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Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 250 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Vogtareuth (nahe Rosenheim) und Berchtesgadener Land (Schönau am Königssee). Dienstsitz ist in der Schön Klinik Vogtareuth. Aufgaben <ul> <li> Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen </li> <li> Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern </li> <li> Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen </li> <li> Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen </li> <li> Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle </li> <li> Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen </li> <li> Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen </li> <li> Veranstaltungen konzipieren und managen </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung) </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt </li> <li> Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit Projekte zu managen </li> <li> Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Agenturen </li> <li> sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools </li> <li> Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch </li> <li> eine gute Portion Humor </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 10.000 hochwertigen Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events </li> </ul> Das Beste kommt zum Schluss: Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl und Zusammenarbeit mit 10 humorvollen Kolleginnen und Kollegen zwischen 24 und 60 Jahren, die von der Ostsee bis ins Berchtesgadener Land die Schön Kliniken vor Ort betreuen. STBL1_DE

Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) in Vogtareuth bei Rosenheim

Wir suchen Sie für das Bildungs- und Pfarrzentrum St. Nikolaus in Rosenheim zum nächstmöglichen Termin als Empfangsfachkraft Referenznummer: 10979 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 15,5 Std./wö. Arbeitsort: Rosenheim Vergütung: EG 05 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben sowie Kontaktstelle bei Gästeanfragen</li> <li>Ansprechperson bei Reservierungsanfragen für Seminarräume, Veranstaltungen bzw. sonstigen Kundenanfragen und deren administrativen Bearbeitung (Dokumentation in der Hotelmanagementsoftware, Datenbankpflege, Erstellen von Angeboten und Verträgen)</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken bzw. Betreuung der Marketingaktivitäten (Homepage, Werbemittel etc.)</li> <li>Rechnungserstellung, Kassenführung, Verwalten der Bezahlvorgänge der Gäste bzw. buchhalterische Tätigkeiten</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>kundenfreundliches, hilfsbereites und sicheres Auftretenversierter</li> <li>Umgang mit IT-Anwenderprogrammen v.a. MS-Office, Hotelmanagementsoftware </li> <li>idealerweise Kenntnisse in Buchhaltung, Seminarorganisation und Marketing</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Empfangsfachkraft für das Bildungs- und Pfarrzentrum St. Nikolaus in Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir ab dem Winter­semester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Projektmanagement in der Verkehrs­infrastruktur­planung Kennziffer 2025-111-PROF-HTB Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehr­veranstaltungen in den Fachgebieten Land­verkehrs­wege, Verkehrs­planung, Integrales Bauen (BIM) und Projekt­management; Sie unterrichten dabei vorrangig in den Studiengängen Bau­ingenieur­wesen sowie Holzbau und Ausbau</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer des Bau­ingenieur­wesens (z. B. Vermessungs­kunde) sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Verkehrs­wesen (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs­infrastruktur­planung</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen? Sie interessieren sich für eine spannende Aufgabe, bei der wir unsere Dienste gemeinsam fachlich weiterentwickeln, um unseren Kundinnen und Kunden die beste Leistung anbieten zu können? Dann bewerben Sie sich als stv. Leitung (w/m/d) für unsere Sozialen Dienste in Traunstein. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Als engagierte stv. Leitung Soziale Dienste (m/w/d) gestalten Sie unsere Aufgabengebiete im Bezirk Ost-Oberbayern für fünf Geschäftsstellen aktiv mit. Dazu zählen insbesondere die Bereiche Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung eins dynamischen und innovativen Teams von Kundenbetreuer/innen für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste) und eine sehr digitale Arbeitsweise</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle unserer Kennzahlen</li> <li>Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung in allen Dienststellen des Bezirks Ost-Oberbayern</li> <li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Institutionen in den Bereichen Menüservice, Hausnotruf und Mobile Soziale Dienste</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste</li> <li>Enge Abstimmung mit der Leitung Soziale Dienste und Vertretung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse/Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für Innovation und Digitalisierung</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, ggf.Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Projekte kreativ zu gestalten</li> <li>Fachliche und persönlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie </li> <li>Ein engagiertes Team und eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Soziale Dienste

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) oder Flussmeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Basis am Landrats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Übernahme als Beamter (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vor­bereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Fluss­meister (m/w/d). Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermög­licht Ihnen bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­ver­hältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungsdienst selbst findet an einem Wasserwirtschaftsamt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdienstes und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errich­tung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbe­sondere bei Jauche-, Gülle-, Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Überschwemmungsgebiete</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasse­rrechtlichen Antrags­unterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­rich­tung Bau, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens quali­fizierter Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierten Vorbereitungs­dienst zum Flussmeister (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Altersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesundheit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglichkeit der Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

35 Jobs in Flintsbach am Inn, Deutschland