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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Case-Management im Sachgebiet Verwaltung und Betreuungsangelegenheiten Wir sind ein engagiertes Team, das im Fachdienst Gesundheit viele Querschnittsaufgaben wahrnimmt. Neben organisatorischen Abläufen, wie Infothek und Beschaffung, kümmern wir uns u. a. um das Haushaltswesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Gesundheitsplanung. Die Verbesserung der Lebenssituation unserer Kreisbewohner*innen liegt uns am Herzen. Und genau dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! <ul><li>sozialpsychiatrische und soziale Hilfen für unterversorgte Randgruppen organisieren sowie präventive Integration wahrnehmen</li> <li>Hilfen individuell zuschneiden und Hilfebedürftige in das sozialpsychiatrische Versorgungssystem einbringen, daraus Systemlücken und resultierende Handlungsschwerpunkte identifizieren</li> <li>Eingriffsmöglichkeiten aufzeigen und wahrnehmen</li> <li>Stakeholder identifizieren und die Hilfelandschaft durch Vernetzungsarbeit koordinieren</li> <li>Netzwerkarbeit vor Ort mit Trägern der Obdachlosenhilfe betreiben</li> <li>Lösungsansätze entwickeln und in Vernetzungskonferenzen organisieren und ggf. durchsetzen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul></li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>systemisch-prozessanalytischer Arbeitsansatz</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgeräts)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S12 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in Case-Management

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD; ggfs. zuzüglich tariflicher Zulagen. Bei bewerbenden Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Warum zur Stadt Flensburg? Die Stadt Flensburg ist ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards bietet. In diesem Rahmen können Sie einen wichtigen Beitrag für das öffentliche Gesundheitswesen leisten, mit allen Vorteilen gegenüber einer freiberuflichen Tätigkeit oder klinischen Anstellung. Flensburg ist eine wachsende Universitätsstadt mit inzwischen fast 100.000 Einwohner/innen, in attraktiver Fördelage an einem der schönsten Segelreviere Europas. Hier lässt es sich leben, mit einer wunderschönen Altstadt, einem reichhaltigen und vielfältigen Kulturangebot, in dem die Nähe zu Skandinavien eine wichtige Rolle spielt, eingebettet in eine landschaftlich ausgesprochen reizvolle Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität. Im Gesundheitshaus arbeiten durchweg engagierte Fachkräfte in multiprofessionellen Teams. Gemeinsam gehen die Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiter/innen, Zahn-/medizinischen Fachangestellten, Hygienefachkräfte, Gesundheitsplaner/innen und Verwaltungskräfte (m/w/d) die täglichen Herausforderungen des Alltags an, der immer wieder Neues zu bieten hat. Neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst arbeiten die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Sozialpädiatrischer Dienst, Infektions- und Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung in der Abteilung Gesundheitsdienste zusammen. Im Sozialpsychiatrischen Dienst der Stadt Flensburg stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreter/Vertreterinnen sicher. Hierzu zählen Beratungen, Begleitungen, Koordination von Hilfsangeboten und fachärztliche Begutachtungen im Gesundheitsamt. Ihre Begutachtungen erfolgen z. B. im Rahmen des PsychHG SH, des SGB II, des Beamtenrechts und der Eingliederungshilfe. In begründeten Fällen finden auch Hausbesuche statt. Zudem obliegt dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes die Fachaufsicht gemäß PsychHG über die hiesigen Kliniken. <ul><li>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) mit zusätzlicher Facharztanerkennung der Psychiatrie und Psychotherapie oder</li> <li>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Freude an der Ausgestaltung eines vielfältigen Aufgabenbereiches, in dem Sie auch eigene Arbeitsschwerpunkte setzen können</li> <li>Führerschein der Klasse B für PKW wird vorausgesetzt</li> </ul>Von allen Ärztinnen und Ärzten (m/w/d) der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme am PsychHG-Bereitschaftsdienst erwartet. <ul><li>ein motiviertes, erfahrenes Team bestehend aus weiteren ärztlichen Kollegen/Kolleginnen, Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen und einer Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) </li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und kollegialer Austausch über das Team hinaus</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul>Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie (6 Monate Weiterbildungsermächtigung).

