field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Spezialtechnische Themen technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten</li> <li>Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen)</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen, technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit sowie langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. STBL1_DE

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialmedizinische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation für das Gesundheitsamt EG 8 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der im Aufbau befindlichen „Humanitären Sprechstunde“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die ... <ul> <li>ganzheitliche Betreuung der Patient*innen in der neu aufzubauenden „Humanitären Sprechstunde“ des Gesundheitsamtes, wobei Sie stets den Überblick über den gesamten Versorgungsprozess behalten: <ul> <li>Durchführung von Sprechstunden im Gesundheitsamt sowie im Rahmen von Streetwork, in Notschlafstellen, in Tagesaufenthalten für Obdachlose und in Unterkünften für Geflüchtete,</li> <li>Initiierung und Sicherstellung der Herstellung des Versichertenstatus für nicht versicherte Obdachlose durch umfassende Beratung und Begleitung zu den zuständigen Ämtern sowie beispielsweise der Tuberkulosefachstelle (TBC) und der Beratungs- und Untersuchungsstelle für sexuell übertragbare Infektionen.</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kooperationen mit dem Amt für Migration und Integration und dem Amt für Soziales.</li> </ul> </li> <li>Abrechnung von medizinischen Leistungen im Rahmen der Behandlungsermächtigung des Gesundheitsamtes.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>verfügen über die Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinische*n Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Hebamme - je nach Qualifikation kann die Eingruppierung bei einer Einstellung abweichen)</li> <li>haben Interesse am Umgang mit Menschen, die Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gehen vorurteilsfrei mit Menschen jeglicher Herkunft, Sexualität sowie psychischer und physischer Verfassung um</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>bringen Selbstständigkeit, Planungsvermögen sowie Kreativität mit</li> <li>verfügen über Kenntnisse zu Recht und Verwaltung sowie Statistik, Kommunikation, Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>haben ein gutes Projekt- und Zeitmanagement, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>sind zuverlässig und haben ein freundliches und verbindliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und –möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Firmentickets.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialmedizinische*r Assistent*inoder vergleichbare Qualifikation

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben <ul> <li> Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Erteilung und Reflexion des Kunstunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze</li> <li>Vermittlung künstlerischer Fertigkeiten sowie Unterstützung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung interner und externer Ausstellungen</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Wettbewerben im Fach Kunst</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li> Lehrbefähigung für das Gymnasium (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Kunst</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Praktische Erfahrungen als Lehrkraft</li> <li>Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Konzepte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (all genders) für das Fach Kunst

bauforumstahl e.V. (BFS) ist der Spitzenverband für das Bauen mit Stahl in Deutschland. Gemeinsam mit dem Deutschen Stahlbau-Verband DSTV e.V. vertreten wir die Anliegen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Fachwelt, Medien und Öffentlichkeit. Als dynamische Plattform bündeln wir die Expertise von Architekten, Ingenieuren und Bauexperten und stärken durch Wissensaustausch, Forschung und Weiterbildung den nachhaltigen, flexiblen und ästhetischen Stahlbau. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Baubranche, angetrieben von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Fortschritt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter Marketing (m/w/d), der unsere Marke weiterentwickelt und unsere Marktpräsenz nachhaltig steigert. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten, -projekten und -kampagnen</li> <li>Planung, Durchführung, Steuerung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Material und Content für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Broschüren, Social Media etc.)</li> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie auch externen Dienstleistern und Agenturen</li> <li>Performance-Tracking und Erfolgskontrolle durch KPIs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Erfahrung im digitalen Marketing (SEO, SEA, Content Marketing, Social Media)</li> <li>Kreativität und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und Marketingsoftware</li> <li>Kenntnisse von Bildbearbeitungsprogrammen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ein kostenfreier Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für den Bereich Marketing (m/w/d) in Vollzeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/wd) Haushaltsangelegenheiten für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöD Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist für die Planung, den Bau sowie für die Unterhaltung von rund 600 Ingenieurbauwerken innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt Düsseldorf zuständig. Von großen Rheinbrücken, über Straßentunnel bis hin zu kleineren Gehwegbrücken. Alles haben wir in unserem Portfolio. Die Abteilung 69/1 Zentrale Dienste kümmert sich unter anderem um alle Haushaltsangelegenheiten des Amtes und bildet somit das Herzstück des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Aufstellung des Haushaltsplanes des Amtes</li> <li>Bewirtschaftung des Haushaltsplans des Amtes durch Budgetkontrolle und Budgetbeschaffung</li> <li>Erstellung von Folgekostenberechnungen für Ausführungs- und Finanzierungsbeschlüsse</li> <li>Übernahme der Abstimmung mit Kämmerei und Stadtkasse</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei sämtlichen finanziellen Geschäftsvorfällen</li> <li>Aufgabenabwicklung zum Jahresabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.</li> </ul> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: <ul> <li>ausgeprägtes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit</li> <li>guten Kenntnissen in Haushaltsplanung und -führung, Doppik sowie NKF-Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Kenntnisse der stadtintern gebräuchlichen Finanzsoftware (zum Beispiel MS-Office, SAP) beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau, sicheres und verbindliches Auftreten kombiniert mit einer ganzheitlichen Denk- und Handlungsweise</li> <li>selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Arbeiten in angenehmer Atmosphäre</li> <li>eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushaltsangelegenheiten

