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Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden der katholischen Stadtkirche von Mannheim mit deren 38 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen &amp; Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit.Werte teilen. Werde Teil.…als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Schülerreferat. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung SchülerreferatArt der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.1.2026 Aufgaben <ul><li>Leitung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Veranstaltungen der Klassenentwicklung zur Erweiterung der sozialen Kompetenz (Tage der Orientierung, Klassentage, Projekttage, Soziales Kompetenz-Training, Thementage, Streife, Projektwochen)</li><li>Mitarbeit bei Projekttagen, Elternabenden, pädagogischen Tagen und sonstigen Schulveranstaltungen</li><li>Initiierung, Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Schulentwicklungskonzepten (SMV-Unterstützung, Klassenmentoren- und Streitschlichterkonzepten, Klassenrat, Klasse-Werden, Demokratie lernen, Konzepte zur Gewalt und Suchtprävention)</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Elternvertretern</li><li>Gewinnung, Anleitung und Begleitung von PraktikantInnen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaft, Theologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder- und Jugendgruppen</li><li>Motivation und Freude an der Begleitung und Bildung junger Menschen</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>eine auf drei Jahre befristet Stelle mit attraktiver Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Leitung Schülerreferat

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen des öffentlichen Sektors, das Dienstleistungen im Bereich unterhaltungsorientierter Produkte für den Endkundenmarkt erbringt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Transparenz und Gemeinwohlorientierung aus. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Marketing und Vertrieb am Standort Wiesbaden suchen wir im Rahmen der direkten Vermittlung einen Vertriebskoordinator (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Proaktive Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Vertriebs- und Marketingveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an vielfältigen Projekten zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li> <li>Effiziente Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li> <li>Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement mit Perspektive auf eigenverantwortliche Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Assistenzfunktionen, bevorzugt im Vertriebsumfeld</li> <li>Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich, z. B. in der Planung oder Umsetzung von Kampagnen</li> <li>Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich schnell in neue Softwareanwendungen und Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben</li> <li>Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven</li> <li>Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess</li> <li>Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung</li> </ul> Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung STBL1_DE

Vertriebskoordinator / Vertriebs- & Marketingassistent (m/w/d)* mit Homeoffice-Option

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025. <ul> <li>Installation und Administration virtueller und physikalischer Server (Microsoft Windows Server 2022, Microsoft IIS)</li> <li>Systemadministration und Konfiguration im Bereich SharePoint</li> <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung </li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Abstimmung und Umsetzung von Kundenanforderungen</li> <li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> <li>Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO 27001</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder abgeschlossene IT- Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von SharePoint Server und SharePoint Online</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li> <li>Fachwissen in der Administration von Microsoft IIS</li> <li>Erste Erfahrungen in der Entwicklung von PowerShell-Skripten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts</li> <li>Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei </li> <li>Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)</li> <li>Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Unified Communication Services

GesundheitsamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Infektiologie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Wir sind eines der größten Gesundheitsämter mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Verkehrsflughafen in Deutschland. Das Gesundheitsamt Frankfurt am Main ist zudem das vom hessischen Ministerium für Soziales und Integration benannte Kompetenzzentrum für hochpathogene Infektionserreger für Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Infektiologie Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Surveillance von Gesundheitsgefahren durch Infektionserkrankungen, Bewertung gesundheitlicher Lagen auf kommunaler, regionaler oder Landesebene</li><li>Ermittlung und Datenerfassung von Infektionskrankheiten</li><li>Datenbereinigung und -analyse zu Infektionskrankheiten</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Vektormonitoring und der zugehörigen Netzwerkarbeit und Abstimmung mit relevanten Gremien</li><li>Ergebnispräsentation, Gesundheitsberichterstattung und wissenschaftliche Publikationen von durchgeführten Analysen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit zu Epidemiologie, Initiierung, Einrichtung, Organisation, Leitung, Begleitung und Betreuung von Arbeitsgruppen, Vor- und Nachbearbeitung von Arbeitstreffen mit Ergebnisdokumentation und Nachverfolgung der Aufgabenerledigung</li><li>Beratung von Bürger:innen zu Infektionskrankheiten und Infektionsschutz</li><li>Unterstützung bei ad-hoc anfallenden Arbeiten der Abteilung Infektiologie, z. B. Fallbearbeitung, Ausbruchsmanagement, Kontaktpersonennachverfolgung</li><li>Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen, Mitbetreuung von Studierenden</li><li>Unterstützung des Kompetenzzentrums für hochpathogene Infektionserreger in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Public Health, Biologie, Epidemiologie, medizinische Anthropologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften</li><li>Kenntnisse zu Infektionskrankheiten, Kenntnisse des öffentlichen Gesundheitswesens, sowie Kenntnisse der Strukturen und Inhalte des Meldewesens auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene</li><li>berufliche Erfahrungen in der kommunalen Fallermittlung, Kontaktpersonennachverfolgung, Ausbruchsmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes und Maßnahmen zur Eindämmung der Weiterverbreitung von Erregern</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen und im Veranstaltungsmanagement </li><li>selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise, Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick </li><li>interdisziplinäre und intersektorale Vernetzungsfähigkeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Zeitmanagement, zuverlässige und engagierte Mitarbeit</li><li>Kenntnisse von relevanten Fachanwendungen, wie Statistikprogrammen (R) zur Analyse von quantitativen und qualitativen Daten, MS-Office-Programme</li><li>Kenntnisse in der Ergebnispräsentation und wissenschaftlichen Veröffentlichungen </li><li>Diversitätskompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten verbunden mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Infektiologie

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.Lust auf einen spannenden Job?Referent Energiewirtschaft – Regulierung &amp; Netzbilanzierung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Regulierungsmanagement: Erstellung von Anträgen, Kalkulationen und Meldungen an die Bundesnetzagentur</li><li>Unterstützung bei Wirtschaftsplan, Budgetplanung, Prognosen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Netzbilanzierung und Bilanzkreismanagement inkl. Energiedaten- und Verlustmanagement</li><li>Weiterentwicklung von Netznutzungsprozessen, Vertragsstrukturen und Abrechnungssystemen (u. a. SAP IS-U)</li><li>Repräsentation des Unternehmens in Fachgremien, Ausschüssen und Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte energiewirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. regulatorischem Umfeld (EnWG, EEG, KWK etc.)</li><li>Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessen, Vertragswesen und Abrechnungssystemen (idealerweise SAP IS-U)</li><li>Ausgeprägtes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Analyse- und Prozesskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebs­kantine</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Energie­zuschuss</li><li>Leistungs- und Ergebnis­prämie</li><li>Flexible Arbeits­zeit</li></ul> STBL1_DE

Referent Energiewirtschaft – Regulierung & Netzbilanzierung (m/w/d)

