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Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Allgemeiner Sozialer Dienst am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter (m/w/d) <ul><li> Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der §§ 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII </li> <li> Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang </li> <li> Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung und sonstige Hilfen </li> <li> Gewährung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Inobhutnahme </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzenden Stellen ist: <ul><li> Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder </li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes </li> <li> einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> selbständiges Arbeiten </li> <li> Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 062/2024 Die Stelle ist zur Vertretung während der Elternzeit und sich anschließenden Erholungsurlaubs bis zum 28.02.2025 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Interner Service, Referat Zentrale Dienste, Kreisarchiv Mittelsachsenam Standort Mittweida ab 01.09.2024 eine Stelle als Mitarbeiter Kreisarchiv (m/w/d) <ul><li> Mitwirken bei der Erarbeitung fachlicher Vorgaben für die dauerhafte Sicherung archivwürdiger Unterlagen </li> <li> Organisieren, Koordinieren und Durchführen von Aktenübernahmen in das Verwaltungsarchiv sowie Erschließungsaufgaben im Historischen Endarchiv </li> <li> Verwahrung und Erhaltung der Unterlagen </li> <li> Überwachung der Aufbewahrungsfristen und Vorbereitung der Aussonderung </li> <li> Ordnen und Verzeichnen von dienstlichem Schriftgut </li> <li> Aufnahme in eine Datenbank, sowie Pflege und Betreuung der Datenbank </li> <li> Bereitstellung von Unterlagen, Durchführung von Recherchen und Beantwortung von Anfragen, Mitwirken bei der Erstellung von Statistiken </li> <li> elektronische Archivgutverwaltung </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine (spätestens im Ausbildungsjahr 2024) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- u. Informationsdienste- Fachrichtung Archiv oder </li> <li> eine dementsprechende Beamtenlaufbahn </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> archivspezifische Rechtskenntnisse </li> <li> Kenntnisse der regionalen Geschichte sowie über historische Zusammenhänge und Entwicklungen </li> <li> anwendungsbereite Kenntnisse von Archivsoftware </li> <li> Fähigkeit die deutsche Kurrentschrift zu lesen </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Fähigkeit zur Arbeit auf Leitern (Regalhöhe teilweise über 3 Meter) </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 042/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Mitarbeiter Kreisarchiv (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Ordnung, Sicherheit und Veterinärwesen, Referat Lebensmittelüber-wachungs- und Veterinäramt am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tiergesundheitskontrolleur (m/w/d) <ul><li> Kontrollen von Tierhaltungen vor Ort unter tierschutz-, tiergesundheits- und tierarzneimittelrechtlichen Gesichtspunkten einschließlich Kontrollfeststellung und Dokumentation </li> <li> Bearbeitung der Abrechnungen bei Maßnahmen zur Seuchenbekämpfung und Tiergesundheitsüber-wachung </li> <li> Befunderfassung und -auswertung </li> <li> Überwachung der Wildtierpopulation inklusive Probenahme und Kadaverbergung </li> <li> Mitarbeit in der Bekämpfung von Tierseuchen, einschließlich des Erstellens von Sperrbescheiden und im Zusammenhang stehende Schreiben </li> <li> Genehmigung von Tierausstellungen und Veranstaltungen ähnlicher Art </li> <li> Datenpflege im Fachprogramm Leves-SN </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder Rechtsanwaltsfachangestellter oder Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder </li> <li> ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinischer Fachangestellter oder </li> <li> ein geeigneter Berufsabschluss der Fachwissen zur Erfüllung der Aufgaben vermittelt sowie nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen im beschriebenen oder adäquaten Aufgabengebiet </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> fundierte Kenntnisse im Veterinär- und Tierschutzrecht </li> <li> einschlägige Kenntnisse im Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Bürgerfreundlichkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 067/2024 Die Stelle ist unbefristet und mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Befristet bis zunächst zum 31.12.2024 beträgt die Arbeitszeit 36 Wochenstunden.