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Ein Kollektiv aus Persönlichkeiten. Wir stellen uns vor. Wir sind eine familiengeführte Kanzlei mit circa 45 Mitarbeitern in Dresden und zeigen, dass Steuerberatung auch anders geht. Wir denken und handeln fortschrittlich, verfolgen ambitionierte Ziele und sehen uns als langfristige Wegbegleiter der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten dürfen. Wer bei uns arbeitet soll sich wohlfühlen, als Mensch wertgeschätzt werden und in Summe gerne zur Arbeit kommen. Dafür setzen wir uns gerne ein - jeden Tag aufs Neue. <h2> Aufgaben </h2> Steuerberatung kann mehr. Deine Tätigkeiten. Wie ein klassischer Arbeitstag bei uns aussieht? Das kann man so pauschal nicht sagen – denn Tätigkeitsfelder sind bei uns genauso individuell und vielfältig wie unser Team selbst. Übrigens, die Entscheidung, ob du Teil unseres Teams wirst oder sogar Teamleiter, liegt ganz bei dir. Bei uns hat jeder, unabhängig der Berufsbezeichnung, dazu die Möglichkeit. Deinen Aufgabenbereich erstellen wir in enger Abstimmung mit dir, basierend auf deinen Fähigkeiten, Talenten und Interessen. Dabei warten unter anderem folgende spannende Tätigkeiten auf dich: <ul><li> Erstellung von Finanzbuchhaltungen </li> <li> Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li> Vielschichtige Betreuung unserer Mandanten </li> <li> Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten </li> </ul> Dein Platz in unserer Mitte. <h2> Qualifikation </h2> Das bringst du mit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – früher, heute und auch in Zukunft. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist bei uns also nicht verhandelbar. Schließlich läuft man seinen Kollegen gerne mal über den Weg – da sollte die Chemie stimmen, oder? Folgende Eigenschaften würden wir uns zudem von dir wünschen. <ul><li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichen Schwerpunkten und kannst bereits erste Berufserfahrung vorweisen </li> <li> Optimalerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung in der Steuerberatung vorweisen (kein Muss) </li> <li> Du denkst dich gerne in neue Themenbereiche und Sachverhalte ein </li> <li> Du würdest dich selbst als lernwillig bezeichnen </li> <li> Neue Arbeitsweisen und die Digitalisierung empfängst du mit offenen Armen </li> </ul> Ein Zeichen unserer Wertschätzung. Unsere Benefits. Deine Leistungen und dein Engagement werden hier nicht nur wahrgenommen, sondern spürbar honoriert – denn letzten Endes übst du kein Ehrenamt aus. Unsere Dankbarkeit drücken wir mithilfe einer Vielzahl von Benefits aus, die sowohl deinem Berufs- als auch deinem Privatleben zugutekommen. Freue dich unter anderem auf: <ul><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien – die Teamleiter sind deine Kollegen </li> <li> Schulungen zur Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung – wir blicken bewusst über den steuerlichen Tellerrand hinaus </li> <li> Firmenwagen und Diensthandy – du bist uns mehr wert als ein Obstkorb </li> <li> IT-Inhouse-support – falls die Technik mal nicht will, kümmern wir uns intern direkt darum </li> <li> KiTa-, Fahrtkosten-, Essens- und Sachbezugszuschüsse – für mehr Netto vom Brutto </li> <li> Jubiläumsgeschenke und Boni – Loyalität und Leistung werden belohnt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken </li> <li> Familiäres Miteinander – die zahlreichen Teamevents machen so noch mehr Spaß </li> <li> Weitere Benefits – Massagesessel zur Entspannung, Firmenfitness für einen ausgewogenen Ausgleich und viele weitere Vorteile, die dir den Alltag verschönern sollen </li> </ul>

Steuerassistent (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Innere Dienste, Hauptabteilung Organisation/Finanzen, einen Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d). <ul><li>Liegenschaftsverwaltung für die Objekte der Handwerkskammer, wie beispielsweise Vertragsvorbereitungen, das Monitoring der Wartungs-, Dienstleistungs- und Lieferverträge, die Planung, Organisation, Ausschreibung, Überwachung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Betreuung der Mieter unserer Liegenschaften, einschließlich der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, die Überwachung des Wirtschaftsplans, die Rechnungsbearbeitung sowie die Nachweisführung zu den Kostenstellen der Abteilung</li> <li>Verwaltung und Abrechnung der Firmenfahrzeuge (Leasing/ Unterhaltung/ Versicherung)</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kammerveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektverwaltung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld mit.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten und Datenverarbeitungstechnik.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Struktur, kaufmännischem Denken, Sorgfalt und Hands-On-Mentalität geprägt.</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und verstehen sich als Dienstleister.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B (oder höher) ist erforderlich.</li> </ul> Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Sie haben Lust auf Theater? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Kulturverein Freital e.V. sucht eine/n Mitarbeiter/in Theaterkasse (m/w/d) für eine Wochenarbeitszeit ab 25 Stunden pro Woche. Hier geht's nicht nur um den Verkauf von Tickets an der Tages- und Abendkasse, sondern auch um Beratung zum Spielplan, Preisen, Kartenvorverkauf und zum Abo. Außerdem gehören die Bearbeitung von Ticketbestellungen, das Führen der Barkasse und die täglichen Kassenabschlüsse zu Ihren Aufgaben. Sie sind also mittendrin statt nur dabei, erleben Sie die Faszination Theater! • Verkauf von Tickets an der Tages- und Abendkasse • Beratung zum Spielplan, Preisen, zum Kartenvorverkauf und zum Abo • Bearbeitung von Ticketbestellungen, auch Postversand • Führen der Barkasse mit täglichem Kassenabschluss • Beratung von Bildungseinrichtungen zu Kinderprogrammen • Arbeiten im Ticketsystem Reservix (Schulung vorab möglich) Ihr Profil • Ausbildung im kaufmännischen Bereich erwünscht bzw. Bereitschaft sich in vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten einzuarbeiten • Gute Kenntnisse in Word und Excel • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Einsatzfreude und Engagement, Aufmerksamkeit und Kopfrechnen • Kenntnisse unserer Produktpalette bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen • Kommunikationsfreude und sehr gute Ausdrucksweise, gepflegtes Äußeres • Zuvorkommendes und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kunden • Bereitschaft zu Abenddiensten und Arbeit am Wochenende • "Wachsame" Augen beim finalen Kontrollgang vor der Einlasszeit • Bereitschaft sich in das bestehende Team einzubringen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassenführung (Bargeld), Kartenverkauf, Kassieren, Auskünfte erteilen, Kunden-, Besucherempfang, Computerkassen bedienen • Ihr Arbeitsplatz ist mitten im kulturellen Geschehen • Stellenumfang mindestens 25 Stunden pro Woche • Sie sind sehr oft erste/r Ansprechpartner/in für unserer Gäste • Sie arbeiten in einem engagierten, jungen, dynamischen Team • Faire Bezahlung nach Vereinbarung • Wir arbeiten mit dem Ticketpartner Reservix und bieten auch gerne eine Schulung während der Einarbeitungszeit an • 30 Urlaubstage, flache Hierarchien, familienfreundliches Unternehmen • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6 Monaten Probezeit • Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Wertschätzung • Eigener Parkplatz während Arbeitszeit bzw. gute ÖPNV-Anbindung • Flexible Arbeitszeiten unter Abdeckung der Kassenöffnungszeiten

Mitarbeiter/in Theaterkasse (m/w/d))

Bei der Stadt Wolkenstein ist zum 15. Juli 2024 der Arbeitsplatz Assistenzkraft im Fachbereich Planen und Bauen (m/w/d) • Sachbearbeitung und Mitarbeit im kaufmännischen Gebäudemanagement (Mieten, Pachten, Hallen- und Raumbelegung, Versicherungswesen für die Liegenschaften) • Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Abwicklung Reinigungsleistungen nach Vorgaben) • Liegenschafts- und sonstige Grundstücksangelegenheiten • Vertretung Teamleiter Planen und Bauen • Eine Anpassung der konkreten Stelleninhalte bleibt vorbehalten. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik • Bürgerorientiertes und sicheres Auftreten befristet bis zum 30.09.2025 mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 75 v.H. eines/er entsprechenden Vollbeschäftigten zu besetzen. • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Ausschreibung richtet sich gleichzeitig an Bewerber aller Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen oder ihnen gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Assistenzkraft im Fachbereich Planen und Bauen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Landeskriminalamt, Abteilung 1 Zentrale Aufgaben, Referat 14 Technik/Verwaltung, sucht ab sofort einen System- und Anwenderbetreuer (m/w/d) am Dienstort Dresden. Das Landeskriminalamt Sachsen (LKA) ist als obere Landesbehörde dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt das Amt fast 1.100 Mitarbeiter, bestehend aus Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie Tarifbeschäftigten. So vielfältig die Aufgaben des Landeskriminalamtes, so vielfältig sind auch die Berufsfelder. So tragen u. a. Naturwissenschaftler, Computerexperten, Juristen und Sozialwissenschaftler zum Gelingen der Arbeit des LKA bei. Am Aufgabenquerschnitt der Abteilung 1 wird deutlich, dass das Landeskriminalamt Sachsen als Zentralstelle für Verbrechensbekämpfung seine Arbeit ohne Organisation der Aus- und Fortbildung, Personal-, Haushalts- und Wirtschaftsverwaltung sowie dem Inneren Dienst nicht professionell leisten könnte. Neben diesen internen Service- bzw. Querschnittsfunktionen unterstützt und berät die Abteilung die Amtsleitung. Als System- und Anwenderbetreuer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: - Administration des Verzeichnisdiensts (AD) der Polizei für das LKA einschließlich Mailsystem - Einrichtung und Verwaltung von Berechtigungsgruppen - Überprüfung und Konsolidierung der bestehenden Strukturen - Nutzeradministration der Nutzer des LKA im Verzeichnisdienst der Polizei