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Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Durchführung von Kursen im Rahmen des Projektes „Wegweiserkurse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mehrsprachige) Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) und befristet. Das Projekt wird in der Einrichtung in Friedland stattfinden. Der Kurs wird den dort lebenden Personen verschiedener Altersgruppen als Erstorientierungsangebot angeboten. Aufgaben Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: <ul> <li>Vermittlung von landeskundlichem Wissen zur Erstorientierung</li> <li>Unterrichtung einfacher Deutschkenntnisse</li> <li>Gewährleistung eines geregelten Unterrichtsablaufs</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und externen Projektpartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ), (auch als Ergänzungs- bzw. Aufbaustudium oder Nebenfach) in Deutschland erworben</li> <li>oder Hochschulabschluss und einschlägig anerkannte (Hochschul-)Zertifikate DaF / DaZ</li> <li>oder 1. oder 2. Staatsexamen / Lehrbefähigung Deutsch oder eine moderne Fremdsprache (einschl. Grundschullehramt)</li> <li>und/ oder Fachkräfte mit der Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen oder einer vergleichbaren DaZ „Deutsch als Zweitsprache“- Qualifikation zur sprachlichen Unterweisung</li> <li>Muttersprachler Deutsch oder mindestens Sprachniveau C1 GER für Deutsch (falls kein deutsches Abitur oder kein deutscher Hochschulabschluss vorliegt)</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Kreativität und interkulturelles Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li> <li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Wegweiserkurse

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Durchführung von Kursen im Rahmen des Projektes „Wegweiserkurse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (mehrsprachige) Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) und befristet. Das Projekt wird in der Einrichtung in Friedland stattfinden. Der Kurs wird den dort lebenden Personen verschiedener Altersgruppen als Erstorientierungsangebot angeboten. Aufgaben Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: <ul> <li>Vermittlung von landeskundlichem Wissen zur Erstorientierung</li> <li>Unterrichtung einfacher Deutschkenntnisse</li> <li>Gewährleistung eines geregelten Unterrichtsablaufs</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und externen Projektpartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ), (auch als Ergänzungs- bzw. Aufbaustudium oder Nebenfach) in Deutschland erworben</li> <li>oder Hochschulabschluss und einschlägig anerkannte (Hochschul-)Zertifikate DaF / DaZ</li> <li>oder 1. oder 2. Staatsexamen / Lehrbefähigung Deutsch oder eine moderne Fremdsprache (einschl. Grundschullehramt)</li> <li>und/ oder Fachkräfte mit der Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen oder einer vergleichbaren DaZ „Deutsch als Zweitsprache“- Qualifikation zur sprachlichen Unterweisung</li> <li>Muttersprachler Deutsch oder mindestens Sprachniveau C1 GER für Deutsch (falls kein deutsches Abitur oder kein deutscher Hochschulabschluss vorliegt)</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Kreativität und interkulturelles Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li> <li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Lern- und Betreuungsangebot für Kinder (m/w/d)

<ul> <li>Attraktive monatliche Vergütung (ab 10/2026): 1. Jahr: 1.688 € 2. Jahr: 1.777 € 3. Jahr: 1.879 €</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss eine individuelle Karriereplanung in einem Großunternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber in einem agilen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abwechslung liegt Dir: Während Deines dualen Studiums lösen sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nach nur 3 Jahren erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts – Betriebswirtschafts­lehre und Versicherung.</li> <li>Freue Dich schon in den Theoriephasen, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Als Vertriebler:in in einer Allianz Agentur begleitet Dich dabei eine Führungskraft, welche die dualen Studenten betreut.</li> <li>Bereits während des Studiums binden wir Dich in unterschiedliche Projekte ein, in denen Du unser Unternehmen und die verschiedenen Prozesse kennenlernst.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest Du in der Agentur oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. Dabei hast Du jederzeit mobilen Zugriff auf unsere Allianz Beratungssoftware.</li> <li>Während des gesamten Studiums kooperierst Du eng mit dem Agenturinhaber und der für Dich zuständigen Führungskraft. Unsere Trainer:innen machen Dich sukzessive mit Verkauf, Produkten und Technik vertraut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und erste praktische Erfahrungen</li> <li>Persönliche, soziale und methodische Soft Skills</li> <li>Die Fähigkeit zuzuhören, initiativ und mit dem notwendigen Pflichtgefühl zu handeln sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> </ul> Wir bieten Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Die Innenrevision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Die Innenrevision ist dabei als Stabsbereich direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen benötigen Informationen über die Qualität der Arbeit und letztendlich auch Hinweise darauf, wie wir - insbesondere im Interesse unserer Kund*innen - noch "etwas besser" werden können. Selbstverständlich wollen wir auch gegenüber externen Prüfinstanzen, wie dem Bundesrechnungshof oder der Aufsicht, auf der sicheren Seite sein. Dieses Interesse besteht gleichsam bei Selbstverwaltung und Geschäftsleitung des im Rahmen der gegenseitigen Prüfung der Jahresrechnungen in der Region Nord zu prüfenden Trägers, die auch Auftraggeber und Empfänger der Berichterstattung sind. Die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen Sie zusammen mit drei Kolleginnen am Standort Neubrandenburg. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von prozessorientierten Prüfungen, hierbei auch Übernahme der Federführung gemäß Festlegung durch den Prüfplan bzw. nach Weisung der Vorgesetzten inkl. Mitarbeit bei der risikoorientierten Prüfplanung</li> <li>Durchführen von Grund- und Schwerpunktprüfungen</li> <li>Gegenseitige Prüfung der Jahresrechnungen in der Region Nord (Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover und Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen)</li> <li>Durchführung von Sonderprüfungen bei Verdacht auf dolose Handlungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Controlling, Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen bzw. eine ver-gleichbare Qualifikation</li> <li>erste einschlägige Berufserfahrung in einer Revisionsabteilung oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse auf den Gebieten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, MA Risk, Risikomanagement, Interne Kontrollsysteme (IKS), Compliance</li> <li>IT-Affinität und sicheres Beherrschen von SAP und MS Office (insbes. Word, Excel)</li> <li>Sichere Kenntnisse der Grundlagen für die berufliche Praxis der Internen Revision (IPPF) des DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sachliche und präzise Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft)</li> <li>Fähigkeit, sich selbstständig, schnell und umfassend in neue Themenbereiche einzuarbeiten (z.B. Rechtsgebiete oder technische Spezifikationen)</li> <li>ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzrevisor*in

