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Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Wirtschaftsinformatiker als Referent der Organisationsentwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Agiles IT-Software-Projektmanagement (Konzeption, Einführung und Schulung von Softwaretools)</li> <li>Unterstützung der Fachbereich beim Einsatz der Tools, Ansprechpartner für Troubleshooting und Kommunikation mit den Softwareherstellern</li> <li>Unterstützung beim Erstellen von Verfahrensanweisungen, Prozessmodellen (UML, BPMN) und Handbüchern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Low-Code/No-Code-Modellierung von automatisierten Prozessabläufen (mit MS-Power Automate)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von KI-Agents mit MS Copilot / Agent-Studio</li> <li>Mitarbeit bei der Internen Revision</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, dem IT-Projektmanagement und Datenbanksystemen gesammelt und verfügen über Kenntnisse im Change-Management und der Durchführung von Workshops</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und eine organisatorische Denkweise prägen Ihren Arbeitseinsatz und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in JSON, der Generierung von SQL-Abfragen und dem Einsatz von VBA</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenständigkeit, engagierter persönlicher Einsatz, teamorientiertes Handeln, Konfliktfähigkeit und sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten Eine attraktive tätigkeitsbezogene Vergütung nach TV-L bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team in einer kollegial geprägten Arbeitsumgebung, die auch durch regelmäßige Team-Events aufrecht erhalten wird. Sie erhalten eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir Ihnen einen vergünstigten Parkplatz oder einen Mobilitätszuschuss an. STBL1_DE

Wirtschaftsinformatiker als Referent der Organisationsentiwcklung (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Wiesbaden Gehaltsinformation: 3.994,71€- 4.204.96 € ( AVR-DWBO-Anlage J ab 01.01.2026) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Stellen-ID: J000029422Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Begleitung und Entwicklung unserer Freiwilligen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Freiwilligen in den Regionalverbänden mit Sitz in Mainz, Wiesbaden und Griesheim individuell während ihres Dienstes. Sie fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stehen als Reflexionspartner*in beratend zur Seite und helfen bei organisatorischen sowie rechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Vernetzung unserer Einsatzstellen: Sie beraten die Einsatzstellen vor Ort, begleiten die Teams und fördern aktiv den Austausch zwischen Freiwilligen, Anleitenden und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Seminararbeit: Sie entwickeln, planen und leiten Seminare, die die Freiwilligen in ihrer Entwicklung unterstützen und gleichzeitig die gesetzlich vorgeschriebenen Seminartage sicherstellen.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle: In enger Abstimmung mit dem Fachbereich Bildung unserer Landesgeschäftsstelle in Butzbach sorgen Sie dafür, dass die Begleitung der Freiwilligen individuell, verlässlich und von hoher Qualität ist.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Ihre Ideen und Impulse fließen aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Begleitung ein. So tragen Sie dazu bei, dass die Freiwilligendienste für alle Beteiligten zu einer wertvollen, prägenden und bereichernden Erfahrung werden.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisches Know-how: Als pädagogische Fachkraft –etwa mit einem Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Lehramt, Psychologie, Soziologie oder als staatlich anerkannter Erzieherin – bringen Sie Fachwissen und Einfühlungsvermögen mit, um junge Menschen kompetent zu begleiten. Freude an fachlicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Tagungen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Engagement für junge Menschen: Sie haben Freude daran, Freiwillige auf ihrem Weg zu unterstützen, Orientierung zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Entwicklung wachsen können.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Ohr und ein gutes Gespür: Offen auf Menschen zugehen fällt Ihnen leicht. Sie hören gut zu, erkennen Bedürfnisse und moderieren Gespräche mit Ruhe und Fingerspitzengefühl – auch in herausfordernden Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent mit Weitblick: Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie planen vorausschauend, dokumentieren sorgfältig und behalten den Überblick – auch über mehrere Regionalverbände hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Unterwegs mit Herz und Haltung: Ob in Mainz, Wiesbaden oder Darmstadt-Dieburg – Sie sind gerne unterwegs und mitten im Geschehen. Persönliche Begegnungen mit Freiwilligen und Einsatzstellen machen Ihre Arbeit lebendig und sinnstiftend. Gleichzeitig haben Sie mit einem Büro in Wiesbaden oder Griesheim einen Ort, an dem Sie zur Ruhe kommen und konzeptionell arbeiten können.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Freiwilligendienste

