field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dual organisierten Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering. Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Professor (m/w/d) für Physician Assistant (E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet) (Kennziffer PL 05/2024) Im Weiterbildungsstudiengang „Physician Assistant“ werden Fachkräfte aus Gesundheitsberufen akademisch weiterqualifiziert, um ärztliches Fachpersonal in verschiedenen Aufgabenbereichen durch Übernahme delegierbarer ärztlicher Leistungen zu unter­stützen bzw. zu entlasten. Dabei können die Absolvent_innen in ihrem neuen Beruf in Kontakt mit Patient_innen bleiben und zugleich verantwortungsvollere Tätigkeiten übernehmen. Neben der Erlangung eines akademischen Abschlussgrades sind die Absolventen des Studiengangs zusätzlich berechtigt, nach Sächsischer Weiterbildungsverordnung Arztassistent die Berufsbe­zeichnung „Physician Assistant (Arztassistent / Arztassistentin) zu führen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen entsprechend des Curriculums, eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studieninhalte, die Betreuung der Studierenden bei Projekt- und Bachelorarbeiten, die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, die Beratung von Studieninteressent_innen und die Mitarbeit an Forschungsprojekten. Dazu sind fachspezifische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche wünschenswert: <ul><li> Chirurgie (allgemeine / spezielle) </li> <li> Innere Medizin </li> <li> Anästhesiologie </li> <li> Notfallmedizin </li> <li> Intensivmedizin </li> <li> Palliativmedizin </li> </ul>Und darüber hinaus soll mindestens einer der folgenden Schwerpunkte vertreten werden: <ul><li> OP-Management </li> <li> Schmerztherapie </li> <li> Dokumentation, Codierung und Qualitätsmanagement, vorrangig im klinischen Bereich </li> <li> Leitlinien, Therapiepfade und SOP </li> <li> Klinische Forschung </li> <li> Funktionsdiagnostik und Bildgebung </li> <li> Telemedizin / E-Health </li> </ul>In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetente_r Gesprächspartner_in für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Physician Assistant“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerber_innen müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: <ol><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die ärztliche Approbation, eine abgeschlossene Facharztausbildung wäre wünschenswert</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und zusätzlich durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studien­akademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Die Art und der Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt aktuell nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Umwandlung in eine W2-Professur möglich. Die Staatliche Studienakademie Plauen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professor (m/w/d) für Physician Assistant

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dual organisierten Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering. Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Professor (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen (E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet) (Kennziffer PL 04/2024) Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerber_innen für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten: <ul><li> Buchführung und Jahresabschluss </li> <li> Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Controlling </li> <li> Investition / Finanzierung </li> </ul>Darüber hinaus sind Sie auch bereit Lehrveranstaltungen in weiteren quantitativen betriebswirtschaftlichen Lehrgebieten durchzuführen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden betriebs­wirt­schaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studien­angebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetente_r Gesprächspartner_in für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt. Wir bieten Bewerber_innen folgende Benefits: <ul><li> Verwirklichung im eigenen Fachgebiet </li> <li> Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge </li> <li> Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen </li> <li> Didaktische und fachliche Weiterbildungen </li> <li> Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen </li> </ul>Alle Bewerber_innen müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: <ol><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studien­akademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Die Art und der Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt aktuell nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Umwandlung in eine W2-Professur möglich. Die Staatliche Studienakademie Plauen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professor (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen

Die Agrargenossenschaft Linda eG ist ein modernes Landwirtschaftsunternehmen mit Milchviehwirtschaft, Ackerbau und Energieerzeugung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Fütterung unseres Rinderbestandes mit dem Futtermischwagen (Sgariboldi). - Bedienen (fahren) des Futtermischwagens - Einhaltung der Fütterungshygiene - regeln der Futter-/Lagerwirtschaft - Umgang mit Computersoftware Ihr Profil: - Erfahrungen im Umgang mit Rindern und Milchkühen von Vorteil - Anlernung bei entsprechender Motivation möglich - FS Kl. L, gern FS Kl. T - körperliche Belastbarkeit Eigene Mobilität zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Stallarbeit, Tiere füttern - modernes Arbeitsumfeld - faire und pünktliche Vergütung

Fütterer/in (m/w/d) für Kühe und Rinder gesucht! (Tierwirt/in - Rinderhaltung)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum schnellstmöglichen Beginn. - Empfang/Telefondienst - Postein- und -ausgang, Terminabsprachen und Büroorganisation - Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und übrigen Behörden - Aufnahme von Mandanten und Anlage von Mandantenakten - Betreuung des eigenen Mandantenkreises - Fristenkontrolle - Finanz- und Lohnbuchhaltung, Einkommenssteuererklärungen Ihre Voraussetzungen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) - Datev-Kennntnisse - gute Kenntnisse in Word/Excel - sehr gute Deutschkenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fristenüberwachung, Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen.

