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Die Stadt Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft mit technischem Know-how und einem Gespür für effiziente Organisation sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Baubetriebshofes mit rund 40 Mitarbeitenden in neun Kolonnen</li> <li>Optimierung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorgaben</li> <li>Personalführung und Einsatzplanung, inklusive Koordination von Maschinen und Fahrzeugen</li> <li>Hauptverantwortung für den Winterdienst: Planung, Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Behörden</li> <li>Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung der wirtschaftlichen Betriebsführung, Beschaffung von Maschinen und Materialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterqualifikation im Handwerk oder in der Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ kann die Qualifikation bei entsprechender Eignung auch nachgeholt werden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder einer kommunalen Einrichtung</li> <li>Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Personalverantwortung, ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsorganisation und Personalplanung, idealerweise mit Erfahrung in der Führung eines Baubetriebshofes</li> <li>Technisches Know-how in Maschinen- und Fahrzeugtechnik sowie Erfahrung in Wartung und Instandhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft, insbesondere für den Winterdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Stadtbild</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Eingruppierung nach dem TVöD</li> <li>Eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>50 % Zuschuss zur Jahreskarte des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag</li> <li>Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Du liebst es, Talente zu finden und HR-Themen sind genau Dein Ding? Du suchst keinen 08/15-Job, sondern ein engagiertes Team mit Herz und Humor? Dann komm zu uns – direkt über'm Bistro, erwartet Dich ein Arbeitsplatz mit Aussicht und ein HR-Team, das zusammenhält und gemeinsam richtig was bewegt! Personalreferent*in für Recruiting und HR-Aufgaben (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) - Teilzeit ebenfalls möglich mit 30 Std./Woche – Standort: mitten in Darmstadt City Du willst mehr als nur Bewerbungen sortieren? Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Vielfalt und einem starken Team an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gestalten aktiv die Personalwelt eines modernen, sozialen Dienstleistungsunternehmens. Das Studierendenwerk sorgt für gutes Essen, guten Wohnraum und gute Beratung für Studierende – und dafür brauchen wir auch gute Leute. Wie Dich! Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliches Recruiting von A bis Z: Profilklärung, Stellenanzeigen, Active Sourcing, Interviews &amp; Onboarding, Vertragsgestaltung.</li> <li>Administration im Bewerbermanagementsystem – Du behältst den Überblick.</li> <li>Entwicklung von Personalmarketing &amp; Arbeitgebermarke.</li> <li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR (Personaldienstleistung, Personalwirtschaft, Personalfachkaufleute).</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne auch im Active Sourcing und Social Media.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnis se in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Offenheit für Neues: Du lernst gern dazu, kennst aktuelle HR-Tools und bringst Interesse an Arbeitsrecht und Digitalisierung mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen tarifgebundenen Job (TV-Hessen) mit einem Jahresgehalt von 49.000-69.000 €– je nach Erfahrung.</li> <li>30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. &amp; 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>Jobticket, Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent*in für Recruiting und HR-Aufgaben (m/w/d)

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 42.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dienstleistungszentrum in Mainz eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Recht (m/w/d) (39,5 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Vermittlerwesens, insbesondere Durchführung von Erlaubnis- und Registrierungsverfahren und Pflege des öffentlichen Vermittlerregisters</li> <li>Überprüfung von Firmierungen im Rahmen der firmenrechtlichen Zulässigkeit sowie individuelle Beratung von Unternehmen zum Firmenrecht </li> <li>Betreuung des Sachverständigenwesens inkl. Bearbeitung von Anträgen und Benennung öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger, Betreuung von Bestellungsverfahren sowie organisatorische Unterstützung des Sachverständigenausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im rechtlichen oder kaufmännischen Bereich, einschlägige Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, möglichst im Rechtsbereich oder in der Verwaltung /im Verwaltungswesen?</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gesetzen wünschenswert, Affinität und Interesse für die Arbeit im Rechtsbereich sowie ausgeprägtes Verständnis für verwaltungsrechtliche Abläufe</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und leistungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrung mit MS-Office und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Englisch von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem <a href="https://www.ihk.de/rheinhessen/servicemarken/ueber-uns/stellenausschreibungen/attraktiver-arbeitgeber-5620828" target="_blank">attraktiven Arbeitgeber</a>? STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für den Bereich Recht (m/w/d)

