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Das Amtsgericht Hohenstein-Ernstthal beabsichtig ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Geschäftsstellenverwalterin / eines Geschäftsstellenverwalters oder einer Servicekraft (m/w/d) befristet gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG und in Teilzeit (35 STunden) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist durch sachlichen Grund wie folgt befristet: Zur Vertretung für den Zeitraum der Erkrankung einer Bediensteten bis zur Wiederherstellung der Dienstfähigkeit, längstens jedoch bis zum 31. Dezember 2024 Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Justiz zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Entgeltgruppe 5 (bei entsprechendem Berufsabschluss ggf. auch in Entgeltgruppe 6) bzw. bis zur Entgeltgruppe E 9a. Der Arbeitseinsatz erfolgt in einer Geschäftsstelle/Serviceeinheit des Grundbuchamtes des Gerichts. - die Schriftgutverwaltung, - die Kostensachbehandlung, - die Erledigung von Schreibwerk, - die Abwicklung des Publikumsverkehrs Ihr Profil: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung in der Fachrichtung Justiz (zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1) oder erfolgreich abgeschlossene Teilnahme am justizspezifischen Weiterqualifizierungslehrgang für Geschäftsstellenbedienstete ohne Laufbahnausbildung; alternativ Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r. - Einschlägige Berufserfahrung als Geschäftsstelle oder Serviceeinheit im Justizdienst, insbesondere in einem Gericht sind von Vorteil. - Schreibleistungen mit mindestens 1800 Anschlägen in 10 Minuten. - Sie sind flexibel, insbesondere bei der Arbeitszeitgestaltung - Es besteht Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Weiterqualifizierung. - Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse zu MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) und in der Informationsbeschaffung über Internet und Intranet. Darüber hinaus sind eigenverantwortliches Handeln, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit erwünscht. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenschreiben bis 240 Anschläge Zwingend erforderlich: Maschinen-, Tastaturschreiben (Zehn-Finger-System)

befristete Teilzeitstelle einer Geschäftsstellenverwalterin / eines Geschäftsstellenverwalters (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)

Der Wunsch vieler älterer Menschen besteht darin, nach einem arbeitsreichen Leben in Würde alt zu werden. Oftmals möchte man diesen Lebensabschnitt in seiner vertrauten Umgebung erleben und sich von seinen Erinnerungen begleiten lassen. Manchmal stellen sie sich jedoch die Fragen: Wie lange kann ich noch den eigenen Haushalt allein bewältigen? Was passiert, wenn meine Kräfte deutlich nachlassen? Bei der Lösung dieser Probleme kann Ihnen unser Team beratend und unterstützend zur Seite stehen. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten. Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell von Liane Juchli, bei dem die Aktivitäten des täglichen Lebens im Mittelpunkt stehen. Diese Art der Betreuung erhält und fördert die Gesundheit des Menschen. Die Idee der aktivierenden Pflege leben wir nach dem Motto: „So viel Hilfe wie nötig, so wenig wie möglich“. ... mehr Arbeiten Sie auch gern mit Menschen? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem sympathischen jungen Team? Sie lieben es anzuleiten und teilen gern Ihr Wissen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle….. …..denn in unserem Pflegedienst in Markanstädt suchen wir ab sofort eine Praxisanleitung die es liebt ihr Wissen mit anderen zu teilen und unsere Neulinge zu Fördern. Ihre Aufgaben Was sie bei uns erwartet: anhand des Ausbildungsplans Arbeitsaufgaben auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten. Schüler und Studierende gezielt sowie fachgerecht bei der Ausführung der Aufgaben anleiten inkl. Vor- und Nachgespräche, Auswertung und Dokumentation Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln Überwachung und Kontrolle des Ausbildungsnachweises Verbindung zur Berufsschule bzw. Hochschule inkl. regelmäßiger Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme und Lernziele Qualifizierte Leistungseinschätzung und Mitsprache vor Ende der Probezeit stetige Weiterbildung um auf dem aktuellen Stand zu bleiben Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege Förderung der Mobilisation Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Führen und Überprüfen der Pflegedokumentation Durchführung der Grundpflege Ihr Profil Was sie mitbringen sollten: examinierter Altenpfleger / examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung oder den Willen diese umgehend zu erlangen wünschenswert sind Interesse an oder Kenntnisse mit EDV-gestützter Pflegeprozessdokumentation sicherer Umgang mit der Dokumentation sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein der Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Altenpflege Unbefristeter Arbeitsvertag überdurchschnittliche Vergütung Sozialleistungen umfangreiche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen

