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Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist in der Geschäftsstelle des Ständigen Ausschusses Oberirdische Gewässer und Küstengewässer der Bund-/Länderarbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA-AO) in der Abteilung Wasser und Boden eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet bis zum 31.12.2027 auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Landes Baden-Württembergs im LAWA-AO und in dessen Arbeitsgruppen</li> <li>fachlich-inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des LAWA-AO</li> <li>Koordinierung von Stellungnahmen, eigenständige Terminkoordination und Abstimmung mit allen Beteiligten, Beantwortung von Anfragen aus Bund, Ländern und von Interessenvertretern</li> <li>Abstimmung von Arbeitsergebnissen des LAWA-AO mit anderen Ausschüssen der LAWA und dem LAWA-Vorsitz</li> <li>Entwicklung von Positionen und Strategien zu fachlich-inhaltlichen Themen wie auch zu fachpolitischen und wissenschaftlichen Schwerpunkten im Aufgabengebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Biologie, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des Gewässerschutzes, der Fließgewässerbewertung und/oder der Gewässerökologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13 1 </li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 2 bzw. Deutschlandticket Job 2, Inanspruchnahme des JobBike BW 3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 5. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einen Baukontrolleur (m/w/d), 85% Kennziffer 75 / 25 / 201 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>die Bauüberwachung und Bauabnahme nach der Landesbauordnung</li> <li>die Aufnahme unerlaubter oder ungenehmigter baulicher Anlagen</li> <li>die Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li> <li>das Verfassen von Kontrollberichten </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>Abschluss als Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Nutzung einzusetzen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen

<h1>DHBW-Studenten (m/w/d) Sozialwirtschaft </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Referat Personal Grundsatzaufgaben, Stuttgart</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen zum Wintersemester 2026/27 einen DHBW-Studenten (m/w/d) im Fach Sozialwirtschaft für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart. Aufgaben <ul><li>Im Studiengang Sozialwirtschaft wirst du für anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Aufgaben im Gesundheitssektor ausgebildet.</li><li>Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bietet dir den idealen Ausgangspunkt, um die notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenzen zu erlernen, die du in der Praxis direkt anwenden kannst.</li><li>Während der praktischen Studienphasen arbeitest du in verschiedenen Referaten unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart.</li><li>Das Aufgabenspektrum des Studiengangs umfasst Bereiche wie Pädagogik, Wirtschaft, Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Personalwesen und Organisation. </li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätigkeit (Eignungsprüfung teilweise erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und vernetztem Denken</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Teilweise Home Office möglich: Bis zu 3 Tage pro Woche bei Vollzeit. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> </ul> STBL1_DE

DHBW-Studenten (m/w/d) Sozialwirtschaft

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker/in für Systemintegration und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Für den Bereich der IT und Digitalisierung an den Schulen suchen wir Verstärkung am Dienstort Plochingen (Schul-Standorte Esslingen, Nürtingen und Kirchheim u.T.). In Vollzeit, unbefristet, in E 11 TVöD mit IT-Fachkräftezulage Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Im Bereich der Schul-IT arbeiten Sie gemeinsam in einem Team von zehn Administratoren/-innen, die die die Digitalisierung von acht beruflichen Schulen und sieben Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in unserem Landkreis maßgeblich mitgestalten und die IT-Infrastruktur zukunftsfähig ausbauen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Administration und Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit aller Server und Speichersysteme unter Berücksichtigung der Daten- und IT-Sicherheit</li> <li>Analyse bestehender Netzwerktechnologien und Optimierungspotenziale konsequent umsetzen</li> <li>verantwortliche Steuerung des Aufbaus der LAN- und WLAN-Netzwerkinfrastruktur einschließlich der Betreuung und Wartung</li> <li>IT-Administration und Behebung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support und Einbindung und Steuerung von externen Dienstleistern (3rd Level Support) bei komplexen Fragestellungen u.a. zu pädagogischen Plattformen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen (Server und Client)</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration (LAN/WLAN), Hardwarebetreuung und Virtualisierungslösungen</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Geburtsjahr 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 zzgl. einer Fachkräftezulage.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung: Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung nach TVöD.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit unseren Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit.</li> <li>Homeoffice: Bei uns haben Sie die Wahl. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.</li> <li>Fortbildung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms.</li> <li>Mitarbeiterangebote: Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über unser Vorteilsportal (corporate benefits).</li> <li>Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität: Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets, sowie die Förderung der Radmobilität erhalten umweltbewusste Mitarbeitende, die für den Arbeitsweg den ÖPNV oder das Rad nutzen.</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/innen (m/w/d) für die Schul-IT des Landratsamts Esslingen

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten und mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht baldmöglichst Assistenz der Verwaltung und des Personalbereichs (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bewerbungs- und Terminmanagement: Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess und fungieren als erste Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Personalaktenführung: Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Organisation der Personalakten.</li> <li> Empfangsvertretung: Bei Bedarf übernehmen Sie kurzfristig den Empfang im Direktionsgebäude.</li> <li>Allgemeine Verwaltung: Administrative Aufgaben im gesamten Verwaltungsbereich gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.</li> <li>Projektarbeit &amp; Sonderthemen: Sie unterstützen in vielfältigen Projekten und bei speziellen Themenfeldern.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r).</li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder im Personalbereich ist von Vorteil.</li> <li> IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Offenheit und Interesse an neuen digitalen Tools.</li> <li>Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem serviceorientierten Mindset.</li> <li> Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li> Diskretion: Ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Präsenzbereitschaft: Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,</li> <li>ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Verkehrsverbund).</li> </ul> Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit vorgesehen. Die Vergütung kann bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. STBL1_DE

