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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst (EG S 14 TVöD) am Standort Bremervörde. Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien. Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein.</li> <li>Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert.</li> <li>Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein. </li> <li>Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. </li> <li>Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen. </li> <li>Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten. </li> <li>Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie)

TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen. Für einen großen sozialen Träger in Bremen Nord suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher:in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Organisation und Gestaltung des Alltags einer Kitagruppe</li> <li>Dokumentation der Pädagogische Arbeit</li> <li>Ansprechpartner*in und Vertrauensperson für Kinder und Eltern</li> <li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Erfahrungen im Kitabereich</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung (ab 22,00 € / Stunde) + lohnsteuerfreie Zuschläge</li> <li>Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenbeteiligung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches und kompetentes Betreuerteam </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine eigenständige Dienststelle der Freien Hansestadt Bremen, die mit rund 250 Mitarbeitenden vorwiegend technisch orientierte Aufgaben im gesamten Stadtgebiet hoheitlich plant, genehmigt und umsetzt. Für die Referatsleitung wird nun ein HR-Generalist (w/m/d) gesucht, der die operative Steuerung der Bereiche Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung übernimmt und einen entscheidenden Beitrag zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Dienststelle leistet. Dienstsitz ist der Verwaltungsstandort in der Bremer Innenstadt. Aufgaben Als Referatsleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Führung und strategische Weiterentwicklung des Referats mit insgesamt 13 Mitarbeitenden. Im Fokus Ihrer Aufgaben steht das strategische Personalmanagement, inklusive Personalbedarfsplanung und der Verantwortung für die Personalbudgets. Unter Berücksichtigung des konkreten Personalbedarfs, des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels entwickeln Sie gezielte Strategien zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung, steuern Auswahl- und Einstellungsverfahren und machen die Themen Recruiting, Talent Management (insbesondere Fach- und Führungskräfteentwicklung) und Employer Branding zur Chefsache. Gleichzeitig treiben Sie Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse voran und beraten die Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Außerdem übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Hausverwaltung, Beschaffung sowie der Geschäftsstelle. Der Schwerpunkt dieser Bereiche liegt auf den internen Serviceleistungen der Dienststelle. Hier tragen Sie die Verantwortung für reibungslose Abläufe und die kontinuierliche Optimierung der entsprechenden Prozesse. Nicht zuletzt vertreten Sie die Dienststelle nach außen, pflegen Kontakte auf Stadt- und Landesebene und arbeiten mit verschiedenen Gremien zusammen. Profil Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement innerhalb des öffentlichen Sektors, in kommunalen Eigenbetrieben, NGOs, Kammern / Verbänden etc. Wichtig ist, dass Sie sich gut mit den relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben auskennen und in der Lage sind, das eigene Team erfolgreich zu motivieren, zu coachen und fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung und praktischen Umsetzung von Change-Management-Projekten mit. Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Mit ausgeprägten Social Skills und klarer, verbindlicher Kommunikation entwickeln Sie tragfähige Lösungen und treten auch in anspruchsvollen Situationen sicher auf. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Wir bieten Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und weitere Extras wie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen, Jahressonderzahlungen, Jobticket und erstklassiges Gesundheitsmanagement. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Referats Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung

Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter? Staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit

