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Unser zwei Sterne-Superior-Hotel, das Teil der TSA Bildung und Soziales gGmbH ist, bietet Ihnen eine Wohlfühl- und Arbeitsatmosphäre egal ob für Tagungen, Geschäftsreisen oder private Aufenthalte. Das Akademiehotel Jena liegt verkehrsgünstig mit Anbindung an die A4. Nur 5 Gehminuten vom Hotel befindet sich die Haltestelle für öffentliche Verkehrsmittel. - Sie unterstützen unser Küchenteam bei der täglichen Arbeit - Warenannahme und Lagerung - Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften - Sie sind gelernter Koch bzw. haben bereits Erfahrung im Küchenbereich - Sie überzeugen durch Kreativität, Offenheit, Einsatzbereitschaft - Sie haben Spaß an der Arbeit - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit, 5- Tagewoche - minutengenaue Zeiterfassung, keinen Teildienst, individuelle Lösungen bei der Dienstplanung - eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Einarbeitung - kostenloses Frühstück, Mittag- oder Abendessen - Vergünstigungen in unserem Hotel - 30 Tage Jahresurlaub - Weihnachtsgeld - Kita-Platz in Arbeitsplatznähe

Koch bzw. Küchenmitarbeiter (m/w/d) für unser Akademiehotel (Koch/Köchin)

Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena bietet attraktive Bachelor- und Masterstudiengänge mit einer hohen Praxisorientierung in den Sozial- und Gesundheitswissenschaften, der Betriebswirtschaft und den Ingenieur­wissen­schaften an. Unsere ca. 4.500 Studierenden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und dem Ausland. Der Campus besteht aus denkmalgeschützten Industriegebäuden, die über eine hervorragende technische und moderne Ausstattung verfügen. Die Hochschule liegt in unmittelbarer Nähe zur Carl Zeiss AG, zu SCHOTT in Jena sowie zu Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Leibniz-Gemeinschaft. Wir sind als Forschungs- und Ent­wick­lungspartner sehr gefragt. An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik, ist ab dem Sommersemester 2025 folgende Professur zu besetzen: Digitale Bildverarbeitung und Medientechnik Bes. Gr.: W 2; Kennziffer: ET 01 Das Aufgabenfeld der Professur umfasst Lehre und Forschung im Bereich der angewandten künstlichen Intelligenz im Kontext von Visual Computing mit Schwerpunkten u. a. in Augmented Reality/Virtual Reality, Computer Vision/Mustererkennung , 3D-Robot Vision und Maschinelles Lernen/Deep Learning. Mit Ihren praktischen Erfahrungen in mindestens zwei der genannten Schwerpunkte gestalten Sie aktiv die Lehr- und Forschungsaktivitätenam Fachbereich und entwickeln diese in Ihren Spezialgebieten weiter. Sie sind bereit zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit den benachbarten Lehrgebieten am Fachbereich und in der Hochschule. Ihre aktive Mitarbeit im Innova on Center for Immersive Imaging Technologies Jena (eah-jena.de/3it1) an der EAH Jena wird erwartet. Als mögliche Anwendungsgebiete sind u. a. Autonome und Intelligente Systeme, Objekterkennung/-klassifikation, Aktions-/Gestenerkennung, Free-Viewpoint-Video/Volumetric Video, 3D Vermessung/3D Vision und eXtended Reality (XR) Telekonferenzsysteme hervorzuheben. Ihre spannenden Aufgaben bestehen insbesondere darin, <ul><li>exzellente Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache für motivierte Studierende mit einem hohen Anteil ausländischer Studierender des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik und anderer Fachbereiche der Hochschule, vom Grundlagenstudium bis zu spezialisierten Kursen in höheren Semestern und im Masterstudium zu betreuen und insbesondere auch Beiträge zur Weiterentwicklung der modernen Methoden der Hochschullehre an der EAH Jena zu leisten,</li> <li>mit Ihren Forschungsaktivitäten die Profilierung des Fachbereiches Elektrotechnik und Informationstechnik zu stärken und Drittmittel einzuwerben, </li> <li>Abschlussarbeiten/Projektarbeiten der Studierenden zu betreuen und</li> <li>in der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken sowie Verantwortung für den Fachbereich und die Hochschule zu übernehmen.</li> </ul> <ul><li>ein nach § 84 ThürHG erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und die besondere Befähigung zu vertiefter und selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige und qualifizierte Promotion;</li> <li>Erfahrungen in der akademischen Lehre, selbstständiger Forschung und Publikationen in den Themengebieten der Professur;</li> <li>Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen, fachlich einschlägigen, beruflichen Praxis außerhalb des Hochschulbereichs; </li> <li>Bereitschaft zur und Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung sowie Durchführung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten im genannten Themengebiet;</li> <li>Engagement im Praxistransfer des Fachbereichs;</li> <li>die Unterstützung und Begleitung Studierender in Ihren Praxisphasen, in Projekt- und Abschlussarbeiten; </li> <li>Ihr Engagement in den Weiterbildungsformaten der Hochschule;</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen und Modulverantwortungen in den Studiengängen des Fachbereichs sowie in weiteren Studiengängen der Hochschule und </li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.</li> </ul>Den Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik zeichnet ein hohes Maß an Interdisziplinarität aus. Besonderen Wert legen wir auf Kollegialität und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! Gemäß § 86 Abs. 1 Thüringer Hochschulgesetz werden Professoren unter den dort genannten Voraussetzungen in der Regel zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Sie können auch als Beamte auf Zeit oder als Angestellte befristet oder unbefristet beschäftigt werden. Es können nur Bewerber/Bewerberinnen berücksichtigt werden, die die Einstellungsvoraussetzungen für den öﬀentlichen Dienst erfüllen. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualiﬁkation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und fordert daher entsprechend qualiﬁzierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Professur für Digitale Bildverarbeitung und Medientechnik

