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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, 100 % Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, 100 %, für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Ihre Aufgaben bei uns sind: Beratung der Ämter des Landratsamtes sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern in Fragen der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen maßnahmenbezogene Prüfung der Bauausgaben des Landkreises sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern, insbesondere hinsichtlich der Vergabeverfahren (VOB) und der Schlussrechnungen (HOAI und VOB) Pflege von Netzwerken mit weiteren Prüfungseinrichtungen Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Bauleitung, Vergabestelle, Abrechnung) wäre wünschenswert vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Fachgebiet fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen (Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht) die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten taktvolles und sicheres Auftreten Freude am Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen: eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Holger Mayer, Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, Tel.: 07151/501-1558. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, 100 %

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine/einen Saisonmessgehilfin/ Saisonmessgehilfen (m/w/d) Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) befristet bis 30.11.2024 Entgeltgruppe 02Ü TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 2.600 € bis 3.200 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 1. Mai 2024 Deine Aufgaben Fahren und Pflege von Dienstkraftwagen Verkehrssicherung bei Vermessungsarbeiten Aufsuchen und Abmarken von Grenz- und Vermessungspunkten Arbeiten mit GNSS-Geräten Streckenmessung mit Messband und elektroopitschen Distanzmessgeräten Pflege von Mess- und Außendienstgeräten Dein Profil ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Herr Ernst, Vermessungsamt <a href="mailto:M.Ernst2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Ernst2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-5101 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Kern, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2466 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Saisonmessgehilfin / Saisonmessgehilfe (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für die folgenden Kindertagesstätten in Stuttgart suchen wir zwei Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit Kita Villa MiO in Stuttgart zum 01. Juli 2024 im Altersbereich bis 3 Jahre Kita Uni-Kids in Stuttgart-Vaihingen zum 01. September 2024 im Altersbereich ab 3 Jahren Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen Als Leiter*in der Kindertagesstätte werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungsleitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit. Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen pädagogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit. Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden. Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern. Um Ihnen den Raum für Ihre Führungsaufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt. Was Sie auszeichnet Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungsbefugnis nach §7 Abs. 6 KiTaG. Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit. Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (39.588€ bis 54.935€ p.a. bzw. ab 01. Oktober 2024 40.450€ bis 55.839€ p.a. je nach einschlägiger Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Bis Oktober 2024 zusätzliche monatliche Zahlungen in Höhe von je 120€ netto. Ab dem 01. November 2024 steigt das Einkommen um einen Sockelbetrag von 200€ und ab dem 01. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.173€ bis 3.015€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€ Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Tanja Rommel gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1058 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher unter +49 711 4470-1022. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Nürtingen stellt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen GÄRTNER / FORSTWIRT / LANDWIRT (m/w/d) beim städtischen Bauhof ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar (mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang). ÜBER UNS Die Musik- und Jugendkunstschule der Stadt Nürtingen erreicht mit Ihren Angeboten über 2600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat ein Unterrichtsangebot von klassischen Instrumental-, Vokal- und Elementarfächern über Jazz, Rock und Pop bis zu einem Ensemble- und Kammermusikbereich, Unterricht in Bildender Kunst, Schauspiel und Zirkus, ergänzt durch zahlreiche Veranstaltungen, Projekte und Kooperationen. IHRE KERNAUFGABEN Anlage, Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen/Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet Anlage und Pflege aller Saisonpflanzungen (Wechselpflanzungen), Stauden- und Gehölzflächen Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen Friedhöfen Einsatz im Winterdienst IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) Alternativ einen anderen handwerklichen Ausbildungsabschluss mit Erfahrung in der Grünflächenpflege Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bauhofes, Herr Haußmann, unter der Telefonnummer 07022 75-861 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Gärtner / Forstwirt / Landwirt (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SOZIALPÄDAGOGEN IM SOZIALEN DIENST (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 35 Std./Woche als Elternzeitvertretung (zunächst für 2 Jahre). IHRE KERNAUFGABEN Die Beratung und Unterstützung bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen, bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden, bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen, in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten, bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung. die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Gute Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländerrecht und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Problemlagen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (35 Std./Woche=90 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Alters-vorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Sozialpädagoge im sozialen Dienst (m/w/d)

