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Die Lebenshilfe e.V. HSK ist als Selbsthilfe-Verein mit über 180 Mitarbeitenden ein moderner Anbieter von Dienst­leistungen für Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Hochsauer­landkreis. Mit unseren multi­professionell aufgestellten Teams bieten wir Unter­stützung in allen Lebens­bereichen. Mit unserem Orts­verband HSK sind wir ein Teil der größten Selbsthilfevereinigungen in Deutschland. Als gemein­nütziger Verein arbeiten wir nicht gewinnorientiert. Bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt. Für unseren Standort in Brilon suchen wir eine Therapeutische Fachkraft (m/w/d) für unser Autismus-Kompetenz-Zentrum im ambulanten Bereich zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der ambulanten sowie mobilen entwicklungsbegleitenden Einzel- und Gruppentherapie bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Beratung und Begleitung des sozialen Umfeldes im familiären, schulischen oder beruflichen Bereich</li> <li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung</li> <li>Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Autismus-Kompetenz-Zentrums</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit Institutionen (Fachärzten, Sozialpädiatrischen Zentren u.a.)</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, geprägt durch einen wertschätzenden und lernfördernden Umgang mit allen Stakeholdern</li> <li>Übernahme von übergeordneten Projekten in der Lebenshilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, sehr netten und engagierten Team</li> <li>eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung legt, sowie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Inklusion in der Gesellschaft haben</li> <li>Vergütung nach dem hausinternen Vergütungsmodell mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Freiwillige betriebliche Leistungen</li> <li>E-Bike Leasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in pädagogischen Fachrichtungen sowie Ergo-, Logo- oder Motopädagogen mit zusätzlichen Qualifikationen bzw. ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Psychologe</li> <li>idealerweise verfügen Sie über eine Aus- oder Weiterbildung und/oder praktische Erfahrungen, die Sie zur Arbeit in der Förderung von Menschen aus dem Autismus-Spektrum qualifizieren</li> <li>praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Erfahrungen mit Methoden wie TEACCH, PECS, UK und/oder Gebärden</li> <li>sozialrechtliche Kenntnisse (SGB VIII, SGB IX, SGB XII)</li> <li>persönliches Interesse an spezifischer Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen sehr hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>die positive Einstellung zu den Bedürfnissen und Interessen des Klienten bei allen Entscheidungen und Handlungen in der obersten Priorität</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen Überblick zu behalten und Fristen einzuhalten</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit dem Anspruch, die gesteckten Ziele zu erreichen</li> <li>ein sehr hohes Engagement, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sehr hohes Maß an Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus</li> <li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur mobilen Arbeit innerhalb des HSK</li> <li>gute und sichere IT-Kenntnisse im Umgang mit Anwendungsprogrammen sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und im digitalen Arbeiten</li> <li>eine Sicht auf einen wirtschaftlichen Umgang im Rahmen des Therapie-Managements</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten auf Basis der Einsatzplanung im Therapieangebot</li> </ul> Werden Sie Teil unseres großen Teams! Täglich setzen wir uns für die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen ein. STBL1_DE

Therapeutische Fachkraft (m/w/d)