Steuerfachangestellte/r

Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. mit seinen Geschäftsbereichen Nationale Hilfsgesellschaft, Kinder, Jugend und Familie und Seniorendienste ist seit 30 Jahren ein großer sozialer Dienstleister in Jena und dem Saale-Holzland-Kreis. Zusammen mit unseren 4 verbundenen Unternehmen sind wir ein großer und stabiler Arbeitgeber in der Region. Wir suchen ab sofort im Umfang von bis zu 40 Wochenarbeitsstunden einen Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) der sich leidenschaftlich für die Digitalisierung einsetzt und unsere Verbandsstrategie in diesem Bereich maßgeblich vorantreiben möchte. <ul><li>Strukturierte Implementierung der Software „Vivendi“</li> <li>Vorbereitung und Leitung von Projektgruppentreffen</li> <li>Abruf und Koordinierung von Consultingangeboten externer Dienstleister</li> <li>Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Umsetzung projektbegleitender Kommunikationsstrategien</li> <li>Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen zum Umgang mit der eingesetzten Software inklusive der Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Analyse von Prozessen und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich IT und den verschiedenen Leistungsbereichen zur Umsetzung digitaler Lösungen</li> <li>Monitoring und Evaluierung der digitalen Projekte</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik wünschenswert</li> <li>Interdisziplinäres Denken</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung</li> <li>Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag WEST mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Übernahme der Kita-Gebühren</li> <li>Wunsch Fahrrad als Leasingrad</li> <li>Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Kämpfen Sie mit uns gegen Menschenhandel und sexualisierte Gewalt. Werden Sie ein Teil von KARO. KARO e. V. engagiert sich seit 1994 grenzüberschreitend gegen Zwangsprostitution, Menschenhandel und sexuelle Ausbeutung. Ziel des Vereins ist, Kindern, Jugendlichen und Frauen, die sexualisierte/sexuelle, rituelle sowie andere Gewalt erfahren haben, Schutz und nachhaltige Hilfe anzubieten – für eine lebenswerte, selbstbestimmte Zukunft in Freiheit. Der Sitz des Vereins ist in Plauen mit Niederlassung in der Tschechischen Republik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Sozialarbeiterin in Teilzeit für 30h/Woche Aus konzeptionellen Gründen sind die Tätigkeiten für weibliche Personen ausgeschrieben. aufsuchende Sozialarbeit in Wohnungen, bordellähnlichen Einrichtungen sowie Straßensprostitution in Deutschland und in der Tschechischen Republik spezifische Projekte zum Ausstieg aus der Prostitution sowie für Betroffene ritueller Gewalt Sozialpädagogische, psychosoziale und traumapädagogischen Beratung zu verschiedenen Formen sexualisierter und ritueller Gewalt Unterstützung von Frauen und Kindern im Schutzhaus bei allen Belangen sowie bei spezifischen Angeboten für Kinder, Frauen und Familien in den tschechischen Grenzregionen Entwicklung neuer (Lebens-)Perspektiven und Begleitung bei deren Umsetzung Erstellung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Frauen und Kinder im Schutzhaus zur Unterstützung der Alltagsgestaltung sozialpädagogische und kreative Angebote sowie niedrigschwellige Hilfen für Kinder und Frauen in den Anlaufstellen in der Tschechischen Republik Erstellung von fachspezifischen Auswertungen und Statistiken Vorbereitung und Begleitung von Vereinsprojekten und Veranstaltungen gewissenhafte Nutzung der physischen und elektronischen Ablagen Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Babyklappe „Käferle“ Plauen Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen in Deutschland und Tschechien Netzwerk,- Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung hohe soziale Kompetenz sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität interkulturelle und antirassistische Grundhaltung sowie respektvolle Umgangsformen Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit sehr gute/s Sprachkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Deutsch (Wort und Schrift) gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Sprachkenntnisse in Russisch, Tschechisch, Rumänisch oder Ungarisch sind von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) sicherer Umgang mit social media-Anwendungen (facebook, instagram) PKW-Führerschein und Fahrpraxis Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer bisherigen Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Streetwork / Straßensozialarbeit, Frauen, Frauenarbeit, Frauenhaus, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Sozialpädagogische Familienhilfe ein erfahrenes, engagiertes, motiviertes und multinationales Team Einarbeitung durch Kolleg:innen aus allen relevanten Fachbereichen optimale Arbeitsplatzausstattung flexible Arbeitszeiten kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsfreiheit vielfältige Möglichkeiten, Ihre fachübergreifenden Talente und Fähigkeiten in die Vereinsarbeit einzubringen Dienstfahrzeug für Fahrten im Rahmen der Tätigkeiten leistungsgerechte, ortsübliche Entlohnung

