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Menschlich - sinnstiftend - herausfordernd Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (m/w/d) für unseren Bereich Finanzen und Controlling in Voll- oder Teilzeit 75 – 100% In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder ist Träger von 80 Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten in den Stadtgebieten von Frankfurt am Main und Offenbach. Als Dachverband nehmen wir die Interessen von sogar 116 evangelischen Kindertagesstätten wahr. Bei uns sind Kinder in ihrer Vielfalt und mit ihren besonderen Bedürfnissen willkommen. Weitere Informationen zum Fachbereich erhalten Sie unter: <a href="http://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-familie/tageseinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/" target="_blank">www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-familie/tageseinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/</a> Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Implementierung von Reports für Quartalauswertungen</li> <li>Berichtswesen, Jahresabschluss, Planung, Liquiditätsmanagement und Berichte für Zuschussgeber</li> <li>Analyse und betriebswirtschaftliche Auswertung von Daten unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklung</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Kita- und Arbeitsbereichsleitungen zu betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Controlling-Abläufe mit Hilfe von BI-Tools</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Zweckbindungen und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Interpretationsfähigkeit betriebswirtschaftlicher Zahlen</li> <li>IT-Affinität und Freude an der Analyse von Daten und Kennzahlen</li> <li>Sehr guten Anwenderkenntnissen in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel (u. a. Pivot-Tabellen, S-Verweis) und Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Prozesslösungen</li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im NPO-Bereich</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im Herzen von Frankfurt am Main</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO E 11 (Kirchliche Dienstvertragsordnung)</li> <li>Variabel: Gelebte Flexibilität, mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei sowie ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere attraktiven Zusatzleistungen über das Familienbudget</li> <li>Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Benefits: Optimale Verkehrsanbindung mit unserem Job-Ticket und Leasingoption für ein Job-Rad.</li> <li>Weitere Informationen: <a href="http://www.efo-magazin.de/" target="_blank">www.efo-magazin.de</a> | <a href="http://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">www.diakonie-frankfurt-offenbach.de</a></li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) Bereich Finanzen in Voll- oder Teilzeit (75 - 100%)

Das Institut für Lehrerfort- und -weiterbildung (in Trägerschaft der Gemeinnützigen Gesellschaft zur Förderung von Wissenschaft und Bildung mbH) sucht zum 16.06.2025eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Veranstaltungsmanagement in der Fortbildung Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis Okt.2026.Das Institut ist eine Einrichtung der rheinland-pfälzischen (Erz-)Diözesen. Sein Hauptsitz ist in Mainz mit der Abteilung Schule, Schulleitungsakademie und der Abteilung Arbeitsfeld Kita. Wir bieten als Institut Bildungs-, Beratungs- und andere Unterstützungsleistungen zur Entwicklung der professionellen Kompetenz von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften in Schulen und Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in unserem engagierten Verwaltungsteam in den Bereichen Veranstaltungsmanagement</li><li>Sie bearbeiten und betreuen Fortbildungsveranstaltungen (Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung; u. a. Eingaben ins Kursverwaltungsprogramm, Erstellen von Teilnehmerlisten, Bescheinigungen, Statistiken, Verfassen kursbezogener Korrespondenz)</li><li>Budgetkontrolle von Fortbildungsveranstaltungen (Vor- und Nachkalkulation, Kostenanalyse)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Veranstaltungsevaluationen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert, genau und zuverlässig</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Wir bieten ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kreativen, engagierten Team. Die Möglichkeit zur eigenen Fortbildung ist gegeben. Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 6).Die Identifikation mit den Zielen eines Instituts in Trägerschaft der Katholischen Kirche wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in der Fortbildung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine oder einenStrategische Einkäuferin oder strategischen Einkäufer (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 4339 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3787 € bis 4052 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.</li><li>Sie erstellen alle notwendigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.</li><li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die Abwicklung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau- Liefer- und Dienstleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO).</li><li>Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit.</li><li>Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.</li><li>Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.</li><li>Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.</li><li>Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.</li><li>Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.</li><li>Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.</li><li>Sie erstellen verschiedene Statistiken.</li><li>Sie übernehmen Vertretungen innerhalb der Abteilung Einkauf und Vergaben.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über:</li><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen/technischen/rechtlichen Schwerpunkt (FH oder Bachelor) mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. als Industriekauffrau oder -mann (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sowie eine mindestens 6-jährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf.</li></ul><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Begeisterung für Technik und rechtliche Themen.</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus den Bereichen Kraftfahrzeuge, E-Mobilität, IT und/oder Gebäudetechnik mit.</li><li>Sie besitzen Erfahrungen aus dem Bereich Vergaben und können bestenfalls Rechtskenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht für Liefer-, Dienst- und idealerweise Bauleistungen (GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO etc.) vorweisen, andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses Themenfeld intensiv einzuarbeiten und weiterzubilden.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und gute Kenntnisse in einer einkaufsspezifischen Software, sowie idealerweise über gute SAP-Anwender-Kenntnisse im Modul SAP MM und über gute Kenntnisse in einer Vergabesoftware (idealerweise Al-Vergabemanager).</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Strategische Einkäuferin oder strategischen Einkäufer (w/