Auf halber Stecke zwischen Leipzig und Chemnitz, und in kurzer Entfernung zum Thüringischen Altenburg liegt die idyllische Stadt Frohburg mit ihren 33 Ortsteilen. Hinter der kleinbürgerlichen Fassade erwartet Sie ein reizvolles Städtchen, das in mehrfacher Hinsicht sehenswert ist. Frohburg liegt im Herzen der aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen bestehenden Wirtschaftsregion Mitteldeutschland, die sich in den vergangenen Jahren zu einem modernen Produktions- und Dienstleistungsstandort entwickelt hat. Zum 01.08.2024 ist in der Kindertagesstätte „Conrad Felixmüller“ der Stadt Frohburg eine Stelle als Technische Kraft (m/w/d) zu besetzen. - Spülen des Geschirrs - Vorbereitung der Mahlzeiten - Zubereitung von Getränken - Essensausgabe an die Kinder - Wäsche waschen (Handtücher, Lätze, Bettwäsche) und legen - Näharbeiten - Bettwäschewechsel - tägliche Reinigung der Küche - einfache Reinigungsarbeiten außerhalb der externen Gebäudereinigung (Staub wischen, Zwischenreinigung von Starkverschmutzungen während des Betriebs) - Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung aller Veranstaltungen der Kindereinrichtung Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt jederzeit vorbehalten. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im hauswirtschaftlichen Bereich oder im Lebensmittelhandwerk. b) Fachliche Qualifikationen: - für die Ausübung der Tätigkeit ist die Vorlage eines Gesundheitszeugnisse für den Umgang mit Lebensmitteln erforderlich - Führerschein der Klasse B c) Persönliche Qualifikationen: Wir erwarten, dass Sie: - engagiert, belastbar und flexibel sind, - selbstständig und eigeninitiativ arbeiten, - kooperativ, kommunikativ und teamfähig sind, - eine kostenbewusste Arbeitsweise haben, - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit vorweisen können sowie - ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten haben. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Wäsche- und Kleiderpflege, Reinigen a) Vergütung - tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 (TVöD-VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung - Jahressonderzahlung - Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes - monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages - vermögenswirksame Leistungen - Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung b) Arbeitszeit - eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Stunden - 30 Tage Jahresurlaub &amp; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12. - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie c) Weiterbildung - bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten d) Sonstiges - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsgebiet - ein engagiertes und kollegiales Team, dass sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit freut

