field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv und mit sozialer Verantwortung, indem Du maßgeblich zum bezahlbaren Wohnungsbau beiträgst. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Mietwohnraumförderung des Landes und der Stadt.</li> <li>Du erarbeitest individuelle Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Du übst die städtischen Eigentumsförderungsprogramme – insbesondere städtische Zinszuschüsse – aus.</li> <li>Im Rahmen der Wohnraumförderung berätst Du die Investierenden sowie die Antragstellenden. Du erarbeitest Ausgangsentscheidungen sowie abhilfefähige Widersprüche und bereitest problematische Widerspruchsentscheidungen auf.</li> <li>Du bist für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft (DIA/VWA)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit.</li> <li>Du punktest mit Deinen Kenntnissen im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderprogramme und setzt Deine guten EDV-Kenntnisse im Hinblick auf Tabellenkalkulation und Datenbanken gekonnt ein.</li> <li>Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten, Entschlusskraft und Organisationstalent sowie Deine Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel

Die STOCKMEIER Chemie wurde 1920 als Handelshaus für chemische Produkte in Bielefeld gegründet. Sie ist der Ursprung der STOCKMEIER Gruppe und ihr größter Geschäftsbereich. Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zollteam einen <h3>Zollsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verbrauchssteuern</h3> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung (Einfuhr und Ausfuhr) von Zollbelege im Rahmen des EMCS-Verfahrens (Excise Movement and Control System) Beförderungs- und Kontrollsystem für verbrauchssteuerpflichtige Waren in der Europäischen Union)</li> <li>Kompletten Nachrichtenaustausch über EMCS mit unserem IT-Anbieter E2Open und der Zollverwaltung</li> <li>Verwaltung und Pflege von verbrauchsteuerrechtlichen Erlaubnisse, wie z. B. Steuerlager, registrierter Empfänger, registrierter Versender, zertifizierter Empfänger oder zertifizierter Versender</li> <li>Erstellung diverser Pflichtmeldungen (Monats-, Kalender- und Geschäftsjahr) an das Hauptzollamt</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung systemischer und organisatorischer Abläufe sowie Einführung neuer Systeme SAP S/4HANA</li> <li>Erstellung, Überarbeitung und Überwachung von Arbeits- und Organisationsanweisungen</li> <li>Sicherstellung des fehlerfreien Datenaustauschs zwischen den verschiedenen Standorten</li> <li>Organisation und Durchführung interner diverser Zollschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung</li> <li>Expertenkenntnisse im Verbrauchsteuerrecht </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Im Bereich Abwicklung EMCS / sicherer Umgang mit den Zollbehörden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Effizienzdenken und starkes Prozessverständnis</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zuerkennen und proaktiv Lösungsvorschläge zu entwickeln</li> <li>Positive Denkweise und Offenheit für Veränderungen und neue Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.</li> <li>Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.</li> <li>Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Verbrauchssteuern

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Joseph! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Öhringen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In 2 Gruppen werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr. Kath. Kindergarten St. Joseph - Öhringen Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d ab 01.11.2025 Standort Kath. Kindergarten St. Joseph Am Cappelrain 6 74613 Öhringen Vertragsart Vollzeit Referenz-Nr. KITA/459 Aufgaben <ul> <li>8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten</li> <li>Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur</li> <li>Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit</li> <li>Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene staatliche oder gleichwertige Qualifikation als Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur Leitung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne, inkl. frühkindlicher Bildungs- und Förderkonzepte; Kenntnisse im Bereich Inklusion von Vorteil</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie</li> <li>Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Raum- und Konzeptentwicklung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, die Baumaßnahmen und den Übergang in neue Räume aktiv zu begleiten</li> <li>Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. </li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. </li> <li>Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. </li> <li>Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kinderzahl bis zu S 13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst) STBL1_DE