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Mitarbeiter*innen für die Sachbearbeitung in der Kfz-Zulassung im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg Geben Sie unserer Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und kommen Sie in unser engagiertes Team. Helfen Sie dabei, die Bevölkerung in unserem ländlich geprägten Flächenkreis mobil zu machen, und erleben Sie täglich vielfältige Kundenkontakte mit allen denkbaren Anliegen rund um die verschiedenen Kraftfahrzeuge. <ul><li>Kfz-Zulassungen bearbeiten</li> <li>Sicherungsübereignungen vermerken</li> <li>allgemeinen Schriftverkehr erledigen, insbesondere <ul><li>Versicherungsanzeigen bearbeiten</li> <li>Halterauskünfte erteilen (z. B. Polizei, Versicherung)</li> <li>Fahrzeuge zur Fahndung ausschreiben</li> <li>Zwangsstilllegung veranlassen</li> <li>technische Änderungen in Fahrzeugpapieren vermerken</li> </ul></li> <li>Kfz-Abmeldungen durchführen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in</li> <li>Ausbildung in einem Autohaus (Automobilkaufmann*Automobilkauffrau / Industriekaufmann*Industriekauffrau)</li> <li>Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li> </ul></li> <li>Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Berufserfahrung in der Automobilbranche</li> <li>Erfahrungen mit täglichem Kundenkontakt</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung in der Kfz-Zulassung

Die Gemeinde Schwabstedt sucht ab sofort, unbefristet und in Teilzeit, eine/n Erzieher/-in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Zwergenland mit 30,0 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE • Gruppenleitung • Erziehen, betreuen und fördern der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Schleswig-Holstein, den Bildungsleitlinien und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung • Aufrechterhaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie der Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse Ihr Profil: • Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss sowie entsprechendes Fachwissen beim Umgang mit Kindern aller Altersstufen (1-6 Jahre), die in der Einrichtung betreut werden • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Kindern • Selbstständige Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Weiter- bzw. Fortbildungsmaßnahmen • Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit • Masernschutz Wünschenswert wären: • Erweitertes Führungszeugnis (darf bei Vorlage nicht älter als 3 Monate sein) • Belehrung gemäß §34 Infektionsschutzgesetz (IfSG) (Verpflichtend vor Tätigkeitsbeginn, Folgebelehrung alle 2 Jahre) • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden • Eine Vergütung nach TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst S 8a • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich)

Erzieher/in (m/w/d) in KiTa Zwergenland in Schwabstedt (Erzieher/in)

Das Amt Süderbrarup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Fördermittel und Baumaßnahmen“ in unbefristeter Anstellung eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche). Auf Wunsch besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit für die Dauer einer Elternzeitvertretung zu erhöhen (max. insgesamt 39 Std./Woche). Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Süderbrarup mit ca. 11.800 Einwohnerinnen und Einwohner als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt 13 amtsangehörige Gemeinden sowie vier Zweckverbände. - Erstellung von Projektskizzen zur Ausschreibung von Planungsleistungen für Konzepte und Machbarkeitsstudien - Beantragung von Zuwendungen für Investitionsmaßnahmen, Konzepte und Machbarkeitsstudien, Abruf der Mittel sowie Fertigung von Nachweisen über die Verwendung der Zuwendungen unter Einhaltung vorgegebener Fristen - Vergabe von Architekten- und Planungsleistungen (Ausschreibung, Auswertung der Angebote, Auftragsvergabe, Abrechnung) - Begleitung kommunaler Baumaßnahmen (Unterstützung des Architekten und weiterer Fachplaner bei Ausschreibung, Submission, Auftragsvergabe, Zahlungsabwicklung) - Fertigung von Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien - Teilnahme in Lenkungsgruppen für lfd. Projekte - Erarbeitung von Unterhaltungs- und Sanierungskonzepten der kommunalen Liegen-schaften Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Es wird eine engagierte, zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, die das breite Spektrum der auf die Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzt u.a. folgendes voraus: - erfolgreicher Abschluss einer für das Aufgabenfeld relevanten Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/n, Bürokraft), oder eine Qualifikation im Bereich des Hochbauwesens/Gebäudeverwaltung - Erfahrungen im Bereich des Vergabewesens - Bereitschaft an der Teilnahme an abendlichen Sitzungen - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich aufbereitet darzustellen - Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln, Entscheidungsfähigkeit und Selbstreflexion - hohes persönliches Engagement – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen Verwaltungs-strukturen wird erwartet Auf das Arbeitsverhältnis finden die tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Anwendung. Grundkenntnisse: Öffentliches Auftragswesen, Fristenüberwachung, Projektmanagement, Vergaberecht Die Vergütung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in für den Bereich "Fördermittel und Baumaßnahmen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften Das Sachgebiet Beistandschaften ist ein hoch motiviertes Team, welches immer bestrebt ist, einen möglichst konfliktfreien Weg im Sinne des Kindes zu finden. Eine gute Klärung der Unterhaltsansprüche kann für getrennt lebende Elternteile eine Grundlage für ein gutes Miteinander sein. Hierzu möchten wir unseren Teil beitragen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie! <ul><li>Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten</li> <li>Aufgaben als Urkundsbeamt*in gem. § 59 SGB VIII wahrnehmen</li> <li>Beratungen gem. § 18 SGB VIII durchführen</li> <li>Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen</li> <li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li> <li>Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Diplom-Betriebswirt*in (FH) oder Diplom-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in</li> </ul></li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 25,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeitung Beistandschaften