Technische Kraft (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)

1. Hauptamtsleitung • Leitung des Hauptamtes und der Mitarbeiter der jeweiligen Sachgebiete (Personalwesen, Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit, allg. Verwaltung / Sitzungsdienst, Archiv, EDV) • Datenschutzbeauftragter • die Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung, kommunalrechtliche Prüfungen von Anfragen • Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u.a. Kommunal-, Orts-, und Satzungsrecht und Verträge u. ä. • Hauptverantwortlich bei der Organisation und Durchführung von Wahlen • Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel im Amtsbereich 2. Fördermittelcontrolling: • Entwicklung und Fortschreibung eines zentralen Fördermittelmanagements • Konzepterstellung zur optimalen Ausnutzung jeglicher Fördermittelpotentiale ausgerichtet auf die Bedürfnisse und Entwicklungsziele der Stadt • Akquisition von Fördermitteln mit Schwerpunkten in verschiedensten Themenbereichen • Zielgruppenspezifische Information zu Fördermöglichkeiten an die Fachämter/Sachgebiete, Beratung zu Chancen und Risiken von ausgewählten Förderprogrammen • Unterstützung der Fachämter / Sachgebiete bei Projektanträgen und Ausschreibungsverfahren Bildungsabschluss: Hochschulabschluss zur/zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten: • fungierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht, Arbeitsrecht und Vergaberecht • ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit • gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise • umfassende PC-Kenntnisse • Führerscheinklasse B Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Kommunalrecht • es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) mit der Vereinbarung Führungsposition auf Probe nach § 31 TVöD für 2 Jahre, bei Bewährung erfolgt die unbefristete Anstellung • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten • alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen /Jahr, betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) in die Entgeltgruppe E 11

Hauptamtsleiter (*m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bei der Stadt Greiz ist im Sachgebiet Kindereinrichtungen / Jugend eine Stelle zur ständig stellvertretenden Leitung (m/w/d) in der Kita „Kunterbunt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. - Vertretung der Kita-Leitung bei Abwesenheit und Unterstützung bei der Bewältigung der täglichen administrativen und operativen Aufgaben - aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen - Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung - Begleitung heilpädagogischer Kinder bei der Entwicklung und damit verbundener Aufgaben - pädagogische Arbeit mit den Kindern - Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption - Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft - Interne Zusammenarbeit und Vernetzung Sie müssen die Qualifikation des: · Kindheitspädagogen B.A. · staatlich anerkannten Heilpädagogen, bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben oder ein Studium im Sinne des § 16 Abs. 1 Satz 2 des Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG), welche Sie zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen befähigt, absolviert haben. Sie müssen zudem: · eine Ausbildung in Erster Hilfe, · einen gültigen Gesundheitsausweises (Belehrung nach §35 Infektionsschutzgesetz) und · einen aktuellen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber dem Masernvirus (Masern), dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis-A- und -B-Viren vorweisen können. Neben der o. g. Qualifikation sollten Sie, entsprechend des Thüringer Kindergartengesetz, eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren nachweisen können. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Übernahme von Führungsverantwortung sind unverzichtbare Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle. Fachliche Kompetenz sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften werden erwartet. Des Weiteren sollte die Fähigkeit zur Konfliktlösung zu Ihren Eigenschaften zählen. Wenn außerdem auch noch Einsatzbereitschaft und viel Engagement für Ihre Arbeitsaufgaben für Sie selbstverständlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Diese zu vereinbarende Grundarbeitszeit kann im Rahmen der jährlichen Personalbedarfsplanung bzw. im Bedarfsfall aufgestockt werden. Das Entgelt bestimmt sich nach der Entgeltgruppe S9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

ständig stellvertretenden Leitung (m/w/d) in der Kita „Kunterbunt“ (Heilpädagoge/-pädagogin)