Kindergartenleitung Vollzeit (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Landes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen (z. B. Gerichte, Justizvollzugsanstalten, Staatsanwaltschaften u. a.)</li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber</li> <li>Koordination interner Fachbereiche</li> <li>Steuerung externer Planungsbüros</li> </ul> </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen</li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Baunebenrecht</li> <li>Klare, präzise und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li> <li>Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen, Energieberatung oder Brandschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Schleswig oder Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur bzw. Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Hochbau für das Team Justiz

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.12.2025 | Job-ID: 941247 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel-Marketing bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam entwickeln wir innovative und kanalübergreifende Lösungen und Botschaften für unsere Kunden. Als Werkstudent:in arbeitest du bei uns im Bereich Content Marketing im Team REWE Deine Küche am Standort Köln. Du wirst voll in den Arbeitsalltag unseres dynamischen Teams integriert und erhältst somit wertvolle Berufspraxis. Dabei unterstützt du die Redaktion des REWE Kundenmagazins. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Du unterstützt die Redaktion des REWE Kundenmagazins (Deine Küche) bei der Recherche aktueller Themen und Trends zu Rezepten und Ernährung für Magazin-Shootings. </li> <li>Du packst mit an: Du unterstützt beim Schreiben von Rezepten und kleineren Texten, wie z.B. Bildunterschriften, Teaser und Warenkundetexten.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst Power-Point-Präsentationen für geplante Magazin-Themen und beantwortest Kunden-Anfragen. </li> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt uns bei Fotoproduktionen in der Produktionsküche, in der die erstellten Rezepte fotografiert, ausprobiert und nachgekocht werden.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest gerne kreativ und zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine hohe Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Du bist ein Foodie: Kochen und Backen ist deine Leidenschaft. Du kennst dich mit saisonalen Zutaten aus und hast die neuesten Food-Trends immer im Blick.</li> <li>Du bist Student der Medienwissenschaften, Journalismus, Ökotrophologie, Marketing, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du besitzt erste Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen bei der Produktion von Food-Content gesammelt.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe Affinität für Digitales und Ernährungsthemen.</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. </li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. </li> <li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. </li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch. </li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. </li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 941247)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Redaktion REWE Deine Küche Kundenmagazin (m/w/d)

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der füh­renden Polster­möbel­häuser Nord­deutsch­lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Quali­tät, Design und Kunden­zufrieden­heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves­tieren konti­nuier­lich in moderne Techno­logien und opti­mieren Pro­zesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erst­klassiges Ein­kaufs­erlebnis zu bieten. Gleich­zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein­ander und fördern aktiv die beruf­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbei­tenden. Wenn auch Du Deinen Teil dazu bei­tragen möchtest, Verkaufs­erlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzen­team! Wir suchen zur Verstärkung an unseren Standorten in Lübeck und Essen jeweils einen AssistAnt Store Manager (m/w/d) Sales Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Verkaufsteams – berätst mit Leiden­schaft, ver­kaufst aktiv und gestaltest jeden Besuch zum Einkaufs­erlebnis.</li> <li>Als Teil des Store Managements unter­stützt Du den Store Manager bei Führung, Organi­sation und Auf­gaben­verteilung im Team.</li> <li>Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungs­losen Ablauf im Tages­geschäft und fördert die Weiter­ent­wicklung der Mitarbei­tenden.</li> <li>Verkaufsgespräche, Reklama­tionen oder adminis­trative Auf­gaben? Du packst mit an – lösungs­orientiert und zuver­lässig.</li> <li>Bei Abwesenheit des Store Managers oder des Assistant Store Managers – Service &amp; Commercial übernimmst Du verantwor­tungs­voll deren Auf­gaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du kennst den Einzelhandel aus der Praxis – idealer­weise aus einem bera­tungs­intensiven Umfeld.</li> <li>Verkaufen liegt Dir im Blut und der Vertrieb ist Deine Leiden­schaft.</li> <li>Eigeninitiative? Hast Du. Verantwor­tung? Über­nimmst Du. Kommuni­kation und Durchsetzungsvermögen? Gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Auch wenn's mal hektisch wird, bleibst Du souve­rän – und ermöglichst Deinen Kollegen (m/w/d) genau die Ruhe und Moti­vation, die sie brauchen. </li> <li>Erste Führungs­er­fahrung bringst Du bereits mit – und Du weißt, wie man Menschen für gemein­same Ziele begeistert.</li> <li>Du bist kein Einzel­kämpfer (m/w/d), sondern ein echter Team­player (m/w/d), der gemeinsam Erfolge mög­lich macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Knowledge Base: Praxisnahe Trainings, individuelle Förde­rung und echte Perspektiven – vom Store Manager (m/w/d) bis zum Store Manage­ment Supporter (m/w/d).</li> <li>Spitzenteam: Dich erwartet ein moti­viertes Umfeld mit flachen Hierar­chien – in einer Unter­nehmens­kultur, die von Ver­trauen, Wert­schätzung und Klarheit geprägt ist. Persön­liche und fachliche Ent­faltung? Absolut erwünscht.</li> <li>Modernste Technik: Hochwertige Hard­ware für effi­zientes, kreatives und professionelles Arbeiten.</li> <li>Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiter­rabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobili­tät, Mode und Reisen.</li> <li>Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubs­tage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.</li> <li>Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag ange­nehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.</li> </ul> STBL1_DE