Praxisanleitung (m/w/d)

Der Burgenlandkreis hat eine Fläche von 1.414 km² und liegt im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Straßenverkehrsamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg**** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Das Straßenverkehrsamt sorgt für Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Verkehrsraum. Hierzu gehören im Rahmen des Straßenverkehrsrechts Erlaubnisse für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum, Schwertransporte für Land- und Forstwirtschaft, Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot und der Ferienreiseverordnung, Parkausweise für schwerbehinderte Menschen, die Verkehrsüberwachung, die Anordnung von Verkehrsbeschränkungen und Verkehrszeichen, sowie der gewerbliche Güter- und Personenverkehr. Ein weiterer wesentlicher Tätigkeitsbereich sind Fahrzeugzulassungen und das Führerscheinwesen. Sie werden Mitglied des Teams Allgemeine Verkehrsangelegenheiten, welches aus 15 Mitarbeitern besteht. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). · Bearbeitung und Genehmigung von Straßensperrmaßnahmen · Verkehrsregelung bei besonderen Anlässen planen · Anträge auf Durchführung von Veranstaltungen und Baumaßnahmen auf öffentlichen Straßen bearbeiten · Verkehrszeichen und –einrichtungen konzipieren · Mitwirken im Rahmen von Planfeststellungsverfahren · Mitwirkung bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie bei der Aufstellung der Bebauungspläne · Ausnahmegenehmigungen gemäß Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) · Genehmigung von Personenbeförderungsunternehmen · Genehmigung für Kraftdroschken und Mietwagen erteilen · Bearbeitung von Anträgen nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) · Anträge auf Erteilung einer Güterkraftverkehrserlaubnis · Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Fachaufsicht Wir erwarten von Ihnen: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang l/ Beschäftigtenlehrgang l - gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse - sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket) - eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kommunalrecht · ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten · kontinuierliche Weiterbildungen · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Betriebliches Gesundheitsmanagement · 30 Tage Erholungsurlaub · Entgeltgruppe 9a TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (m/w/d)

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der „Knopf- und Mutzbratenstadt“ Schmölln einzubringen? Wir wären gern Ihr neuer Arbeitgeber und suchen Sie als Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing (m/w/d) Koordination und Umsetzung der Wirtschaftsförderung Sie entwickeln Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Schmölln und arbeiten aktiv an deren Umsetzung Sie sind erster Ansprechpartner für Unternehmen im Raum Schmölln und beraten diese in Bezug auf Gewerbeansiedlung und Weiterentwicklung Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden für die Unternehmen, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen und Arbeitskreise der Region ein Sie vermarkten den Standort Schmölln über die Stadtgrenzen hinaus (online und offline) Sie koordinieren die Weiterentwicklung und Umsetzung des Marketings für die Stadt Schmölln in Kooperation mit Schmöllner Firmen, Produkten und Dienstleistungen Sie betreuen den digitalen Stadtgutschein (insbesondere Anwerben neuer Partner; Ansprechpartner für Firmen) Sie leiten und organisieren das Sekretariat und erledigen persönliche Zuarbeiten für den Bürgermeister (Schreibarbeiten, Vorbereitung von Außenterminen) Pflege der Städtepartnerschaften in Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Veranstaltungsmanagement Womit Sie bei uns punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im Bereich Marketing oder Wirtschaftsförderung (oder vergleichbar) mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Wirtschaftsförderung, vorzugsweise in einer Kommune Sie kennen die regionalen Besonderheiten und haben Erfahrung im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien Sie haben Kenntnisse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge Sie sind leistungs- und innovationsfähig, kreativ und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Empathie und kommunikative Fähigkeiten Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Wirtschaftsförderungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Marketing einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung Entgeltgruppe 9a TVöD einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit nach Absprache zur Arbeit im Homeoffice eine betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung leistungsorientierte Bezahlung (LoB) Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung (z. B. Bikeleasing, Kommunalrente)

