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Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 25000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von tarif- bzw. beamtenrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Elternzeit, Beamtenversorgung, Zusatzversorgung, gesetzliche Unfallversicherung)</li> <li>Durchführung des Leistungsentgeltverfahrens für alle Beschäftigte</li> <li>Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement</li> <li>Vertretung der Ausbildungsleitung bzw. zukünftige Übernahme der Ausbildungsleitung geplant</li> <li>Entgeltabrechung inkl. Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Ansprechpartner für alle abrechungsrelevanten Fragen</li> <li>Reisekostenmanagement</li> <li>Übernahme von anstehenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. alternativ</li> <li>abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft einen Verwaltungslehrgang II zu absolvieren</li> <li>ADA Nachweis</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrungen im Steuer- bzw. Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Souveränität, Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Weiterbildung und –Entwicklung</li> <li>Sehr gute IT- Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, leistungsstarken und motivierten Team</li> <li>Eingruppierung bis EG 9c TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrrad Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung)</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden (5 Tage-Woche), alternativ ist auch eine Arbeitszeit ab 35 Stunden möglich,</li> <li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (1Tag/Woche), Bereitschaft zur Arbeitszeit am Donnerstag bis 18:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Um die uns anvertrauten Kinder und die unserer Mitgliedskommunen bestmöglich zu begleiten und zu fördern, bauen wir ein Unterstützungsangebot, in Form einer heilpädagogischen Praxis, auf. Dafür suchen wir eine*n Heilpädagog*in oder eine*n Sozialpädagog*in mit entsprechender Berufserfahrung, mit Interesse an dieser neuen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fachdienststunden in Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Förderrelevante Dokumentation und Antragsstellung</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unserer neugegründeten Anlaufstelle für Familien und Fachpersonal</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur Frühförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (B.A.) oder vergleichbare akademische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Das Arbeiten mit mehreren Zuständigkeiten und das eigenständige Jonglieren von Aufgaben bereitet Ihnen Freude</li> <li>Mobilität mit eigenem Auto (nicht alle Einrichtungen sind öffentlich gut zu erreichen)</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> <li>Die Möglichkeit den neugegründeten Bereich HaFEN aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages</li> <li>Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung </li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen</li> <li>Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams</li> <li>Jährliche Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Dokumentationsingenieur*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 29.08.2025 Eingruppierung: EGr. 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22661 Ihr Einsatzbereich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203550/2278762/cl/f2c7947dd2caea5af96767a5d4f98574ae808406/L4564001/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9yYXRoYXVzL3ZlcndhbHR1bmcvdW50ZXJuZWhtZW4vbXNlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#8257cf70588e87f56e46cc8e3ccb48echDnKBVbPLh" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a>, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203550/2278762/cl/7077767f80fed6c2ac2d8ae428334c344f8599f2/L4564002/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1Ud0hMVFdwRE5QZyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8257cf70588e87f56e46cc8e3ccb48echDnKBVbPLh" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a> ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen softwarebasierte Lösungen für die Betriebsführung des Klärwerks Gut Großlappen ein. Hierzu zählen die Bereiche Wartung- und Instandhaltung, technische Dokumentation und Betreiberpflichten. Ihre Aufgabe reicht von der erstmaligen Definition der Anforderung bis zur Pflege der technischen Dokumentation. Sie sind Ansprechpartner bei Themen der Digitalisierung, des Anlagenkennzeichnungssystems, des Änderungsmanagements bis hin zu Betriebshandbüchern und sonstigen technischen Dokumenten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik (Bachelor/FH) oder vergleichbar</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Betriebstechnik, beispielsweise in der Maschinen- und Rohrleitungstechnik (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (stark ausgeprägt)</li> <li>Kreativität, insbesondere Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in MS Project, AutoCAD</li> <li>Kenntnisse in einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203550/2278762/cl/37affa142bb2e5797a73297a9c0d823193ad7b11/L4564003/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5tdWVuY2hlbi5kZS9qb2IvRnJlaXNpbmdlci1MYW5kc3RyYSVDMyU5RmUtMTg3JTJDLTgwOS1Eb2t1bWVudGF0aW9uc2luZ2VuaWV1cmluLSUyOHdtZCUyOS1GcmVpc2luZ2VyLzEyMzEyNjcxMDEvd3d3Lm9lZmZlbnRsaWNoZXItZGllbnN0LmluZm8vdHYtdiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8257cf70588e87f56e46cc8e3ccb48echDnKBVbPLh" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Dokumentationsingenieur*in (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts­wissenschaftliche Grundlagen­forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs­mechanismen und ‑verhalten und zu Innovations­prozessen aus ökonomischer Sicht.Die Abteilung „Innovation and Entrepreneurship Research“ befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens­bezogenen Grundlagen.Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine*n Direktions­sekretär*in (w/m/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit – befristet auf 2 Jahre – Aufgaben Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats­aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts­führung des Instituts, insbesondere<ul><li>Interne und externe Kommunikation</li><li>Terminmanagement und ‑koordination</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG</li><li>Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache</li><li>Veranstaltungs­organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung)</li><li>Interaktives Arbeiten mit den Service­abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz­bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations­stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit</li><li>Ausgeprägte Service­orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs­einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs­bereiches</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40 % der Arbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal­geschützten Gebäude im Herzen Münchens</li></ul><h2> </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Direktionssekretär*in (w/m/d)