Assistant Store Manager (m/w/d) Sales

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Dein Herz schlägt für Personalentwicklung und digitales Lernen und du möchtest deine theoretischen Studieninhalte in der Praxis anwenden? Bring deine Kreativität und Motivation ein und verstärke unser Team als <h1> Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital Learning </h1> Aufgaben In deiner Funktion betreust du in unserem zentralen Team unsere deutschen, aber auch internationalen Standorte und treibst das Digitale Lernen im Unternehmen voran. Im Einzelnen <ul> <li> konzeptionierst du eLearning Inhalte und setzt diese mit Articulate Storyline und Articulate Rise um. </li> <li> bist du für die Erstellung ansprechender animierter Erklärvideos und Realvideos als Lernmedium zuständig. </li> <li> entwirfst und optimierst du grafische Elemente und Vorlagen. </li> <li> Übernimmst du eine aktive Rolle in Projekten rund um unsere Weiterentwicklungsmaßnahmen der (digitalen) Lernkultur bei Storck. </li> </ul> Profil Qualifikationen Bei uns bist du richtig, wenn du <ul> <li> aktuell im Bereich Mediengestaltung, Medienpädagogik oder Kommunikationsdesign oder ein vergleichbares Studium absolvierst. </li> <li> erste Erfahrungen in der Anwendung von Articulate Storyline sowie Articulate Rise oder einer anderen eLearning Autorensoftware gemacht hast. </li> <li> Grundkenntnisse in der Anwendung von Videosoftware (z. B. Camtasia) sowie Videoequipment hast. </li> <li> deine englischen Sprachkenntnisse fachkundig anwenden kannst. </li> <li> über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verfügst. </li> <li> deine Kreativität und Eigeninitiative einbringen möchtest. </li> <li> bereits erste didaktische und graﬁsche Fähigkeiten entwickelt hast. </li> <li> in einem kreativen Team sowohl national als auch international arbeiten möchtest. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten </li> <li> Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung und umfassende Vorbereitung vor Beginn der Werkstudententätigkeit ermöglichen dabei einen reibungslosen Start </li> <li> Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte </li> <li> Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandtickets zu unterstützen (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird) </li> <li> Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werksstudenten zum Austausch und Vernetzen </li> <li> Zweimal jährlich Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen mit verschiedenen Aktionen, wie z.B. die eigene Herstellung von Dickmanns </li> <li> 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft , die Zugang zu verschiedenen Anbietern im Bereich Sport, Fitness und Wellness bietet </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital Learning