sowie Spezialapplikationen - Berechtigungserstellung und Verwaltung inkl. Passwortverwaltung - Wiederherstellung von Daten (Backupsystem) - Beratung der Anwender bei allen Fragen mit Bezug zum AD - Konfliktmanagement, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung mit Bezug zum AD Im Rahmen des Supports sind auch Tätigkeiten in den Außenstellen des LKA auszuführen. Ihr Profil: - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder einen höheren einschlägigen Abschluss z. B. auf dem Gebiet der Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik - Kenntnisse und fundierte Erfahrungen mit dem Microsoft Verzeichnisdienst (Active Directory), zu Microsoft Produkten (Exchange, Server, Client, Office-Produkte) sowie beim Nutzersupport vor Ort und per Telefon - Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Selbstfahrertätigkeit mit einem Dienst-KFZ - konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise - lernbereit und flexibel - höfliches und korrektes Auftreten - Teamfähigkeit - Kooperations- und Koordinierungsvermögen - service- und zielorientierte Arbeitsweise Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik MS Exchange Server, Client-Management, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) Expertenkenntnisse: Verzeichnisdienst Active Directory, Microsoft Office Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre. Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Bewerber (m/w/d), welche bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können für die Stellenbesetzung damit nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende formlose Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. - Attraktiver Dienstposten: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet. - Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. - Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten. - Zertifikat „audit berufundfamilie“: Das Landeskriminalamt legt als attraktiver und zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. - Job-Ticket (auch als „Deutschlandticket“): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos. - Zentrale Lage: Unser Campus liegt direkt an der Autobahn A4 und ist bestens an den Nah- und Fernverkehr angebunden. - Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sportangebot direkt auf dem Campus nutzen (Mannschaftssportarten, wie Bad-minton, Volleyball oder Individualsport, wie Krafttraining, Yoga, Rückenfit, Klettern u. v. m.) Angeboten werden zudem Gesundheitswochen mit zahlreichen Fachvorträgen. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d), die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

System- und Anwenderbetreuer (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) – einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten, 20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als Fachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d) in der Fachgruppe Zentrale Steuerung ab 01.09.2024 unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. - Betreuung von ca. 250 Beschäftigten - Beratung der Dienststellenleitung und der Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements - Vorbereitung von Entscheidungen in fachlichen Angelegenheiten sowie in schwierigen Einzelfällen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts - Fortschreibung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes - Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und des Personaleinsatzes in Abstimmung mit den Fachabteilungen, personalwirtschaftliche Umsetzung des Stellenplanes - Koordination und Steuerung des Bewerbungsmanagements inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten - Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten - Personalverwaltung - Bezügeabrechnung (Koordinierungsaufgaben zum Dienstleister) - Personalkostenplanung und -controlling Was Sie dafür brauchen: Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (BWL oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement sowie mehrjähriger Berufserfahrung. Führungserfahrungen und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind für eine erfolgreiche Bewerbung von Vorteil. Weiterhin bringen Sie mit: - fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht sowie Personalvertretungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im Beamtenrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit - ausgeprägte Serviceorientierung - Teamfähigkeit - Kommunikations-, Verhandlungsstärke - sicheres und überzeugendes Auftreten - betriebswirtschaftliche Kenntnisse unter den Besonderheiten der Doppik in der öffentlichen Verwaltung - zeitliche Flexibilität - ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten - versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Präsentationstechniken - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team - flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Möglichkeit der Durchführung von Homeoffice - Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme - Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) - ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des