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Tiergesundheitskontrolleur (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Ordnung, Sicherheit und Veterinärwesen, Referat Lebensmittelüber-wachungs- und Veterinäramt am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) Überwachung von Betrieben und Einrichtungen die eine mit der Produktion, der Verarbeitung und dem Vertrieb von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetik und Tabakerzeugnissen zusammenhängende Tätigkeit ausführen, einschließlich Vollzugsmaßnahmen sowie die Überwachung des Verkehrs freiverkäuflicher Arzneimittel:<ul><li> Durchführung von Plan- und Anlasskontrollen </li> <li> Durchführung von amtlichen Probenahmen </li> <li> Erstellen von Stellungnahmen </li> <li> Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden </li> <li> Ermittlungen bei Erkrankungsgeschehen </li> <li> Durchführung von Gefahrenabwehrmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Vollzugsmaßnahmen </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> Abschluss als Lebensmittelkontrolleur oder dementsprechende Laufbahnbefähigung (Abschluss muss bis spätestens 31.12.2024 vorliegen) </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Kenntnisse im Lebensmittel- und Verwaltungsrecht </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Konfliktfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> gutes Zeitmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 013/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 8 SächsBesG </li> <li> Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushalts-rechtlichen Voraussetzungen </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen ab sofort eine Stelle als (Voll-)Jurist (m/w/d) zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände <ul><li> Sie leiten ein engagiertes Team von elf Personen in allen Führungsaspekten und verantworten die Kommunalaufsicht im Landkreis Mittelsachsen. </li> <li> Sie unterstützen durch die rechtsaufsichtliche Tätigkeit die kreisangehörigen Kommunen, schützen deren Rechte und sichern ebenso die Erfüllung ihrer Pflichten. Dies umfasst insbesondere die Prüfung und Genehmigung von Haushaltssatzungen sowie die Bearbeitung von Anfragen, Eingaben und Petitionen. </li> <li> Neben der Juristin in Ihrem Team vertreten Sie den Landkreis Mittelsachsen ebenfalls vor Gericht. </li> <li> Sie tauschen sich mit den Amtsträgern zu allen Aspekten der Kommunalaufsicht im Rahmen der regelmäßigen Bürgermeisterdienstberatungen des Landrates aus. Dabei beraten Sie die Kommunen und informieren über aktuelle rechtliche Entwicklungen. </li> <li> Sie unterstützen in der Funktion als stellvertretende Kreiswahlleitung bei der Wahlvorbereitung, -durchführung und -prüfung. </li></ul> Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie der erfolgreiche Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG) sowie </li> <li> mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im öffentlichen Recht und </li> <li> mindestens eine einjährige nachgewiesene Führungserfahrung. </li></ul> Von Vorteil sind:<ul><li> vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Gemeindewirtschafts- und Kommunalverfassungsrecht sowie kommunaler haushaltsrechtlicher Bestimmungen sowie </li> <li> Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht, bürgerlichen Recht, speziell im Vertragsrecht, und Gesellschaftsrecht. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeitermotivations-, Mitarbeiterführungs- sowie Delegationsfähigkeit, </li> <li> hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw. </li></ul> Kennziffer: 055/2024 unbefristetArbeitszeitEntgelt/BesoldungArbeitsortBewerbungsfrist 39 Std./Woche oder in Teilzeit EG 14 TVöD / A 15 Freiberg bewerben bis 25.04.2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD einschl. regelmäßiger Tarifsteigerungen. </li> <li> Der Dienstposten ist für Beamte der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und bietet je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis BesGr. A 15. </li> <li> Möglichkeit zur Verbeamtung. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.) </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul>

