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Lust auf neue Herausforderung? In unseren Dual-Rechenzentren bieten wir Möglichkeiten sich zu verwirklichen, Expertenwissen aufzubauen und die Zukunft mitzugestalten. Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Key Account Manager Kirche &amp; Wohlfahrt (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Ihnen obliegt der langfristige und nachhaltige Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen sowie die Neukundenakquise im Bereich kirchliche Körperschaften und kirchliche, diakonische und karitative Vereine, Werke und Einrichtungen. Sie beraten bestehende und neue Kunden vor Ort als Trusted Advisor bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte Sie sind verantwortlich für die die strategische Geschäftsanbahnung / Projektakquise inkl. dem Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen Sie betreuen Kunden in laufenden Projekten Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen Sie beobachten und analysieren den Markt, decken neue Potenzialen auf und identifizieren neue Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends Sie entwickeln selbständig Key-Account-Strategien und setzen diese um Sie sind verantwortlich für die Konzeption von und Mitwirkung an Kundenveranstaltungen und Messen Sie beteiligen sich an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss; gerne auch Quer- oder Wiedereinstieg Sie haben Verständnis für Verwaltungs- und IT-Abläufe Optimalerweise haben Sie Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Arbeitsweise und verfügen über Erfahrungen in der Beratung und im Vertrieb von IT-Lösungen und Services Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sind teamfähig und zeichnen sich durch einen verbindlichen Kommunikationsstil aus Sie verfügen über eigenständige Arbeitsweise und guten Teamgeist Sie zeichnen sich aus durch Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neue Impulse willkommen sind. Wir bieten Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Erholungsurlaub, bezahlte Freistellung am 24. ;u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind ein kreativer Teamplayer, bringen Engagement sowie Motivation mit, dann Sie sich jetzt! Kontakt Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d)

Lust auf neue Herausforderung? In unseren Dual-Rechenzentren bieten wir Möglichkeiten sich zu verwirklichen, Expertenwissen aufzubauen und die Zukunft mitzugestalten. Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig Sie betreuen die Anwendungen Sie sind für die Durchführung von Schulungen zuständig Sie sind beteiligt an der Produktplanung und beim Test der Fachanwendungen Sie wirken auch bei teamübergreifenden Projektgruppen mit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen mit dem Tarif des öffentlichen bzw. kirchlichen Dienstes sammeln Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an neuen Aufgaben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neue Impulse willkommen sind. Wir bieten Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Erholungsurlaub, bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind ein kreativer Teamplayer, bringen Engagement sowie Motivation mit, dann Sie sich jetzt! Kontakt Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung

Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d) Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) des Baubetriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Gesamtverantwortung für den Baubetriebshof zu dem der Verwaltungsbereich, das Team Stadtbildpflege, das Team Instandhaltung, das Team der Grünpflege und das Team Waldfriedhof gehören Führung des laufenden Geschäftsbetriebes, insbesondere in der Verwaltung und der Buchhaltung des Baubetriebshofes sowie der Einsatzleitungen der Teams Personalbedarfsbemessung Beschwerdemanagement und Öffentlichkeitsarbeit Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel Entwicklung und Fortschreibung von örtlichen Kennzahlen Optimierung des Auftragswesens und Steuerung der ganzjährigen personellen Auslastung durch Analyse und Auswertung von ARES (fachspezifische Software) Aufbau und Fortschreibung der Kostenleistungsrechnung Kalkulation und Fortschreibung der Verrechnungssätze Controlling Erstellung von Konzeptionen mit grundsätzlicher und finanzieller Bedeutung in Zusammenarbeit mit den Einsatzleitungen der Teams Winterdienst: Mitwirkung bei der Erstellung des Streuplans und der Dienstpläne, Vorgaben für die Ausführung und Kontrolle des Winterdienstes bei Fremdfirmen Sicherung der Handlungs- und Veränderungsbereitschaft innerhalb des Baubetriebshofes unter sich verändernden Bedingungen Erstellung der Gefährdungsbeurteilungsbögen Zuständigkeit für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und des Gefahrstoffmanagements Was sollten Sie mitbringen? Verwaltungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie Führungserfahrung im Baubetriebshof sind wünschenswert Verständnis von und Zugang zu den technischen Aufgabenstellungen im Baubetriebshof selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Was bieten wir Ihnen? ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten gesundheitsfördernde Maßnahmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Roth, Telefon 07152 990-3300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 17. Mai 2024.

Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Wir, die SFC Group sind eine Unternehmensgruppe, bestehend aus mehreren Dienstleistungsunternehmen. Wir haben uns das Ziel gesetzt, dem Kunden möglichst alles aus einer Hand zu bieten. Wir decken die Bereiche Elektrotechnik, Brandschutz, Facility Management/Facility Services, Sanitär &amp; Heizung, Kälte &amp; Klima, Prüfservice, Gebäudemanagement sowie Consulting ab. Bewirb Dich und werde ein Teil unserer vielseitigen Unternehmensgruppe. - Überwachung und Kontrolle von Firmen auf deren Einhaltung brandschutztechnischer Bestimmungen - Ausarbeitung von Betriebsanweisungen / Brandschutzordnungen und Überwachung der Einhaltung - Bereitschaft zur Selbstorganisation und Teamfähigkeit - Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B - Ggf. Reisebereitschaft. - Gute Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten - Modernste Arbeitsmittel - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre! Verwirkliche Deine beruflichen Ziele gemeinsam mit uns und nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachstumsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld. Komm an Bord und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Ausbildung möglich (Brandschutzfachkraft)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Schönbuch Kennzahl 40347 Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen administrativen Tätigkeiten Führen von Ordnungs- und Ablagesystemen Formularwesen und Anfertigen von Protokollen Koordinieren und Kontrollieren von Bestellungen und Lagerbeständen Diverse Kassenführung Telefondienst und Assistenz in der Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Ihr Profil: Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Engagement, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sie pflegen einen offenen und aufmerksamen Kontakt zu Kindern, Eltern und Erziehern Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 4 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 30% (11,7 Std. / Wo.) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Bürokraft (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Schönbuch in Teilzeit

Wir suchen zum 1. Oktober 2024 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns sind: Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budgetverwaltung, Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Anleitung der Fallmanager, Ansprechperson (intern und extern) für Netzwerkarbeit und Fragen Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“ Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens durch Sicherstellung der gesetzlichen Angebotspflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentationspflicht Umsetzung von spezifischem BEM-Fallmanagement bzw. Einzelfallbetreuung von Mitarbeitenden: Kontaktaufnahme, Gesprächsangebote mit Situationsanalyse, ggf. hinzuziehen von Kooperationspartnerinnen und -partner, etc. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil Kenntnisse im Rechtsgebiet des Tätigkeitsbereichs ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sicheres und verbindliches Auftreten hohes Maß an Kundenorientierung und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Zimmermann, Leiterin Team Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement, Tel.: 07151/501-1941. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben Für unser Kämmereiamt suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben in A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt Die Große Kreisstadt Fellbach (circa 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Ihre Aufgaben: Umsetzung des § 2b UStG innerhalb der Stadtverwaltung und ihren Einrichtungen Bearbeitung aller Angelegenheiten zur Steuerpflicht der Stadt im Bereich der Umsatzsteuer und der Ertragssteuer inklusive der Erstellung der Voranmeldungen und der steuerrechtlichen Jahresabschlüsse Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung eines steuerlichen Kontrollsystems (Tax-Compliance-System) Erstellung und Prüfung von Gebührenkalkulationen nach dem KAG Mitwirkung bei der Optimierung der operativen Beteiligungsverwaltung Was wir Ihnen bieten: Leistungsentgelt im TVöD nach § 18, derzeit pauschaliert Mobiles Arbeiten Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro pro Monat Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management, Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Laws, Allgemeine Finanzverwaltung, oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfassende und vielseitige Kenntnisse im Steuerrecht und Abgabenrecht Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Finanzsoftware FINANZ+ Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Meißner, Abteilungsleitung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben (Tel. 0711 5851-220), gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lut, Personalabteilung (Tel. 0711 5851-703). Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 28. April 2024 über unser Onlinebewerberportal. jobs.fellbach.de

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben

<h3>Senior (Cloud) Security Architect (m/w/d)</h3>L-Bank10.04.2024Ref-Nr: 44196742Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Senior (Cloud) Security Architect (m/w/d)

Unsere Steuerberatungskanzlei sucht ab sofort oder nach Vereinbarung I Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) I Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) Wir sind eine mittelständige Steuerberatungsgesellschaft mit dem Fokus auf steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung von klein- und mittelständigen Unternehmen. - Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises, rund um Lohn und Gehalt - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mandanten - Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Austausch mit Mandanten, Behörden, Finanzämter und Sozialversicherungsträger - eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung zum Fachassistent/in Lohn und Gehalt - Berufserfahrung wünschenswert und von Vorteil, aber nicht Pflicht - sehr gute Deutschkenntnisse - selbständige und kompetente Arbeitsweise - gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse insbesondere DATEV und Addison (falls nicht vorhanden, werden Sie ausführlich in die Programmwelten eingearbeitet) - unbefristeter Arbeitsvertrag - Fort-und Weiterbildungen - ein angenehmes Betriebsklima - moderne Organisationsstrukturen - eine attraktive Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - JobRad - Teamevents Als Arbeitsort ist sowohl unsere Kanzlei in Filderstadt als auch unser Standort in Esslingen möglich.

Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

<h3>Gruppenleiter Votierer (m/w/d)</h3>VR-Bank Ludwigsburg eG05.04.2024Ref-Nr: 11492773-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

19 Finanzverwaltung Jobs in 75417 Mühlacker, Deutschland