Im Sachbereich Archiv der Stadtverwaltung Greiz ist eine Stelle zur Sachbearbeitung im Archivwesen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Führung und Fortentwicklung des Stadtarchivs und umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Gesamtkonzeptes für das Archiv - Bewertung und Übernahme aller archivreifen Informationsträger kommunaler Provenienz - Bestandsorganisation und Erschließung der übernommenen Informationsträger - Aufbau eines Zwischenarchivs sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung einer funktionsfähigen digitalen und analogen Schriftgutverwaltung - Aufbau und Erschließung von bestandsergänzenden Sammlungen zur Dokumentation des gemeindlichen Lebens - Einstieg in die Archivierung digitaler Unterlagen - Beratung und Betreuung von Archivbenutzern sowie Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen - Entwicklung und Implementierung eines Konzepts zur Bestandserhaltung des Archivguts - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, vorrangig in der Fachrichtung Archiv - eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit Schwerpunkt Archivwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ können Sie einen Abschluss mit - einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (FL I) vorweisen. Ein freundliches Auftreten auch in Stresssituationen und der sichere Umgang mit dem PC werden erwartet. Kenntnisse in dem Archivprogramm Faust wären von Vorteil. Fachliche Kompetenz, sowie Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, werden nach kurzer Einarbeitungszeit verlangt. Gleiches gilt für die Anwendung der spezifischen Software. Lesekenntnisse alter Schriften (Kurrent-, Sütterlin-, Frakturschrift) ist zwingend erforderlich. Ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, absolute Verschwiegenheit, gute Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise sind unverzichtbare Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle. Verlässlichkeit, Genauigkeit und Zielstrebigkeit sollten ebenfalls zu Ihren Eigenschaften zählen. Wenn hohe Einsatzbereitschaft, gelegentlich flexible Arbeitszeitgestaltung und viel Engagement für Ihre Arbeitsaufgaben für Sie selbstverständlich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

Sachbearbeitung im Archivwesen (m/w/d) (Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste - Archiv)