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit des Kreises Unna ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Fingerspitzengefühl und Ihrer ebenso selbstständigen und eigenverantwortlichen wie effizienten Arbeitsweise als Zahnärztin* / Zahnarzt* in Kindertagesstätten und Schulen – Unna EG 14 TVöD, Teilzeit (30 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Zahnärztliche Regeluntersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen durchführen</li> <li>Erhobene Gesundheitsdaten epidemiologisch bewerten</li> <li>Aktiv an der Erarbeitung und Begleitung von Konzepten zur zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe mitwirken</li> <li>Multiplikatorenschulungen vorbereiten und durchführen</li> <li>Kinder mit erhöhtem Kariesrisiko sowie Menschen mit Behinderung sozialmedizinisch betreuen</li> <li>Zahnärztliche Stellungnahmen gemäß BVO und AsylbLG erstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches Studium der Zahnmedizin in Kombination mit einer Approbation als Ärztin* / Arzt*</li> <li>Erfahrung im Planen und Durchführen zahnärztlicher Therapien sowie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse in der zahnmedizinischen Prävention und Gesundheitsförderung sowie in der Gesundheitspädagogik und Psychologie</li> <li>Vertraut mit moderner Standard- und Fachsoftware sowie folgenden Rechtsvorschriften: <ul> <li>Relevante Teile der Sozialgesetzgebung</li> <li>Rechtsnormen für den ÖGD</li> <li>Gebührenrecht (GOZ, GOÄ, BEMA)</li> <li>Medizinproduktegesetz</li> <li>Hygienerichtlinien des Robert-Koch-Institutes</li> <li>Abfallentsorgungsvorschriften für den (zahn-)medizinischen Bereich</li> <li>Unfallverhütungsvorschriften für den Gesundheitsdienst</li> <li>Arbeitsschutzvorschriften</li> <li>Datenschutzbestimmungen</li> </ul></li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung gemäß LRKG einzusetzen</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Kreis Unna</li> <li>Starkes Konzentrationsvermögen, rasche Reaktionsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit im Einsatz, u. a. im Bereich der Sonderpädagogik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein vielseitiger Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Familie und Beruf in Einklang: unsere betriebseigene Kinderbetreuung sowie Gleitzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Interessen</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Zahnärztin* / Zahnarzt* in Kindertagesstätten und Schulen – Unna

FOKUS Kinder- und Jugendhilfe, ist ein Unternehmen im Bereich der sozialpädagogischen Arbeit, das sich darauf spezialisiert hat, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu unterstützen. Unsere pädagogische Arbeit ist individuell und flexibel, um auf struktureller und emotionaler Ebene zu stabilisieren. Als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in,Psychologe/in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in unserem Unternehmen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Bei FOKUS Kinder- und Jugendhilfe können Sie dazu beitragen, das Leben von Kindern und Jugendlichen zu verbessern und ihre Ressourcen zu aktivieren. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Selbstwirksamkeit und des Selbstwerts sowie auf Resilienzförderung als wichtigen Faktor der Selbstbemächtigung. Mit Ihrer empathischen, empowernden und menschlichen Art können Sie helfen, eine Beziehungskontinuität zwischen Mitarbeitern und Klienten aufzubauen und so eine wichtige Ressource des Unternehmens zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass Kinder und Jugendliche eine positive Zukunftsperspektive haben. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten im Team der ambulanten Sozialarbeit mit. Die Tätigkeit beinhaltet die aufsuchende Hilfe für Kinder, Jugendliche und ihre Familien</li><li>Sie übernehmen die Krisenintervention Hilfen für Menschen mit psychischen Belastungen.</li><li>Beschaffungsunterstützung für die ihnen anvertrauten Klient*innen</li><li>Sie unterstützen Menschen bei der Bewältigung ihrer Probleme</li><li>Sie unterstützen die Mütter/Väter bei der Erziehung des Kindes </li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit und dokumentieren diese</li><li>Sie sind im Raum Hagen und Umgebung bei den Familien vor Ort</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieherausbildung, psychologisches Studium oder soziales Studium</li> <li>Sie sind engagiert</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse im Bereich der ambulanten Erziehung und/oder in den psychiatrischen Krankheitsbildern</li> <li>Sie sind felxibel und arbeiten eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Übertarifliche Vergütung</li> <li>Übertarifliche Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*innen (m/w/d) Planung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen von nicht nur einfachen Straßen- und Radwegeprojekten mit besonderen Anforderungen (einschließlich Baurechtserlangung)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4534 werden bis 30.06.2025 erbeten.Fachlicher Ansprechpartner: Lars Voigtländer, 0291 / 298 287 Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Techniker*innen (m/w/d) Planung

