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Bankkaufmann/Bankkauffrau als Finanzberater (m/w/d) maerkische-bank.de/bewerbung Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken Sie unser Beratungsteam als: Finanzbetreuer (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für die finanziellen Ziele unserer Kunden und Mitglieder in einem potentialstarken Vertriebsgebiet Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken und betreuen Ihre Kunden persönlich, digital und bedarfsgerecht Mit unseren Bestandskunden und Neukunden bauen Sie langfristige, qualitativ hochwertige Kundenbeziehungen auf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann Kommunikations- und Vertriebsstarke Persönlichkeit Stärke und Offenheit gegenüber Digitalem Banking Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Eine gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsprozess und die Zukunft mitzugestalten Eine Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Herrn Ulrich Kuhnhenne – Fachbereich Privatkunden Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a>

Bankkaufmann/Bankkauffrau als Finanzberater (m/w/d)

maerkische-bank.de/bewerbung Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken Sie unser Team: Kundenservice (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden – digital und persönlich - Sie leben den Servicegedanken und stehen dabei mit Rat und Tat unseren Kunden zur Seite Sie sind das Bindeglied zu unseren Beratern und Spezialisten Sie übernehmen Vertriebsunterstützende Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ein Quereinstieg ist möglich Kommunikationsstarke Persönlichkeit Stärke und Offenheit in Bezug auf Digitales Banking Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Eine gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsprozess und die Zukunft mitzugestalten Eine Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Herrn Ulrich Kuhnhenne – Fachbereich Privatkunden Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a>

Kundenservice (m/w/d)

maerkische-bank.de/bewerbung Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Werden Sie Teil unseres Teams Betriebsorganisation als: Datenmanager (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Aufbau und Koordination des Datenqualitätsmanagements in der Bank Etablierung und Organisation des Datenkontrollkonzepts der Bank Erstellung von Auswertungen zur Datenkontrolle mit dem Ziel der Steigerung der Datenqualität Koordination der Behebung von Abweichungen/Mängeln im Bereich der Datenqualitätskontrollen und Austausch mit allen Beteiligten Erkennen von Optimierungspotenzial, in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Schnittstelle für das Vertriebs- und Kampagnenmanagement Information und Austausch mit den Fachbereichen über regulatorische Neuerungen und Änderungen Entwicklung und Erstellung eines DQ-Reports für den Vorstand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Lust, die Netzwerkkultur voranzubringen Koordinations- und Organisationsfähigkeit Technische Affinität bzgl. Auswertung von Daten (agree21) und Umgang mit Tools zur Unterstützung für Auswertungen und Nachverfolgung sowie Kommunikation Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen, Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a>

Datenmanager (m/w/d)

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) maerkische-bank.de/bewerbung Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken sie das Team Payments als: Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Beratung zu ZV-Lösungen und Support für unsere Firmenkunden Tiefe Fachkenntnis im gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Kartengeschäft und Auslandszahlungsverkehr Detaillierte Kenntnisse bei Produkten zur Zahlungsabwicklung am Point of Sale und im E-Commerce Grundverständnis in den Abläufen der Buchhaltung unserer Firmenkunden Marktkenntnis in den Bereichen Kontoführung und Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Firmenkunden und Businesscenter Basiswissen im Dokumentären Auslandsgeschäft und im Devisen-, Sorten-, Edelmettallhandel Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau Kommunikations- und Teamfähigkeit Digitale Affinität Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Veränderung Eine kundenorientiere Persönlichkeit mit einer außergewöhnlichen vertrieblichen Hilfsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Eine gründliche Einarbeitung in die firmenkundenspezifischen Besonderheiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsprozess mitzugestalten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen, Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen und Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dennis Müller • Fachbereich Personalmanagement Thomas Hesse – Fachbereich Payments Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a>

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)

