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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.    An unserem Standort in Gerlingen entwickeln und produzieren wir innovative Messtechnik im Bereich der Flüssigkeitsanalyse für die industrielle Prozessautomatisierung. Es sind aktuell rund 30 Auszubildende und Studierende in verschiedenen Berufen und Studiengängen im Team der Ausbildung. Worum geht es bei der Stelle? Interessiert Dich die Kombination aus Wirtschaftswissenschaften und Informatik? Hast Du Spaß an der Entwicklung und dem Betreiben von IT-Systemen? Arbeitest Du gerne im Team und möchtest spannende Projekte mit anderen Studenten und Auszubildenden umsetzen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (m/w/d) genau das Richtige für Dich! In dieser Rolle wirst Du umfassend ausgebildet und lernst alle Facetten der Wirtschaftsinformatik kennen. Aufgaben Du wirst: <ul> <li>Dein Studium in Praxis- und Theoriephasen jeweils im dreimonatigen Wechsel absolvieren.</li> <li>Wissen zu modernen Technologien sowie aktuellen Methoden der Informatik erhalten.</li> <li>bei der Entwicklung von IT-Systemen unterstützen.</li> <li>selbstständig Projekte im Rahmen der Ausbildung bearbeiten.</li> <li>Projektarbeiten und eine Bachelor-Thesis erstellen.</li> </ul> Profil Du: <ul> <li>verfügst über eine gute bis sehr gute Fachhochschulreife bzw. ein gutes bis sehr gutes (Fach-) Abitur oder bist auf dem Weg dahin.</li> <li>hast Spaß an den Fächern Informatik, Mathematik und Physik.</li> <li>begeisterst Dich für neue Technologien.</li> <li>hast ein sehr gutes logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>bringst eine hohe Lernbereitschaft und sowie Engagement mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir ein modernes sowie innovatives Arbeitsumfeld in einem international tätigen und sicheren Familienunternehmen.</li> <li>Du erhältst interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.</li> <li>Wir bieten Dir eine individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d).</li> <li>Wir haben unterschiedlichste Events und legen großen Wert auf ein freundliches Miteinander.</li> <li>Du verfügst bei uns über eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit.</li> <li>Wir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management 2026 (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen (130.000 Unterrichts­stun­den), einem Umsatzvolumen von ca. 20 Mio. Euro, 200 Mitarbeitenden und rund 1.200 frei­beruflichen Dozent*innen ist die volks­hoch­schule stuttgart eine der größten Volkshoch­schulen in Deutschland. In der Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit einer an Kapitalgesellschaften angelehnten Vereins­struktur stellt sie im Auftrag der Landes­haupt­stadt Stuttgart ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürger­innen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozia­lem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehr­gänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungs­reihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremdsprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 140.000 Menschen besucht. Darüber hinaus koordiniert die volkshochschule das Kulturprogramm in ihrem zentralen Veranstaltungsgebäude TREFF­PUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadtmitte, einem der größten Kultur- und Bildungszentren Deutschlands. Seit Herbst 2025 bespielt die vhs stuttgart auch den neuen, hochmodernen Standort, das Bildungs­haus NeckarPark (BiNe). Außerdem ist sie Trägerin des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 250 Schülerinnen und Schülern. Wir suchen Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01.07.2026 einen Leiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter (m/w/d) in Vollzeit (100 %) Als Leiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs Programment­wicklung und Digitales Lernen sind Sie verantwortlich für das Gesamtprogramm der vhs und dessen inhaltliche, kunden- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung. Damit tragen Sie die Zukunftsentwicklung und die Sicherung des Unternehmenserfolgs der vhs stuttgart maßgeblich mit. Ihr Führungsbereich umfasst insgesamt 82 Mitarbeiter*innen, von denen Ihnen sieben Programmbereichsleiter*innen sowie vier Stabsstellenleiter*innen direkt unterstellt sind. Sie gehören der Geschäftsleitung an und vertreten die Direktorin (Vorstand) in deren Abwesenheit. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Gesamtausrichtung des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen und der zugehörigen vhs-Programmbereiche und Stabsstellen</li> <li>Fachlich-inhaltliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich und die zugehörigen Programmbereiche und Stabsstellen</li> <li>ständige Fortentwicklung des Bildungsangebots der vhs in qualitativer und quantitativer Hinsicht sowie orientiert an den Bildungsbedürfnissen in der LHS Stuttgart</li> <li>Erschließung neuer Geschäftsfelder und Zielgruppen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung und des Einsatzes von KI auf der Grundlage der Digitalisierungs- und KI-Strategie der vhs stuttgart</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li> <li>Entwicklung neuer Konzepte und Lernformen ein­schließ­lich der Akquise von Projektmitteln in Zu­sammenarbeit mit den Programmbereichen</li> <li>Pädagogische und fachlich-inhaltliche Qualitäts­sicherung und -entwicklung</li> <li>Statistik, Controlling und Evaluation der Zielerreichung