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Duales Studium: Bauingenieurwesen Ein reines Studium ist dir zu langweilig? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem Dualen Studium im Bauingenieurwesen kombinierst du die Theorie mit der spannenden Praxis. Was uns ausmacht: <ul> <li>Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns aktiv für Umwelt und Klimaschutz ein.</li> <li>Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.</li> <li>Damit haben wir die Zukunft im Blick – für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.</li> </ul> Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Ein duales Studium im Bauingenieurwesen mit Abschluss des Bachelor of Science.</li> <li>Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis: die Theorie an der Hochschule Bremen &amp; die direkte Praxiserfahrung bei uns im Unternehmen.</li> <li>Somit kombinierst du die Theorie mit der spannenden Praxis! </li> <li>Das Studium startet am 01.09.2025. (Regelstudienzeit: 7 Semester) </li> <li>Vor dem Beginn ist ein Vorpraktikum nötig! (10 Wochen)</li> </ul> Und darum geht's auch: <ul> <li>Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann</li> <li>Die Vorzüge eines Studiums in Kombination mit Einblicken in den Beruf sowie einer attraktiven Vergütung</li> </ul> Profil <ul> <li>Menschen wie dich – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.</li> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Interessen und Stärken liegen in den Fächern Mathematik, Physik und Naturwissenschaften.</li> <li>Außerdem bringst du analytische Fähigkeiten sowie Neugierde und Lernbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Betriebssport</li> <li>Diensthandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiter*innengespräche</li> <li>Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Sport und Gesundheit</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bauingenieurwesen

Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit Sitz im Oldenburger Münsterland, setzen wir weltweit Maßstäbe in unseren Life Science-orientierten Geschäftsfeldern. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungstätigkeit, hohe Qualitätsstandards und eine Kultur kurzer Entscheidungswege erreichen wir ein nachhaltiges Wachstum. Dabei schaffen wir verantwortungsvolle Jobs für qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Aufgaben In Deinen Praxisphasen bist Du Teil unseres Teams Tax &amp; Accounting und <ul> <li>arbeitest von Beginn an aktiv in internationalen Projekten auf Gruppenebene mit</li> <li>erhältst einen tiefen Einblick in Themen der national/international Taxation und des Legal-/Management-Reportings</li> <li>profitierst von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen &amp; Kollegen.</li> </ul> In Deinen Theoriephasen, an einer Universität Deiner Wahl, erweiterst und vertiefst Du Deine Fach- und Methodenkompetenz in den wesentlichen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Geübter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle Ausbildung mit umfassender praktischer Erfahrung</li> <li>Internationalität in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Vergütung</li> <li>Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Abwechslungsreiche, breit angelegte Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (M. A.), im Bereich Tax & Accounting (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen modernisiert ihre IT-Infrastruktur und gestaltet aktiv den Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4 HANA. In diesem spannenden Veränderungsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basismanagement Administrator (m/w/d), der unsere SAP-Systemlandschaft verantwortungsvoll betreut sowie weiterentwickelt und Teil unseres Teams wird. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der SAP-ERP-Software im Basisbereich ab Applikationsebene</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Erstellung und Pflege der SAP-Benutzer, von Berechtigungsrollen und von System- und Berechtigungskonzepten</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen</li> <li>Mitarbeit in (trägerübergreifenden) Projekten sowie Beteiligung an der S/4HANA-Einführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration und entsprechender Zusatzqualifikationen mit der Bereitschaft, weitere fachliche Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration</li> <li>Erfahrung mit SAP ERP sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA</li> <li>Praktische Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration</li> <li>Kenntnisse mit SAP Basis-Sicherheitskonzepten</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der S/4HANA-Einführung gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzugehen und Kompetenzen zu erweitern</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 5 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen z. B. als optionale Förderung zum SAP Consultant</li> <li>Spannende Projekte mit neuesten SAP-Technologien (z. B. S/4 HANA, …)</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an drei Tagen/Woche möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

SAP Basismanagement Administrator (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie lernen alle Behandlungsabläufe in einer zahnärztlichen Praxis kennen. </li> <li> Sie erlernen die organisatorischen und administrativen Aufgaben, die zur Vorbereitung und Durchführung zahnmedizinischer Behandlungen anfallen. </li> <li> Sie assistieren bei der Prophylaxe und zahnmedizinischen Behandlungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie gehen einfühlsam mit Menschen um. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung an der (Landes-) Zahnärztekammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. Die Gemeinde Bad Zwischenahn sucht zum 01. September 2025 eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt im Bereich der Technischen Prüfung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 19,5 Std./W. Die Vergütung erfolgt je nach Befähigung bzw. Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Vergaben jeglicher Art vor Auftragserteilung (national und EU-Ebene)</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung (z.B. Nachträge, Bauausführung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung besonderer Prüfaufträge</li> <li>Eine Veränderung der Zuordnung einzelner Aufgaben innerhalb der Technischen Prüfung behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Hochbau, Tiefbau oder Bauingenieurwesen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten</li> <li>kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>in einem motivierten Team eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung mit den Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Hansefit und Bike Leasing</li> <li>einen Arbeitsplatz in einer naturräumlich vielseitigen Umgebung in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)  für das Rechnungsprüfungsamt im Bereich der Technischen Prüfung.

Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. Die Gemeinde Bad Zwischenahn sucht zum 01. September 2025 eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) im Tiefbau- und Grünflächenamt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Befähigung bzw. Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle umfasst Angelegenheiten im Straßen- und Verkehrswesen. Es handelt sich dabei um Freianlagen, Ingenieurbauwerke (auch Brückenbauwerke), Verkehrsanlagen, Tragwerksplanung, technische Ausrüstungen, Erd- und Grundbau, Vermessung und Sonderleistungen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt befindet sich in den Bereichen der Abwasserbeseitigung und Oberflächenentwässerung. Aufgaben <ul> <li>Neubaumaßnahmen im Straßen- und Verkehrswesen planen (teilweise unter Hinzuziehung/Beauftragung von Ingenieur-Büros), umsetzen, überwachen, fachtechnisch prüfen, abrechnen und die fachtechnische und förmliche Abnahme durchführen. Dabei Mitwirkung an notwendigen Ausschreibungen (z. B. Prüfung des Leistungsverzeichnisses usw.).</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsanlagen.</li> <li>Beauftragung und Überwachung des Baubetriebshofes für Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten der Straßen und Wege.</li> <li>Technische Aufgaben der Wasseraufsicht (Oberflächenentwässerung) wahrnehmen, Wasserzüge III. Ordnung und Vorfluter planen und herstellen lassen.</li> <li>Neubau von Einrichtungen der Oberflächenentwässerung einschl. der Regenrückhaltung/Starkregenvorsorge und Schmutzwasserkanalisation in Erschließungsgebieten planen und umsetzen (Bauüberwachung). Mitwirkung bei der Ausschreibung.</li> <li>Ansprechpartner als Radverkehrsbeauftragter der Gemeinde Bad Zwischenahn. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Radwegenetzes.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verkehrskonzepten.</li> <li>Sonstige Tiefbaumaßnahmen (Sportplätze, Spielplätze, Friedhöfe, gemeindeeigene Hochbauten) durch Amtshilfe und Bauberatung.</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität des Zwischenahner Meeres.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, insbesondere im Straßen- und Wegebau.</li> <li>Kenntnisse in VOB, UVgO und HOAI.</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten.</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit.</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In einem motivierten Team eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung.</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Hansefit und Bike Leasing.</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer naturräumlich vielseitigen Umgebung in unmittelbarer Nähe zum Zwischenahner Meer. Die Gemeinde Bad Zwischenahn hat 30.000 Einwohner und verfügt über alle allgemeinbildenden Schulformen. Verkehrlich ist sie über die BAB 28 und eine direkte Bahnanbindung gut erschlossen. Sie verfügt über ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Darüber hinaus grenzt sie an die Universitätsstadt Oldenburg. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) im Tiefbau- und Grünflächenamt