Beim bbw setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit: Wir sind bunt, vielfältig und glauben fest daran, dass diese Offenheit und Unterschiedlichkeit uns als Team stärkt. Sie ermöglicht es uns, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Jeder Mensch hat bei uns die gleichen Möglichkeiten, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder Sexualität. Aufgaben <ul> <li>Als Elektroniker*in übernimmst du die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, Durchführung von Reparaturen nach Vorgabe eines Ticketsystems.</li> <li>Die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes technischer Anlagen und Einrichtungen.</li> <li>Fachliche Mitwirkung und Begleitung von Fremdfirmen auf dem Gelände sowie Angebotsprüfung und Abnahme</li> <li>Projektverantwortung für Bau- und Sanierungsmaßmahmen in Zusammenarbeit mit Kolleginnen der Abteilung Infrastrukturmanagement.</li> <li>Priorisierungen und Benennung von notwendigen Bau- und Sanierungsmaßnahmen zum Erstellen eines Bau- und Sanierungsplanes. </li> <li>Definition und Anforderungen von Leistungen zur Durchführung von regelmäßige Begehungen, Wartungen und Prüfungen.</li> <li>Bereitstellung und Aufbau von technischer Infrastruktur zur Durchführung von Veranstaltungen, Besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Gesell*in/Meister*in oder Techniker*in im Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandsetzung und Wartung.</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Motivation sich auch in neue Software/Systeme einzuarbeiten.</li> <li>Du bringst eine selbständige Arbeitsweise mit und zeichnest dich durch Teamfähigkeit aus.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein mindestens der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir eine interessante Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, einer sehr guten Verkehrsanbindung sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen. STBL1_DE

Elektroniker*in - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Aufgaben <h2>Über uns</h2>Dass die Zukunft digital ist, war dir schon immer klar. Jetzt interessiert dich, wie man Geschäftsprozesse mithilfe von Informationstechnologie grundlegend verbessern kann. Genau darum geht es bei den Begriffen Industrie 4.0, Data Management und Process Mining. Und dein duales Studium bei uns bringt dich dabei in die erste Reihe. Du erlebst hautnah, wie Transformation in der Praxis eines großen Unternehmens funktioniert. Und jede Idee von dir ist herzlich willkommen. An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Konsistenz von Umsatz- und anderen Datenanalysen prüfen</li> <li>Neue (virtuelle) Datenmodelle und Analysen für z.B. Marketing- und Vertriebskennzahlen eigenständig konzipieren, entwickeln, testen und schulen</li> <li>Entwicklung von Dashboards in MS Power BI oder SAP Analytics Cloud</li> <li>Prozesse mit Hilfe von Process Mining Tools analysieren und Optimierungspotentiale identifizieren</li> <li>Prozesserweiterungen und -automatisierungen im Vertrieb mit Workflow-Tools umsetzen</li> <li>Internationale Vertriebsprojekte unterstützen sowie Projekteinsatz bei internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>AI-basierte Anwendungsfälle für Big Data Analysen in Zusammenarbeit mit unserem AI-Expertenteam oder externen Spezialisten testen und bewerten</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Konzepten und Methoden für die Analyse und Gestaltung von IT Systemen</li> <li>Aktive Unterstützung der Entwicklung von Schott in Richtung Industrie 4.0</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2026</li> <li>Kooperationshochschule ist die DHBW Mannheim</li> <li>Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik</li> </ul><h2>Deine Benefits</h2>Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig!Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten.Modernste Ausbildungswerkstätten; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie<h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Julia Waldner*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Profil Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)* 2026