Sozialarbeiterin (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Kommunalaufsicht eine Stelle in der Sachbearbeitung Finanzielle Aufsicht (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Oktober 2025 befristet. - Prüfung der Haushaltssatzungen und -pläne von kreisangehörigen Gebietskörperschaften, Erteilung und Versagung von rechtsaufsichtlichen Genehmigungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen - Beratung der kreisangehörigen Gebietskörperschaften zu Fragen des kommunalen Haushaltsrechts, zu allgemeinen kommunalrechtlichen Fragen und Führung der Rechtsaufsicht - Prüfung von Gebührenkalkulationen, insbesondere der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung - Bearbeitung von Widersprüchen im Kommunalabgaberecht, insbesondere in Grund- und Gewerbesteuerangelegenheiten - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen Verwaltung oder eine gleichwertige Ausbildung - Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen und Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Neuen kommunalen Finanzwesens (Doppik) sind von Vorteil - Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit werden ebenso erwartet wie ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft zur Fortbildung - die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 9c TVöD oder in der Besoldungsgruppe A 9 g. D. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - eine Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/56) Sachbearbeitung Finanzielle Aufsicht (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Sympathisch und großstadtnah, inmitten des Leipziger Neuseenlandes, zählt die Stadt Rötha mit ihren Ortsteilen Espenhain, Mölbis, Pötzschau und Oelzschau und insgesamt ca. 6.500 Einwohnern zum Landkreis Leipzig. Die Stadt Rötha besetzt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in der Haupt- und Finanzverwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet und die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach Entgeltgruppe 6. Finanzverwaltung Erstellung und Vollzug von Bescheiden in allen Realsteuerangelegenheiten Festsetzung und Anpassung der Gewerbesteuervorauszahlungen Vollzug von Satzungen im Aufgabenbereich Erstellung von Statistiken Unterstützung bei Bearbeitung des Mahnwesens Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen Verbuchung von finanzwirtschaftlichen Vorgängen Hauptverwaltung Zentraler Service für die Verwaltung Zentrale Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnik und Koordination der Störungsbeseitigung unter Einbezug externer Dienstleister Inventuren im Zuständigkeitsbereich Haushaltsplanung und Bewirtschaftung budgetierter Haushaltsmittel inkl. Rechnungsbearbeitung Eine Änderung des Tätigkeitsgebietes bleibt jederzeit vorbehalten. Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Bürokommunikation (m/w/d), Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung einen sicheren Umgang mit dem PC und den Office-Programmen (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse im IFR und VIS wünschenswert tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse (u.a. Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz, Gewerbesteuergesetz und Grundsteuergesetz) Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert persönliches Engagement, Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein Höchstmaß an Diskretion verantwortungsbewusste, konstruktive und selbstständige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, angemessenes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten regelmäßige Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen PKW-Führerschein Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Haushaltsrecht Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung) einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung einer aufstrebenden Kleinstadt im Leipziger Neuseenland. eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA (bei Vorliegen persönlicher Voraussetzung) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) vermögenswirksame Leistungen monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter/in der Haupt- und Finanzverwaltung (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