im Geschäftsbereich</li> <li>Erstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat, Mitgliederversammlung</li> <li>Kooperative Führung der Programm­bereichs­leiter*in­nen und Stabstellenleiter*innen sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der vhs</li> <li>Vertretung des Geschäftsbereichs nach außen, z. B. gegenüber Kooperationspartnern, Ämtern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgewiesene Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise an einer Volkshochschule, hohe Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Innovationsfreude und Erfahrung in Change Management Prozessen</li> <li>Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations­techno­logien, auch im Bereich des digitalen Lernens, idealer­weise Kenntnisse des Kursverwaltungsprogramms Kufer</li> <li>hohe Affinität zu KI</li> <li>ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen</li> </ul> Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähigkeiten aus: <ul> <li>unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken</li> <li>hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Bildungs­konzepten</li> <li>strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team</li> <li>eine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket und mehr.</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter des Geschäftsbereichs Programmentwicklung und Digitales Lernen als stellvertretender vhs-Leiter (m/w/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice unbefristet, Vollzeit Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen</li> <li>inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Personalführung</li> <li>Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen</li> <li>Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr</li> <li>Feuerwehr, Katastrophenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei</li> <li>hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>moderne Büroarbeitsplätze</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Starte mit uns in eine anspruchsvolle Ausbildung Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Dich! Für unseren Standort in München suchen wir zum 1. Oktober 2026 ambitionierte Abiturienten (m/w/d), die eine Karriere als Immobilienprofi starten möchten. Aufgaben Hast Du nach dem Abitur oder der Fachhochschulreife Lust auf einen Mix aus Theorie UND Praxis bei einem der erfolgreichsten Unternehmen? Dann ist ein duales Studium bei der Dawonia in Kooperation mit der Dualen Hochschule in Stuttgart genau das Richtige für Dich! Nach drei Jahren hast Du Deinen Bachelor und vielversprechende Perspektiven für Deinen weiteren Berufsweg. Während des dreijährigen dualen Studiums, mit dem Du zum Immobilienprofi wirst, ist Abwechslung Programm: Du studierst jeweils 3 Monate an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) und bist anschließend 3 Monate im Praxiseinsatz bei der Dawonia. Die Hochschule vermittelt Dir im Studiengang Immobilienwirtschaft u.a. Grundkenntnisse in BWL, VWL und Recht sowie branchenspezifisches Fachwissen rund um das Marketing, die Bewertung und das Investment von Immobilien. In der Praxis erhältst Du von den Abläufen in der Akquisition über das Baumanagement bis hin zur Betreuung unserer Mieter einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten</li> <li>Interesse am Immobilienbereich und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken</li> <li>Zielstrebigkeit, Spaß daran, ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang</li> <li>Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben</li> <li>Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)</li> <li>Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung</li> <li>Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten</li> <li>Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag</li> <li>NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! Unterstütze uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) Immobilienwirtschaft (m/w/d) Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) mit Start 01.10.2026

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stelleninhaberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Dein Arbeitsumfeld Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstaltungsangebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haushaltsplanung verantwortlich bist.</li> <li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li> <li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li> <li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, die Planung von Werbemaßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li> <li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanzsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li> <li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Führungsverantwortung.</li> <li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung).</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003UZI Aufgaben Unser Team Qualitätsmanagement-Methoden in der Abteilung RD/ROQ implementiert und verbessert in enger Vernetzung mit den Research and Development (RD) Fachbereichen Qualitätsmethoden und -prozesse in RD und stellt deren Umsetzung und Weiterentwicklung sicher - immer mit dem Ziel, die Produktqualität von Mercedes-Benz zu sichern und weiter voranzubringen. Das Team besteht aktuell aus 9 hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden und befindet sich noch im weiteren Aufbau. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: <ul> <li>Mitwirkung im Bereich Qualitätsmanagement / Prüfmittelmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden (D-FMEA, Black Belt, Six Sigma, etc.)</li> <li>Entwicklung von Use Cases für die Nutzung von KI-Methoden</li> <li>Aufbau und Verwaltung von Datenbanken</li> <li>Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagern der Entwicklungsbereiche in RD</li> <li>Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kenntnisse der DIN/ISO 9001, IATF 16949 vorteilhaft</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/werkstudenten/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Qualitätsmanagement Research Development

