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Die Braun'sche Stiftung ist ein Alten-, Wohn- und Pflegeheim. Im Bereich der vollstationären Pflege leben derzeit 138 Bewohner in 3 Wohnbereichen. Ferner bieten wir Kurzzeitpflegeplätze an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! · In Vollzeit oder Teilzeit. · Qualifizierung von Pflegeschülern · Einarbeitung neuer Mitarbeiter · Sicherung des Qualifizierungsniveaus des Pflegeteams Sie bringen mit: · Qualifikation als Pflegefachkraft sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung · Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik · Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen · Kenntnis des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Didaktik Expertenkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege) · Bezahlung nach TVöD-P – EG 8 · Betriebliche Altersvorsorge · vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten · betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Praxisanleitung (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Wir, die SFC Group sind eine Unternehmensgruppe, bestehend aus mehreren Dienstleistungsunternehmen. Wir haben uns das Ziel gesetzt, dem Kunden möglichst alles aus einer Hand zu bieten. Wir decken die Bereiche Elektrotechnik, Brandschutz, Facility Management/Facility Services, Sanitär &amp; Heizung, Kälte &amp; Klima, Prüfservice, Gebäudemanagement sowie Consulting ab. Bewirb Dich und werde ein Teil unserer vielseitigen Unternehmensgruppe. - Überwachung und Kontrolle von Firmen auf deren Einhaltung brandschutztechnischer Bestimmungen - Ausarbeitung von Betriebsanweisungen / Brandschutzordnungen und Überwachung der Einhaltung - Bereitschaft zur Selbstorganisation und Teamfähigkeit - Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B - Ggf. Reisebereitschaft. - Gute Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten - Modernste Arbeitsmittel - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre! Verwirkliche Deine beruflichen Ziele gemeinsam mit uns und nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachstumsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld. Komm an Bord und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Ausbildung möglich (Brandschutzfachkraft)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Schönbuch Kennzahl 40347 Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen administrativen Tätigkeiten Führen von Ordnungs- und Ablagesystemen Formularwesen und Anfertigen von Protokollen Koordinieren und Kontrollieren von Bestellungen und Lagerbeständen Diverse Kassenführung Telefondienst und Assistenz in der Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Ihr Profil: Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Engagement, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sie pflegen einen offenen und aufmerksamen Kontakt zu Kindern, Eltern und Erziehern Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 4 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 30% (11,7 Std. / Wo.) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Bürokraft (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Schönbuch in Teilzeit

Wir suchen zum 1. Oktober 2024 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns sind: Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budgetverwaltung, Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Anleitung der Fallmanager, Ansprechperson (intern und extern) für Netzwerkarbeit und Fragen Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“ Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens durch Sicherstellung der gesetzlichen Angebotspflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentationspflicht Umsetzung von spezifischem BEM-Fallmanagement bzw. Einzelfallbetreuung von Mitarbeitenden: Kontaktaufnahme, Gesprächsangebote mit Situationsanalyse, ggf. hinzuziehen von Kooperationspartnerinnen und -partner, etc. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil Kenntnisse im Rechtsgebiet des Tätigkeitsbereichs ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sicheres und verbindliches Auftreten hohes Maß an Kundenorientierung und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Zimmermann, Leiterin Team Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement, Tel.: 07151/501-1941. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben Für unser Kämmereiamt suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben in A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt Die Große Kreisstadt Fellbach (circa 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Ihre Aufgaben: Umsetzung des § 2b UStG innerhalb der Stadtverwaltung und ihren Einrichtungen Bearbeitung aller Angelegenheiten zur Steuerpflicht der Stadt im Bereich der Umsatzsteuer und der Ertragssteuer inklusive der Erstellung der Voranmeldungen und der steuerrechtlichen Jahresabschlüsse Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung eines steuerlichen Kontrollsystems (Tax-Compliance-System) Erstellung und Prüfung von Gebührenkalkulationen nach dem KAG Mitwirkung bei der Optimierung der operativen Beteiligungsverwaltung Was wir Ihnen bieten: Leistungsentgelt im TVöD nach § 18, derzeit pauschaliert Mobiles Arbeiten Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro pro Monat Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management, Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Laws, Allgemeine Finanzverwaltung, oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfassende und vielseitige Kenntnisse im Steuerrecht und Abgabenrecht Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Finanzsoftware FINANZ+ Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Meißner, Abteilungsleitung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben (Tel. 0711 5851-220), gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lut, Personalabteilung (Tel. 0711 5851-703). Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 28. April 2024 über unser Onlinebewerberportal. jobs.fellbach.de

