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Wir bei der DDK Detektei GmbH haben uns den höchsten Standards ethischen Verhaltens und der uneingeschränkten Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften verpflichtet. Unsere Arbeit basiert auf den Grundwerten Integrität, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Diese Werte sind nicht nur die Leitlinien für unser tägliches Handeln, sondern auch das Fundament unseres Unternehmens. Sie sind essenziell für unseren langfristigen Erfolg und das Vertrauen, das unsere Kunden in unsere Dienstleistungen setzen. Wir sind überzeugt, dass diese Prinzipien uns nicht nur zu einem zuverlässigen Partner machen, sondern auch zu einem Vorreiter in der Sicherheitsbranche, der höchsten Ansprüchen gerecht wird. Wir suchen einen Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv in München Vollzeit (15,70 €/Std.) Teilzeit (15,70 €/Std.) Minijob (15.70 €/Std.) Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Verkaufsräumen und -flächen</li> <li>Beobachtung von verdächtigen Personen</li> <li>Verhinderung von Diebstählen</li> <li>Sicherstellung von Diebesgut</li> <li>Erstellen von Strafanzeigen</li> <li>Kommunikation mit Behörden</li> <li>Schutz des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Pünktlichkeit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Deutsch in Wort &amp; Schrift</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> </ul> Benötigte Unterlagen: <ul> <li>Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung</li> <li>Einwandfreies aktuelles Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv (m/w/d)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugend­amt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Sachbearbeiter (m/w/d) - Sozialpädagogik / Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion Aufgaben <ul> <li>Qualitätsentwicklung in und Optimierung der Arbeit der Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD) der örtlichen Jugendämter</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Instrumenten zur wirkungsorientierten Steuerung von Einzelfallhilfen, insbesondere Sozialpädagogische Diagnose-Tabelle und Hilfeplan</li> <li>aktive Beratung und Begleitung der örtlichen Jugendämter bei der Umsetzung von Eingliederungshilfen (§ 35a SGB VIII) - auch im Übergangsmanagement zu den Systemen der Gesundheits- und Eingliederungshilfe</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der regionalen Konferenzen für ASD-Leitungen in Bayern</li> <li>Entwicklung fachlicher Empfehlungen gemäß § 85 Abs. 2 Nr. 1 SGB VIII</li> <li>Geschäftsführung von Expertinnen- und Expertenkreisen sowie Ad hoc-Ausschüssen des Bayerischen Landesjugendhilfeausschusses</li> <li>Erstellen von Arbeitshilfen des ZBFS - Bayerisches Landesjugendamt</li> <li>Verfassen von Fachbeiträgen, Erstellen von Präsentationen und Halten von Vorträgen zu den Themenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und angrenzender Fachbereiche</li> </ul> Profil Formale Qualifikation <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Bezirkssozialarbeit / ASD, Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe</li> <li>aktuelle und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld eines Allgemeinen Sozialdienstes eines Jugendamtes</li> <li>vertiefte Kenntnis des SGB VIII</li> <li>Kenntnisse der Eingliederungshilfe für junge Menschen nach dem SGB IX und der bayerischen Bezirke</li> <li>Fähigkeit zu und Interesse an konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung fachlicher Empfehlungen und Fachpublikationen</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften</li> <li>eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick</li> <li>Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>selbständiges und gründliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld meist gut planbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>große Selbständigkeit</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Sozialpädagogik / Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Garching eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) mit Springertätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Springertätigkeit für Abwesenheiten in unseren Betriebsstätten in Freising, Oberschleißheim und Garching</li> <li>Vorwiegend erfolgt der Einsatz in der Mensa Garching:</li> <li>Boltzmannstraße 19, 85748 Garching b. München</li> <li>Zubereitung der Speisen</li> <li>Bestückung der Ausgabetheke</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Bei Bedarf weitere von der Leitung angewiesene Tätigkeiten und Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) mit Springertätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Beifahrer (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Mensa Leopoldstraße, Leopoldstraße 13, 80802 München</li> <li>Übernahme von Beifahrertätigkeiten z.B. Belieferung der Betriebsstellen</li> <li>Schließdienst für das zu betreuende Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege des Gebäudes und des Grundstücks</li> <li>Vertretung des Fahrers bei Abwesenheit</li> <li>Durchführung einfacher Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorkenntnisse in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung, Anlagenmechanik, Sanitär-,Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar) wären wünschenswert</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundlichkeit, Offenheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden sowie externen Dienstleistern</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Beifahrer (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Consultant Financial Services &amp; Banking Transformation (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Reisebereitschaft: 4 Tage pro Woche Wie bewältigen Finanzdienstleistungs-Unternehmen etwa die digitale Transformation? Welche Bedeutung nimmt Open Banking ein? Wir brennen für ausgezeichnetes Banking – du auch? Gemeinsam mit dir entwickeln wir die Banking-Welt von morgen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben <ul> <li>Du berätst führende internationale und nationale Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister sowohl in der Strategie als auch in der Umsetzung (klassisch und agil).