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Aufgaben <h2>Über uns</h2>Du bist technikbegeistert, liebst es, kreative Lösungen zu finden und möchtest die Welt von morgen mitgestalten? Dann ist unser duales Studium im Bauingenieurwesen genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du Theorie und Praxis und arbeitest an spannenden Projekten, die wirklich etwas bewegen. Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und Fortschritt großschreibt. Bewirb Dich jetzt und baue mit uns die Zukunft!An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Studieninhalte sind unter anderem: Mathematik, Baustatik, Stahlbau, Technische Mechanik, Massivbau, Geotechnik, Bauphysik, Baukonstruktion, Ingenieurinformatik/Geodäsie, Projektmanagement, Baustoffkunde, Hydromechanik, Bau- und Umweltrecht </li> <li>Praxisphasen: technisches, organisatorisches und wirtschaftliches Umsetzen von Bau- und Infrastrukturprojekten von der ersten Idee über die Planung bis zur Realisierung, aktive Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Planungsbüros, Gutachtern und Bauunternehmen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Semesterbeginn im September 2026</li> <li>Praxisphasen am Standort Mainz</li> <li>Kooperationshochschule für die Theoriephasen ist die Hochschule Mainz</li> <li>Voraussetzung: Hochschulreife</li> <li>7 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering mit Industrieerfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Mathematik und Physik</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>Ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr hohe Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul><h2>Deine Benefits</h2>So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.Passgenaues Lernen; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Übernahmegarantie<h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Julia Waldner*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Profil Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)* 2026

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar. Bereich Personal Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Wir setzen auf eine große Vielfalt an digitalen, persönlichen und innovativen Formaten, um unseren Mitarbeitenden und Führungskräften die bestmögliche Entwicklung zu bieten. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. Die Deutsche Leasing zu einer lernenden Organisation zu machen – dafür brennen wir! Neue Kolleg:innen können sich darauf freuen, in spannende laufende Aufgaben integriert zu werden. Selbstverständlich unterstützen wir auf Basis unserer langjährigen interdisziplinären Berufserfahrung. Dabei lernen wir auch gerne von Ihren Impulsen! Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Workshops und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Personalentwicklungsprojekten (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Führungskräfte-Learning-Journey)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungskräfteveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Lerninhalten in unserer digitalen Lernplattform</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Psychologie, Medien- oder Kommunikationswissenschaft bzw. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken</li> <li>Routine im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2–C1) mit</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Neugier und Offenheit für Neues zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung und Change-Management

Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Wiesbaden. Sie vertritt die Interessen von rund 11000 Architekten, Innenarchitekten, Stadtplanern und Landschaftsarchitekten auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Mit Veranstaltungen, Ausstellungen, Print- und Online-Medien wirbt die Kammer für das Know-how der Mitglieder. Sie fördert die Debatte über zeitgemäße Architektur und resiliente Stadtentwicklung. Sie berät in Fragen der Vergabe von Architektenleistungen und des nachhaltigen Planens und Bauens und dient dem Verbraucherschutz, indem sie die Einhaltung der beruflichen Pflichten ihrer Mitglieder überwacht. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum 1. Juli 2025 Referent für Public Affairs- und Social Media (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Themenmanagement und Networking für die berufspolitische Interessenvertretung</li> <li>Mitwirkung an den kammerinternen Meinungsbildungsprozessen in Gremien</li> <li>Konzepte für berufspolitische Lobbyarbeit</li> <li>Zielgruppenspezifische externe und interne Kommunikation</li> <li>Aufbau zielgruppenspezifischer Präsenz mit hochwertigen Social Media Initiativen u.a. Podcast-Formaten</li> <li>Betreuung von Social-Media-Kanälen</li> <li>Analyse von Social-Media-Daten mithilfe von Monitoring Tools</li> <li>Beteiligung an der Pressearbeit</li> <li>Unterstützung des Marketings der Akademie der AKH</li> <li>Networking</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen digitale Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Markenkommunikation, Digitaljournalismus</li> <li>Vertrautheit mit politischer und/oder zivilgesellschaftlicher Arbeit, Themen- und Projektmanagement sowie Affinität zu baukulturellen Themen, wirtschaftlicher Transformation im Zeichen des Klimaschutzes und Klima-Resilienz, der Stadt- und Raumplanung und/oder öffentlichem Beschaffungswesen und/oder der Architekturvermittlung,</li> <li>Übergreifendes Verständnis für digitale Kommunikation</li> <li>Erfahrung mit Websites, CMS WordPress und Suchmaschinenoptimierung (SEO)</li> <li>Hohe Sprachkompetenz und die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengengerecht zu formulieren</li> <li>Sicheres Beherrschen gängiger Office-Anwendungen</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> <li>Gestaltungswille, Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld in direkter Stadtlage (Bushaltestelle in 50 Meter Entfernung)</li> <li>attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage</li> <li>Übernahme des deutschlandweiten 58 Euro Tickets</li> <li>Job-Rad-Leasing zu vergünstigten Konditionen</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für einen Sport Club bzw. ein Fitnessstudio</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Public Affairs- und Social Media (m/w/d)