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Griesheim Gehaltsinformation: 3.994,71€- 4.204.96 € (AVR-DWBO-Anlage J ab 01.01.2026) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Stellen-ID: J000029401Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Begleitung und Entwicklung unserer Freiwilligen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Freiwilligen in den Regionalverbänden mit Sitz in Mainz, Wiesbaden und Griesheim individuell während ihres Dienstes. Sie fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stehen als Reflexionspartner*in beratend zur Seite und helfen bei organisatorischen sowie rechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Vernetzung unserer Einsatzstellen: Sie beraten die Einsatzstellen vor Ort, begleiten die Teams und fördern aktiv den Austausch zwischen Freiwilligen, Anleitenden und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Seminararbeit: Sie entwickeln, planen und leiten Seminare, die die Freiwilligen in ihrer Entwicklung unterstützen und gleichzeitig die gesetzlich vorgeschriebenen Seminartage sicherstellen.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsstelle: In enger Abstimmung mit dem Fachbereich Bildung unserer Landesgeschäftsstelle in Butzbach sorgen Sie dafür, dass die Begleitung der Freiwilligen individuell, verlässlich und von hoher Qualität ist.</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Ihre Ideen und Impulse fließen aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Begleitung ein. So tragen Sie dazu bei, dass die Freiwilligendienste für alle Beteiligten zu einer wertvollen, prägenden und bereichernden Erfahrung werden.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisches Know-how: Als pädagogische Fachkraft –etwa mit einem Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Lehramt, Psychologie, Soziologie oder als staatlich anerkannter Erzieherin – bringen Sie Fachwissen und Einfühlungsvermögen mit, um junge Menschen kompetent zu begleiten. Freude an fachlicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Tagungen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Engagement für junge Menschen: Sie haben Freude daran, Freiwillige auf ihrem Weg zu unterstützen, Orientierung zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Entwicklung wachsen können.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Ohr und ein gutes Gespür: Offen auf Menschen zugehen fällt Ihnen leicht. Sie hören gut zu, erkennen Bedürfnisse und moderieren Gespräche mit Ruhe und Fingerspitzengefühl – auch in herausfordernden Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent mit Weitblick: Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie planen vorausschauend, dokumentieren sorgfältig und behalten den Überblick – auch über mehrere Regionalverbände hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Unterwegs mit Herz und Haltung: Ob in Mainz, Wiesbaden oder Darmstadt-Dieburg – Sie sind gerne unterwegs und mitten im Geschehen. Persönliche Begegnungen mit Freiwilligen und Einsatzstellen machen Ihre Arbeit lebendig und sinnstiftend. Gleichzeitig haben Sie mit einem Büro in Wiesbaden oder Griesheim einen Ort, an dem Sie zur Ruhe kommen und konzeptionell arbeiten können.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Zentralabteilung der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Kreismusikschule, ist die unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Krankenhilfe Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG ca. 46.700,- bis 65.600,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Gesundheitsversorgung nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII): <ul> <li>Ambulante, stationäre Krankenhilfe und vorbeugende Gesundheitshilfe nach §§ 47 bis 48 SGB XII im Rahmen des Betreuungsverhältnisses nach § 264 SGB V</li> <li>Hilfe zur Familienplanung nach § 49 SGB