Selbstbestimmt Karriere machen mit Swiss Life Select. <h3>Wir suchen für den Start 2025 dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)</h3> Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Aufgaben <ul> <li>3,5 Jahre Studieren an der renommierten FOM Hochschule</li> <li>IHK-Sachkundeprüfung zum Finanzanlagenfachmann (w/m/d) nach §34d GewO und Versicherungsvermittler (w/m/d) nach §34f GewO*</li> <li>Sinnstiftender Beruf mit Zukunftsperspektive</li> <li>Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung Leistung wird bei uns belohnt!</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Spezialist/in werden oder Führung übernehmen</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits</li> </ul> Das erwartet dich in deinem Studium: <ul> <li>Fachwissen zur angewandten Psychologie (z. B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen aus den Bereichen Finanzierung, Unternehmensführung, Chance Management und Marketing</li> <li>Wirtschafts- und privatrechtliche Grundlagen</li> <li>Ein hoher Praxisbezug</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Begeisterung für Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Zielstrebigkeit</li> <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement &amp; Materialwirtschaft (m/w/d) Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge. Tradition &amp; Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und Stadtwerke Garbsen. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region. Aufgaben <ul> <li> Fuhrparkverwaltung: Führerscheinkontrollen, Durchführung des Schadensmanagement und Abwicklung des Fuhrparkmanagements sowie die Verwaltung der Poolfahrzeuge</li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung: Vergabe von Werkstattterminen, Überwachung der TÜV und UVV Termine, Beschaffung von Ersatzteilen und Ausführen kleinerer Wartungs- und Pflegemaßnahmen an Fahrzeugen</li> <li> Fahrzeugbeschaffung &amp; Verkauf: Verantwortung für die Beschaffung und Ausstattung der Fahrzeuge inklusive Verkaufsabwicklung und Terminverwaltung</li> <li> Allrounder: Vielseitiger Aufgabenbereich mit Tätigkeiten in Fuhrpark, Lager und Materialwirtschaft sowie Erledigung anfallender Rechnungskontrollen und Buchungen im EDV-System</li> <li> Materialdisposition: Unterstützung in der Durchführung der Materialdisposition, einschließlich Bestellwesen, Angebotsvergleichen sowie Überwachung und Kontrolle der Liefertermine und die Datenpflege</li> <li> Inventur: Mitwirken bei Inventuren und der Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Ladung &amp; Transport: Be- und Entladung von Betriebslastkraftwagen, inkl. Führen von Gabelstaplern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Automobilwirtschaft oder Logistik</li> <li>Idealerweise Logistikkenntnisse sowie Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse über TÜV/UVV-Richtlinien und idealerweise Grundkenntnisse im Schadensmanagement und Versicherungsabwicklung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B sowie einen Stapler-Schein</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln</li> </ul> Wir bieten Attraktives Vertragspaket <ul> <li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li> <li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage</li> </ul> Gesundheitscheckup <ul> <li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li> <li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> </ul> Standortupgrade <ul> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li> <li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li> <li>Guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)</li> <li>JobRad</li> <li>Freien Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Fuhrparkmanagement & Materialwirtschaft (m/w/d)

Selbstbestimmt Karriere machen mit Swiss Life Select. <h3>Wir suchen für den Start 2025 dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)</h3> Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Aufgaben <ul> <li>3,5 Jahre Studieren an der renommierten FOM Hochschule</li> <li>IHK-Sachkundeprüfung zum Finanzanlagenfachmann (w/m/d) nach §34d GewO und Versicherungsvermittler (w/m/d) nach §34f GewO*</li> <li>Sinnstiftender Beruf mit Zukunftsperspektive</li> <li>Attraktives Zusatzeinkommen – Leistung wird bei uns belohnt!</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Spezialist/in werden oder Führung übernehmen</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits</li> </ul> Das erwartet dich in deinem Studium: <ul> <li>Management Basics aus der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre (z. B. Finanzierung, Personalführung und strategisches Management)</li> <li>Wirtschaftspsychologische Grundlagen</li> <li>Wirtschafts- und privatrechtliche Grundlagen</li> <li>Ein hoher Praxisbezug</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Welt der Finanzen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit &amp; Engagement </li> <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)

