und Kaltgetränken</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 31.01.2026 ein. STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende mit Wohnheimen, Hochschulgastronomie, Beratung und Studienfinanzierung. Als Anstalt des öffentlichen Rechts verbinden wir unseren gesellschaftlichen Auftrag mit wirtschaftlicher Verantwortung. Rund 260 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Leistungen zuverlässig und nachhaltig erbracht werden – dafür braucht es eine transparente, vorausschauende wirtschaftliche Steuerung. Für unser Studierendenwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit. mind. 30 Std./Woche eine*n: Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung Sie lieben Zahlen und können komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln? Sie haben ein Talent dafür, Pläne klar zu strukturieren, Schnittstellen zwischen Gesamt- und Einzelplänen reibungslos zu koordinieren und den Überblick über die wirtschaftliche Lage zu behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Sie nicht für maximalen Profit, sondern für ein sinnvolles Ziel: Sie tragen dazu bei, dass Studierende mit unseren Serviceangeboten bestmöglich unterstützt werden und ihr Alltag sorgenfreier wird. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung des Wirtschaftsplans für die Anstalt des öffentlichen Rechts in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leistungsbereichen und Hauptverwaltung sowie Präsentation in den zuständigen Gremien</li> <li>Erstellung von Mittelfristplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist- und Plan-Ist-Vergleichen zur fundierten Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Projektleitung zur Optimierung des Prozesses der Wirtschaftsplanung mit dem Ziel eines transparenten, strukturierten und effizienten Planungsverlaufs</li> <li>Analyse wirtschaftlicher Veränderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen, insbesondere für den Produktionsbetrieb der Hochschulgastronomie</li> <li>Sicherstellung der Plausibilität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Planwerte sowie Analyse und Aufbereitung von Abweichungen</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens (Monats-, Quartal und Jahresbericht) mit Fokus auf wesentliche KPIs für Geschäftsführung und Verwaltungsrat</li> <li>Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen ggfs. in Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken in Hessen</li> <li>Enge Abstimmung mit den internen Bereichen des Studierendenwerks zu wirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Controllings</li> <li>Arbeiten mit der Software der tl1 GmbH (Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensysteme, Wohnheimverwaltung) sowie Nutzung von Qlik Sense, Personalsoftware LOGA und Prozesssoftware ConSense</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Budgetplanung, idealerweise im sozialwirtschaftlichen oder gemeinschaftsgastronomischen oder wohnwirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung, insbesondere im Bereich der öffentlichen Hand</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (u. a. komplexe Verknüpfungen und Pivot-Tabellen)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) für Wirtschaftspläne, Analysen und Präsentationen</li> <li>Erfahrung mit Controlling- und Planungstools sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li> <li>Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie Erfahrung im Fördermittelumfeld und Drittmittelbeschaffung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter Arbeitsplatz: Vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.)</li> <li>Vergütung: nach EG 10 TV-H sowie eine Jahressonderzahlung, Corporate Benefits</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote</li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten</li> <li>Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, subventioniertes Jobticket mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Verlässliches Umfeld: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsformen.</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung

Die Stadt Aschaffenburg mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein modernes und dynamisches Oberzentrum der Metropolregion Frankfurt Rhein–Main. Als eine der leistungsstärksten Kommunen Bayerns verbindet sie wirtschaftliche Stärke mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und einer zukunftsorientierten Verwaltung.Im Zuge einer strategischen Neuordnung stärkt die Stadt ihre Verwaltungsstrukturen und baut das neue Referat Umwelt- und Ordnungsverwaltung als eigenständigen Führungsbereich auf. Dem Referat sind vier zentrale Ämter zugeordnet: das Rechts- und Vergabeamt, das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, das Bürgeramt sowie das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz. Insgesamt arbeiten hier rund 150 Mitarbeitende an ordnungs-, sicherheits- und umweltbezogenen Aufgaben von hoher kommunalstrategischer Bedeutung.Für diese verantwortungsvolle und gestaltende Schlüsselrolle sucht die Stadt Aschaffenburg eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung. Aufgaben <ul><li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und rechtssichere Ausrichtung des gesamten Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung.</li><li>Führung und Entwicklung der rund 150 Mitarbeitenden sowie Stärkung moderner, klarer Führungs- und Entscheidungsstrukturen.</li><li>Sicherstellung effizienter, bürgerinnen- und bürgerorientierter und digitalisierter Abläufe in allen Aufgabenbereichen (u. a. Bürgerinnen- und Bürgerservice, Ordnung, Umwelt, Verkehr, Recht / Vergabe).</li><li>Verantwortung für ordnungs- und sicherheitsrelevante Themen sowie zentrale Umwelt- und Verbraucherschutzaufgaben.</li><li>Steuerung verkehrsrechtlicher Fragestellungen sowie Koordination rechtlicher Grundsatzangelegenheiten und Vergabepraxis.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Oberbürgermeister, Referatsleitungen und politischen Gremien sowie souveräne Moderation unterschiedlicher Interessenlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Volljuristische Qualifikation (Zweites Staatsexamen), Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht wünschenswert.</li><li>Sicherheit im Umgang mit komplexen Rechtsmaterien, verwaltungsinternen Prozessen, politischen Entscheidungswegen und öffentlich sichtbaren Themenlagen.</li><li>Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten bzw. erkennbares Potenzial für eine solche Rolle sowie Verständnis für moderne, digitale Verwaltungsprozesse.</li><li>Souveräne, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischem Denkvermögen und hoher Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Ausgeprägtes politisches und diplomatisches Feingefühl, verbunden mit Neutralität und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen konstruktiv auszugleichen.</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Klarheit in der Darstellung komplexer Sachverhalte.</li><li>Empathisches, kooperatives Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung wirksam zu übertragen.</li></ul> Wir bieten Es wird Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden, angeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:<ul><li>Flexible und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen</li><li>Angebote und Leistungen der Stadt Aschaffenburg, z. B. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Fahrradleasing, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Einem sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung mit dynamischer Entwicklung</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis nach A16 (mit Amtszulage), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für Beschäftigte erfolgt die Vergütung außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A16.Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 01.02.2026. STBL1_DE

Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung (m|w|d)

Zusammen. Für alle. Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute! Shared Services in der Brand Gruppe BRAND INTERNATIONAL ist die Shared Services Gesellschaft der Brand Gruppe. Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Werden Sie Teil unseres engagierten firmenübergreifenden und international agierenden Teams. Aufgaben Du bist ein wahres Organisationstalent und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du hast Spaß am Umgang mit dem Computer und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. Dein Studienverlauf <ul> <li>Dauer des Studiums: 3 Jahre, Theorie an der DHBW in Mosbach und Praxis im 3-monatigen Wechsel</li> <li>Grundstudium: Vermittlung von Inhalten und Grundkenntnissen der wichtigsten Funktionsbereiche im Industriegebiet</li> <li>Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft </li> </ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, die einen gesteigerten Grad an Eigenverantwortung voraussetzen</li> <li>Leisten von betriebswirtschaftlichen Beiträgen für die Entwicklung und Herstellung marktgerechter Produkte</li> <li>Planen, Organisieren und Überwachen von Geschäftsaktivitäten</li> <li>Täglicher Umgang mit MS-Office und unserem ERP-System </li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Umgang mit dem Computer</li> <li>Lust auf präzises, konzentriertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Begeisterung für Analyse- und Optimierungsprozesse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Ausbildungsqualität </li> <li>Starke Community </li> <li>Theorie &amp; Praxis </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen </li> <li>Teamspirit </li> <li>Internationale Unternehmensgruppe </li> <li>Work-Life-Balance </li> <li>Gesundheit &amp; Sport </li> <li>Onboarding &amp; Networking </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (DHBW) - Industrial Management

Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Data Science und Künstliche Intelligenz (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Eindrücke: Durch abwechslungsreiche Projekte, intensive Teamarbeit und das Übernehmen eigener Aufgaben lernst du, Daten zu verarbeiten, zu analysieren und in echte Mehrwerte zu verwandeln.</li> <li>Datengetriebene Praxis: Du gewinnst praxisnahe Einblicke in die Welt von Data Science und Künstlicher Intelligenz – und arbeitest daran, wie datengetriebene Entscheidungen Geschäftsprozesse optimieren und komplexe Fragestellungen mit kreativen Lösungsansätzen beantwortet werden.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Dazu wirst insbesondere in unseren Teams Customer Intelligence und in der Prozessentwicklung &amp; Digitalisierung eingesetzt und durch Wissensaufbau, Seminare, Workshops und Zusatzqualifikationen von uns durch dein Studium begleitet.</li> <li>Der Start deines Studiums ist der 01.09.2026 mit einem Vorpraktikum, um uns besser kennenzulernen, bevor du dann am 01.10.2026 in deine erste Theoriephase an der Partnerhochschule Mannheim startest.</li> <li>Dein Studium findet im Wechsel bei uns und unserer Partnerhochschule, der DHBW Mannheim, statt. Die Dauer beträgt 3 Jahre (6 Semester).</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.</li> <li>Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz sowie für digitale Lösungen.</li> <li>Du hast Spaß an analytischem Denken, arbeitest gern datenbasiert und möchtest moderne KI-Methoden praxisnah in Projekten anwenden.</li> <li>Deine hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust etwas zu bewirken, runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen eigenen Laptop inklusive Handy und iPad für die Dauer deines Studiums.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage sind bei uns möglich.</li> <li>Wir bieten dir Benefits wie bspw. E-Auto-Leasing, Gesundheitsangebote, Fitnessangebote &amp; <a href="https://karriere.maingau-energie.de/benefits" target="_blank">vieles mehr</a>.</li> <li>Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder mit dem Auto kommst.</li> <li>Ein unternehmenseigener Barista, Obst, Gemüse sowie Müsli und weiteres stehen für dich bereit.</li> <li>Du erhältst eine übertarifliche Vergütung und dazu ein attraktives 13.Monatsgehalt:</li> <li>1. Jahr: 1.715,00 €</li> <li>2. Jahr: 1.775,00 €</li> <li>3. Jahr: 1.835,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Data Science und Künstliche Intelligenz

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren.In der Wohn- und Tagesgruppe Paul-Ehrlich-Straße werden in der Wohngruppe (§ 34 SGB VIII) 9 junge Menschen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren und in der Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) 12 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren betreut.Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen.Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen für unsere Regelwohngruppe ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher:in für unsere Wohngruppe Vollzeit / Teilzeit | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der jungen Menschen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung</li><li>Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen</li><li>Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung</li><li>für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten</li><li>gemeinsam im Team die Gruppe weiterzuentwickeln</li><li>für die Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>für administrative Tätigkeiten</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen </li></ul> Profil <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen,</li><li>eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen,</li><li>mit Freude zusammen mit den jungen Menschen den facettenreichen Alltag gestalten,</li><li>einen Blick und das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen haben,</li><li>sich fachlich und persönlich in das Team einbringen,</li><li>bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen,</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie</li><li>möglicherweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-SUE</li><li>Zulagen für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li><li>eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK- Frankfurt), Jobrad, kostenlose u.v.m.</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Seminarreihe - Onboardingprogramm)</li><li>Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen</li><li>kostenfreier Zugang zu unserem Vorteilsportal mit exklusiven Corporate-Benefits, Rabatten und Sonderkonditionen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in für unsere Wohngruppe

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unser angestrebtes Ziel.In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14 – 21 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII).Wir wünschen uns eine fachlich, sozial und kommunikativ kompetente Persönlichkeit mit Humor, die bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden.Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 16 TVöD Aufgaben <ul><li>die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung</li><li>die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie der Prozesse der Einrichtung in einem therapeutischen Milieu gemeinsam mit den Mitarbeitenden und der Direktion</li><li>Budgetverwaltung sowie Personalführung</li><li>die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung</li><li>eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnern:innen</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen</li><li>Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Kooperationen mit anderen Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Diplom-Pädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Master- / Diplom-Niveau), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mitbringen</li><li>Leitungserfahrung haben</li><li>über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen</li><li>die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen</li><li>in Krisensituationen souverän handeln und es zu Ihrem Arbeitsverständnis gehört, Ihre Fallbearbeitung sowie Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Onboarding-Programm) intern und durch den Träger</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 12.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen</li><li>kostenfreier Zugang zu unserem Vorteilsportal mit exklusiven Corporate-Benefits, Rabatten und Sonderkonditionen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes</li></ul> STBL1_DE

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