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Senior-Softwareentwickler (w/m/d) in der Fachstelle Wiedergutmachung (Entgeltgruppe 14 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich. Im Rahmen eines Kooperationsvorhabens beteiligt sich das Landesarchiv am Aufbau eines Themenportals zur Wiedergutmachung nationalsozialistischen Unrechts innerhalb des Archivportal-D, des archivischen Subportals der Deutschen Digitalen Bibliothek. Gemeinsam mit weiteren Partnern (Bundesarchiv, FIZ Karlsruhe) macht das Landesarchiv die Geschichte der Wiedergutmachung in Deutschland als wesentlichen Aspekt der deutschen Nachkriegs- und Demokratiegeschichte sichtbar, erforschbar und begreifbar. Gefördert wird dieses langfristige Vorhaben vom Bundesministerium der Finanzen (BMF). Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung einer hybrid-cloudbasierten Softwareanwendung (Data Preparation Tool) zur Aufbereitung und Anreicherung von Archivdaten für den Ingest in die Deutsche Digitale Bibliothek</li> <li>Sicherstellung der informationssicherheitstechnischen Integrität nach einschlägigen Sicherheitsvorgaben und -richtlinien (BSI)</li> <li>Koordination und Qualitätssicherung der datenbezogenen Prozesse im Vorhaben, auch in Hinblick auf die Integration und Anpassung von Machine-Learning-Verfahren</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des XML-Anwenderprofils EAD(DDB)-WGM</li> <li>Mitarbeit bei der Ausgestaltung des Themenportals</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit externen Stakeholdern und Projektpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen idealerweise mit Python</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen in einer Kubernetes-Betriebsumgebung</li> <li>sicherer Umgang mit Software zur Versionsverwaltung wie git und GitLab</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrung in der Koordination verteilter Entwicklung im Team wünschenswert</li> <li>XML-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Verarbeitung von XML-basierten Kulturdaten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einfallsreichtum und Initiative sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilzeitarbeit</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awo lifebalance</li> <li>eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. STBL1_DE

Senior-Softwareentwickler (w/m/d) in der Fachstelle Wiedergutmachung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis einen Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim, 100% Kennziffer 139 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitern/innen in der Außenstelle Besigheim</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> <li>Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Gerlingen und Vaihingen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> <li>Verwaltung der Zahlstelle</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Stuttgart, unbefristet, mehrere <h1>Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterinnen / artverwandte Facharbeiter (m/w/d)</h1> Der Dienstort ist der Außenbezirk Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253461_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf. Bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in artverwandten Berufen, z. B. Garten- und Landschaftsbauerin/​Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin/​Forstwirt, Straßenbauerin/​Straßenbauer, Pflasterin/​Pflasterer, Betonbauerin/​Betonbauer, Baugeräteführerin/​Baugeräteführer, Betonsaniererin/​Betonsanierer, Stahlbetonbauerin/​Stahlbetonbauer, Maurerin/​Maurer</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und -überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellentätigkeit im Rahmen der Wasserbauerausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterinnen / artverwandte Facharbeiter (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der beteiligten externen Dienstleister</li> <li>Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Ausbau, Betrieb und insbesondere Unterstützung bei der zukunftssicheren Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des DMS</li> <li>Problembehebung im Umfeld der DMS-Infrastruktur und Benutzerbetreuung</li> <li>Erarbeitung der Schulungsinhalte für neue Funktionen sowie Planung und Durchführung von internen Workshops</li> <li>Prozess- und Change Management</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sm@rtKVJS</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Ausbau von Online-Prozessen für die externe Kommunikation</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Betriebswirtschaftslehre, in Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fachkenntnisse in Informatik sind von Vorteil, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

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