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für das Vorzimmer des Direktoriums am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Ausführung aller anfallenden Sekretariats­ und Organisationsaufgaben im Vorzimmer des Direktoriums</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eigenständige Koordination und administrative Vorbereitung von Terminen, (Gremien-) Sitzungen und Tagungen</li> <li>Administrative Betreuung des Gremienbüros</li> <li>Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.)</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucher*innen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Abrechnung von Dienstreisen des Direktoriums</li> <li>Führung der Dokumentenablage sowie Weiterentwicklung des Systems der Aktenablage des Direktoriums</li> <li>Erstellung von Dokumenten (z. B. Vermerke, Schreiben)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vorzimmer einer öffentlichen Verwaltung oder als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Assistenzaufgaben</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, eine Bezuschussung des Deutschlandtickets iHv 50%</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt, mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.</li> </ul> Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. STBL1_DE

Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit)

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler, Pädagoge, Heilerziehungspfleger in Frankfurt, Bad Homburg, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Bensheim, Limburg, Hanau, Aschaffenburg, Gießen. Aufgaben <ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagoge (m/w/d) Gehalt bis 4200€ brutto

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Elektroingenieur:in oder Techniker:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Unser Sachgebiet ist als Baulastträger für die Verkehrstechnischen Einrichtungen (VTE) der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Hierzu gehören die Instandhaltung, Umbau- und Erweiterungsprojekte der Lichtsignalanlagen, Parkleitschilder, Infotafeln, Verkehrsbeobachtungskameras, Verkehrsleitsysteme zur Messe und zum Stadion sowie Geschwindigkeitsmess- und Zählanlagen. Die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der VTE bilden die Grundlage der Verkehrssicherheit und machen unser Aufgabengebiet sehr interessant und vielseitig. Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Betrieb der verkehrstechnischen Anlagen, zum nächstmöglichen Zeitpunk zwei Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachbauleitung für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Außendienst für verkehrstechnische Anlagen (hauptsächlich Lichtsignalanlagen und Steuerungszentralen) im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Erhaltungsmaßnahmen für die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der verkehrstechnischen Einrichtungen</li><li>eigenständige Ab- und Übernahme von Technik- und Tiefbaubeständen in den Betrieb</li><li>eigenständige Bearbeitung einfacher bis komplexer verkehrstechnischer Projekte mit Fachbauleitung inklusive Führung von Bauakten</li><li>eigenständige Baustellenbetreuung und -begehung im Außendienst</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte:r oder staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Fachkenntnisse im Bereich Verkehrs- und Lichtsignaltechnik sind wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li><li>AVA-Software-Kenntnisse (vorzugsweise RIB iTWO) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und gute Kenntnisse von CAD-Programmen, MS Office und Datenbanken sind wünschenswert</li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen) und zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau) sowie Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen und Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur:in / Techniker:in / Meister:in (w/m/d) Verkehrswesen