Chancengestalter, Vorausdenker, individuelle Charaktere – wir sind mit unserem rund 90-köpfigen Team in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung eine der führenden Kanzleien in Mittelhessen mit den Standorten Marburg, Frielendorf, Fritzlar, Homberg / Efze und Pößneck. Vom großen mittelständischen Unternehmen über Freiberufler bis hin zur Privatperson – wir sind der Partner für die wichtigen Entscheidungen. Du gehst deinen Karriereweg. Wir sind dein Wegbegleiter und -bereiter. Monotone Arbeit und Tätigkeitsbereiche, die in Stein gemeißelt sind? Soll's tatsächlich geben, jedoch nicht bei uns. Einer der vielen Vorteile, die eine Kanzlei unserer Größenordnung mit sich bringt, sind die vielfältigen Möglichkeiten bei der Gestaltung deines individuellen Tätigkeitsbereichs und Karrierewegs. Entsprechend ist es nicht verwunderlich, dass unsere letzte Mitarbeiterbefragung bestätigt: Die Tätigkeiten bei GWB machen im Vergleich zu anderen Kanzleien besonders Spaß. Verantwortung ist keine Einbahnstraße. Unsere Mandanten vertrauen uns. Wir vertrauen dir. Deshalb ist ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und Initiative also unabdinglich. Außerdem suchen wir nicht nur Mitarbeiter für unsere Kanzlei, sondern Teamplayer. Denn trotz unserer Größe verlieren wir niemals den Fokus auf unser kostbarstes Gut: Die Menschen, denen wir so viel zu verdanken haben. <h2> Aufgaben </h2> Deine täglichen Aufgaben könnten dabei wie folgt aussehen: <ul><li> Mandanten betreuen und beraten – du bist der Partner für die wichtigen Entscheidungen </li> <li> Laufende Buchhaltung mit mehr als Soll und Haben </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li> Digitalisierungs- und Prozessberatung – sei am Puls der Zeit! </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung </li> <li> Individuelle Schwerpunktbereiche </li> </ul> Dir gefällt, was du liest? Dann hoffen wir, dass du dich auch in folgenden Punkten wiederfindest: <ul><li> Berufliche Qualifikationen als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Neugierde spiegelt sich in deinem Drang wider, über den Tellerrand zu schauen </li> <li> Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich </li> <li> Motivation heißt für dich nicht nur Dienst nach Vorschrift </li> </ul> Übrigens: Du willst Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben? Wenn auf der Stelle zu treten keine Option ist, und du dein angeeignetes Wissen mithilfe von Fort- und Weiterbildungen weiter vertiefen möchtest, stehen dir die folgenden Karrierestufen nicht nur offen, wir unterstützen dich auch dabei! Finanziell, substanziell und zeitlich. <h2> Benefits </h2> Was darf‘s sein? Wer viel fordert, sollte auch was zu bieten haben. Und das haben wir. Nicht nur in Form von Benefits, die deinen Alltag im Berufs- und Privatleben erleichtern. Wir bieten dir die Gelegenheit, die optimale Grundlage für eine erfolgreiche Karriere zu schaffen. Genug von Chefs, die keine Zeit haben: Deine individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Wir bauen auf dich und investieren gerne unsere Zeit in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Abgesehen davon kannst du dich auf die folgenden Annehmlichkeiten freuen: <ul><li> FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben und intern bei Befragungen besonders gut bewertet. Dies beinhaltet die folgenden zwei Punkte: </li> <li> Home-Office und </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, so wie es zu dir passt </li> <li> Persönlicher Pate, für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Digitale Prozesse und moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 etc </li> <li> Freistellung und finanzielle Förderung von Weiterbildungen und Berufsexamina </li> <li> Regelmäßige „Get-together“ Events und größere Teamevents </li> <li> JobRad – am Geld sparen, nicht am Rad. Durch unsere Kooperation mit JobRad erhältst du jegliche Art von Fahrrad bis zu 40 % günstiger </li> <li> Ein Karriereweg, so vielfältig wie das Steuerrecht. Ob Führungsposition oder Spezialisierung – wir fordern und fördern dich auf deinem gewünschten Karriereweg </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (zB Fitnessstudiomitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Workshops zu Ernährung, Stressbewältigung, etc) </li> <li> Chefs, die keine Zeit haben – nein danke. Deine individuelle Förderung liegt uns am Herzen, denn wir bauen auf dich in der Zukunft. Dafür investieren unsere Berufsträger viel Zeit in deine persönliche und fachliche Entwicklung, damit du bei uns wirklich vorankommst </li> <li> Freiwillige Mitarbeiterprämie, denn gute Arbeit soll gut bezahlt werden </li> </ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht

In der Großen Kreisstadt Glauchau leben rund 22.000 Menschen. Sie liegt im westsächsischenErzgebirgsvorland zwischen den Städten Chemnitz und Zwickau und ist landschaftlich vomreizvollen Tal der Zwickauer Mulde, den umliegenden Höhenzügen sowie vielen öffentlichenGrünflächen geprägt. Durch ihre vielfältigen kulturellen Angebote sowie die zahlreichenBildungs- und Betreuungsmöglichkeiten ist Glauchau ein lebenswertes Mittelzentrum im LandkreisZwickau. Die Stadt verfügt durch ihren Bahnhof sowie aufgrund ihrer Lage an der Bundesautobahn4 und Bundesstraße 175 über sehr gute Verkehrsanbindungen. Die Große Kreisstadt Glauchau sucht, wenn möglich, ab 01.09.2024innerhalb des Fachbereichs Bürgerservice, Schule, Jugend unbefristeteine(n) <h1> Teamleiter Bürgerbüro und Personenstandswesen (m/w/d). </h1> <ul><li> Leitung des Bürgerbüros, der Wohngeldstelle und zukünftig des Standesamtes </li> <li> Sachbearbeitende Tätigkeiten bei Melde- und Passangelegenheiten, Wohngeldangelegenheiten, im Gewerbewesen sowie im Personenstandswesen </li> <li> Vorbereitung und Veranlassung von Bestattungen Verstorbener ohne Angehörige </li> <li> Ausgabe von Briefwahlunterlagen bei allgemeinen Wahlen, Bescheinigung des Wahlrechts bzw. der Wählbarkeit, Führung und Abschluss des Wählerverzeichnisses bei allgemeinen Wahlen </li> </ul> <h2> Wir erwarten von Ihnen </h2> Formale Anforderungen: <ul><li> vorzugsweise Bachelor- oder Fachhochschulabschluss Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> abgeschlossene Fachprüfung bzw. Bereitschaft zur Standesbeamtenqualifikation </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Standardsoftware) </li> <li> Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich Pass- und Meldewesens, Gewerberecht, Wohngeldangelegenheiten und Personenstandswesen von Vorteil </li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul><li> Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Motivation, den Bürgerservice der Stadt Glauchau für die Einwohner/innen kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Ausbau und Entwicklung digitaler Angebote </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Bürgerfreundlichkeit sowie hohe soziale Kompetenz </li> </ul> <h2> Arbeitszeit </h2> <ul><li> Vollzeit - 39 Stunden/Woche, flexibel </li> <li> eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zurEntgeltgruppe 9 b , Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag </li> <li> eine unbefristete Einstellung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul> Die Stadt Glauchau engagiert sich für Chancengleichheit.

Teamleiter Bürgerbüro und Personenstandswesen (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister der Stadt Jena seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle. <ul><li> Ausführung von Schlosser-, Zerspanungs- und Schweißarbeiten </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten von Sonderfahrzeugen, insbesondere Arbeiten an Hydraulik-, Elektrik- und Elektroniksystemen </li> <li> Reparatur und Wartung aller Fahrzeuge, die in der Verantwortung des Kommunalservice Jena stehen </li> <li> Reparatur, Wartung und Farbgebung von Behältern, Maschinen und Geräten </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Nutzfahrtechnik </li> <li> nachweisbare Schweißerkenntnisse (MAG-Schweißen u.a.) </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft für eine versetzte Arbeitszeit zwischen 6 und 18 Uhr und die Übernahme von Rufbereitschaft sollten vorhanden sein </li> </ul> <ul><li> ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können </li> <li> eine tarifgerechte Vergütung (E 6) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (CityCard, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m.) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit </li> </ul>

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich. Unsere Mitarbeiter planen und überwachen den Bau von Straßen, Geh- und Radwegen, Brücken, Tunneln sowie Jenas Verkehrsflächen. Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir für den Geschäftsbereich Tiefbau &amp; Stadtraum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). <ul><li> Planung und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Neubau von Bauwerken und Straßen sowie Bauwerken an Gewässern und wasserwirtschaftlichen Anlagen, Feuerlöschteichen und Zisternen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung </li> <li> laufende Kontrollen, Vorbereitung, Durchführung, Auswertung von Bauwerksprüfungen als Eigen- bzw. Fremdleistungen </li> <li> Führung der Dokumentation von Ingenieurbauwerken, </li> <li> Ausschreibung, Angebotsbearbeitung, Vertragsgestaltung, Auftragsvergabe </li> <li> Baudurchführung und Qualitätskontrolle </li> <li> Bauabnahmen und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Finanzierungs- und Terminplanung und -kontrolle </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit für den Aufgabenbereich, Beratung der Bürger, Teilnahme an Bürgerversammlungen </li> </ul> <ul><li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau, Bauingenieurwesen, Brückenbau oder Tiefbau oder Vergleichbares) </li> <li> weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau sowie Straßen-/ Tiefbau sind vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften, VOB, VOL, BauO, Arbeitsstättenrichtlinien, UVV </li> <li> Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm </li> <li> hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B </li> </ul> <ul><li> ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können </li> <li> eine tarifgerechte Vergütung (E 11) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. Jobticket, betriebl. Altersvorsorge) </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit" </li> </ul>

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