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Hauptamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit 75 v. H. eines Vollbeschäftigten zu besetzen. Das Hauptamt ist ein Fachbereich des Landratsamtes, welcher für eine reibungslose Ablauforganisation der inneren Verwaltung zeichnet. Dazu tragen die Bereiche Allgemeine Verwaltung (Verantwortungsträger für bspw. Beschaffung, Poststelle, Fuhrpark, Gebäudewirtschaft), das Sachgebiet IT-Service für die IT-Infrastruktur innerhalb der Verwaltung sowie der kreiseigenen Schulen, aber auch das Kreisarchiv mit der Verwaltungsbücherei bei. Die mehr als 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben stets ihr Bestes, um einen funktionierenden Verwaltungsbetrieb aufrecht zu erhalten. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. · Materialein- und -ausgänge bearbeiten · Lagerführung und Bestandsüberwachung, Mitarbeit beim Aufbau und Nutzung einer elektronischen Lagerwirtschaft · Bewirtschaftung der Produktsachkonten im Hauptamt (allgemeine Verwaltung und EDV) · Bewirtschaftung der Produktsachkonten Unterkünfte für Flüchtlinge und Asylsuchende gemeinsam mit der Migrationsagentur. · Materialverteilung in Ämtern und Außenstellen · Rechnungsabwicklung (Prüfung der sachlichen Richtigkeit) · Umsetzung / Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung und Anlagenbuchhaltung · Affinität für Zahlen und Rechnungswesen Wir erwarten von Ihnen: · eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in (Beschäftigtenlehrgang l /Angestelltenlehrgang l) oder eine vergleichbare Ausbildung im mittleren Dienst der Allgemeinen Verwaltung · alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden verwaltungsrechtlichen Weiterbildung - oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Berufsausbildung - sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket) - eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Buchführung, Buchhaltung, Verwaltungsrecht, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten · ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten · kontinuierliche Weiterbildungen · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · betriebliches Gesundheitsmanagement · 30 Tage Erholungsurlaub · Entgeltgruppe 5 TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Der Zweckverband Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Jena-Saale-Holzland, mit Sitz in Stadtroda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Mitarbeiter:in. <ul><li> Bearbeitung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren in Abstimmung mit den Amtstierärzten </li> <li> Überwachung der Abläufe bei Widerspruchs-, Verwaltungs-, OWi- und Vollstreckungsverfahren </li> <li> Abgabe von Widersprüchen an die Widerspruchsbehörde, von Einsprüchen an das Amtsgericht und Strafanzeigen an die Staatsanwaltschaft </li> <li> EDV-Administration der Office- und Fachprogramme (u. a. Balvi, HIT) und des Internetauftritts </li> <li> Lösen von kurzfristig auftretenden Problemen mit der Hard- und Software </li> <li> Sicherstellung des Vorhandenseins von anwendungsbereiter Hard- und Software für alle Referate und Beschaffung notwendiger Technik in Abstimmung mit den Vorgesetzten </li> <li> Einführung und Mitarbeit bei der Digitalisierung </li> </ul> <ul><li> erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter, FL 1, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar </li> <li> selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Freude an Teamarbeit </li> <li> sichere Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie erweiterte Kenntnisse im Bereich IT werden vorausgesetzt </li> </ul> Frau Katja Ille * <ul><li> Bereich Zweckverband Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Jena-Saale-Holzland </li> <li> Funktion </li> </ul> Die Einstellung erfolgt mit 35 Wochensunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 9a TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter Verwaltung/IT (m/w/d)

Die Stadt Leuna hat folgende Stelle zu besetzen: Fachbereich Soziales, Jugend, Sicherheit und Ordnung Technischer Mitarbeiter Bäderbetriebe (m/w/d) Nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen, den Anforderungsprofilen, Qualifikationen und zur Bewerbungsfrist finden Sie auf der Homepage der Stadt Leuna <a href="http://www.leuna.de/de/Stellenausschreibungen.html" target="_blank">www.leuna.de/de/Stellenausschreibungen.html</a> oder über den beigefügten QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Leuna Der Bürgermeister 06237 Leuna, Rathausstraße 1