Der Hessische Industrie- und Handelskammertag (HIHK) koordiniert die landespolitischen Aktivitäten der zehn hessischen IHKs. Als Sprachrohr der gewerblichen Wirtschaft in Hessen vertreten wir damit die Interessen von rund 400.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Mit engen Kontakten zur Landesregierung, dem Landtag, den Medien sowie allen wichtigen Akteuren auf Landesebene leisten wir einen Beitrag, damit die Standpunkte der hessischen Wirtschaft Gehör finden und auch in der öffentlichen Wahrnehmung zur Geltung kommen. Dabei ist das Gesamtinteresse der Wirtschaft der Maßstab unserer Arbeit. Für die HIHK-Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Referent für die Geschäftsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung beim Agenda-Setting, bei der Gremienarbeit und dem Netzwerkaufbau</li> <li>Vernetzung und Terminkoordination mit Akteuren auf Landesebene wie Vertretern der relevanten Ministerien, Kammern und Verbänden</li> <li>Organisation der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung und Rechnungsmonitoring</li> <li>Haushaltsplanung inkl. Begleitung der Jahresabschlussprüfung</li> <li>Büromanagement</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Aufstiegsprämie Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch als Berufseinstieg oder vergleichbare Ausbildung mit Arbeitserfahrung</li> <li>Sie verfügen über einen scharfen Blick auf politische Zusammenhänge und auf die Wirklichkeit</li> <li>Sie können sich schnell auch in Ihnen unbekannte Aufgabengebiete einarbeiten</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert – auch wenn es punktuell mal mehr wird, wissen Sie Prioritäten zu setzen und behalten das gemeinsame Ziel im Blick</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik, viel Gestaltungsspielraum, interessante Kontakte, eine angemessene Vergütung und das starke Netzwerk der hessischen Industrie- und Handelskammern. Die Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub. Das RMV Jobticket und die Vergünstigungen der Kantine der IHK Wiesbaden runden unsere Zusatzleistungen ab. STBL1_DE

Referent für die Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Deutsche Herzstiftung ist mit über 100.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Unsere Arbeit wird maßgeblich durch Spenden, Mitgliedsbeiträge und auch Erbschaften finanziert. Für die sorgfältige und einfühlsame Abwicklung dieser Nachlässe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für die Sachbearbeitung in unserer Rechtsabteilung. Sachbearbeitung Erbschaftsabwicklung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Erste Sichtung von letztwilligen Verfügungen zugunsten der Herzstiftung</li> <li>Schriftliche/telefonische Korrespondenz mit Nachlassgerichten, Miterben, etc.</li> <li>Ermittlung relevanter Ansprechpartner</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Koordination bei der Abwicklung kleinerer Nachlassfälle und Wahrnehmung von Terminen</li> <li>Pflege und Dokumentation Nachlass bezogener Daten und Organisation der Wiedervorlagen</li> <li>Teilweise Übernahme kaufmännischer Aufgaben im Rahmen der Nachlassabwicklung</li> <li>Unterstützung der in der Nachlassbearbeitung federführend tätigen Juristen und der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Informationsveranstaltungen zum Thema „gemeinnütziges Vererben“</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Notariat, der Geschäftsstelle im Gericht oder in vergleichbaren Berufen</li> <li>Idealerweise Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r oder Tätigkeit als Rechtspfleger/-in</li> <li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Dokumenten, idealerweise Erfahrungen im Bereich Erbschaften</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbankpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (Pluxee, Jobrad, VwL etc.)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und perspektivisch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (38,5 Std./Woche) möglich</li> </ul> STBL1_DE

418 Jobs in 65439 Flörsheim am Main, Deutschland