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben

<h3>Senior (Cloud) Security Architect (m/w/d)</h3>L-Bank10.04.2024Ref-Nr: 44196742Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Senior (Cloud) Security Architect (m/w/d)

Unsere Steuerberatungskanzlei sucht ab sofort oder nach Vereinbarung I Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) I Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) Wir sind eine mittelständige Steuerberatungsgesellschaft mit dem Fokus auf steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung von klein- und mittelständigen Unternehmen. - Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises, rund um Lohn und Gehalt - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mandanten - Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Austausch mit Mandanten, Behörden, Finanzämter und Sozialversicherungsträger - eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung zum Fachassistent/in Lohn und Gehalt - Berufserfahrung wünschenswert und von Vorteil, aber nicht Pflicht - sehr gute Deutschkenntnisse - selbständige und kompetente Arbeitsweise - gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse insbesondere DATEV und Addison (falls nicht vorhanden, werden Sie ausführlich in die Programmwelten eingearbeitet) - unbefristeter Arbeitsvertrag - Fort-und Weiterbildungen - ein angenehmes Betriebsklima - moderne Organisationsstrukturen - eine attraktive Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - JobRad - Teamevents Als Arbeitsort ist sowohl unsere Kanzlei in Filderstadt als auch unser Standort in Esslingen möglich.

Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

<h3>Gruppenleiter Votierer (m/w/d)</h3>VR-Bank Ludwigsburg eG05.04.2024Ref-Nr: 11492773-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Gruppenleiter Votierer (m/w/d)

<h3>Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung</h3>Stadt Fellbach04.04.2024Ref-Nr: 11482350-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung

Wir sind eine dynamisch wachsende Steuerberatungsgesellschaft und Anwaltskanzlei. Zur Unterstützung unseres Teams mit sechs Steuerberatern, fünf Rechtsanwälten und mehr als 40 Mitarbeitern suchen wir eine/n Steuerfachkraft (m/w/d) • Mitarbeit in einem Team • Gewinnermittlungen/Jahresabschlüsse • Betriebliche und private Steuererklärungen • Erarbeiten steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsansätze • Plausibilitätsprüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA) • Erstellung von Steuerhochrechnungen • Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Steuerfachangestellten, gerne – aber optional – mit Fachwirt • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • Freude am Umgang mit Zahlen • Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer topmodernen Kanzlei. Hier erwartet Sie nicht nur ein schickes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern stehen Ihnen auch modernste Kommunikations- und Softwarelösungen zu Ihrer Unterstützung zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung sind selbstverständlich ebenso wie die Zusammenarbeit im Team mit sympathischen Kollegen:innen und interessanten Aufgaben. ständig! Das haben wir noch zu bieten: • Individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung • Ausführliche Arbeits- bzw. Prozessbeschreibungen • Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen im direkten Kontakt zum Mandanten • Digitaler Workflow und Aufgabensteuerung • DMS, Zugriff auf alle erforderlichen Informationen • Online-Zugriff auf alle gängige Suchportale • Interne und externe Fortbildungen • Ideen- und Fehlermanagement • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Freier Nachmittag • Klimatisierte Räume, Parkplatz, Kantine mit Außenbereich • Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen sowie gemeinsame Veranstaltungen • Büros für max. vier Personen • Höhenverstellbare Arbeitstische mit mehreren Bildschirmen und zusätzlichen Steharbeitsplätzen • Interne Kommunikationszonen • Technische Ausstattung fürs mobile Office • Finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung •

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