Referent Finanzen (m/w/d) Zweck der Stiftung ist es, „durch ihre Arbeit dazu beizutragen, dass das Wissen um die einzigartigen Verbrechen während der nationalsozialistischen Diktatur im Bewusstsein der Menschen bewahrt und weitergetragen wird. Es ist ebenfalls Aufgabe der Stiftung, die schweren Menschenrechtsverletzungen während der Zeiten der sowjetischen Besatzung und der SED-Diktatur darzustellen und hierüber Kenntnisse zu verbreiten.“ Zur Unterstützung und Koordinierung der Aktivitäten ihrer sieben Gedenkstätten an neun Standorten unterhält die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt eine Geschäftsstelle mit Sitz in der Landeshauptstadt Magdeburg. Die Geschäftsstelle mit ihren verschiedenen Arbeitsbereichen untersteht dem Verwaltungsleiter der Stiftung. Im Rahmen einer Umstrukturierung der Geschäftsstelle wird die Stelle des Referenten Finanzen (m/w/d) neu geschaffen. Sie wird die Leitung der beiden Bereiche Haushalt/Buchhaltung und Vergabewesen umfassen. Neben der fachlichen Anleitung der in diesen beiden Bereichen tätigen Mitarbeitenden gehört die Abwesenheitsvertretung des Verwaltungsleiters zu den Aufgaben. In der Geschäftsstelle der Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Referent Finanzen (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. – Entgeltgruppe 11 TV-L – Die Leitung des Bereichs Haushalt/Buchhaltung umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Planung des Stiftungshaushaltes, Vorbereitung von Haushaltsverhandlungen und Finanzierungsvereinbarungen, Überwachung der Haushaltsführung einschließlich der Beratung der Budgetverantwortlichen hinsichtlich ihrer Haushaltsführung, Beantragung von Fördermitteln/Drittmitteln für Projekte der Stiftung und deren haushaltsrechtliche Betreuung sowie Abwicklung, Koordinierung des Jahresabschlusses und der Erstellung der Jahresrechnung sowie Erstellung von haushaltsrelevanten Beschlussvorlagen für den Stiftungsrat. Zu den Leitungsaufgaben im Bereich der Vergabestelle gehören vor allem: Beratung der Gedenkstätten bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Vergabeverfahren, Durchführung von Vergabeverfahren, Wertung der Angebote und Vorbereitung der Zuschlagserteilung und Vorbereitung von Verträgen. Dafür erwarten wir von Ihnen: ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsökonomie oder nach Abschluss einer anderen Studienrichtung eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts, Führerschein Klasse B. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: allgemeine Kenntnisse der Zeitgeschichte, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit gleichgearteten Einrichtungen im Kulturbereich, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum in einem engagierten Team sowie kollegialen Austausch innerhalb der Stiftung. Die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Stiftungskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen aufgrund fachlicher Qualifikation unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation der Bewerbung eingeht, eine tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges sowie Kopien der relevanten Abschluss- und aktuellen Arbeitszeugnisse. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2024 (Poststempel) an: Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt – Personalstelle – Umfassungsstraße 76 39124 Magdeburg oder elektronisch an <a href="mailto:Personalstelle@erinnern.org" target="_blank">Personalstelle@erinnern.org</a>. Sie haben Rückfragen zur Stellenausschreibung? Zögern Sie nicht, den Verwaltungsleiter André Merten unter folgender Telefonnummer zu kontaktieren: 0391 24455933. Bitte fügen Sie einen frankierten Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben wollen. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht erstatten. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden. <a href="https://stgs.sachsen-anhalt.de" target="_blank">https://stgs.sachsen-anhalt.de</a> Kontakt André Merten 0391 24455933 Einsatzort Magdeburg Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt – Personalstelle – Umfassungsstraße 76 39124 Magdeburg <a href="http://www.stgs.sachsen-anhalt.de" target="_blank">www.stgs.sachsen-anhalt.de</a>

Referent Finanzen (m/w/d)