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte Einzelfälle im Fachdienst Eingliederungshilfe Wir im Fachdienst Eingliederungshilfe sind ein multiprofessionelles Team, das gerne von und miteinander lernt. Im Zusammenspiel der verschiedenen Rechtskreise ist die Widerspruchsstelle eine wichtige Unterstützung, um die rechtliche Qualität im Fachdienst sicherzustellen. Sie möchten dabei mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Widersprüche für den Bereich der Eingliederungshilfe bearbeiten und am Widerspruchsbeirat teilnehmen</li> <li>strittige Kostenerstattungsfälle nach den Vorschriften der SGB IX, X und XII bearbeiten </li> <li>Grundsatzangelegenheiten bei Kostenerstattungs- und Zuständigkeitsfragen entscheidungsreif bearbeiten</li> <li>bei Verwaltungs- und Sozialgerichtsverfahren mit dem Fachdienst Recht zusammenarbeiten</li> <li>Anträge auf Eingliederungshilfe bzw. Leistungen zur sozialen Teilhabe nach § 113 Abs. 2 Nr. 8 i.V.m. § 84 SGB IX im Rahmen des Teilhabemanagements bearbeiten</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul></li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgeräts)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte Einzelfälle

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Prüfer*in für den Fachdienst Rechnungs- und Gemeindeprüfung Wir als Mitarbeitende des Fachdienstes Rechnungs- und Gemeindeprüfung haben eine Doppelfunktion. Unabhängig von Weisungen untersuchen wir das Verwaltungshandeln sowohl der Kreisverwaltung (örtliche Prüfung) als auch der Verwaltungen der Städte, Ämter, Gemeinden und Zweckverbände in unserem Kreis (überörtliche Prüfung). Unser Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Weisungen des Bundes und Landes, der sachgerechten und wirtschaftlichen Führung der Verwaltungen sowie der ordnungsgemäßen Abwicklung von Kassengeschäften. Im Rahmen der Prüfungen geben wir einerseits klare Feststellungen ab und andererseits bieten wir im Rahmen von Beratungen Hinweise und Empfehlungen zur Optimierung. Unser Ziel ist es dabei, einen Beitrag zur Verbesserung des Verwaltungshandelns zu erreichen, um die Wirtschaftlichkeit und Arbeitsqualität der Verwaltungen im Kreisgebiet zu steigern. Sie denken, die öffentliche Finanzkontrolle ist eine wichtige Aufgabe? Wir auch! Helfen Sie uns, unser Ziel weiter voranzubringen. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Gemeinde- und Rechnungsprüfungstätigkeiten im Austausch/in Zusammenarbeit mit der Kommunalaufsicht, bei Bedarf mit der Steuerungsunterstützung und der Politik wahrnehmen: überörtliche Ordnungsprüfungen durchführen unvermutet überörtliche Finanzbuchhaltungsprüfungen durchführen Abrechnungen und Verwendungsnachweise prüfen doppische Jahresabschlüsse (u. a. Kreis, Kulturstiftung, Zweckverbände) prüfen Ersatzprüfungen bei von der Jahresabschlussprüfung befreiten Einrichtungen vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Zusatzausbildung zum*zur kommunalen Bilanz- oder Finanzbuchhalter*in bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Reisekostenverordnung mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes berufliche Erfahrungen im Haushalts- und Kassenrecht sowie als kommunale*r Bilanz- oder Finanzbuchhalter*in soziale Kompetenz gegenüber Dritten gutes Planungs- und Organisationsvermögen Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Herr Vogel steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter 04621/98416-23 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dirk.vogel@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.vogel@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 07. Juni 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Prüfer*in

