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Wir sind eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands. Als Lieferant und innovativer Partner gleichermaßen mit knapp 1.000 engagierten Mitarbeitern in 15 Niederlassungen bieten wir unseren Kunden professionelle Beratung und individuellen Service. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter im Bereich Telemarketing / Call-Center (m/w/d) . <ul><li> selbstständige telefonische Kontaktaufnahme zu bestehenden und neuen Kunden </li> <li> aktive Vermarktung unserer Produkte, wie z.B. Holzwerkstoffe, als auch des „Raumplaners“ </li> <li> Vereinbarung von Terminen für unseren Außendienst </li> <li> Vereinbarung von Terminen für Info-Webinare </li> <li> Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit </li> </ul> <ul><li> Spaß am Umgang mit dem Werkstoff Holz </li> <li> eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie die Fähigkeit, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li> Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von Vorteil </li> <li> gute Kommunikations- und Analysefähigkeit </li> <li> hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine attraktive Aufgabe mit kreativem Gestaltungsspielraum, leistungsgerechter Bezahlung, einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung und vielen Mitarbeitervorteilen. Weiterhin besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit im Mobile Office wahrzunehmen.

Mitarbeiter Telemarketing / Call-Center (m/w/d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. <h3> Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns! </h3> Für unsere Kindertageseinrichtungensuchen wir absofort nochzwei: <h1> FSJler (m/w/d) </h1> (Kennnummer: 03/2024) <ul><li> Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren </li> <li> Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern </li> </ul> <ul><li> Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich </li> <li> Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern </li> <li> Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig </li> </ul> Eingruppierung: Taschengeld 380 Euro Umfang: 100%, befristet bis 31.08.2024 Bewerbungsfrist: <ul><li> Deine Kolleg:innen </li> </ul><h2> Das bieten wir Dir: </h2> <ul><li> Taschengeld von 380 Euro </li> <li> FSJ Seminare </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

FSJler (m/w/d) Kindertageseinrichtungen bis Sommer 2024

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat »Bildung und Kultur« erhebt jährlich zu allen Bereichen des Bildungswesens in Baden-Württemberg Daten die analysiert und veröffentlicht werden. Themenschwerpunkte im Bildungswesen sind die amtliche Schulstatistik einschließlich der Statistik der Lehrkräfte, die Hochschulstatistiken sowie die Statistiken zu Aus- und Weiterbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Referent für die Amtliche Schulstatistik (w/m/d) (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) <ul><li>Sie begleiten das Projekt „Erhebung Individualdaten an Schulen“ (iESS), das u. a. die Umstellung der elektronischen Lieferung von Summendaten auf Individualdaten für die amtliche Schulstatistik beinhaltet,</li> <li>Sie wirken in verschiedenen Teilprojekten mit, indem Sie die Belange der amtlichen Statistik in die Erstellung und Umsetzung der Fachkonzepte einbringen,</li> <li>Sie übernehmen die Leitung für das Teilprojekt „Einbindung der Schulen“, die dem Ministerium für Soziales und Integration bzw. für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz unterstellt sind.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik,</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit,</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie eine Kantine,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent für die Amtliche Schulstatistik (w/m/d)

Für die ZEG Stuttgart suchen wir eine/n Kraftfahrer / Lagermitarbeiter (w/m/d) Sie sind innerhalb eines Teams verantwortlich für die Betreuung des Warenein- und Warenausgangs innerhalb unseres Lagers. Im Bedarfsfall übernehmen Sie darüber hinaus Tagestouren mit einem firmeneigenen LKW. Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich und dem Versand von Gefahrengütern und idealerweise eine Fahrerlaubnis CE, die erforderliche Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer- Qualifizierungsgesetz und einen Staplerschein. Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kraftfahrer & Logistikmitarbeiter (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für den Schreibdienst im Institut für Pathologie und Neuropathologie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Falko Fend) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immun­histochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebe­proben von Patientinnen und Patienten, die nach neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul><li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage)</li> <li>Dokumentationsaufgaben</li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von min. 230 Anschlägen/min.</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Text­verarbeitungs- und Kommunikationsprogramme</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Department für Diagnostische Labormedizin

Für die ZEG Stuttgart suchen wir eine/n Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) im Bereich Türen. Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Holzgroßhandel und Erfahrung im Verkauf von Türenelementen werden vorausgesetzt. Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift. Sie sollten sich in folgenden Eigenschaften wiedererkennen: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Türen

Arbeiten in der Stadtverwaltung Wildberg <h1> Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)( bis Entgeltgruppe S 8b TVöD, unbefristet, Beschäftigungsumfang 50 %) </h1> <ul><li> Zielorientiere Förderung und Betreuung von Mädchen und Jungen nachmittags im Bildungszentrum Wildberg 5.-8. Klasse </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften und Angehörigen </li> <li> Mitgestaltung bei Projekten </li> </ul> Änderungen der Aufgaben behalten wir uns vor. <ul><li> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium </li> <li> Wertschätzende Umgangsformen </li> <li> Freue am Umgang mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul><li> Eine moderne Verwaltungsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen und mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung </li> <li> Spannende und vielseitige Arbeitsbereiche in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen </li> <li> Eine attraktive Stelle bis EG S08b TVöD und den damit verbundenen Sozialleistungen </li> <li> Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Wir schätzen die Individualität jedes Einzelnen und wissen, dass ein starkes „Wir“ starke „Ichs“ braucht </li> </ul>

Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in für das Schülerhaus (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir befristet für die Freibadsaison 2024 (Mai – September 2024) eine/n Mitarbeiter/in für den <h1> Reinigungsdienst (m/w/d) </h1> <ul><li> Reinigung der sanitären Anlagen des Freibades </li> <li> Reinigung der Umkleideräume </li> <li> Übernahme von kleineren Aufräumarbeiten </li> </ul> <ul><li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vorwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit </li> <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Mitarbeiter/in für den Reinigungsdienst (m/w/d) im Freibad in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitteentfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mitkurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim imRems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen.Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen dieGemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeldbei flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungsfrist: <h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung: </h2> <ul><li> Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung </li> <li> Kontakthaltung zu Angehörigen, Ärzten und Behörden </li> <li> Umgang mit Digitalen Dokumentsystemen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten </li> <li> Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis </li> </ul> Eingruppierung: bis P 8 Umfang: Stundenbasis, unbefristet <ul><li> Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichenVoraussetzungen bis Entgeltgruppe P 8 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike </li> <li> Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket) </li> </ul>

Examinierte Pflegefachkräfte auf Minijobbasis für den Spätdienst

"Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Kita-Leitung (m/w/d) </h1> Die städtische Kindertagesstätte Grashüpfer in Melchingen bietet flexible Betreuungsformen, unter anderem auch die Ganztagesbetreuung in zwei altersgemischten Gruppen. Die Kita verfügt über vielseitige Räumlichkeiten und einen großen Außenspielbereich. Durch die teilweise offene Gruppenstruktur haben die Kinder die Möglichkeit, die vielseitigen Funktionsräume zu erforschen und zu entdecken. Außerdem werden flexible Öffnungszeiten angeboten. <ul><li> Übernahme der Leitung der Kindertagesstätte Grashüpfer in Melchingen mit 42 Plätzen </li> <li> Gestaltung und Koordinierung der pädagogischen Arbeit der Einrichtung </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li> Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG sowie mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in </li> <li> die Fähigkeit, das Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen </li> <li> eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit den Eltern </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Vollzeit <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> S 9 <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> kindgerechte, individuell ausgestattete Räume und einen großen Außenbereich </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bezahlung nach TVöD SuE </li> </ul>

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