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Zur Unterstützung und Koordinierung der Aktivitäten ihrer sieben Gedenkstätten an neun Standorten unterhält die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt eine Geschäftsstelle mit Sitz in der Landeshauptstadt Magdeburg. Zweck der Stiftung ist es, „durch ihre Arbeit dazu beizutragen, dass das Wissen um die einzigartigen Verbrechen während der nationalsozialistischen Diktatur im Bewusstsein der Menschen bewahrt und weitergetragen wird. Es ist ebenfalls Aufgabe der Stiftung, die schweren Menschenrechtsverletzungen während der Zeiten der sowjetischen Besatzung und der SED-Diktatur darzustellen und hierüber Kenntnisse zu verbreiten.“ In der Geschäftsstelle der Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) zu besetzen. – Entgeltgruppe 5 TV-L – Die Stelle ist unbefristet. Im Bereich Finanzen ist eine Stelle vor allem mit Aufgaben des Kassenwesens zu besetzen: Erledigung aller im Zusammenhang mit der Erstellung von Kassenanordnungen (Auszahlungs-, Annahme und Änderungsanordnungen) erforderlichen Arbeiten, Zuarbeit für die Buchhaltung und Führung von Buchungsjournalen sowie Durchführung von Tages- und Monatsabschlüssen Dazu kommen außerdem Aufgaben im Bereich des Sekretariats: Postbearbeitung, Assistenzaufgaben (u. a. Terminkoordination, Schriftverkehr) für den Stiftungsdirektor und den Verwaltungsleiter, Zeiterfassung, Führen des Inventarverzeichnisses sowie Verwaltung von Büromaterial. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum in einem kleinen engagierten Team sowie kollegialen Austausch innerhalb der Stiftung. Dafür erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement (m/w/d), oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Büroorganisation Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Kenntnisse der Vorschriften der Landeshaushaltsordnung sowie des Anwendungsprogramms HAMISSA ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Anwendungsbereite PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungs- und Kassensystemen Führerschein Klasse B Die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Stiftungskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen aufgrund fachlicher Qualifikation unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation der Bewerbung eingeht, eine tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges sowie Kopien der relevanten Abschluss- und aktuellen Arbeitszeugnisse Diese Unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2024 (Poststempel) an: Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt – Personalstelle – Umfassungsstraße 76 39124 Magdeburg oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalstelle@erinnern.org" target="_blank">personalstelle@erinnern.org</a>. Sie haben Rückfragen zur Stellenausschreibung? Zögern Sie nicht, den Verwaltungsleiter André Merten unter folgender Telefonnummer zu kontaktieren: 0391 24455933. Bitte fügen Sie einen frankierten Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben wollen. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht erstatten. <a href="https://stgs.sachsen-anhalt.de" target="_blank">https://stgs.sachsen-anhalt.de</a>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Architekt/-in (m/w/d) / Bauingenieur/-in (m/w/d) Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen (Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes. Um die damit verbundenen vielfältigen technischen Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Architekten/-in (m/w/d) oder Bauingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Hauptaufgabe im Team Kreishochbau besteht darin, die kreiseigenen Gebäude als verantwortliche/-r Bauherrenvertreter/-in (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der: Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen Koordination von Fördervorgängen Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS), Bauingenieurswesen, Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD). Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie in der Anwendung der HOAI Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B. Unser Angebot: einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich) umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 27.05.2024 Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung (08092 823-247) und Herr Feicht, Teamleitung (08092 823-530) und Frau Hintermair, Personalservice (08092 823-252) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Architekt/-in (m/w/d) / Bauingenieur/-in (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Im Fachbereich Tiefbau und Grünflächen besetzen wir zum 1. Oktober 2024 die Stelle der KAUFMÄNNISCHEN SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FÜR DIE ABTEILUNG STÄDTISCHER BAUHOF Das Aufgabengebiet umfasst in Eigenverantwortung alle administrativen Arbeiten in der Verwaltung des städtischen Bauhofs. IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Pflege der elektronischen Zeiterfassung für die Mitarbeiter im Bauhof Selbständige Leistungsabrechnung der Abt. Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhof Administration Rechnungsworkflow, Kontieren und rechnerische Prüfung von Rechnungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Beschwerdemanagement IHR PROFIL Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über buchhalterische Fachkenntnisse und bringen ein technisches Verständnis mit. Kenntnisse im Arbeitszeit- und Straßengesetz sind vorteilhaft. Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. WIR BIETEN ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten weiterhin Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten sowie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Bewerben Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 19. Mai 2024. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2024-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Kurz Leiterin der Abteilung Bauhof Telefon 07154-202-7126 Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Bauhof