Technischer Mitarbeiter Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Leuna hat folgende Stelle zu besetzen: Fachbereich Allgemeine Verwaltung und Bürgerservice Sachbearbeiter IT-Management (m/w/d) Nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen, den Anforderungsprofilen, Qualifikationen und zur Bewerbungsfrist finden Sie auf der Homepage der Stadt Leuna <a href="http://www.leuna.de/de/Stellenausschreibungen.html" target="_blank">www.leuna.de/de/Stellenausschreibungen.html</a> oder über den beigefügten QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Leuna Der Bürgermeister 06237 Leuna, Rathausstraße 1

Sachbearbeiter IT-Management (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Auerbach/Vogtl. (ca. 18.000 Einwohner) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stadtbibliothek zu besetzen. - Medienverbuchung &amp; Erteilen von Fachauskünften, Beratung der Besucher - Planung und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere für Kinder - Bibliographische Erfassung von neuen Medien nach RDA + technische Bearbeitung, Pflege von Bestandsmedien - Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Werbung (z. B. Social-Media-Kanäle) Wir erwarten von Ihnen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation - fundierte Kenntnisse in RAK, Kenntnisse in RDA wünschenswert - fundierte Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik und einen guten Ausdruck in Wort und Schrift - sichere Handhabung von EDV-Technik und allgemeiner Büro-Software, insbesondere der MS Office-Programme - Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Wochenenddienste, samstags 9.30 Uhr bis 13 Uhr sowie in den Abendstunden bis 19 Uhr) - Kreativität und Engagement im Umgang mit Kundinnen und Kunden, insbesondere mit Kindern Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum), Bibliotheks- und Archivsoftware anwenden Umfang: Vollzeit Befristung: nein Vergütung: EG 5 Beginn: 01.06.2024 - vollumfängliche Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Anlage A (VKA) zum TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag - eine Vollzeitbeschäftigung (Gleitzeit) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit ist bei Bedarf möglich - Fort- und Weiterbildungsangebote - Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Sachbearbeiter/in Stadtbibliothek (m/w/d) (Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste - Bibliothek)

Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Zur Unterstützung für unsere Abteilung Standort­management Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir für unseren Außen­standort in Hermsdorf zum 01.09.2024 in Vollzeit und unbefristet eine:n (Junior-) Projektleiter:in technisches Gebäudemanagement In dieser Position sind Sie im Schwerpunkt für die Koordinierung und Durch­führung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements verantwortlich. <ul><li>Koordinierung und Kontrolle der Projekt­beteiligten sowie die Teilnahme an und Nachbe­reitung von Bauberatungen und die Überwachung von Baustellen</li> <li>Ausschreibung und Vorbereitung von Vergabe­verfahren sowie die Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­dienstleistungen, Liefer-, Leistungs-, Planungs- und Wartungs­verträgen</li> <li>Koordinierung und Betreibung der baulichen und technischen Anlagen einschließlich der Feststellung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­bedarfs sowie der Überwachung von Wartungs- und Prüffristen</li> <li>Koordinierung der zentralen Gebäude- und Hausmeister­dienste (Straßen­reinigung, Winterdienst, Pflege der Außenanlagen, Sicherheitsdienst etc.)</li> <li>Organisation und Koordinierung von Havarie­beseitigungen</li> <li>Führung und Pflege der Bestands­unterlagen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschul­studium mit einer ingenieur­technischen Ausrichtung oder vergleich­barer Abschluss, vorzugs­weise mit dem Schwerpunkt Bau- und Gebäude­technik</li> <li>praktische Berufs­erfahrungen in vergleich­barer Position, idealerweise in der technischen Immobilien­bewirtschaftung</li> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäude- und Liegenschafts­verwaltung sowie der Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Bauwerken</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Fachplanungs­recht, im öffentlich-rechtlichen und privat­rechtlichen Vertrags- und öffent­lichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>sichere Anwender­kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul>Ihre Persönlichkeit überzeugt durch: <ul><li>sehr handlungsorientierte und eigen­verantwort­liche Arbeitsweise</li> <li>hohe Leistungsmotivation und hohes Maß an Engagement</li> <li>sehr ausgeprägte Kontakt- und Kommuni­kations­fähigkeiten, insbesondere mit öffent­lichen Auftraggebern, externen Projekt­beteiligten und Mieter:innen</li> <li>ausgeprägte Teamorientierung</li> </ul> <ul><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul>

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