<h1>Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in der Tagespflege </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Mannheim, Mannheim</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Mannheim in Teilzeit (20-29 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Behandlungspflege unserer Gäste.</li><li>Du bist dafür verantwortlich, den geplanten Tagesablauf umzusetzen.</li><li>Du dokumentierst deine Tätigkeiten.</li><li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager / Projektentwickler im Sozialbereich, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund und sozialer Kompetenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std. / Woche) und ab sofort. Sie möchten mit Ihrer Arbeit echte Wirkung erzielen, Unternehmen für gesellschaftliches Engagement begeistern und innovative Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Freiwilligenagentur im Bürgerinstitut beraten wir seit über 30 Jahren Menschen, die sich engagieren wollen, und unterstützen Organisationen sowie Unternehmen beim Aufbau nachhaltiger Engagementstrukturen. Wir verstehen uns als Brückenbauer – zwischen Engagement und Bedarf, zwischen Menschen und Institutionen, zwischen Idee und Umsetzung. Insbesondere für den Bereich Corporate Volunteering &amp; CSR sowie den weiteren Ausbau unserer Projektarbeit suchen wir Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Corporate Volunteering &amp; CSR gestalten: Sie entwickeln und koordinieren Projekte mit Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen wollen.</li> <li>Projektarbeit mit Sinn: Sie planen, steuern und evaluieren innovative Engagementprojekte inklusive Fördermittelakquise.</li> <li>Impulse setzen: Sie bringen kreative Ideen ein und entwickeln neue Formate und Strategien für freiwilliges Engagement.</li> <li>Netzwerke leben: Sie arbeiten mit Partnern aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung zusammen.</li> <li>Menschen beraten: Sie begleiten Freiwillige und helfen Einrichtungen, passgenaue Einsatzmöglichkeiten zu schaffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im Projektmanagement und mit sozialer Kompetenz sind willkommen.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 nach GER), erforderlich für die Kommunikation mit ehrenamtlich Engagierten und externen Kooperationspartnern. </li> <li>Vorausschauendes Denken und Handeln.</li> <li>Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Routinierter Umgang mit Office-Programmen und keine Scheu vor Datenbanken oder digitalen Tools.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie gestalten gesellschaftliches Miteinander aktiv mit.</li> <li>Ein motiviertes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Raum für Ideen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Gute Bedingungen: 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung (angelehnt an TVöD), Altersvorsorge, Deutschlandticket.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager / Projektentwickler im Sozialbereich (m/w/d) (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Quereinsteiger)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als: Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz</li> <li>Netzwerkarbeit Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unternehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisa­tio­nen, Einrichtungen aus Forschung &amp; Wissen­schaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern</li> <li>Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz)</li> <li>Begleitung eines Resilienz-Beirats Durchführung von Beiratssitzungen</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Termin­kon­trolle, Durchführung von Beschaffungs­vor­gängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungs­orga­ni­sa­tion, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organi­sa­tionsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatz­ort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen

Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten für den Baubereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und suchen Menschen wie Dich! Zur Erzielung gewünschter Eigenschaften werden BO-PET Folien in einem zweistufigen Verfahren längs und quer gestreckt. Im Längsstreckprozess wird die unverstreckte PET-Folie über beheizte Walzen aufgeheizt, gestreckt und anschließend wieder über gekühlte Walzen abgekühlt. Hierbei ist ein homogener Wärmeübergang von den Walzen auf die Folie wichtig für die anschließenden Prozessschritte und die Qualität der Folie. Ablagerungen und Korrosion innerhalb der Walzen oder ein inhomogener Aufbau können zu einem ungleichmäßigen Wärme­über­gang führen. Zur Analyse des Wärmeübergangs wird der Aufheizvorgang einer Walze mit einer IR-Kamera aufgezeichnet und die Daten in Excel ausgewertet. Wir suchen wir eine/n Bachelorand/Masterand (m/w/D) für die Thesis zum Thema Analyse des Wärmeübergangs von Prozesswalzen für die BO-PET-Folienproduktion Aufgaben <ul> <li>Einarbeitung in das Thema Thermografie und Recherche zum bisherigen Stand der Voruntersuchungen</li> <li>Messung, Auswertung und Dokumentation des Wärmeübergangs verschiedener Einsatz- und Ersatzwalzen, unter anderem Chrom-, Keramik- und Teflonwalzen</li> <li>Optimierung des Testverfahrens für Chromwalzen, die aufgrund des geringen Emissionsgrades und der Reflexionseigenschaften nicht direkt gemessen werden können</li> <li>Erarbeitung von Kriterien zur Beurteilung der Eignung von Walzen für den Einsatz in der Folienproduktion</li> <li>Optional: Simulation der Walzendurchströmung zur Identifikation von Defekten</li> </ul> Profil Du studierst Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einen ähnlichen Studiengang und interessierst dich für die Themengebiete Strömungsmechanik, Thermodynamik und Messtechnik. Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus. Wir bieten STBL1_DE

454 Jobs in Gernsheim, Deutschland