IT ist genau Ihr Ding? Sie fühlen sich mit Windows-Servern wohl, der Umgang mit Active Directory ist Ihnen vertraut, und auch VMware ist für Sie kein Neuland? Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern an einer leistungsfähigen Infrastruktur mitarbeiten, die wirklich gebraucht wird? Dann lohnt sich ein Blick auf diese Position: In einem kleinen, eingespielten IT-Team übernehmen Sie Verantwortung für eine Umgebung mit mehreren hundert Servern im eigenen Rechenzentrum - inklusive moderner Sicherheitsarchitektur, Load-Balancing und hochverfügbaren Anwendungen. Hier geht es um mehr als nur Technik: Sie leisten einen Beitrag in einem Umfeld, in dem Stabilität, Verlässlichkeit und gesellschaftlicher Nutzen im Vordergrund stehen - nicht kurzfristige KPIs. Gesucht wird ein IT Systemadministrator / IT Administrator / IT Admin / 2nd Level Support Engineer / Windows Administrator (m/w/d) am Standort Bremen. Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung - Sie werden direkt und unbefristet bei einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung fest angestellt. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft sowie Verwaltung der Active Directory-Umgebung</li><li>Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs im eigenen Rechenzentrum (mehrere hundert Server)</li><li>Virtualisierung mit VMware, Backup-Management und Basis-Netzwerkthemen (z.B. DNS, DHCP)</li><li>Mitarbeit an Themen wie Hochverfügbarkeit, Systemhärtung und IT-Sicherheit</li><li>Je nach Erfahrung: Mitwirkung bei Architekturentscheidungen, Optimierung bestehender Strukturen oder Übernahme von Projektverantwortung</li></ul> Profil <ul><li>Fachinformatiker (m/w/d), Studium Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Auch Quereinsteiger sind willkommen! Wichtig: IT-Affinität und Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse von Windows-Servern, Active Directory</li><li>Bestenfalls Kenntnisse Load Balancer, TCP IP Routing, vSphere</li><li>Teamplayer mit Servicementalität und Hilfsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhafte und werthaltige Aufgaben im Gesundheitswesen</li><li>Festanstellung direkt beim Unternehmen mit sozialer Verantwortung</li><li>Im Fokus stehen Mensch, Team und Service - kein Umsatz oder Vertrieb</li><li>Technisch modernes Umfeld mit mehreren hundert Servern im eigenen Rechenzentrum</li><li>Mitarbeit an Themen wie Virtualisierung, IT-Sicherheit, Hochverfügbarkeit</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit möglich</li><li>Arbeitgeberzuschuss bei Altersversorgung</li><li>39 Wochenstunden, Abbau von Überstunden, 30 Urlaubstage</li><li>Jobrad, Jobtickets, Hansefit, Qualitrain</li><li>Umfassende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebsrente, Tariflöhne und leistungsbezogene Zulagen</li><li>Kostenlose Getränke, vergünstigte Mahlzeiten, Team-Events</li><li>Finanzierung eines dualen Studiums möglich</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) - Infrastruktur

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Achim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026131Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita Hilgenberg

Was Dich erwartet: Im Rahmen deines Praktikums wirst du aktiv in die datenbasierte Analyse und Optimierung unserer Gasförderprozesse eingebunden. Dabei arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team aus Lagerstätten- und Produktionsingenieur:innen sowie Fördermeister:innen zusammen. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführung quantitativer Auswertungen historischer Produktionsdaten zur Berechnung und zeitlichen Entwicklung des WGR als Grundlage für technische Entscheidungen.</li> <li>Modellierung und Analyse von Wasseraufstiegsprozessen zur Ableitung von Kriterien für die wirtschaftliche und technische Bewertung von Bohrungsschließungen.</li> <li>Statistische Bewertung von Messdaten: Ermittlung von Vertrauensintervallen und Unsicherheiten bei Wassermessungen zur Verbesserung der Datenqualität und Entscheidungsgrundlage.</li> <li>Optimierung von Förderstrategien: Analyse und Verbesserung der Förderzyklen bei intermittierenden Bohrungen unter Einsatz numerischer Methoden und datengetriebener Modelle.</li> </ul> Profil Dabei erwarten wir: <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) eines höheren Semesters im Bereich Petroleum Engineering mit starkem Interesse und Fähigkeiten in Data Science oder du studierst Informatik oder Mathematik mit Interesse an datengetriebenen Analysen im Energiesektor. </li> <li>Du gehst sicher mit numerischen Programmiersprachen wie Python, MATLAB oder vergleichbaren Tools zur Datenanalyse und Modellierung um.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du zeigst persönliches Engagement und Eigenverantwortung bei der Einhaltung und Umsetzung von HSES -Themen.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (PKW) und idealerweise ein eigenes Fahrzeug. </li> </ul> Wir bieten Du wirst von Tag 1 Teil des Gas Nord Teams sein. Wir nehmen dich mit in ein herausforderndes Arbeitsgebiet und das operative tägliche Arbeiten. Du wirst an verschiedenen Themen einer interdisziplinären Arbeitsumgebung mitarbeiten - in einem kompetenten, diversen Team, in dem "on the job" Arbeiten großgeschrieben wird. Das Praktikum bietet dir die Chance, die Herkunft der Produktionsdaten bis zur Quelle nachzuvollziehen und die physikalischen Prozesse, die deren Verhalten beeinflussen – wie Mehrphasenströmung, Reservoirverhalten oder Bohrlochmechanik – praxisnah kennenzulernen. So verbindest du datengetriebene Analyse mit physikalischem Verständnis. STBL1_DE

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