Assistenz der Verwaltung und des Personalbereichs (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Exper­ten rund um den Faktor Arbeit beraten und ver­treten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag war­ten des­halb neue Auf­gaben und Heraus­forde­rungen sowie immer neue Per­spek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die juristischen Refe­renten im operativen Tages­geschäft bei der Bear­beitung des Postein- und -ausgangs, der Aktenpflege sowie dem Schreiben von Schrift­sätzen. </li> <li>Sie sind zuständig für die Vor­bereitung und Ver­arbeitung der Schrift­sätze im Wege des elektro­nischen Rechts­verkehrs. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organi­sation der Wieder­vorlage sowie das Termin- und Fristen­management.</li> <li>Sie wickeln die Kommunikation mit Mitglieds­unternehmen, Behörden und Gerichten ab.</li> <li>Sie organisieren Webmeetings und erstellen Präsen­tationen.</li> <li>Sie planen und organisieren Schulungen und Veran­staltungen. </li> <li>Sie optimieren Arbeits­abläufe und managen selbst­ständig bereichs­übergreifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Assistenz. </li> <li>Sie besitzen einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Lotus Notes. </li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken. </li> <li>Sie sind engagiert, selbständig sowie teamfähig und unterstützen gerne das Team im Arbeitsalltag.</li> <li>Kommunikationsstärke und gesellschaftspolitisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung befristet | 50 % bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch Ihre Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten durch erkennungsdienstliche Behandlung in der Personenidentitätskontrolle durch Erteilen von allgemeinen Auskünften und Ausstellen von Bescheinigungen durch die Mitarbeit am Servicepoint und Aushändigung aufenthaltsrechtlicher Dokumente MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung durch Ihren sicheren Umgang mit MS Office durch Ihre Bereitschaft, sich in den Anwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten durch Ihre Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) durch Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsmethodik durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein durch ausgeprägte Fähigkeit zum Arbeiten unter hohem Druck durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie interkulturelle Kompetenz Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 50 und 100 % möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Diana Himmler Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht 07151 501-1362 Frau Tanja Lenz Leiterin Team Ausländerrecht 07151 501-1932 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 99/25/23, bis zum 29. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung im Hafen Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Sie haben Spaß an Verwaltung, Immobilien und Organisation und behalten gerne den Überblick über Verträge, Immobilienbestände und administrative Prozesse? Dann kommen Sie in unser motiviertes Team und unterstützen Sie den Hafenbetrieb mit Ihrem Fachwissen im Immobilien- und Vertragsmanagement. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind zentrale Schnittstelle für interne und externe Partnerschaften und verwalten und betreuen die Immobilien im Hafenbereich. Die Bearbeitung sowie Pflege von Verträgen, Miet- und Erbbaurechtsverträgen ergänzen Ihr Aufgabenfeld. Sie behalten den Überblick über Verträge, Immobilienbestände und administrative Prozesse durch Datenpflege, -auswertung und -verarbeitung im SAP-System. Dabei legen Sie Wert auf die Überwachung von Fristen, Vertragslaufzeiten und Vertragsänderungen und erstellen Dokumentationen, Berichte sowie die entsprechende Korrespondenz. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die eigenverantwortliche Erstellung der Abrechnungen entsprechend den Gebührensatzungen des Heilbronner Hafens, wie bspw. der Schiffsumschläge, Hafenliegegelder usw. Sie stehen als Ansprechperson für interne Fachabteilungen zur Verfügung und koordinieren externe Dienstleistende und Behörden. Was Sie mitbringen sollten Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine bürokaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Immobilienhintergrund, mit. Sie haben Erfahrungen im Vertragsmanagement und in SAP sowie MS Office gesammelt. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig und bringen neue Ideen ein. Ihr Engagement, Organisationsgeschick und Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab. Sie sind kommunikativ, freundlich, kundenorientiert und zuverlässig und haben eine Dienstleistungsmentalität. Sie besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen auch in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0007 bis spätestens 2. Juli 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung im Hafen Heilbronn

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Gemeindlichen Vollzugsbedienstete (m/w/d) Parkraumüberwachung (Kennzahl 32148) Als gemeindlicher Vollzugsbediensteter haben Sie die Stellung eines Polizeibeamten nach dem Polizeigesetz. Ihre Aufgaben: Überwachung des ruhenden Verkehrs (Parkraumüberwachung) im gesamten Stadtgebiet Erlass von Verwarnungen und Erfassung von Ordnungswidrigkeiten Unterstützung im GVD-Team bei Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung "Gemeindevollzugsdienst“ sind von Vorteil Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht sind wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie gute EDV-Kenntnisse besonders im Umgang mit Smartphones und Tablets Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Maier / Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 29.06.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

Gemeindlichen Vollzugsbedienstete (m/w/d) Parkraumüberwachung

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

562 Jobs in 71 Friolzheim, Deutschland