XII</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsversorgung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): <ul> <li>Leistungen bei Krankheit für Leistungsberechtigte nach § 4 AsylbLG, Analogleistungen für Leistungsberechtigte nach § 2 AsylbLG im Rahmen des Betreuungsverhältnises nach § 264 SGB V</li> <li>Sonstige Hilfen nach § 6 AsylbLG</li> </ul> </li> <li>Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern in krankenversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Anmeldung und Durchsetzung von vorrangigem Krankenversicherungsschutz</li> </ul> </li> <li>Anmeldung und Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen Ansprüchen auf Kostenerstattung <ul> <li>Überleitung und Durchsetzung von privat-rechtlichen Ansprüchen</li> <li>Erlass von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden</li> <li>Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden</li> <li>Zuarbeit bei Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder</li> <li>Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder</li> <li>Beamten mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (mittlerer Dienst) mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung</li> <li>Beschäftigten mit erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenprüfung, die zum Besuch des zweiten Angestelltenlehrgangs bereit sind oder</li> <li>Langjährig Beschäftigte mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, denen aufgrund der Ausnahmeregelung des Bezirkstarifvertrages der Zugang zu der Entgeltgruppe 9b eröffnet ist</li> </ul> ERWARTUNGEN <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts oder des Krankenversicherungsrechts sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Publikum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>viele Teilzeitmodelle</li> <li>zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Telearbeit</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Krankenhilfe

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Kommen Sie zu uns ins Team im Hochschul-/Kulturbau. Sie steuern Projekte für innovative Forschungs- und Institutsgebäude und/oder für anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten (z.B. für das Staatstheater Wiesbaden). Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP;</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 2 einer monatlichen Zulage in Höhe von 63,49€ brutto</li> <li>30 Tage Urlaub + 3 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Assistenz (w/m/d) der Regionalgeschäftsführung Wiesbaden (20 Stunden/Woche, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Rahmen der Büroorganisation</li> <li>Pflege der Datenbank, Fachinformationsplattform und Homepage</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern des Paritätischen Hessen, Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege, sonstigen Trägern und Stakeholdern</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Fachliche Zuarbeit der Geschäftsführung</li> <li>Eigenständige Betreuung von Sonderthemen</li> <li>Abwicklung der Kassenführung der Regionalgeschäftsstelle in Zusammenarbeit und in Absprache mit der Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle</li> <li>PC-Datensicherung, Organisation der gesamten Speicherung aller Dokumente unter Beachtung des Datenschutzes und der Aufbewahrungsfristen</li> <li>Auswertung Presse und Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, bzw. Büromanagement, Bereich Soziale Arbeit oder gleichwertigen Fachkontext. Auch Quereinsteiger*innen aus anderen Bereichen sind herzlich willkommen.</li> <li>Kenntnissen wohlfahrtsverbandlicher, kommunaler und sozialpolitischer Organisationen und Strukturen sind wünschenswert</li> <li>Ergebnisorientiertes Handeln und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Kommunikations‐ und Kontaktfreude</li> <li>Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gründliche Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office‐Paket und Datenbankbedienung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gründliche und schrittweise Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenständige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Freundliche und teamorientierter Arbeitsatmosphäre</li> <li>Teilzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TV‐L (E 8).</li> <li>Angebote beruflicher Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) der Regionalgeschäftsführung Wiesbaden