Der Ernährungsrat Oldenburg sucht für sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* Trainer*in für die Beratung von Mensen und Kantinen der Außer-Haus-Verpflegung (m/w/d) Der Ernährungsrat Oldenburg, Initiative des gemeinnützigen Vereins transfer – Netzwerk nachhaltige Zukunft e.V., ist ein Zusammenschluss von Bürger*innen, die sich für eine regionale, ökologische und sozial gerechte Ernährungswende in Oldenburg und Umgebung einsetzen. Seit Ende 2017 verbinden Menschen aus der Land- und Ernährungswirtschaft wie Erzeugende, Verarbeitende oder Caterer, aus der Zivilgesellschaft wie Gärtnerinnen, Hauswirtschaftlerinnen oder Lehrerinnen und aus der Politik ihre Expertisen, um konkrete Projekte anzustoßen. Im Rahmen des Modellregionenwettbewerbs „Ernährungswende in der Region“ des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) hat der Ernährungsrat Oldenburg ein Kooperationsprojekt mit der Stadt Oldenburg, den Landkreisen Oldenburg und Wesermarsch und der Regionalwert AG Bremen &amp; Weser-Ems beantragt. Ziel des Projektes ist die nachhaltige Umgestaltung der Außer-Haus-Verpflegung in Oldenburg und Umgebung. Konkret bedeutet dies unter anderem die Erhöhung des Bio-Anteils, den vermehrten Einsatz von regionalen Produkten und die Verringerung von Lebensmittelverschwendung. Für die Beratung und die Unterstützung unterschiedlicher Einrichtungen der Außer-Haus-Verpflegung (Kitas, Schulen, Betriebskantinen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser) bei der Veränderung der Speiseplangestaltung bei weitgehender Kostenneutralität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für einen Stellumfang von 20-30 Stunden (50-75 %), zunächst befristet bis zum 30.09.2027. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung interessierter Einrichtungen der AHV in der Modellregion: Gesprächsführung mit Einrichtungsleitungen und Küchenleitungen</li> <li>Analyse des Ist-Zustands in den Einrichtungen und der Beratungsbedarfe</li> <li>Individuelle Begleitung und Beratung von mehreren Küchen/Einrichtungen im Umstellungsprozess auf nachhaltige (Bio-)Küche (gemeinsame Zielfindung, detaillierte Einkaufskategorisierung, -analyse, Anleitung bei Partizipationsprozessen, Unterstützung bei der Rezepterstellung, Speiseplanumgestaltung)</li> <li>Mitarbeit in den Küchen, um die dortigen Prozesse kennenzulernen und Veränderungspotenzial festzustellen</li> <li>Entwicklung eines Beratungskonzeptes für die Modellregion, welches auf die unterschiedlichen Voraussetzungen in den Betrieben eingeht</li> <li>Zielgruppenspezifische Konzeption und Moderation von (Koch-) Workshops zu verschiedenen Themen nachhaltiger, gesunder, leckerer Gemeinschaftsverpflegung und damit verbundener Prozesse</li> <li>Planung und Durchführung von spannenden Exkursionen wie zum Beispiel Hofbesuche</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Events</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Sachberichte, Abrechnung etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Köchin/Koch (m/w/d) oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung</li> <li>Berufserfahrung in Restaurant-/Groß-/Cateringküchen bzw. in der Gemeinschaftsgastronomie, wünschenswert sind eigene Erfahrungen als Leitungskraft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Umfassende Kenntnisse über (Bio)-Lebensmittel, deren Ursprung und Zertifizierung sowie über die DGE-Qualitätsstandards</li> <li>Wünschenswert ist die Erfahrung in der Beratung von Kantinen und Großküchen sowie die Erfahrung in der Schulung von Mitarbeiter*innen</li> <li>Soziale Kompetenzen und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative – Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Präsentationsprogramme, Internetkompetenz), Erfahrung im Umgang mit Online-Konferenzsystemen</li> <li>hohe Motivation zur Mitgestaltung eines nachhaltigen Ernährungssystems in der Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Expert*innen bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Einbindung in das Projektteam, bestehend aus dem Ernährungsrat Oldenburg, der Stadt Oldenburg, den Landkreisen Oldenburg und Wesermarsch und der Regionalwert AG Bremen &amp; Weser-Ems</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Homeoffice</li> <li>die Chance, aktiv an einem breiten bestehenden Bündnis mitzuwirken und nachhaltige Ernährungsumgebungen mitzugestalten </li> </ul> STBL1_DE

Trainer*in für die Außer-Haus-Verpflegung (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie werden fachkundig in Ihr Berufs- oder Tätigkeitsfeld eingeführt. </li> <li> Sie erlangen theoretisch und praktisch fundierte Kenntnisse über die elektrische Energieversorgung. </li> <li> Sie lernen die Vielfalt elektrotechnischer Anlagen in Gebäuden wie Stromanschlüsse, Klimaanlagen sowie Daten- und Fernmeldenetze kennen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie im Fach Physik. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie sind handwerklich geschickt und verfügen über technisches Verständnis. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Elektronikerin oder zum Elektroniker einen anerkannten Handwerksberuf. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.377 Euro brutto im vierten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2026