Fahrradleasings - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen - vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Fachdienstleiter Personalmanagement (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter IT-Applikationen (männlich/weiblich/divers) im Referat Informationstechnik des Amtes für Zentrale Dienste im Geschäftsbereich Bau und Umwelt zur Besetzung, zunächst im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Option der Entfristung besteht. - Implementierung, Betreuung und Überwachung von Fachverfahren im Landratsamt sowie deren Konfiguration und Anpassung an die Fachbereiche inkl. Dokumentenmanagement­system, - Implementierung von Schnittstellen zu anderen Fachverfahren und Datenübergaben zu Ein- und Ausgabesystemen, Betreuung der eingesetzten Clients auch während der Telearbeit oder des mobilen Arbeitens, - Organisation der Einführung neuer Fachverfahren und Betreuung aller benötigten Softwarekomponenten, - Betreuung und Überwachung von dedizierten Anwendungs- und Datenbankservern, - Automatisierung von Prozessen, - BSI-konforme Dokumentation der übertragenen Systemtechnik und Fachverfahren, - Optimierung und Konzepterstellung zur Verbesserung der verantworteten Systemtechnik und Fachverfahren unter Beachtung zentraler und globaler Aspekte, - Störungsbeseitigung und Rollout an dezentralen Systemkomponenten sowie Benutzerunter­stützung. Unsere Anforderungen an Sie: - Hochschulabschluss der Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, - Erfahrungen in der Administration und Konfiguration in größeren IT-Infrastrukturen, - breites Fachwissen sowohl im Server- als auch im Netzwerkbereich heterogener Netze inkl. Clients, - umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit virtuellen Infrastrukturen (z. B. VMware) sowie der Bereitstellung von Terminaldiensten (z. B. Citrix), - sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lizenzierung, Microsoft Technologien sowie Linux, - Erfahrungen und fundierte Kenntnisse mit relationalen Datenbanksystemen (Schwerpunkt: Oracle, MS SQL), - Kenntnisse von Prozessen und des BSI-Grundschutzkompendium sowie der IT-Security, - Fähigkeit zum Rollout von Hardware an schwierig zugänglichen Montageorten (Treppen, Stiegen, Leitern), - ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität und eigenständiges Zeitmanagement, - hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, gute organisatorische Fähigkeiten hinsichtlich Prioritätensetzung und Teamfähigkeit, - Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch an den anderen Standorten der Landkreisverwaltung, - Fahrerlaubnis Klasse B, Fahrtauglichkeit für Dienstfahrten, - Vorlage eines Führungszeugnisses vor Vertragsunterzeichnung, welches nicht älter als 6 Monate ist. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Web-Administration, Datenbankentwicklung Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Pirna. - eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, - einen modernen und innovativen Arbeitsplatz, - flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, - die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, - eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle, - 30 Tage Grundurlaubsanspruch, - alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sach­bezugskarten und individuellen Einzelprämien, - eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, - Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte, - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sachbearbeiter IT-Applikationen (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Bei der Stadt Wolkenstein ist zum 1. August 2024 der Arbeitsplatz eines Schulsachbearbeiters/einer Schulsachbearbeiterin (m/w/d) für die Grundschule „Bürgerschule Wolkenstein“, in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 50 v.H. zu besetzen. • Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Post, Telefon, Vervielfältigungen erstellen usw.) • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Haushaltsführung und –überwachung • Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmitteln sowie Lehr- und Unterrichtsmaterialien • Schülerverwaltung, Statistik, Datenerfassung und –pflege • Aktenführung und –verwaltung • Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben für die Schulleitung, Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben • Ansprechpartner/in und Informationsleiter/in für Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen, Behörden • Unterstützung bei der Durchführung der Essensausgabe Anforderungen: • Abschluss als Facharbeiter/in für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder in einer adäquaten Ausbildung • Kenntnisse im Haushaltsrecht • Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik • Freundliches, aber bestimmtes Auftreten • Soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit Lehrern, Schülern, und Eltern • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Postbearbeitung, Telefondienst • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Die Stadt Wolkenstein engagiert sich für Chancengleichheit.