Die DGNB GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen – DGNB e.V. Im Mittelpunkt des Unternehmens steht das DGNB Zertifizierungssystem als neutrales Instrument zur Planung und Bewertung von umweltfreundlichen, wirtschaftlich effizienten und nutzerfreundlichen Gebäuden und Quartieren. Das DGNB Zertifikat ist in Deutschland marktführend und wird international angewandt. Die DGNB Akademie bietet national und international Bildungsangebote zum nachhaltigen Planen und Bauen an. DGNB ist eine der weltweit führenden Organisationen für nachhaltiges Bauen. Der Verein ist eine unabhängige Non-Profit-Organisation und repräsentiert die gesamte Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die rund 2.700 Mitgliedsorganisationen bilden dabei das Herzstück des Vereins. Da die Nachfrage am Thema Nachhaltiges Bauen seit Jahren steigt, wachsen auch wir weiter und suchen neue Wegbegleiter*innen für unser Anliegen. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft, Stadtplanung, Immobilientechnik bis zu 20 Stunden pro Woche – ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Prüfung von Projekten auf die Konformität zum DGNB System, z.B. Gebäude im Betrieb (GIB)</li> <li>Prüfung von Projekten auf Taxonomie-Konformität (ESG Verifikation)</li> <li>Unterstützung der Abteilung Zertifizierung bei internen Projekten, z.B. bei der Weiterentwicklung des DGNB Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in der Fachrichtung Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft, Stadtplanung, Immobilientechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Im Idealfall verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie: <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>gut in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Bau- / Immobilienwirtschaft, Architektur/Innenarchitektur, Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwissenschaft, Stadtplanung, Immobilientechnik

Our bilingual Phorms School Frankfurt has two locations in the Frankfurt metropolitan area where we educate students from nursery through to secondary school. At our family-friendly Phorms Taunus Campus in Steinbach, which is surrounded by nature, we provide access to German-English language acquisition for around 700 children and young people, beginning in nursery, using the immersion method. Our Phorms Frankfurt Taunus Campus sets itself apart with its diverse and international community. Our pedagogical team within the nursery, primary school with reception and secondary school supports our students in growing up to be independent, open-minded and globally thinking young people. Phorms Frankfurt is a part of the Phorms Education SE network of bilingual schools and nurseries, that has been enriching the educational landscape in Germany since 2006. Aufgaben <ul> <li>Designing imaginative and varied lessons that get students excited about the curriculum</li> <li>Creating a positive, supportive and welcoming learning environment in the classroom</li> <li>Assessing students' work, including the preparation and correction of deliverables and grading for report cards</li> <li>Supporting and supervising student projects in class (project-based learning) or in extracurricular activities (computer science competitions)</li> <li>Using differentiated teaching methods and materials to meet the varying needs and interests of students</li> <li>Organising, implementing, and following up on of parent-teacher conferences and parent-teacher meetings</li> <li>Regular participation in school events and conferences</li> <li>Participation in departmental meetings </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualification as a STEM educator with a Master's degree in Computer Science, combined with a second subject such as Mathematics, Physics, or a related scientific field, and a teaching certification</li> <li>Passion for your subject and enthusiasm</li> <li>Acting and enjoy teaching in an international setting</li> <li>An interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individual development of students</li> <li>Openness to using new technology to enhance learning and for implementing innovative methodologies </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attractive compensation aligned with public sector pay</li> <li>Additional Benefits (e.g. monthly ticket for public transport or a benefit card, lunch, comprehensive company pension schemes, relocation support, Corporate Benefits Portal)</li> <li>Five days of additional paid sick leave in the case of an ill child, and reduced rates for school or nursery fees</li> <li>Annual recreation allowance</li> <li>Supported continuous professional development and development opportunities</li> <li>German language courses for English speakers</li> <li>Cutting edge technology and facilities</li> <li>Small group support with additional professionals, such as an on-campus school psychologist</li> <li>Trusting relationship between teachers, teaching assistants and students as well as a cooperative parent community</li> <li>Ability to actively shape your work environment</li> <li>Close cooperation with the management team </li> </ul> STBL1_DE

STEM Teacher (ICT & Science) in secondary school in Steinbach (Taunus) near Frankfurt

