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Als Berufsgenossenschaft setzen wir uns für Sicherheit und Arbeitsschutz in Betrieben ein. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass 5 Millionen Menschen aus den Branchen Holz und Metall sicher arbeiten können. Und wenn doch mal etwas passiert, unterstützen wir die Betroffenen mit allen geeigneten Mitteln auf ihrem Weg zurück in ein selbstständiges (Arbeits-) Leben. Weiterhin sind wir im IT-Bereich eine starke Dienstleisterin, denn auch andere Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sind unsere Kooperationspartner und profitieren von unserem Know-how in IT-Systemen und -Prozessen des öffentlichen Dienstes. Wir sind eine moderne Verwaltung, die digitale Prozesse lebt und stetig weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Planung &amp; Steuerung: Du lernst, wie öffentliche Institutionen organisiert und effizient gesteuert werden.</li> <li>Abwechslung garantiert: Marketing, Personalmanagement, Controlling &amp; Co. treffen auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Sorgenfrei und ohne Verzicht: Du studierst an der Hochschule Mainz, erhältst wertvolle Einblicke in zentrale Steuerungsprozesse und bleibst finanziell unabhängig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Kommunikationsstärke – schriftlich und mündlich</li> <li>Lust, digital zu arbeiten – z. B. mit modernen Kommunikationstools</li> <li>Teamgeist und Kontaktfreude</li> <li>Offenheit und Flexibilität, z. B. für die regelmäßigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen bei uns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung von derzeit 1.744 € pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast Du auch an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Anerkannter Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel im Personalbereich</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und krisensicherer Job</li> <li>Moderne und digitale Arbeitsumgebung inklusive eigenem Dienstnotebook</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. STBL1_DE

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (B.Sc.)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz. Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung Bildung und Berufsentwicklung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1150) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung von derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Strategische Planung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben, die auf den Geschäftsbereich entfallen</li> <li>Sicherstellung fachlicher, berufsrechtlicher und sonstiger Beratung von Mitgliedern, Trägern, Politik oder sonstigen Stakeholdern</li> <li>Trendwatching und Aufbereitung von berufsfachlichen, berufsrechtlichen und berufspolitischen Entwicklungen</li> <li>Steuerung der Gremien- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Univ. Diplom) mit Schwerpunkt Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung</li> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Kompetenzen</li> <li>(Berufs-)politisches Know-How</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 14)</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit)</li> <li>Überdurchschnittliche Urlaubsregelung (30 Tage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Obst, Kaffee &amp; Wasser selbstverständlich inklusive</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Bildung und Berufsentwicklung

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel (optional): Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>2. Berufsgruppe (optional): keine</li> <li>Kennziffer: T-2025-77</li> </ul> Unterstütze uns als Mitarbeiterin/​Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office des agilen Projekts „Zentrale Informationsmanagement Plattform“ in der Abteilung ZI. Dein künftiger Aufgabenbereich analysiert und optimiert systematisch die polizeifachlichen Verarbeitungsprozesse mit dem Ziel der permanenten Verbesserung der Informationsversorgung. Die Zentrale Informationsmanagement Plattform ist darauf ausgerichtet, den Polizeien des Bundes und der Länder die erforderlichen Informationen sowohl aus dem internationalen und EU-Kontext als auch aus nationalen Informationssystemen und Daten­beständen rechtzeitig und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Koordinierungs‑​/Querschnittsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets- und Projektleitung, insbesondere <ul> <li>Bewertung, Analyse und unterschriftsreife Aufbereitung sowie die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Beratung von und Kooperation mit Bedarfsträgern und Zentralstellen einschließlich der dazugehörigen Kommunikation</li> <li>Adressatengerechte Steuerung von Aufträgen, Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungen inklusive Vorgangs- und Terminüberwachung sowie Auftragsmanagement</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Konzepten und Strategien unter Anleitung der Vorgesetzten</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von der Organisation dienstlicher Veranstaltungen und Projekttreffen, insbesondere zwischen Wiesbaden und Berlin <ul> <li>planbar</li> <li>häufig: etwa 1x pro Quartal</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 3 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Planungsbesprechungen und Projektgruppen­treffen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich Rechts‑​/Verwaltungs‑​/Betriebs‑​/Wirtschaftswissenschaften/​Psychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projektmanagement</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Grundkenntnisse über agile Projektmanagementmethoden und ‑tools sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1), ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.</li> <li>Du setzt dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander und erarbeitest Dir etwaige Zusammenhänge und Lösungsansätze selbstständig in strukturierter Form.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du kommunizierst effizient und zielgerichtet.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, gewissenhaft und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Projektmanagement-Office (w/m/d)

Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist zum 01.01.2026 in Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“ im Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Informatikerin / Informatiker (FH/bac) Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) (Kennziffer PL 25-74) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes für Beratung, Fort- und Weiterbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle am Schulleben Beteiligten mit vielfältigen Angeboten – insbesondere im Bereich IT-Dienstleistungen. Dazu gehören u.a. moderne Plattformen, Netzwerklösungen und onlinegestützte Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat suchen wir einePersönlichkeit, die mit Kompetenz, Engagement und Freude unsere IT-Infrastruktur mitgestaltet. Teil der Aufgaben ist die Bereitstellung der pädagogischen Netzwerklösung IServ RLP für Schulen im Land. IServ RLP wird die neue Standardnetzwerklösung für Schulen in Rheinland-Pfalz. Sie möchten sich vorher über IServ RLP informieren? Das können Sie hier: <a href="https://bildung.rlp.de/iservrlp/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/iservrlp/ </a> Aufgaben <ul> <li>Technische und konzeptionelle Weiterentwicklung des IServ RLP Systems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Aufbereiten von Unterrichts- und- Standardsoftware für die automatisierte Installation</li> <li>Third - Level-Support für IServ RLP</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Dienste</li> <li>Ganzheitliche Systemadministration: Datensicherung, Fehleranalyse und -behebung, Verfügbarkeits- und Störungsmanagement, Konsistenzkontrolle</li> <li>IT-Sicherheitsmanagement: Firewall-Administration, Angriffserkennung, Viren- und Spamschutz sowie Umsetzung des IT-Grundschutzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Bachelor), eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Gute Kenntnisse von Unterrichtsnetzen und ihrer Administration</li> <li>Kenntnisse in Scripting und Automatisierung</li> <li>Linux-Kenntnisse(idealerweise Debian)</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Verzeichnisdiensten (OpenLDAP, Active Directory)</li> <li>Know-how in Netzwerk- und Backup-Technologien, Skriptsprachen, Monitoring sowie in IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Microsoft-Plattformen</li> <li>Kenntnisse in SSO-Techniken (z. B. Shibboleth, SAML) sind von Vorteil</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie durch: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude an Weiterentwicklung, Flexibilität und Lernbereitschaf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in (m/w/d)

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Wiesbaden START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.09.2026</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-84</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d) für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens mit in Summe mindestens 13 Punkten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h – A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Problem- und Notfallmanager (W/M/D) im Vorhaben KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255702) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als zentraler Incident-, Problem- und Notfallmanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern die entsprechenden Prozesse in einer sehr komplexen IT-Landschaft mit sehr vielen internen und externen Beteiligten und integrieren neue IT-Fachverfahren. Sie erstellen pflegen und testen regelmäßig Notfalldokumentationen und Regelungen und koordinieren die Notfallbewältigung über Organisationsgrenzen hinaus. Sie tragen entscheidend zur Effizienz und Qualität der IT-Betriebsprozesse bei und steigern damit die Leistungsfähigkeit der Fachverfahren nachhaltig. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld sowie über Deutschkenntnisse mindestens B2.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im IT-Betrieb und sehr gute Kenntnisse im IT Service Management (inkl. Prozessmodellierung), sowie mindestens Grundkenntnisse des BSI-Standards 100-4.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Problem- und Notfallmanager (W/M/D) im Vorhaben KONSENS

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Prozessmanager (W/M/D) Releasemanagement KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255402) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als einer der zentralen Releasemanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei, insbesondere durch eine störungsarme Überführung neuer Software von der Entwicklung in die Betriebe der Bundesländer. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern den Release Management Prozess, vor allem hinsichtlich der Toolunterstützung und Berichterstattung bzgl. Planungsdaten von IT-Projekten und stellen diese im eigenentwickelten Portal dar. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld und über Deutschkenntnisse mindestens B2.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT-Service Management oder langjährige Erfahrungen im Projektmanagement inkl. PM tools.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Portalentwicklung, insbesondere mit drupal.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Prozessmanager (W/M/D) Releasemanagement KONSENS

Wir sind der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie für die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland – eine Gemeinschaft mit überwiegend mittelständischer Prägung und derzeit rund 170 Mitgliedsunternehmen mit ca. 25.000 Beschäftigten. Als Dienstleister nehmen wir die sozial- und tarifpolitischen Belange unserer Mitglieder wahr. Wir führen die Tarifverhandlungen für unsere Mitgliedsunternehmen, beraten diese in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten sie vor den Arbeitsgerichten. Weiterbildungsangebote und ein Informationsservice runden unser Leistungsprofil ab. Zur weiteren Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher eine(n) Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsfirmen in der Anwendung der von uns abgeschlossenen Tarifverträge</li> <li>Selbstständige Rechtsberatung, vorwiegend mittelständischer Unternehmen, in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Informationsveranstaltungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> <li>Erstellung und Gestaltung von Rundschreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, eine Fachanwaltszulassung ist erwünscht</li> <li>Unternehmerische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an branchenspezifischen Rechtsfragen und Problemlösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Freude an eigener Verantwortung, Organisationstalent und gewandtes Auftreten</li> <li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Produkte und Social-Media-Kompetenz wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen Team</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kurparknähe und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

854 Jobs in 65366 Geisenheim, Deutschland