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/in (Diplom/ Bachelor) (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. In der Abteilung Gesundheitsdienste der Stadt Flensburg arbeiten neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Infektionsschutz und Gesundheitsförderung unter einem Dach zusammen. Im Sozialpsychiatrischen Dienst stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreter/Vertreterinnen (m/w/d) sicher. Eine zentrale Aufgabe ist die Tätigkeit im Kriseninterventionsdienst, einschließlich der Unterbringung der betroffenen Menschen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen, PsychHG-SH. <ul><li>Hilfe für/Unterbringung von Menschen mit psychischen Störungen</li> <li>Wahrnehmung des sozialpsychiatrischen Krisendienstes in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst im Tagdienst und ggf. in der Nacht- und Wochenendbereitschaft nach Dienstplan</li> <li>Aufklärung unklarer Sachverhalte bei Verdacht auf das Vorliegen einer psychischen Ursache im Erstkontakt und im weiteren Verlauf</li> <li>Beratung von Menschen mit seelischen Störungen und/oder Suchterkrankung und ihrer Angehörigen </li> <li>Beratung dieses Personenkreises im Vorfeld und im Nachgang von stationären psychiatrischen Behandlungen</li> <li>allgemeine Beratung in sozialrechtlichen und sozialpsychiatrischen Fragen</li> <li>Wegweiserberatung</li> <li>Mitgestaltung eines regelmäßigen Gruppenangebotes für Angehörige von psychisch kranken Menschen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen, kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Krankenhäusern, Ärztinnen/Ärzten (m/w/d ) und Therapeutinnen/Therapeuten (m/w/d), Anbietern psychosozialer Leistungen und Selbsthilfegruppen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung</li> </ul>oder <ul><li>Absolventinnen/Absolventen (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge mit Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Störungen (bei Bewerbenden mit einem abgeschlossenen Studium anderer pädagogischer Studiengänge erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD, wenn gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend einer Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) vorliegen)</li> <li>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)erforderlich.</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamkompetenz </li> <li>Empathie</li> <li>Kenntnisse über das vor Ort verfügbare Versorgungsnetzwerk psychosozialer Hilfen</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern II, V, IX, XI, XII, dem BGB, StGB, </li> <li>FamFG und LVwG</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>Die Bereitstellung des privaten Kraftfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen Kostenentschädigung ist üblich. Von allen Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen (m/w/d) der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme am PsychHG-Bereitschaftsdienst erwartet. <ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul>Auf Sie wartet ein motiviertes, erfahrenes Team bestehend aus ärztlichen Kollegen und Kolleginnen, Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen (m/w/d) und einer Verwaltungsmitarbeiterin. Regelmäßige Fallbesprechungen im Team und Supervision betrachten wir als selbstverständlich. Für eine Einführung in die Inhalte des PsychHG stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir unterstützen Sie gerne und kurzfristig für ergänzend erforderliche Qualifizierungen.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/in (Diplom/ Bachelor) (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Die Messe Husum &amp; Congress GmbH &amp; Co. KG (MHC) ist der wichtigste Messestandort an der Westküste und der zweitgrößte in Schleswig-Holstein. Die modulare Messehalle und das angrenzende NordseeCongressCentrum (NCC) bieten unzählige Möglichkeiten für nationale und internationale Fach- und Publikumsmessen sowie Gastveranstaltungen und Events. Wir sind ein Full-Service- Partner mit starker Wachstumstendenz als klares Unternehmensziel, hoher Flexibilität und einer besonderen Kundennähe. Die bedeutendste Veranstaltung mit rund 600 Ausstellern aus 23 Ländern, Besucher aus 51 Nationen und 27.500 m² Ausstellungsfläche ist die HUSUM WIND, die wichtigste Messe der Windbranche für den deutschsprachigen Raum. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für Endverbraucher-Messen (m/w/d). <ul><li>Verantwortliche Leitung und Organisation und Rahmenevents von der Konzeption bis zur erfolgreichen Durchführung </li> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Messeablaufs, inklusive der Ausstellerbetreuung und der Organisation von begleitenden Veranstaltungen </li> <li>Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien </li> <li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Kostenoptimierung </li> <li>Sicherstellung einer hervorragenden Kundenbetreuung </li> <li>Koordination eines interdisziplinären Projektteams (intern/extern) </li> <li>Ansprechpartner für Key-Aussteller, Partner, Verbände und Dienstleister </li> <li>Teamführung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Messen oder Großveranstaltungen </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation, inklusive Budgetierung, Vertragsverhandlungen und Dienstleistermanagement </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und während der Veranstaltung </li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> <ul><li>Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation </li> <li>Intensive Einarbeitung und strukturierter Onboarding Prozess </li> <li>Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der persönlichen Entwicklung im Unternehmen </li> <li>Gleitzeitarbeit inklusive Jahresarbeitszeitkonto und Home-Office Möglichkeit </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee u.v.m.) </li> <li>Bike Leasing </li> <li>Firmenevents </li> <li>Gute Verkehrsanbindung aufgrund der direkten Lage an der B5 und dem Industriegebiet Ost </li> <li>Ausreichend Parkmöglichkeiten</li> </ul>

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