<h1> Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Mitgliederbetreuung</h1><h3> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit.</h3> Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen zum 01. Januar 2026 für unsere Region Nord im Mitgliederbüro in Neubrandenburg eine*n<h2> Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) Mitgliederbetreuung in Teilzeit (19,5 Std./Woche) </h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in für Mitglieder und Funktionäre*innen der Bezirksverbände </li> <li> Regelmäßiges Pflegen und Aktualisieren der Mitgliederdatenbank </li> <li> Terminvergabe und Korrespondenz für den Rechtsschutz, Überwachung und Einhaltung sämtlicher Fristen </li> <li> Bearbeiten von Kündigungen </li> <li> Unterstützen der Gremienarbeit in Absprache mit der Regionalleitung </li> <li> Bezirksvorstandsarbeit </li> <li> Organisieren von Veranstaltungen </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Kassenführung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li> Ausgeprägte Mitgliederorientierung </li> <li> Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:<ul> <li> eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li> 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li> umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li> Deutschlandticket </li></ul> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 45-2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 35 60439 Frankfurt am Main <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a>

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Mitgliederbetreuung

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt“ in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet. Wir suchen SIE zum 01.12.2025 in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li> pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche </li> <li>Koordination des multiprofessionellen Teams </li> <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation, Berichtswesen</li> <li> Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen </li> <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleiter:innenbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in </li> <li>Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe</li> <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.901,55 - 4.609,96 € brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li> Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li> gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. </li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Teamleitung im stationären Wohnen

Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Wohnungsverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in Info rmationstechnik (IT) Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des derzeit 8-köpfigen interdisziplinären IT-Teams.</li> <li>Sie fördern e ine innovations- und werteorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie integrieren technologische Innovationen zur Unterstützung der sozialen Angebote.</li> <li>Sie führen und steuern die digitale Transformation.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz) sicher.</li> <li>Sie setzen die nachhaltige IT-Strategie, unter Einführung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen und Cybersecurity um und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie koordinieren IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Geschäftsbereiche.</li> <li>Sie überwachen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie verantworten IT-Prozesse, insbesondere Ersatz- und Neubeschaffung der IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleic hbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur inklusive strategischer Neuausrichtung in Cloud-Umgebungen.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in Bezug auf IT-Governance, Compliance und Sicherheitsstandards sammeln.</li> <li>Sie sind Experte in Microsoft Azure (Architektur, IaaS/PaaS, Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Governance), Zertifizierungen im Azure-Umfeld von Vorteil (z. B. Microsoft Azure Architect, Azure Administrator, Cloud Security).</li> <li>Erste Erfahrungen mit Cloud-MaaS-/SaaS-Lösungen, Migrationen, Cloud-Security und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikations- und Moderationskompetenz.</li> <li>Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management.</li> <li>Change-Management-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir zahlen eine tätigkeitsbezogene attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V.</li> <li>Sie erhalten 3 0 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass und/oder dem JobRad profitieren.</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Informationstechnik (IT) (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Bundesforstbetrieb Vorpommern-Strelitz am Arbeitsort Ueckermünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Funktionsbereich Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/BesGr. A 6m BBesG, Kennung: ROVS 0100 03, Stellen‑ID 1380395)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Kulturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit Liegenschaftsverwaltung, u. a.<ul><li>Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschaftsstammdaten in SAP</li><li>Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschaftsunterlagen</li><li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li><li>Inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschaftsbezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebührenbescheide einschließlich Rechnungsvorerfassung in SAP</li><li>Formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li><li>Eingabe und Pflege von Abrechnungsstrukturen nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li><li>Erstellen von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Permanente Liegenschaftsinventur</li><li>Mitwirkung bei der Erfassung von Altlasten- und Kampfmittelrisiken auf bundeseigenen Flächen</li><li>Mitwirkung bei der Überprüfung und Feststellung von Pachtzins- und Entschädigungszahlungen</li><li>Mitwirkung bei der Beauftragung, Überwachung und Abnahme/​Abrechnung von Maßnahmen des Problemflächenmanagements (Altlasten, Kampfmittel, Rückbau, Abfallbeseitigung etc.)</li><li>Unterstützende Tätigkeit im Bereich Erneuerbare Energien</li></ul></li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und der in diesem Zusammenhang anzuwendenden Vorschriften (BGB, VwKostG, BHO etc.)</li> <li>Kenntisse in der Liegenschaftsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungen im Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

17 Jobs in Friedland, Deutschland