(Voll-)Jurist (m/w/d) zur Leitung der Kommunalaufsicht über die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und kreisangehörigen Zweckverbände

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Finanzen und Controlling, Referat Geschäftsbuchhaltung am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) <ul><li> Neuanlage von Personenkonten sowie zentrale Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchungen von Fördermitteln und Mitwirkung bei der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Unterstützung der Budgetverantwortlichen in der laufenden Bewirtschaftung des Haushaltes sowie bei der Haushaltsplanung </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung des Haushaltsplanes </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder geprüfter Bilanzbuchhalter oder gerpüfter Wirtschaftsfachwirt oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder „Öffentliche Finanzwirtschaft“ oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach dem HGB sowie Kenntnisse kommunalrechtlicher Vorschriften in Buchführungs- und Bilanzierungsfragen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Buchhaltung </li> <li> anwendungsbereite Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Zuverlässigkeit </li> <li> hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B (wünschenswert für bedarfsweise standortübergreifende Vertretung) </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li> <li> fundierte Kenntnisse für H&amp;H-HKR pro Doppik (Geschäfts-/Finanz-/Anlagenbuchhaltung) sind wünschenswert </li></ul> Kennziffer: 061/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Wir suchen Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt (Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Der im Dezember 2023 gegründete Fachbereich WG 4 koordiniert und steuert alle Maßnahmen zur Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt. Bringen Sie sich aktiv in den Aufbau dieses neuen Fachbereichs ein und verstärken Sie eines der nachfolgenden Referate: Referat WG 41 als Grundsatzreferat für das Thema Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt vertritt das BSI in nationalen und internationalen Gremien und betreibt das LuSi-Büro. Hier werden alle relevanten Anfragen der regulierten Unternehmen und Behörden koordiniert sowie das Thema Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt zusammen mit den anderen Referaten des Fachbereichs weiterentwickelt. Referat WG 43 ist für die Umsetzung der Anforderungen der Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen in Deutschland zuständig. Im Zuge dessen werden Vorgaben und Umsetzungshilfen für die regulierten Unternehmen erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. Referat WG 44 arbeitet mit den registrierten Unternehmen der Sicheren Lieferkette zusammen und koordiniert die dortigen Aktivitäten der Cybersicherheit und unterstützt durch Kooperation und Austausch von Informationen. <ul><li>Aufbau und Koordination der Aktivitäten des BSI im Bereich der Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt.</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit den aufsichtsführenden Behörden und den nach LuftSiG regulierten Luftfahrtunternehmen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Umsetzungshilfen und Empfehlungen zum Schutz der Informationstechnik in der Luftsicherheit in Zusammenarbeit mit den weiteren Referaten im Fachbereich.</li> <li>Aufbau und Aktualisierung fachspezifischen Wissens, z.B. über Fachstudien.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt oder mit Schwerpunkt auf der Luftfahrt.</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Cybersicherheit oder Luftverkehr (idealerweise Luftsicherheit) sowie Gremienarbeit sind wünschenswert.</li> </ul>Was uns noch wichtig ist: <ul><li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben gute/sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul>Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mittweida eine Stelle als Abteilungsleiter Gesundheitsamt, Amtsarzt (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Gesundheitsamtes mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern, dem folgende Referate zugeordnet sind.<ul><li> Amtsärztlicher und Sozialpsychiatrischer Dienst/Gesundheitsberatung </li> <li> Hygiene </li> <li> Kinder- und jugendärztlicher Dienst/Kinder- und jugendzahnärztlicher Dienst </li></ul> Im Rahmen der Leitung der Abteilung obliegt dem Stelleninhaber die Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, das Führen der Bediensteten, die Vertretung des Amtes sowie die Überwachung von Finanzen und Wirtschaftlichkeit. Was sind unsere Anforderungen an Sie? Qualifikation:<ul><li> Nachweis der bestandenen Prüfung als Amtsarzt sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen oder abgeschlossene Weiterbildung einer Facharztweiterbildung mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie </li> <li> eine mindestens fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Gesundheitsdienst und </li> <li> eine mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen, </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Mitarbeitermotivation, </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit (Verwaltungsstab Katastrophenschutz, Krisenstab), </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B. </li></ul> Kennziffer: 161/2022 Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD sowie Zahlung einer darüber hinausgehenden Zulage; es ist vorgesehen, die Tätigkeiten zunächst zur Führung auf Probe maximal für die Dauer von 2 Jahren nach § 31 TVöD zu übertragen; </li> <li> Für Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 16 SächsBesG; </li> <li> Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, </li> <li> bedarfsorientierte Führungskräfteweiterbildung sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz, </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, </li> <li> verlässliche Altersversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul>

Abteilungsleiter Gesundheitsamt, Amtsarzt (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Interner Service am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Controller Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d) <ul><li> Haushaltsmittelcontrolling </li> <li> Überwachung und zentrale Schnittstelle für die Haushaltsplanung </li> <li> Abstimmung der Finanzkennzahlen, Prognosen erstellen und Unterstützung der Verantwortlichen in Steuerungsmaßnahmen </li> <li> Zuarbeiten zur Erstellung unterjähriger Finanzberichte </li> <li> Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Quartalsabstimmungen sowie Erstellen Budgetbericht </li> <li> Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Projektcontrolling </li> <li> Aufbau, Führung und Kommunikation eines internen Projektcontrollings </li> <li> Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung eines Risikomanagements, dessen Pflege und Überwachung </li> <li> Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Berichtswesens zum Projektaufkommen </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Aufbau und Pflege eines internen Fördersystems </li> <li> Weiterentwicklung und Markterkundung in der Förderlandschaft </li> <li> Abgleich des strategischen Maßnahmeplans mit den Fördermittelprogrammen </li> <li> Schnittstelle für Fördermittelgeber </li> <li> Budgetüberwachung bzgl. der beabsichtigten Projekte/Baumaßnahmen </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschul-studiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder </li> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder wirtschaftswissenschaftlicher oder statistischer Dienst oder Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener finanzwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder Fachwirt im Finanzbereich oder Fachwirt Controlling oder Wirtschaftsfachwirt </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Kommunikationsfähigkeit und gute Zusammenarbeit </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> gutes Selbstmanagement und Analysefähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 065/2024 Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li> <li> Kantinenversorgung </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li></ul>

Controller Immobilien- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt am Standort Mittweida unbefristet Stellen als Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst Kinder- und Jugendärztlicher Dienst<ul><li> Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen in Kindertagesstätten sowie Schulen </li> <li> Impfungen und Impfberatungen </li> <li> Begutachtungen </li> <li> Sportatteste </li> <li> Vortragstätigkeit </li></ul> Was sind unsere Anforderungen an Sie? Qualifikation:<ul><li> Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung als Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde o.ä. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li> möglichst anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li></ul> Kennziffer: 124/2021 Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen.<ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bei einschlägiger Facharztausbildung, anderenfalls Entgeltgruppe 14 TVöD sowie Zulagenzahlung in Höhe von monatlich bis zu 800 € </li> <li> Einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Arbeit in einem freundlichen, kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen </li> <li> verlässliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit zur Vertiefung der eigenen Fachkenntnisse durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen </li></ul>

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