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Wertstoffhof: Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025067 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist u. a. zuständig für die für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie sind für die Bareinnahmen an den Öffnungstagen verantwortlich und führen ein Betriebstagebuch.</li> <li>Zudem weisen Sie den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Sie nehmen die Vertretung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin des Wertstoffhofs wahr.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder langjährige, einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten sowie für Einsätze an Samstagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben Mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise bringen Sie sich zielgerichtet in die interdisziplinären Aufgabenbereiche der BAR ein. Sie bearbeiten eigenständig Themen rund um die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung des sozialpolitischen Auftrags sowie der Koordinationsaufgaben der BAR nach dem Sozialgesetzbuch IX bei. Insbesondere <ul> <li>bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven.</li> <li>moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.</li> <li>erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien.</li> <li>erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.</li> <li>wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder mit einschlägiger Berufserfahrung; - oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).</li> <li>Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <ul> <li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Wir suchen eine Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> </ul> -&gt; Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Aufgaben <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungsleitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organisatorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und ergänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinderbetreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Beruf oder Studium nach dem Abitur? Wenn Du Dir diese Frage gerade stellst, dann haben wir genau das Richtige für Dich! Aufgaben Deine Chance Bei uns kannst Du beides: sowohl akademisches Wissen erwerben als auch dieses am Arbeitsplatz in die Praxis umsetzen. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart bieten wir Dir mit dem 3-jährigen dualen Studium zum Bachelor of Arts (B.A., 210 ECTS) im Studiengang BWL – Versicherung einen hervorragenden Start in Dein Berufsleben. Während deiner gesamten Ausbildung bei uns wirst du Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen. Pro Semester verbringst du etwa drei Monate an einer der dualen Hochschulen. Dort erhältst du auf akademisch hohem Niveau praxisnahe Kenntnisse und wertvolles Hintergrundwissen. In den Praxismonaten bei Swiss Re am Standort Frankfurt hast du die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen anzuwenden und wichtige Berufserfahrung zu sammeln. In unserem internationalen, sehr nachhaltig ausgerichteten Konzern bieten wir Dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche von Swiss Re Corporate Solutions kennenzulernen. Und Geld verdienst Du dabei auch: während des gesamten Dualen Studiums erhältst Du ein überdurchschnittliches Gehalt sowie monatliche Zuschüsse zu Miete und Reisekosten und viele weitere, attraktive Benefits. Arbeiten wirst Du in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld im Messeturm in Frankfurt am Main. Das erwartet Dich noch: <ul> <li>Tiefe Einblicke in einen internationalen Großkonzern </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein umfassendes und praxisnahes Studium </li> <li>Mentoring sowie individuelle Förderung Deiner Talente </li> <li>Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Ein eigenes Firmennotebook </li> </ul> Studienbeginn ist der 1. Oktober 2025. Die Bewerbungsfrist endet am 16. Mai 2025. Wir werden uns nach Ablauf der Frist mit Dir in Verbindung setzen. Profil Über Dich Die folgenden Eigenschaften bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife </li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und versicherungsspezifischen Themen </li> <li>Interesse an mathematischen Aufgabenstellungen &amp; Zahlenaffinität </li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>Proaktives Auftreten </li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit </li> <li>Mobilität (Wechsel zwischen Mannheim/Berlin und München/Frankfurt)</li> </ul> Wir bieten Über Swiss Re Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Swiss Re Corporate Solutions ist der kommerzielle Versicherungszweig der Swiss Re Gruppe. Von unseren rund 50 Standorten aus mit mehr als 2.500 Expertinnen und Experten weltweit bieten wir großen und mittelgroßen multinationalen Unternehmen innovative Versicherungslösungen an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu minimieren, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Wir bieten ein hochflexibles Arbeitsumfeld, in dem neugierige und kontaktfreudige Menschen mit unternehmerischem Talent aufblühen. Werde ein Teil von Swiss Re! Do you want to make the world more resilient? Dann bewerbe dich noch heute für ein duales Studium bei Swiss Re! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir geben allen Bewerbern Feedback per E-Mail. STBL1_DE

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