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen dich für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte / engagierten Product Owner ITSM / Matrix42 (w/m/d) im Bereich Kollaboration &amp; Digitale Transformation Kennziffer:11-IT-86 Bewerbungsfrist: 5. Mai 2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 Euro bis 75.900 Euro in Vollzeit in Abhängigkeit deiner einschlägigen Berufserfahrung) Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst das IT-Service-Managementsystem (ITSM) Matrix42 weiter</li> <li>Du erstellst und pflegst das Customizing, Schnittstellen, Reportings, Service-Automatisierungen, Workflows und Konfigurationen</li> <li>Administration, Dokumentation, Schulung, Betrieb und Support des ITSM-Tools und der zugehörigen Systeme</li> <li>Abstimmung mit Fachbereichen zur zielorientierten Erfüllung von Anforderungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der Systeme</li> <li>Konzeption, Programmierung, Einführung sowie Pflege und Wartung neuer und bestehender IT-Systeme</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und eine mindestens einjährige entsprechende Berufserfahrung.</li> <li>Du kannst Erfahrungen im Bereich ITSM, IT-Architekturen und Projektmanagement, vorzugsweise im Umfeld von Matrix42, nachweisen.</li> <li>Grundkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen, idealerweise PowerShell und JavaScript</li> <li>Du bist vertraut im Umgang mit den Betriebssystemen Windows Server und Linux (SLES)</li> <li>Du begeisterst dich für die digitale Transformation und arbeitest gerne agil im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du arbeitest in einem agilen Team von Spezialist*innen und bist Teil des Sachgebiets Kollaboration. Dieses übernimmt unter anderem vielfältige Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung und des Betriebs von Matrix42. Die ITSM-Plattform ist die verwaltungsweite Basis für eine erfolgreiche digitale Zusammenarbeit im Bereich IT-Services, Assets usw.</li> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice (bis zu 80 Prozent)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet deine Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte deine Vorstellungen mit. STBL1_DE

Product Owner ITSM / Matrix42 (w/m/d) im Bereich Kollaboration & Digitale Transformation

In Vollzeit, in Teilzeit, unbefristet, ab sofort Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg! Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg vier Rettungswachen, einen Krankentransport und einen ITW an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn und Steilshoop sowie Hohenfelde. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert, ohne Bewerbungsunterlagen einzureichen. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel NotSan Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.538,74€ zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen) Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> <li>Du bekommst 3.000 Euro Durchstarterprämie*, wenn du in einer unserer o. g. Rettungswachen neu als Notfallsanitäter (m/w/d) einsteigst (Prämie wird in 3 Teilen zu je 1.000 Euro ausgezahlt: bei Beginn des Dienstverhältnisses, nach Bestehen der Probezeit sowie mit Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Maximal 42 Stunden Arbeitszeit pro Woche</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets</li> </ul> *Anpassung bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung haben neu eingetretene Notfallsanitäter (m/w/d) in einer der o. g. Rettungswachen, die sich zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis befinden. Im Rahmen einer sog. GfB und NB-Beschäftigung kann kein Anspruch erworben werden. <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Die Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) verkehrsrechtliche Anordnungen/Ordnungsverwaltung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit den vielfältigen und interessanten Aspekten des Ordnungsrechts insbesondere in den Bereichen der straßenbehördlichen Anordnungen sowie der Angelegenheiten des ruhenden Verkehrs. Sie arbeiten als Teamleitung in und mit einem engagierten kleinen Team und haben regelmäßig vielfältige Kontakte zu unterschiedlichsten Personenkreisen, auch außerhalb der Verwaltung. Ziel ihrer Tätigkeit ist es, als Ordnungsverwaltung sichtbar und freundlich, aber auch konsequent und verlässlich aufzutreten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung straßenverkehrsrechtlicher Anordnungen </li> <li>Angelegenheiten des ruhenden Verkehrs, u. a.: <ul> <li>Festlegen von Kontrollschwerpunkten und -häufigkeit in Abstimmung mit dem Team der Verkehrsüberwacher/innen (m/w/d)</li> <li>Teilnahme an Verkehrsschauen </li> <li>Widmungen von Straßen </li> <li>Erstellung von Bürgerinformationen </li> <li>Bearbeiten von Anträgen/Anfragen aus der Bevölkerung und anderen Behörden, von Verkehrsträgern, politischen Gremien und der Polizei zu straßenverkehrsrechtlichen Fragen </li> </ul> </li> <li>Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren, Widerspruchssachbearbeitung </li> <li>weitere ordnungsrechtliche Aufgaben wie Aufgaben im Rahmen des Baumschutzes </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Master/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossenes juristisches oder verwaltungsspezifisches Studium (Bachelor/Master/Diplom), welches zur Laufbahn im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigt oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Bereich der Ordnungsverwaltung </li> </ul> Bei Bewerberinnen/innen (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder der abgeschlossenen 1. Angestelltenprüfung wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der zweiten Angestelltenprüfung erwartet. Bitte beschreiben Sie in der Bewerbung möglichst ausführlich Ihre Kenntnisse und Berufserfahrung. Die Eingruppierung erfolgt bei Bewerbenden mit abgeschlossener Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder der abgeschlossenen 1. Angestelltenprüfung in der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer Zulagenzahlung zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei ausländischen Berufs- und Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, teamübergreifend zu unterstützen </li> <li>emotionale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Erfahrungen im direkten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>Kenntnisse im Ordnungsrecht </li> <li>Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

4.344 Jobs