</li> <li>Dabei entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Management neue Geschäftsmodelle, z.B. in den Bereichen Open Banking und Open Insurance.</li> <li>Du analysierst Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und leitest entsprechende Beratungsansätze ab.</li> <li>Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, branchenunabhängig deine Expertise zu zeigen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Master-Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Alternativ dein Bachelor-Abschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services.</li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B. </li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.</li> </ul> Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Financial Services & Banking Transformation (w/d/m)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schulrecht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Der Schwer­punkt des Sach­gebietes 44 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Staatliche Re­finanzierung privater Förder­schulen</li> <ul> <li>Prüfung und Ab­rechnung des not­wendigen Schul­aufwands (Verwendungs­nach­weis­prüfung)</li> <li>Überführung der Schulen in die Budgetierung und Ver­ein­barung der Folge­budgets (Budget­ver­hand­lungen mit den Schulträgern)</li> <li>Erstellung von Ab­rechnungs­ver­gleichen</li> </ul> <li>Budget­über­wachung, Aus­zahlung von Förder­mitteln</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Eingaben der Schul­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein ab­ge­schlossenes Studium in der öffent­lichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich ab­gelegten Be­schäftigten­lehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine ab­ge­schlossene Weiter­bildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder -wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen­werken sowie eine zu­ver­lässige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Ent­scheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen nach München </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine als Eltern­zeit­vertretung zunächst bis 31.05.2026 befristete Be­schäftigungs­möglichkeit</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Ausländerwesen, Personenstandswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen </li> <li> Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung </li> <li> Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li> <li> Standesamtsaufsicht </li> <li> EDV-Sachgebietsbeauftragter </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz </li> <li> Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen </li> <li> Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen </li> <li> Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten. </li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber, Tel. 08092 823-443 Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard, Tel. 08092 823-240 Personalbetreuung Silke Weber, Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen</h1> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Unser Team Soziale Hilfen II ist ein Teil des Fachbereichs Sozialwesen. Dieses Team hat die Aufgabe, Menschen verschiedener Nationalitäten in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. Wir betreuen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Bildung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche und bearbeiten Anträge auf Wohngeld zur finanziellen Entlastung. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Was uns vereint? Wir arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen, helfen in verschiedenen Lebenslagen weiter und überwinden gemeinsam Sprachbarrieren. Gut funktionierende Teamarbeit ist für uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit.<h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3> Sie übernehmen verantwortungsbewusst die fachliche Beratung innerhalb des Teams und die fachliche Unterstützung der Teamleitung. Die Leistungssachbearbeitung nach dem Wohngeld inklusive der Bearbeitung komplexerer Fälle gehen Sie mit Ihrem rechtlich fundierten Wissen an. Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:<ul> <li> Mit Weitblick und analytischem Geschick erarbeiten Sie Statistiken, Prozesse, Ziele, Richtlinien und Anweisungen für den Arbeitsbereich zur Umsetzung neuer Aufgaben oder zur Sicherstellung einheitlicher Standards </li> <li> Neue Mitarbeitende im Bereich Wohngeld werden von Ihnen fachlich eingearbeitet </li> <li> Innerhalb der Sachbearbeitung nach dem Wohngeldgesetz bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge (z. B. für Miet- und Lastenzuschüsse) fachlich kompetent </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, schwierige Fälle aus dem Gesamtteam zu übernehmen </li> <li> Beschwerden von Klientinnen und Klienten nehmen Sie mit Fingerspitzengefühl entgegen und bearbeiten diese zuverlässig </li> <li> Widerspruchsvorlagen im Bereich Wohngeld werden von Ihnen nach interner Absprache an die zuständige Regierung weitergeleitet </li> <li> Bei Abwesenheit der Teamleitung meistern Sie die stellvertretende Teamleitung durch Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick. In dieser Funktion sind Sie auch im Asylbewerberleistungsrecht tätig. </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li> Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses im Jahr 2025 (Beschäftigtenlehrgang II Jahrgang 2023 / 2025) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 70 % (circa 28 Wochenstunden) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben) </li> <li> Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche </li> <li> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9c / Besoldungsgruppe A 10 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.900 bis 5.400 Euro brutto / Monat in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li> Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto / Monat bei Vollzeittätigkeit) </li> <li> Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li> <li> Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</h3><ul> <li> Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li> Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li> Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten </li> <li> Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit </li> <li> In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung </li> <li> Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3> Sina Werner | Recruiting <a href="mailto:bewerbung@lra-starnberg.de" target="_blank">bewerbung@lra-starnberg.de</a> | Tel. 08151 148 77509 Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).

Landratsamt Starnberg

Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit buchhalterischen Kenntnissen für den Therapieverbund Sucht</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35527 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke, Arnulfstraße 83, 80634 München</h2> Wir sind … Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite. Die Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke ist innerhalb des Therapieverbund Sucht München eine Einrichtung, die sich auf die Beratung, Behandlung und Betreuung von Menschen mit einem problematischen oder abhängigen Konsum von Alkohol und/oder Medikamenten ab dem 30. Lebensjahr und ältere suchtkranke Menschen ab dem 60. Lebensjahr sowie einem ambulant betreuen Wohnen 60+ spezialisiert hat. Angehörige, Freunde und Bekannte von Menschen mit einer Suchtgefährdung oder Suchterkrankung können sich ebenfalls an unsere Einrichtung wenden. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung </li> <li> den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient/-innen </li> <li> die Zuarbeit zur Unterstützung der Einrichtungsleitung </li> <li> die Kassen- und Belegführung der Einrichtung </li> <li> die Erstellung von Abrechnungen über Vivendi sowie Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li> einrichtungsübergreifende Buchhaltungsthemen als Ansprechpartner/-in für die zentrale Buchhaltung </li> <li> die Beantragung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Spendenmittel </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen </li> <li> mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Buchhaltung sammeln konnten </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten und SAP haben </li> <li> eine gute analytische Denk- und Handlungsweise, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen </li> <li> teamfähig und flexibel sind </li> <li> aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen, sowie eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr </li> <li> zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans </li> <li> überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen </li> <li> Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sandra Schöttler: Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke München Arnulfstraße 83 80634 München Sandra Schöttler <a href="mailto:sandra.schoettler@caritasmuenchen.org" target="_blank">sandra.schoettler@caritasmuenchen.org</a> 015170267797

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit buchhalterischen Kenntnissen für den Therapieverbund Sucht

Wir suchen Sie für die Abteilung Prozessmanagement in der Kanzlei der Erzdiözese München und Freising als Sachreferent:in Referenznummer: 11251 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Anpassung von Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen nach BPMN und hausinternen Notationsstandards</li> <li>Qualitätssicherung und Freigabeverfahren für Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen</li> <li>Bereitstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Aufgaben- und Prozessinformationen</li> <li>Anwenderbetreuung für Mitarbeitende in Organisationseinheiten und Projekten</li> <li>Prozessberatung für Prozessverantwortliche der Organisationseinheiten, für Fachstellen und für Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung (BPMN)</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich BPM Signavio, DMS, E-Akte und Digitalisierung</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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