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Eine Webseite mit reichlich traffic und guter conversion – dafür brauchen wir moderne und zuverlässige Systeme. Damit unser digitaler Auftritt immer up to date bleibt, Trends aufgreift und im Wettbewerb um Kunden und Talente überzeugt, suchen wir dich! Du interessierst dich für die Entwicklung und Administration von Content-Management-Systemen, hast ein Auge für Design und Spaß an Webentwicklung und Projektarbeit? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil eines Teams, welches dich von Beginn an begleitet und unterstützt. Mach Würth Elektronik noch digitaler – Chancen ergreifen, einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Produkte verstehen: Weiterentwickeln der fachübergreifenden Kompetenzen durch regelmäßige Produktschulungen</li> <li>Spannende Projekte: Koordinieren von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Botschafter:in werden: Vertrete Würth Elektronik auf Messen, Schulkooperationen und sonstigen Aktivitäten rund um das Studium</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephasen finden an der DHBW Mosbach statt</li> <li>Wissen anwenden: Weiterentwickeln und Pflegen unserer Webanwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung -1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperationen mit Sport- und Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Medien - Onlinemedien (B.A. ) | 2026

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Für die Abteilung Strategie, Politik &amp; Grundsatzfragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Krisenmanagement &amp; Unternehmenssicherheit. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für unsere Mitgliedsunternehmen.Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Entwicklung praxisnaher Strategien sowie Beratung und Begleitung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Vorbereitung auf nationale und internationale Krisenszenarien</li><li>Analyse und Bewertung von Bedrohungslagen</li><li>Konzeption und Implementierung präventiver Krisen- und Notfallpläne für Mitgliedsunternehmen</li><li>Beratung zu Schutzmaßnahmen bei Ausfällen kritischer Infrastrukturen, Versorgungsketten oder Kommunikationssystemen</li><li>Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit in Krisensituationen</li><li>Mitwirkung an Lageanalysen, Risikoszenarien und sicherheitspolitischen Stellungnahmen</li><li>Planung und Durchführung von Informationsformaten, wie Workshops, Schulungen und Übungen zur Krisenvorbereitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden sowie sicherheitsrelevanten Netzwerken und Fachgremien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- und Krisenmanagement, Politikwissenschaft, Verwaltung, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Risiko- oder Krisenmanagement ist von Vorteil, idealerweise mit Bezug zur nationalen Sicherheit</li><li>Interesse an sicherheits- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fähigkeit, komplexe Lagen strukturiert zu analysieren und praxistaugliche Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Sicheres Formulierungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Zusammenarbeit mit sicherheitsrelevanten Akteuren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Krisenmanagement & Unternehmenssicherheit

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Kita-Assistenz (m/w/d) Kennziffer 2490 Teilzeit mit 9 Std. / 13 Std. / 16 Std. Befristet für 1 Jahr E.-Gr. 2 TVöD Start: sofort Wer WIR sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie als Fachkraft für unsere Kindertagesstätten. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita.</li> <li>Sie pflegen den Innen- und Außenbereich der Kita.</li> <li>Sie kontrollieren Gelände und Materialien der Kita.</li> <li>Sie reinigen und pflegen das Inventar und die Materialien.</li> <li>Sie erledigen einfache Bürotätigkeiten.</li> <li>Sie erledigen Botengänge, Einkäufe und Besorgungen.</li> <li>Sie unterstützen die Fachkräfte im Alltag durch Assistenztätigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen die Portfolioarbeit der Fachkräfte.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen im Kita-Alltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer engagierten Persönlichkeit.</li> <li>Ihrer Flexibilität und Ihrer Zuverlässigkeit.</li> <li>Ihrem gepflegten und sicheren Auftreten.</li> <li>Ihren Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Ihrer Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Interesse an der Arbeit mit Kindern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches und qualifiziertes Team in der Kita</li> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 2 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

4.900 Jobs