Die Process [.-ING] GmbH ist eine führende Beratungs- und Ingenieurgesellschaft für Bio- und Pharmaprozesstechnik. Wir planen und validieren für renommierte Pharmaunternehmen die Prozesse zur Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und sterilen Arzneimitteln. Wir gestalten Technik für die Pharmafabrik der Zukunft.Erfolge werden von Menschen gemachtMit rund 300 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen lösen wir an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Industrieprojekte alle Aufgaben von der Planung, über den Bau bis zum Betrieb von Wirkstoffproduktionen und Pharma-Fertigungsanlagen. Vom Neubau von Fabriken und Laboren bis zur Modernisierung bestehender Anlagen, vom Prozessdesign bis zum Projektmanagement, von der Weiterbildung bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften. Wir sind seit über 20 Jahren der unabhängige Partner nahezu aller namhaften Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische als auch global operierende Biotech- und Pharmaunternehmen. Aufgaben Berufsbegleitender MBA – Direkteinstieg in die Pharmaindustrie und Biotechnologie (m/w/d)IHRE AUFGABEN:Als ambitionierte Kollegin oder Kollege bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre berufliche Entwicklung zu dem international anerkannten MBA-Abschluss zu intensivieren. In dieser Position werden Sie:(+) Ein für Sie maßgeschneidertes Studienprogramm durchlaufen, das auf Ihre beruflichen Ziele und unseren Unternehmensanforderungen abgestimmt ist,(+) Ihre Fach- sowie Sozial- und Führungskompetenzen vertiefen und aktualisieren, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Pharmaindustrie gerecht zu werden.(+) Praktische Erfahrungen im Unternehmen sammeln und die erworbenen Kenntnisse unmittelbar in Industrieprojekten umsetzen sowie eng mit erfahrenen Fachleuten und Dozenten zusammenarbeiten, um eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. Profil IHR PROFIL:(+) Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit einem MINT-Anteil von 70%.(+) Hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit im Spannungsfeld aus Qualität und Technik, Kosten und Terminen.(+) Hohe Motivation und Disziplin für berufsbegleitendes Lernen.(+) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denken als Basis für die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.(+) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie das Potenzial zur Führung und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir bieten UNSER ANGEBOT:Das MBA-Programm der Process [.-ING] bietet Ihnen eine einzigartige Kombination von Leistungen:(1.) Sie sammeln wertvolle Berufspraxis in Beratungs-, Planungs- und Validierungsprojekten für die Pharmaindustrie.(2.) Sie studieren berufsbegleitend in unserem unternehmenseigenen Executive MBA im Spannungsfeld von Biotechnologie, Verfahrenstechnik und Management.(3.) Sie verdienen ein attraktives Gehalt und profitieren von den Leistungen des Process [.-ING] Versorgungswerkes. Alle Studiengebühren werden für Sie übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Master of Business Administration (M/W/D)

Leifheit - so geht Ausbildung heute! Du hast Lust, eigene Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen? Du möchtest unsere starken Marken Leifheit und Soehnle aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen? Dann werde Teil des Leifheit-Teams und starte 2026 dein Duales Studium Bachelor of Arts (Wirtschaft) plus Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Dein duales Studium bei der Leifheit AG: Die Ausbildung als Industriekauffrau/-mann hört sich für dich schon super spannend an, aber du würdest gerne auch ein Studium absolvieren? Kein Problem! Unser duales Studium zum Bachelor of Arts (Wirtschaft) plus Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bietet dir beides – eine fundierte Ausbildung in unserem international agierenden Unternehmen sowie einen anerkannten Hochschulabschluss. So kannst du Studium und Praxis optimal miteinander verbinden und dabei dein theoretisches erworbenes Fachwissen direkt im Arbeitsalltag einbringen! Du bekommst somit die Möglichkeit die ganze Bandbreite unserer betrieblichen Abläufe im Unternehmen, vom Materialeinkauf bis Controlling, Kundendienst bis Marketing, Personalwesen bis zum internationalen Vertrieb kennen zu lernen. Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann, welche du im Rahmen des Studiums auf zwei Jahre verkürzt, wirst du bis zu deinem erfolgreichen Uni-Abschluss bei uns als Trainee eingesetzt und kannst somit deine praktischen Erfahrungen weiter vertiefen. Aufgaben <ul> <li>Bachelorstudium an der renommierten ADG Business School in Montabaur plus anerkannte Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (IHK)</li> <li>Fokusstudium in den Bereichen General Management, Marketing &amp; Sales, Business Transformation &amp; Informatics, Finance, Retail Management (frei wählbar)</li> <li>Verkürzung deiner Ausbildungszeit auf 2 Jahre</li> <li>Traineevertrag im Anschluss an deine Ausbildung bis zum Ende des Studiums</li> <li>Übernahme eigener Verantwortung in spannenden Projekten (z.B. Azubi-Marketing)</li> <li>Regelmäßiger Wechsel deiner Ausbildungsabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Gutes Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife, gerne mit Schwerpunkt Wirtschaft</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie ggf. in den Wirtschaftsfächern, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie kaufmännischen Zusammenhängen</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li> <li>Zuschüsse (Kantine, Fahrtkosten zur Berufsschule) sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Excel-Kurs und Fachvorträge, Gesundheitsmanagement)</li> <li>Ein großes Azubi-Team, das dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> Das sind wir: Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen: Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (Wirtschaft) plus Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Das Landesamt für Denkmalpflege Hessen (LfDH) ist die Denkmalfachbehörde des Landes und als solche Teil des Mandanten Historisches Erbe, ein Zusammenschluss von Denkmal- und Kulturinstitutionen des Landes Hessen. Zu unseren Aufgaben gehören die Wahrnehmung der Bau- und Kunstdenkmalpflege, der Archäologischen und Paläontologischen Denkmalpflege sowie die Betreuung von hessischen UNESCO-Welterbestätten. Neben unserem Hauptsitz im Schloss Biebrich in Wiesbaden unterhalten wir Außenstellen in Darmstadt und Marburg sowie das Archäologische Landesmuseum mit zwei Häusern, der Keltenwelt am Glauberg in Glauburg sowie dem Römerkastell Saalburg in Bad Homburg v. d. H.Zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Wiesbaden suchen wir Sie alsWissenschaftlich Beschäftigte/-r (w/m/d) in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und KunstdenkmalpflegeEG 13 TV-H in der Fachdisziplin Denkmalerfassung und Denkmalverzeichnis der Abteilung Bau- und Kunstdenkmalpflege. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung des Denkmalbestandes der Stadt Frankfurt am Main. Aufgaben <ul><li>Die systematische Begehung und vergleichende Bewertung des Frankfurter Baubestandes i. S. d. Überprüfung und Fortschreibung des Denkmalverzeichnisses</li><li>Die Literatur- und Archivrecherche und das Verfassen von Denkmalwertbegründungen unter Berücksichtigung der fachwissenschaftlichen und juristischen Anforderungen</li><li>Das Erstellen von fachlichen Gutachten zu ausgewählten Einzelobjekten, insbesondere zu Objekten der Moderne</li><li>Das Überarbeiten und Ergänzen der Denkmalausweisung in der LfDH-eigenen Denkmaldatenbank (DenkX)</li><li>Die Benehmensherstellung mit der Stadt und die Unterrichtung der Eigentümerinnen und Eigentümer gem. § 11 Abs. 1 Hess. Denkmalschutzgesetz (HDSchG)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Kunstgeschichte, Architektur und/oder einer eng verwandten geisteswissenschaftlichen Fachrichtung mit den Abschlüssen Diplom, Master oder Magister/Magistra Artium</li><li>Promotion (wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung)</li><li>Eine besondere fachliche Expertise im Bereich der Architektur und des Städtebaus des 20. Jahrhunderts aufgrund der Denkmallandschaft des Bearbeitungsgebietes</li><li>Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Gutachten, Stellungnahmen und/oder Untersuchungen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick gegenüber Behörden, Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern, Architektinnen und Architekten u. a.</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Bildbearbeitungsprogrammen und/oder Geoinformationssystemen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine auf vier Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./W.), die bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vergütet wird. Eine Entfristung der Stelle nach Abschluss des Projekts wird angestrebt.</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung bei Gewährleistung einer regelmäßigen Ansprechbarkeit</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld</li><li>Das LandesTicket Hessen zur kostenfreien und hessenweiten ÖPNV-Nutzung – nicht nur für den Arbeitsweg, sondern am Wochenende auch für die Familie</li></ul> STBL1_DE

819 Jobs in 65366 Geisenheim, Deutschland