In der Kreisbrandinspektion, Einsatzort Stadtroda, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Vorzimmerdienst (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. - Wahrnehmung des Vorzimmerdienstes der Kreisbrandinspektion, insbesondere • Sortieren und Stempeln des internen und externen Posteingangs • Verteilung der Posteingänge, einschließlich E-Mail und Fax, an die entsprechenden Organisati-onseinheiten • Postausgänge entgegennehmen und an die Poststelle weiterleiten • Führen von Postnachweisen • Vergabe von Aktenzeichen bei Eingang von Schriftstücken • Planung und Überwachung von Terminen bzw. Terminvorgaben, z. B. für Rücksprachen, Abgabe von Unterlagen, Wiedervorlagen, Dienstreisen, Urlaubslisten • Empfang und Betreuung von Gästen • Vorbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen • Protokollierung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen • organisatorische Nachbereitung von Besprechungsterminen • Erstellen von Texten, Grafiken, Statistiken und Tabellen nach Vorgabe des Amtsleiters • Entgegennahme von telefonischen bzw. schriftlichen Anfragen auf Auskunft sowie Weiterlei-tung an die entsprechende Stelle • Erteilung von Auskünften nach Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen • Verwaltung des Schriftgutes in der Gruppenablage • selbstständige Erledigung einfacher Korrespondenz • Unterstützung der Leitung durch Zuarbeiten aus dem allgemeinen Dienstablauf, z. B. Anwesen-heitsliste, Dienstreiseaufträge • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Aufbereitung von Unterlagen zur Sachbearbeitung, z. B. Kopien anfertigen, Akten anlegen • Führen des Verbandbuches der Organisationseinheit • Schriftführung bei Ausschüssen des Kreistages des Saale-Holzland-Kreises ­ Verwaltung Büromaterial Anforderungen an die Bewerber/-innen: - abgeschlossene Berufsausbildung als • Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r • Industriekauffrau/-mann • Steuerfachangestellte/-r • Sozialversicherungsfachangestellte/-r ­ einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ­ sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Einsatz-bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermö-gen, Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - korrektes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie Diskretion - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten - ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung - ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit zur Nut-zung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG - ­ betriebliches Gesundheitsmanagement - ­ betriebliches Eingliederungsmanagement - ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Vorzimmerdienst Kreisbrandinspektion (Fachangestellte/r für Bürokommunikation)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Jugendarbeit/Jugendhilfeplanung des Jugendamtes eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) Bedarfsfeststellung im Rahmen der Eingliederungshilfe, Frühförderung durch Integrierten Teilhabeplan/Frühe Kindheit bis Schuleintritt sowie Heilpädagogische Fachberatung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet. - Erstellung von Förderempfehlungen sowie die Anleitung des pädagogischen Fachpersonals zum fachlich methodischen Handeln - Erstellung einer heilpädagogischen Diagnostik - Reflexion kindlicher Entwicklungsprozesse sowie seiner besonderen Fragestellungen - fachliche Stärkung der Heilpädagogen in den Kindergärten durch Beteiligung an Arbeitskreisen, Klausurtagen und themenspezifische Weiterbildungen - Beratung der Personensorgeberechtigten – Unterstützung und Mitwirkung in Selbsthilfeprozessen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Professionen - Bedarfsfeststellung für Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem vorgeschriebenen Bedarfsermittlungsinstrument ITP FrüKi (Leiter des Verfahrens) - Erfassen der Bedarfe der Kinder in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal der Kindertagesstätten/Frühförderstellen unter Einbeziehung der Personensorgeberechtigten (Feststellung Teilhabebeeinträchtigung) - Festlegung von Zielen und Indikatoren sowie entsprechendem pädagogischen Vorgehen im Förderprozess - Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern insbesondere Sozial – und Gesundheitsamt - Mitarbeit in verschiedenen Gremien - einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in einem Studiengang der frühkindlichen Entwicklung mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Ausbildung, hier Bachelor (m/w/d) of Arts in Frühförderung, Kindheitspädagogik, frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit - Berufserfahrung und Fachkenntnisse insbesondere in der integrativen Förderung und Begleitung von Kindern in der Altersstruktur 0 bis Schuleintritt - Fähigkeiten in der Anwendung beobachtender Verfahren - Familien- und Kind- Orientierung in der Umsetzung der Teilhabeziele - ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft - Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln, Sensibilität für verschiedene Problemlagen - Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenzen - Organisations- und Planungsfähigkeit - sicheres Auftreten, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit - Computerkenntnisse (MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) müssen vorhanden sein - Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert · eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 36 Wochenstunden - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe S 11b TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

86 Jobs in Gera, Deutschland