Job ID: 4347 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Zollabwicklung „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Abwicklung von Exportvorgängen, insbesondere mit Fokus auf Großbritannien und Norwegen.</li> <li>Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite bei zollrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Umsetzung verschiedener Zollverfahren.</li> <li>Sie prüfen die Vollständigkeit und Richtigkeit von export- und importbezogenen Dokumenten.</li> <li>Sie kommunizieren mit Kunden, Behörden, internen Fachabteilungen sowie internationalen Niederlassungen.</li> <li>Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Bereich Zoll und Außenwirtschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Zoll und Export mit.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in gängigen EDV-Systemen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll - Schwerpunkt Exportabwicklung

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz befristet bis mindestens 31.03.2027 in Teilzeit (80 %) Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen An­lagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Beteiligung am Voll­zug der Störfall­verordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fach­fragen des Lärm­schutzes, zur Luft­rein­haltung, Abfall­wirtschaft und Anlagen­sicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Plan­verfahren als Träger öffent­licher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, ins­besondere im Bereich Lärm und Luft­verunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärm­messungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vor­liegender höher­wertiger Abschluss ist un­problematisch) mit Schwer­punkt Umwelttechnik / Verfahrens­technik oder vergleichbare Studien­richtungen mit umwelt­schutz­technischen Lehrinhalten (wie Physika­lische Technik, Chemie, Chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. einen zeit­nahen Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft für Außendienst­einsätze und Anlagen­überwachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, ziel­gerichteten und selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzes­texten und gewandte Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körper­liche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine bis 31.03.2027 befristete Stelle mit 80 % Teilzeit mit interessanten und viel­seitigen Aufgaben, verantwortungs­vollen Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen wie vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Führungsaufgaben Kennziffer: BVA-2025-107 Bewerbungsfrist: 01.09.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto Laufbahn: Höherer Dienst Bewertung: E 13 TVöD / A 13h–A 14 BBesO Dienstorte: München, Stuttgart oder Osnabrück Online-Informationsveranstaltung: am 20.08.2025 um 17:00 Uhr, t1p.de/JAV-BVA Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungserfahrungen erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung. Ihre möglichen Einsatzgebiete <ul> <li>München: Referentin / Referent Zentrale Aufgaben im Bereich Personalkosten</li> <li>Stuttgart: Referentin / Referent im Justiziariat</li> <li>Osnabrück: Referatsleitung Aufnahmeverfahren Spätaussiedler, Nachträgliche Einbeziehung, Wiederaufgreifens- und Altverfahren</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Referats</li> <li>Einsatz, Führung und Entwicklung des Personals, insbesondere Erstellung von Beurteilungen, Führung von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen</li> <li>Steuerung der Referatsaufgaben inklusive Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Zielvereinbarungen</li> <li>Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin / Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit</li> <li>Wünschenswert sind gemäß den Anforderungen der jeweiligen Standorte Berufserfahrung in der Widerspruchs- und Klagebearbeitung, Fachkenntnisse im Informationsfreiheitsgesetz und in der Datenschutzgrundverordnung, Fachkenntnisse im Vertriebenenrecht und im Gesetz über die Angelegenheiten der Flüchtlinge und Vertriebenen</li> <li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li> <li>Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen; Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig</li> <li>Idealerweise bringen Sie Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit</li> <li>Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit</li> <li>Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)</li> <li>Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder</li> <li>Statusgleiche Übernahme als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Führungsaufgaben

Sie behalten den Überblick auch dann, wenn es turbulent wird? Sie bringen gerne neue Ideen ein und setzen diese gemeinsam mit uns um? Sie sind kommunikativ und verlieren selten den Humor? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d), der uns in unseren täglichen Aufgaben unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf und Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Teams)</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Firmenfitness-Kooperation mit dem Urban Sports Club</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer (m/w/d) Soziale Dienste

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) für den technischen Betrieb, Fotografie</h2> Bewerbungsschluss: 29.08.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Umbau, Anpassung und Modifizierung von Foto‑/​Videotechnik <ul> <li>Erwerb/​Erhalt einer Übersicht gängiger moderner Kamera­systeme</li> <li>Ankauf/​Beschaffung verschiedener Kameras, Objektive usw.</li> <li>Modifizierung/​Anpassung vorhandener Kameras</li> <li>Beschaffung und Bereithaltung von Systemen</li> </ul> </li> <li>Bewertung/​Weiterentwicklung optischer Sensoriken <ul> <li>Übersicht und Ankauf optischer Sensoriken</li> <li>Vorbereitung der Kamera-Komponenten für deren Nutzung</li> <li>Modifizierung bestehender Systeme</li> </ul> </li> <li>Bild‑​/Videobearbeitung inkl. Weiterentwicklung <ul> <li>Erkennen wissenschaftlicher Weiterentwicklung und deren technischer Anwendung</li> <li>Konsistenz von Geräte­charakteristika</li> <li>Umwandlung digitaler Formate</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur/zum physikalisch-technischen Assistenten/in</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere <ul> <li>Bild- und Videobearbeitung</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Übernahme von Beamten/​Beamtinnen (w/m/d) des naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungs­gruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

289 Jobs in 82131 Gauting, Deutschland