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE UNTERNEHMENSBERATUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in VOLLZEIT oder TEILZEIT am Standort DÜSSELDORF eine/n Gründungslotsin bzw. Gründungslotsen (m/w/d) Spannende Aufgaben Sie geben Erstinformationen und Auskünfte zu formalen Abläufen des Gründungsprozesses sowie zu handwerksrechtlichen Fragestellungen an Interessierte. Die umfassende Beratung von Existenzgründerinnen und -gründern zu unterschiedlichen Themen wie Rechtsformen, Anmeldeformalitäten, Fördermitteln oder Finanzierungsmöglichkeiten in deutscher oder auch in englischer Sprache gehört zu Ihren Aufgaben. Sie organisieren Informationsveranstaltungen sowie Workshops für Existenzgründende und wirken in fachbezogenen Arbeitskreisen mit. Sie nehmen als Jurorin bzw. Juror an Sitzungen einzelner Förderprogramme für Gründende teil. Für das Führen der Verzeichnisse der Handwerke und handwerksähnlichen betrieblichen Gewerben sind Sie ebenfalls verantwortlich. Wichtig für uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise weisen Sie vertiefte betriebswirtschaftliche sowie steuerrechtliche Kenntnisse vor. Sie sind mit dem Aufbau eines Businessplans sowie den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Finanzierungs-, Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen vertraut. Idealerweise sind Ihnen die Handwerksordnung und ergänzende Vorschriften bekannt. Ihre Motivations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen zudem durch Ihr sicheres Auftreten. Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. BENEFITS – Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet Ein krisensicherer Arbeitsplatz Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“ Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 21.05.2024 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL oder direkt per MAIL an <a href="mailto:bewerbung@hwk-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@hwk-duesseldorf.de</a>. Allgemeine Informationen Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Kristina Pelz Abteilung Betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung Telefon: 0211 8795-330 für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226 Handwerkskammer Düsseldorf Postfach 10 27 55 40018 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@hwk-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@hwk-duesseldorf.de</a> <a href="http://www.hwk-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">www.hwk-duesseldorf.de/karriere</a> Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess – Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)

Gründungslotsin bzw. Gründungslotse (m/w/d)

Spezialist Kreditmanagement (w/m/d) Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten Erfahrung: Berufserfahren Arbeitsverhältnis: unbefristet Vollzeit Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen. Ziel der Position: Sicherstellung der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft und Unterstützung interner Stellen in kreditfachlichen Fragestellungen Optimierung der kreditfachlichen Methoden und Abläufe in Abstimmung mit den jeweils betroffenen Fachbereichen Implementierung regulatorischer Themen in der Frankfurter Sparkasse und Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Koordination, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Grundsatzthemen Kredit in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen – u.a. Themen rund um die EBA-LOaM (Segmentierung, KRI-Steuerung, Weiterentwicklung der Kreditvergabestandards, etc.) Zentrale Verantwortung für geplante regulatorische Veränderungen mit Bezug zum Kreditgeschäft Analyse der Veränderung und Antizipation des potenziellen Änderungsbedarfs für die Frankfurter Sparkasse Planung, Koordination und Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten Unterstützung der Aktivitäten im Kontext der EZB-Bankenaufsicht Laufende fachliche Überprüfung und Gestaltung der Kreditprozesse und Prozessreviews Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen: Bedarf erkennen, Inhalte definieren, Unterlagen erstellen, Referententätigkeit. Das bringen Sie mit: Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium Umfassende Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen Gute Kenntnisse des KWG, der CRR, der Mindestanforderungen an das Kreditgeschäft und der sonstigen gesetzlichen Anforderungen, bspw. EBA-LOaM Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung der Abläufe im Kreditgeschäft Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse abzubilden und zu optimieren Erfahrung in fachbereichsübergreifender Projektarbeit Ausgeprägte Projektleitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Sachverhalte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit Ausgeprägtes Problemlösungsverhalten Unser Angebot für Ihre Karriere: Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt. Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Unsere Personalpartnerin Johanna Ding beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon 069 2641-2877

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