Schulsachbearbeiter (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der universitären Spitzenmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patient:innen der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen sowie fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden und am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2-Professur für Suizidforschung und Suizidprävention zu besetzen. Als Professor:in (m/w/d) vertreten Sie das Fach Suizidforschung und Suizidprävention über die Lebensspanne im Erwachsenenalter in Forschung und Lehre. Dies beinhaltet neben der Betrachtung der Lebensspanne auch in Relation zum Lebensalter die Einbeziehung von Geschlecht sowie weiteren Diversitätskategorien. Darüber hinaus erarbeiten und unterstützen Sie ein Konzept, das die Suizidprävention nach dem aktuellen Stand der Suizidforschung in die interprofessionellen und interdisziplinären Lehrkonzepte implementiert. Die Professur soll innerhalb der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie den Schwerpunkt Suizidforschung und Suizidprävention zu nationaler und internationaler Bedeutung entwickeln. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der klinischen Forschung inklusive biologischer und psychologischer Verfahren. Darüber hinaus sollen Public-Health Ansätze über die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für evidenzbasierte Gesundheitsversorgung (ZEGV) gefördert werden. Sie übernehmen dabei die klinische Leitung der Spezialisierten Ambulanz für suizidgefährdete Menschen als Teil der Psychiatrischen Institutsambulanz und als Forschungsambulanz sowie die Supervision des dazugehörigen Konsiliardienstes für suizidgefährdete Menschen im Universitätsklinikum. Ferner wünschen wir uns von Ihnen neben exzellenter Forschung und Lehre auch eine aktive Rolle im öffentlichen Diskurs zur Suizidforschung und Suizidprävention. Als zukünftige:r Professor:in unserer Fakultät entwickeln und stärken Sie in der Gesundheitsforschung Schnittstellen universitärer und außeruniversitärer Präventionsmaßnahmen und können dazu auf Ihre Erfahrungen in der aktiven Mitarbeit in den dafür relevanten Fachgesellschaften bzw. im Diskurs mit Entscheidungsträger:innen auf Landes- und Bundesebene zurückgreifen. Wir unterstützen zudem ausdrücklich Ihre aktive Beteiligung an den am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bzw. der TU Dresden bestehenden Forschungsverbünden. Wir suchen eine national und ggf. auch international ausgewiesene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und umfassender Expertise in den Bereichen Suizidforschung und Suizidprävention. Darüber hinaus besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der humanmedizinischen Lehre, begeistern unsere Studierenden mit Ihrer effektiven und modernen Lehr- und Weiterbildungserfahrung und bringen ein hohes wissenschaftliches Engagement und Bereitschaft zu einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit. Berufungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, Promotion, Habilitation oder einen Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen mit internationaler Publikations­leistung sowie erfolgreicher Drittmitteleinwerbung mit Berufungsgebietsbezug und die fachärztliche Anerkennung im Fach Psychiatrie und Psychotherapie. Im Übrigen richten sich die Berufungsvoraussetzungen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen nach § 59 SächsHSG.

W2-Professur Suizidforschung und Suizidprävention

Arbeiten bei der navilux Steuerberatung in Dresden als Steuerfachangestellter (m/ w/ d) Einsatzbereich Fibu, Jahresabschluss, Steuern und Lohnbuchhaltung Werden auch Sie ein Teil der navilux Steuerberatung und unterstützen Sie uns bei der Erstellung der Finanzbuchführungen, Gewinnermittlungen nach § 4/ 3 EStG, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unserer Mandanten. Finden Sie gemeinsam mit unserem herzlich erfrischenden Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lösungen für all die Fragen und machen Sie Zahlen sichtbar, auswertbar und kommunizieren Sie mit Offenheit und Ausdrucksstärke Ihre Ergebnisse an unsere Mandanten. Beherrschen sollten Sie die DATEV sowie die gängigen Office Programme und dem Bereich Finanzbuchführung/ Gewinnermittlung/ Jahresabschluss offen gegenüberstehen. Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht Wenn Ihnen eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Miteinander und ein vielfältiges Aufgabengebiet wichtig ist und Sie unsere Kanzlei kennenlernen möchten, dann bewerben Sie sich. Neben einem modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Räumen, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlicher Arbeitsaufteilung bieten wir Ihnen verschiedene soziale Leistungen und ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Überzeugen Sie sich selbst, dass die Tätigkeit in einer Steuerkanzlei nicht nur aus Zahlen besteht.

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