Beim Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung 2 „Ordnungswidrigkeiten und Verkehrsüberwachung“ (Dienststelle Obernstraße 39-43), zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Angestellte:n im Polizeidienst (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Kennziffer: OA 23 AiP zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen hat derzeit ca. 200 Mitarbeiter:innen. In drei Abteilungen werden neben Ordnungsangelegenheiten auch allgemeine Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fund-, Waffen- und Jagdangelegenheiten bearbeitet. Wir setzen uns für eine sichere, saubere und geregelte Umgebung ein. Mit klaren Entscheidungen, bürgernaher Kommunikation und konsequenter Durchsetzung der Vorschriften fördern wir das Vertrauen in die öffentliche Ordnung. Auf dieser Stelle helfen Sie dabei, dass im ruhenden Verkehr, d.h. beim Parken, alles fair und geregelt abläuft. Klingt sinnvoll und abwechslungsreich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie haben ein Auge darauf, dass alle fair parken und sich an die Regeln halten. Dabei sind Sie viel draußen in Dienstbekleidung unterwegs und stehen in direktem Kontakt mit den Menschen unserer Stadt. <ul> <li>Sie kontrollieren parkende Autos und nutzen dafür ein mobiles Erfassungsgerät.</li> <li>Falls nötig, sprechen Sie mit Verkehrsteilnehmenden und erteilen Verwarnungen – manchmal mündlich, manchmal mit Gebühren.</li> <li>Wenn ein Auto den Verkehr blockiert oder falsch geparkt ist, können Sie das Abschleppen veranlassen.</li> <li>Falls es Rückfragen gibt, schreiben Sie Stellungnahmen für die Bußgeldstelle.</li> </ul> Im Rahmen einer Organisationsentwicklung ist vorgesehen, dass im Laufe des Jahres 2026 weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes dazukommen. Die Bewertung der Funktion und damit verbunden auch Ihr monatliches Gehalt wird dann entsprechend höher ausfallen. Wir suchen nach neuen Kolleg:innen, die sich diesem Wandel offen gegenüber zeigen und perspektivisch weitere Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Dazu wird eine entsprechende Weiterqualifizierung zu durchlaufen sein. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen) und </li> <li>Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst (diese wird im Vorfeld im Rahmen eines Sporttests und anschließend durch eine Untersuchung beim Gesundheitsamt überprüft)</li> <li>Weiterhin sind Sie straffrei, d.h. Sie sind bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt worden. Dies ist vor Vertragsschluss durch die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden sowie einer Selbstauskunft zur Erklärung zu strafrechtlichen Ermittlungsverfahren nachzuweisen</li> <li>Sie sind bereit, langfristig auch weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes zu übernehmen</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>Wir leben Vielfalt und setzen Kolleg:innen entsprechend ihrem Alter und ihrer Fitness ein. Sie sollten dennoch eine gute körperliche Fitness und Belastbarkeit mitbringen, da im Einsatz als Fußstreifen bis zu 20 Kilometer zurückgelegt werden müssen. (Dieses wird im Einstellungstest auch durch einen Sporttest in Ansätzen abgeprüft)</li> <li>Sie kennen sich mit den Halt- und Parkregelungen im Straßenverkehrsrecht (StVO) gut aus oder sind bereit, diese schnell zu erlernen</li> <li>Durch ihre mehrjährige Erfahrung im persönlichen und direkten Kundenkontakt (face to face) gehen Sie freundlich und professionell auf Menschen zu und können Dinge klar erklären</li> <li>Zeitlich sollten Sie perspektivisch flexibel für ein Schichtsystem sein, welches nach der oben beschriebenen Organisationsentwicklung im späten Spätdienst grundsätzlich bis 2 Uhr morgens gestaffelt ist</li> <li>In hitzigen Situationen bleiben Sie ruhig und können gut deeskalieren. </li> <li>Sie können Entscheidungen eigenständig treffen und können diese auch schriftlich erklären. </li> <li>Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und sind offen für Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Vielfalt ist Ihnen wichtig, und Sie gehen respektvoll mit allen Menschen um. </li> <li>Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse in MS Word.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit: Sie sind für eine Ordnungsbehörde tätig, die sich für die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Bremen einsetzt</li> <li>Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach interner Weiterqualifizierung</li> <li>Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz fester Arbeitszeiten durch Eingehen auf persönliche Lebenslagen und frühzeitige Planungssicherheit </li> <li>Einen Tätigkeitsbereich an der frischen Luft und in Bewegung</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung i.H.v. ca. 87,5 % des Bruttogehalts für Tarifangestellte</li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriesten-Witt (Tel.: 0421/361-66942) zur Verfügung. Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. STBL1_DE

Angestellte:r im Polizeidienst (w/m/d) – OA 23 AiP

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Immobilienkauffrau/-mann als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen in Vollzeit Du verwaltest die übertragenen Wohnparks und Wohnanlagen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zum studentischen Wohnraumangebot,</li> <li>Prüfung der Wohnberechtigung,</li> <li>Abschluss von Mietverträgen,</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz zum Mietverhältnis,</li> <li>Bearbeitung von Mietvertragskündigungen,</li> <li>Erteilen von Reparaturaufträgen,</li> <li>Berechnung von Schäden aus den Mietverhältnissen an die Mieter:innen,</li> <li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe für Reinigung, Gartenpflege etc.,</li> <li>Erstellung von Auswertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d),</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Vermietung und Mieter:innenbetreuung,</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>technisches Verständnis im Zusammenhang mit Schadensfeststellungen,</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen aller Nationalitäten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, </li> <li>Vergütung nach EG 9b TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. STBL1_DE

89 Jobs in Farge, 28 Bremen-Blumenthal, Deutschland