Zur Weiterentwicklung eines bürgernahen Treffpunktes für Jung und Alt suchen wir in der Abteilung „Bildung, Jugend, Sport und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte LEITUNG (m/w/d) DER STADTBÜCHEREI Teil- oder Vollzeit – bis EG 10 TVöD Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team. IHR KÖNNEN FÜR DIE ZUKUNFTSORIENTIERTE ENTWICKLUNG IN UNSERER STADTBÜCHEREI Die Förderung von Lesefähigkeit und Digitalisierung und somit die Rolle der Stadtbücherei als Partner im Bildungsprozess wird immer wichtiger. Unsere Stadtbücherei soll den Raum für Begegnung und des sozialen Miteinanders öffnen. Sie bietet den Rahmen für verschiedene öffentliche Veranstaltungen, welche oft in Kooperation mit dem Förderverein oder anderen lokalen Kulturakteuren stattfinden. Sie möchten die positive Entwicklung und den Ausbau einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! Aufgaben <ul> <li>Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien</li> <li>zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice</li> <li>Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort</li> <li>Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie der Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD-VKA möglich</li> <li>wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Stadtbücherei

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. Wir suchen für unsere Stadtverwaltung Halver zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement und Organisation als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: · Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiter*innenlebenszyklus · Allgemeine Personalwirtschaft · Modernes Personalmanagement unter Einbeziehung der Stakeholder · Erstellung des Stellenplans / der Personalkostenhochrechnung · Personalgewinnung und -bindung · Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen · Weiterentwicklung der Digitalisierung des Sachgebiets · Personalentwicklung Stellvertretung der Fachbereichsleitung „Zentrale Dienste und Finanzen Profil Ihr Profil: · Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor, Master, Diplom), mit einer der folgenden Fachrichtungen: Personalmanagement, Arbeits-, Sozial-, Organisations- oder Verwaltungswissenschaften, Arbeitspsychologie, Wirtschaftsrecht oder BWL mit dem Schwerpunkt HR. Alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, <ol> <li>Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (ehem.</li> </ol> gehobener Dienst), erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II · Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Teilen des Aufgabengebietes · Idealerweise Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung (ein Plus, kein Muss) · Innovationskraft und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen · Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise · offenes und kommunikatives Auftreten, Empathie · Teamfähigkeit · Führungskompetenz Ob Sie und wir zueinander passen, können Sie auch in unserem Leitbild nachlesen: <a href="http://www.halver.de" target="_blank">www.halver.de</a> -&gt; Leitbild des Teams der Stadtverwaltung Halver Wir bieten Ihre Benefits · Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW · Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst · Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung · Familienfreundliche Bedingungen · Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit · Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Personalmanagement und Organisation als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen unseres Industrieunternehmens sowie aktive Mitarbeit und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) innerhalb des Logistikumfelds</li> <li>Anwendung des erlernten Fachwissens in der Praxis</li> <li>Heranführung an eigenverantwortliche Projekte, wie z. B. Implementierung von RFID-Technologien und Kanban-gestützten Kommissionierungen sowie Etablierung von Push-to-Light-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Logistikabläufen und -prozessen</li> <li>Analyse von fahrerlosen Transportsystemen und Aufstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> Frühestes Eintrittsdatum: 01.08.2025 Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Englisch</li> <li>Begeisterung für Betriebswirtschaft, Management- und Logistikprozesse sowie den internationalen Handel</li> <li>Logisches und analytisches Denken</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Bücher und individuelle, professionelle Betreuung durch Turck</li> <li>Praxisorientierte Arbeit in den Fachbereichen</li> <li>Nach erfolgreichem Studium Aussicht auf einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem internationalen Weltmarktführer der Industrieautomation </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Internationales Handelsmanagement und Logistik – Bachelor of Arts (m/w/d)

