field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Finanzwesen, Recht und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen und Controlling (Kennziffer 24/68/06) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: verantwortliche, selbstständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung der SER Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAP Organisation und Vorbereitung des Jahresabschlusses der SER sowie des Wirtschaftsplans mit Berichten und Anlagen internes und externes Berichtswesen sowie Statistik Abrechnung von Beteiligungen und Zusammenarbeit mit Nachbarkommunen Datenerhebung und Teilnahme an Benchmarkingprojekten Die Stelle beinhaltet zusätzlich Dienstleistungen für das Rechnungswesen des Amts für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt der Stadt Reutlingen. Ihr Profil: abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Anlagenbuchhaltung sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Wir bieten Ihnen unter anderem: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.05.2024 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen und Controlling

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Schönbuch Kennzahl 40347 Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen administrativen Tätigkeiten Führen von Ordnungs- und Ablagesystemen Formularwesen und Anfertigen von Protokollen Koordinieren und Kontrollieren von Bestellungen und Lagerbeständen Diverse Kassenführung Telefondienst und Assistenz in der Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Ihr Profil: Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Engagement, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sie pflegen einen offenen und aufmerksamen Kontakt zu Kindern, Eltern und Erziehern Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 4 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 30% (11,7 Std. / Wo.) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Bürokraft (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Schönbuch in Teilzeit

Wir suchen zum 1. Oktober 2024 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns sind: Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budgetverwaltung, Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Anleitung der Fallmanager, Ansprechperson (intern und extern) für Netzwerkarbeit und Fragen Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“ Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens durch Sicherstellung der gesetzlichen Angebotspflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentationspflicht Umsetzung von spezifischem BEM-Fallmanagement bzw. Einzelfallbetreuung von Mitarbeitenden: Kontaktaufnahme, Gesprächsangebote mit Situationsanalyse, ggf. hinzuziehen von Kooperationspartnerinnen und -partner, etc. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil Kenntnisse im Rechtsgebiet des Tätigkeitsbereichs ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sicheres und verbindliches Auftreten hohes Maß an Kundenorientierung und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Zimmermann, Leiterin Team Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement, Tel.: 07151/501-1941. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben Für unser Kämmereiamt suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben in A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt Die Große Kreisstadt Fellbach (circa 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Ihre Aufgaben: Umsetzung des § 2b UStG innerhalb der Stadtverwaltung und ihren Einrichtungen Bearbeitung aller Angelegenheiten zur Steuerpflicht der Stadt im Bereich der Umsatzsteuer und der Ertragssteuer inklusive der Erstellung der Voranmeldungen und der steuerrechtlichen Jahresabschlüsse Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung eines steuerlichen Kontrollsystems (Tax-Compliance-System) Erstellung und Prüfung von Gebührenkalkulationen nach dem KAG Mitwirkung bei der Optimierung der operativen Beteiligungsverwaltung Was wir Ihnen bieten: Leistungsentgelt im TVöD nach § 18, derzeit pauschaliert Mobiles Arbeiten Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro pro Monat Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management, Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Laws, Allgemeine Finanzverwaltung, oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfassende und vielseitige Kenntnisse im Steuerrecht und Abgabenrecht Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Finanzsoftware FINANZ+ Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Meißner, Abteilungsleitung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben (Tel. 0711 5851-220), gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lut, Personalabteilung (Tel. 0711 5851-703). Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 28. April 2024 über unser Onlinebewerberportal. jobs.fellbach.de

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Beteiligungen, Steuern und kommunale Abgaben

<h3>Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge</h3>Stadtverwaltung Schorndorf10.04.2024

Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge

Unsere Steuerberatungskanzlei sucht ab sofort oder nach Vereinbarung I Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) I Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) Wir sind eine mittelständige Steuerberatungsgesellschaft mit dem Fokus auf steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung von klein- und mittelständigen Unternehmen. - Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises, rund um Lohn und Gehalt - Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mandanten - Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Austausch mit Mandanten, Behörden, Finanzämter und Sozialversicherungsträger - eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung zum Fachassistent/in Lohn und Gehalt - Berufserfahrung wünschenswert und von Vorteil, aber nicht Pflicht - sehr gute Deutschkenntnisse - selbständige und kompetente Arbeitsweise - gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse insbesondere DATEV und Addison (falls nicht vorhanden, werden Sie ausführlich in die Programmwelten eingearbeitet) - unbefristeter Arbeitsvertrag - Fort-und Weiterbildungen - ein angenehmes Betriebsklima - moderne Organisationsstrukturen - eine attraktive Vergütung - betriebliche Altersvorsorge - JobRad - Teamevents Als Arbeitsort ist sowohl unsere Kanzlei in Filderstadt als auch unser Standort in Esslingen möglich.

Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

<h3>Gruppenleiter Votierer (m/w/d)</h3>VR-Bank Ludwigsburg eG05.04.2024Ref-Nr: 11492773-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Gruppenleiter Votierer (m/w/d)

<h3>Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung</h3>Stadt Fellbach04.04.2024Ref-Nr: 11482350-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung

<h3>Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Vorsorge und Rehabilitation (m/w/d)</h3>Techniker Krankenkasse22.03.2024Ref-Nr: 224000018249Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Vorsorge und Rehabilitation (m/w/d)

<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe, 100 %, für unseren Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt</h3>Landratsamt Rems-Murr-Kreis21.03.2024

13 Finanzverwaltung Jobs in Esslingen am Neckar, Deutschland