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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

… als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d) von 50 Prozent mit 19,75 Wochenstunden, unbefristet Die Katholische Gesamtkirchen­gemeinde Mannheim ist eine moderne Dienst­leistungs­ein­richtung. Sie berät und unter­stützt die sieben Kirchen­gemeinden und kirch­lichen Ein­richtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in perso­nellen, finanziellen, organisato­rischen, recht­lichen und bau­lichen Angelegen­heiten. <ul><li>Aktives Mietvertragsmanagement und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der Korrespondenz mit MieterInnen, Behörden und Versorgern</li><li>Erstellung, Überwachung und Optimierung von Mietverträgen</li><li>Objektbezogenes Datenmanagement und Datenpflege in einem Immobilienmanagementsystem</li><li>Ansprechperson für externe Hausverwaltungen </li><li>Abwicklung von Versicherungsthemen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und/oder der Tätigkeit entsprechende Zusatzqualifikationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 8 AVO (in Anlehnung an TV-L) vergütet, bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b AVO möglich</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Option des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Moderne &amp; klimatisierte Arbeitsplätze</li><li>50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Stellvertretende Leitung (a) der Kita Wirbelwind <ul><li>In Ihren Händen liegt die Leitung einer Stammgruppe auf der Grundlage des infans-Konzeptes im Rahmen der offenen Arbeit im Stadtteil Weingarten</li> <li>Zudem übernehmen Sie eigenständig im Vorfeld definierte Leitungsaufgaben</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita</li> <li>Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung</li> </ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (a), Kindheitspädagogin (a) oder haben eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, sind von der offenen Arbeit überzeugt und kennen sich idealerweise im infans-Konzept aus</li> <li>Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihr Kommunikationstalent können Sie überzeugen</li> <li>Team- Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE</li> <li>Die Arbeit nach dem infans-Konzept der Frühpädagogik in einem motivierten Team. Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, pädagogische Fachberatung, Coachings und Supervision</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“ sowie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit 9€ Eigenanteil)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (a) der Kita Wirbelwind

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Für den Bereich "Kommunikation, Marketing, Events und Services" im Team "Facility Management und Haustechnik" suchen wir ab sofort einen motivierten Hausmeister (m/w/d) für Haustechnik und unseren Veranstaltungsbetrieb <ul><li>Richten der Konferenzräume und Säle für Veranstaltungen (Aufstellen von Tischen, Stühlen, etc. gemäß Belegungsplan und unter Berücksichtigung der sicherheitsrelevanten Vorgaben) </li> <li>Bereitstellung und Betreuung der Veranstaltungstechnik</li> <li>Betreuung der Haustechnik</li> <li>Überwachung und Steuerung von Handwerker- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Ausführen kleinerer Reparaturen in Eigenregie</li> <li>Saisonale Grünpflegearbeiten (wie Mähen, Baum-/Sträucherpflege, Bewässerung und Unkrautentfernung)</li> </ul> <ul><li>Hoher technischer Sachverstand und technisches Geschick, mit abgeschlossener Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf </li> <li>Gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Medientechnik </li> <li>Äußerst selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Zeitliche Flexibilität: die Arbeitszeiten sind in Abhängigkeit des Veranstaltungsbetriebs in der Regel nachmittags/abends und samstags</li> <li>Körperliche Fitness</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) für Haustechnik und unseren Veranstaltungsbetrieb

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? <h2> Was ist zu tun? </h2> <ul><li> Eigenverantwortliche Antragsannahme, -bearbeitung, -entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB XII </li> <li> Klärung und Prüfung von vorrangigen Leistungen; Geltendmachung von zivilrechtlichen Ansprüchen </li> <li> Administrative Abwicklung der Leistungsgewährung über das IT-Fachverfahren LÄMMkom LISSA </li> <li> Rückforderung von Leistungen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB I und SGB </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Lörrach, dem Jobcenter, der Deutschen Rentenversicherung und Krankenkassen </li> </ul> Dabei ergeben sich für Sie im Wesentlichen folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul><li> Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen (Familienzusammenführung, Studium, Erwerbstätigkeit, Ausbildung, Au-Pair, Freiwilligendienste, etc.) </li> <li> Bearbeitung von Umverteilungsanträgen (Umzügen von Ausländern mit Wohnsitzauflage) </li> <li> Schriftliche und mündliche Anhörung bei belastenden Verwaltungsakten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Regierungspräsidien, etc.) </li> <li> Intensiver Publikumsverkehr </li> </ul> <h2> Was brauchts dafür? </h2> <ul><li> Bachelor of Arts (Public Management, Soziale Arbeit, Sozialwesen/-pädagogik/-wirtschaft) bzw. Diplom (FH - Verwaltungswirt/-in, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in), Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Leistungsrecht des SGB XII ist wünschenswert </li> <li> Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2> Was brauchts dafür? </h2> <ul><li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Publikum und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu einem wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit dem Gesprächspartner </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> </ul> unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | EG 9c TVöD / A 10 LBesG <h2> Warum wir? </h2> <ul><li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> <li> Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Grundsicherung </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Arbeitsort: 79539 Lörrach <h3> Sachbearbeiter </h3> unbefristet | Voll- oder Teilzeit | EG 9a TVöD <h2> Warum wir? </h2> <ul><li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> <li> Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in dem engagierten und aufgeschlossenen Team Ausländerwesen </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul><h2> Was ist zu tun? </h2> Sie erhalten die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Zuweisung zum Team allgemeines Ausländerwesen erfolgt zunächst bis zum 31.12.2024.