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt landesweit für die Finanzämter mehrere Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d) (oder mit vergleichbarem Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen für die Bewertung von unbebauten und bebauten Grundstücken. Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen anwenden und erweitern können? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Unterstützen Sie die Finanzämter bei der Ermittlung und Beurteilung steuerlicher Sachverhalte in Bezug auf das Fachgebiet Bauwesen, Immobilienbewertung und in baufachlicher Hinsicht und tragen mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht festgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erstellung von Verkehrswertgutachten,</li> <li>Prüfung und Erstellung von Kaufpreisaufteilungen (getrennte Ermittlung des Grunds und Bodens sowie des Gebäudes als Grundlage für die steuerliche Abschreibung),</li> <li>Mitwirkung bei der steuerlichen Grundbesitzbewertung sowie</li> <li>sonstige baufachliche Feststellungen für steuerliche Zwecke.</li> </ul> Die Aufgaben sind mit Tätigkeiten im Außendienst verbunden und setzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) voraus. Profil <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise,</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit,</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche Rechtsgebiete.</li> </ul> Als fachliches Anforderungsprofil bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur(in) (FH) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen,</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht), der Baukosten und Baukalkulation. Berufliche Erfahrung ist von Vorteil,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung bzw. die Bereitschaft zum Erlernen von Kenntnissen der Grundstücksbewertung.</li> </ul> Wir bieten Sofern Sie noch nicht über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung verfügen, bieten wir Ihnen neben einer praxisorientierten Einarbeitungsphase berufsbegleitende Lehrgänge insbesondere zur Verkehrswertermittlung an. STBL1_DE

Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d) Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen

Der Ev. Kirchenkreis Unna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführung Kindergartenwerk (Finanzen und Organisation) (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Kindergartenwerk im Ev. Kirchenkreis Unna ist Träger von derzeit 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit rund 500 Beschäftigten in den Kommunen Bergkamen, Fröndenberg, Holzwickede und Unna und bietet ca. 1.500 Betreuungsplätze an. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit hohem Engagement und Leitungserfahrung. Die Geschäftsführung des Kindergartenwerkes ist aufgeteilt in „Personal und Pädagogik“ und „Finanzen und Organisation“. Aufgaben <ul> <li>die Finanzplanung, das Controlling und die Übernahme der betriebswirtschaftlichen Verantwortung für das Kindergartenwerk,</li> <li>die Antragsstellung, Abrufung und Abrechnung öffentlicher Mittel für die Betriebskosten, Investitionsmaßnahmen und Förderanträge für Neubauten,</li> <li>die strategisch finanzielle Ausrichtung der Tageseinrichtungen aufgrund der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz),</li> <li>die Einführung und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten,</li> <li>die Sicherstellung und Weiterentwicklung von organisatorischen Abläufen im Zusammenwirken mit den Fachabteilungen im „Haus der Kirche“, sowie interner und externer Projektleitungen,</li> <li>die Optimierung des Beschaffungswesens sowie des Facility-Managements</li> <li>die zielorientierte Leitung des Kindergartenwerkes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung „Personal- und Pädagogik“,</li> <li>die Vertretung der Geschäftsführung „Personal- und Pädagogik“,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, kommunalpolitischen sowie kirchlichen Gremien,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den kreiskirchlichen Fachabteilungen,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Kindergartenwerkes. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännisch oder verwaltungsmäßig vergleichbare Ausbildung vorweisen können,</li> <li>mehrjährige Erfahrung, möglichst in einem einschlägigen Tätigkeitsfeld und nach Möglichkeit erste Erfahrungen mit kirchlichen Strukturen, Gremienarbeit und Organisationsabläufen haben,</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft mitbringen,</li> <li>über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit verfügen,</li> <li>eine selbstständige und flexible und Arbeitsweise haben. Bei dieser leitenden Tätigkeit mit Außenwirkung ist ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung, daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team,</li> <li>ein gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Unna,</li> <li>eine Vergütung nach BAT-KF (EG 12) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>ein Jobrad- und Jobticket-Angebot,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung Kindergartenwerk (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nBauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und RadwegebauE12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.Ihre Aufgaben und MöglichkeitenOperative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

34 Jobs in 59889 Eslohe (Sauerland), Deutschland