Kindergartenleitung (m/w/d) Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.01.2025 oder früher eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für das Kinderhaus Pfluggarten (6-gruppig), in Vollzeit (100%) ein. IHRE AUFGABEN Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang Leitungserfahrung in einer größeren Kindertageseinrichtung Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE, mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Kindergartenleitung (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Soziale Leistungen ab sofort eine unbefristete Sachbearbeiterstelle (w/m/d) für die Flüchtlingsunterbringung mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % zu besetzen. Aufgrund der gestiegenen Flüchtlingszahlen suchen wir Unterstützung in unserem Team. Zu den Aufgaben gehören: Koordination freier Plätze und unterzubringender Personen Ausstattung der Wohnräume sowie Inventarüberwachung Organisation der Ein- und Auszüge in den Unterkünften Information und Beratung von Geflüchteten Datenerfassung und -überprüfung sowie allgemeine Verwaltungsarbeit Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenz, einem sicheren und freundlichen Auftreten, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, sehr guten Kenntnissen in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie Freude am Umgang mit Menschen. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellter [w/m/d], Verwaltungswirt [w/m/d] oder vergleichbar) setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten unter anderem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Mindel (Abteilung Soziale Leistungen) unter Telefon 07151/5001-2670 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2143. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 26.05.2024 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Flüchtlingsunterbringung Teilzeit

Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (soweit entsprechende Kenntnisse vorhanden sind) Zuarbeit oder die Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Vorbereitung bzw. Bearbeitung von Jahresabschlüssen Erstellung der betrieblichen und privaten Steuererklärungen Mitbringen sollten Sie: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten (Erste) Berufserfahrung Interesse an Weiterbildungsangeboten Freude an der Kommunikation mit unseren Mandanten Offenen Umgang und Freude an der Arbeit im Team Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r Organisationsgeschick EDV-Kenntnisse/-Affinität Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gewerbesteuer, Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Umsatzsteuer, Bilanzierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Steuerrecht, Abgabenordnung Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Datev-Programm Rechnungswesen Wenn gewünscht: Weiterentwicklung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Täglich neue, interessante Aufgabengebiete und spannende Fragestellungen Offene und ehrliche Kommunikation (halbjährliche Feedback-Gespräche) Angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team sehr gute Verkehrsanbindung helle, klimatisierte Büroräume moderne EDV-Ausstattung hoher Digitalisierungsgrad flexible Arbeitszeiten (Home-Office nach Absprache mgl.) Voll- bzw. Teilzeit möglich Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Freie Mitarbeit, Festanstellung

Steuerfachangestellter (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. <ul><li>Als Redakteurin bzw. Redakteur verantworten und erstellen Sie redaktionelle Beiträge für Print-/Online- und Social Media zu Themen aus dem Verantwortungsbereich des Landeskommandos Baden-Württemberg sowie des Territorialen Führungskommandos.</li> <li> Sie entwickeln und erarbeiten Themen sowie mittel- und langfristige Themenplanungen für das Landeskommando und die dem Territorialen Führungskommando der Bundeswehr unterstellten Dienststellen.</li> <li>Sie betreuen den regionalen Facebook-Kanal im Dienst und außerhalb der regulären Dienstzeit als Community-Managerin/Manager vom Dienst.</li> <li>Sie er- und bearbeiten Mitteilungen an die Presse und unterstützen bei Pressegesprächen- und -konferenzen bzw. planen und betreuen diese eigenständig.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Medienvertreterinnen bzw. Medienvertretern.</li> <li>Sie sind für die projektbezogene Wahrnehmung von Aufgaben, Planung, Unterstützung, Durchführung und Leitung in den Aufgabenfeldern der Informationsarbeit verantwortlich. Hiervon erfasst sind z.B. das Halten sicherheitspolitischer Vorträge, die Durchführung von Weiterbildungen in der Mediensensibilisierung von Soldatinnen und Soldaten, das Erstellen von Beiträgen für die Mitarbeiterkommunikation und die Umsetzung von Medienprojekten.</li> <li>Sie vertreten den Leiter der Informationsarbeit des Landeskommandos Baden-Württemberg bei Abwesenheiten.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland, eventuellen Wochenendarbeiten in Ausnahmefällen und ggfs. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss [universitär]) im Bereich der Geistes- oder Sozialwissenschaften, beispielsweise in den Fächern Kommunikationswissenschaften oder Journalistik.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Journalistin / Journalist, Redakteurin / Redakteur oder Mitarbeiterin / Mitarbeiter einer Medienagentur mit einer Tätigkeit, die einen der vorgenannten Abschlüsse (Grad) erforderte, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Textverarbeitungs- und Layoutprogrammen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einschlägigen Content-Management-Systemen und Suchmaschinenoptimierung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie besitzen aktuelle Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder können mindestens eine wissenschaftliche Publikation in englischer Sprache oder einen Studienaufenthalt oder eine Berufstätigkeit im englischsprachigen Ausland von mindestens einem Jahr nachweisen. (Nachweise maximal 5 Jahre alt).</li> <li>Sie verfügen über Gender- und Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü1 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine Entfristung erfolgt unmittelbar nach Bestehen der Sicherheitsüberprüfung. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. </li> </ul> <ul><li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort­ und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig und das Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul>

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