Sachbearbeiter/-in Ausländerwesen (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V., mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau, engagiert sich für eine Vielzahl sozialer und caritativer Hilfen. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Seit seiner Gründung 1990, als Zusammenschluss regionaler Caritasstellen, setzt der Verband wichtige Akzente in der sozialen Arbeit in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freiburg im Breisgau eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen(w/m/d) / Head of Finance and Accounting <ul><li>Mit Ihrer (ersten) Führungserfahrung und Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder akademischen Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Bereichs mit einem Team von rund sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Verbandes einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Liquiditätsplanung sowie des Zuschusswesens und Verwendungsnachweise und bringen zudem fachliche Kompetenz aus der Buchhaltung mit.</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertungen für die Führungskräfte des Verbandes und entwickeln mit Ihrem Team die Prozesse und Strukturen weiter.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken sowie weiteren externen Stakeholdern zusammen und vertreten die Werte und Ziele des Caritasverbandes nach innen und außen und unterstützen sowie beraten den Vorstand und weitere Führungskräfte in wirtschaftlichen Fragestellungen. </li> </ul> <ul><li>Spannende Aufgaben, gepaart mit Fortschritt – mit Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie und Ihr Team die wirtschaftliche Zukunft des Verbandes.</li> <li>Innovationsoffenheit – entwickeln Sie dank Ihrer Expertise in Digitalisierung und Prozessoptimierung den Verband maßgeblich weiter.</li> <li>Weiterbildung – entwickeln Sie sich und Ihr Team persönlich und fachlich weiter und nutzen Sie die hauseigenen Akademie Triple C: caritas care campus.</li> <li>Benefits – profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeitendenevents sowie einem Jobticket, Angeboten zur Gesundheitsförderung mit Hansefit und einer betrieblichen Altersvorsorge! </li> </ul> Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) / Head of Finance and Accounting

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Prüfung und Kommunalaufsicht einen Finanzprüfer (m/w/d), 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Kennziffer 123 / 24 / L-02 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Prüfungen, sowohl begleitend als auch nachgelagert, im gesamten Finanzbereich des Landratsamtes Ludwigsburg</li> <li>Prüfungen nach dem Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) bei den Kommunen des Landkreises bis zu 4.000 Einwohnern</li> <li>Prüfungen im Rahmen von Betätigungsprüfungen bei den Beteiligungsgesellschaften</li> <li>die Prüfungen sollen sicherstellen, dass die gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und sachlich und fachlich richtig und wirtschaftlich vorgegangen wird</li> <li>prüfungsbegleitende Beratung der Fachbereiche im genannten Aufgabengebiet </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>einen Abschluss als Diplom-Betriebswirt bzw. Bachelor of Arts — Betriebswirtschaft (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung oder grundlegende Fachkenntnisse im zu prüfenden Bereich</li> <li>eine hohe Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Finanzprüfer (m/w/d) für unsere Stabsstelle Prüfung und Kommunalaufsicht

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Göppingen EG 8 TVöD (Bund) – Befristet bis zum 09.03.2026 mit 23,4 Stunden/Woche Kenn-Nr.: THW-2024-126 <ul><li>Bewirtschaften der Fahrzeuge und Ausstattung sowie Instandhaltung dieser durch Fremdvergabe</li> <li>Vorbereiten von Rahmenverträgen und durchführen von Beschaffungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einsatz</li> <li>Überwachen der ordnungsgemäßen Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Ausstattungsprüfung sowie Bestandskontrollen und Inventarisierung</li> <li>Veranlassen von Verwertung oder Umrüstung im Fall von Mängeln</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Ausstattung</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Bearbeiten von Schadensmeldungen und Gewährleistungsfällen sowie von Verlust-, Beschaffungs- und Übernahmeangelegenheiten und Sicherstellen von Qualitätskontrollen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Elektro- oder Metallhandwerk oder</li> <li>Ein anderer Meisterabschluss in einem Handwerk, sofern zudem die Qualifikation zur THW-Schirrmeisterin/ zum THW-Schirrmeister vorliegt oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul><li>Zukunfts­sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Tele­arbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammen­arbeit mit dem Ehren­amt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reise­tätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Göppingen

Wir suchen zum 1. September 2024 für unseren Fachbereich Schulen am Beruflichen Schul­ zentrum Bietigheim-Bissingen, Gewerbliche und Kaufmännische Schule in Bietigheim, einen Schulsekretär (m/w/d), 50 % Kennziffer 109 / 24 / 13 <ul><li>telefonischer und persönlicher Kontakt mit Schülern (m/w/d), Eltern, Vertreter der Ausbildungspartner</li> <li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li> <li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li> <li>organisatorische Mitwirkung bei Schulveranstaltungen</li> <li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw.</li> <li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li> <li>Zeugniserstellung</li> <li>Schulbuch- und Lernmittelverwaltung </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Arbeit in Präsenz mit der Übernahme des Frühdienstes einmal pro Woche und der Übernahme eines Nachmittags pro Woche</li> <li>sehr gutes Organisationstalent</li> <li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) </li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.12.2029 in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Fröbelschule mit Förderschwerpunkt Sprache, in Ludwigsburg, eine Betreuende Kraft (m/w/d) oder Schulischen Lernbegleiter (m/w/d), ca. 54 % Kennziffer 110 / 24 / 13 <ul><li>Begleitung eines Kindes nach Anleitung durch die Lehrkraft</li> <li>Begleitung bei Lerngängen, in den Pausen und beim Mittagessen</li> <li>Unterstützung des Kindes im Unterricht</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li> <li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei. </li> </ul> <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder</li> <li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li> <li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li> <li>eine aufgeschlossene und empathische Zugangsweise/Kontaktaufnahme</li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.08.2025 in Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

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