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Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 480 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 45.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zuzüglich Bereitschaftsdienst. Die Chirurgische Abteilung verfügt über 44 Betten, die sich wie folgt aufteilen: Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie mit Tätigkeitsschwerpunkten in der Minimal Invasiven Chirurgie, Magen- und Colonchirurgie sowie der Gefäßchirurgie Orthopädie und Unfallchirurgie mit Tätigkeitsschwerpunkten in der Unfallchirurgie unter Anwendung sämtlicher moderner Osteosyntheseverfahren, der Endoprothetik von Schulter-, Hüft- und Kniegelenk sowie der Fußchirurgie Wir bieten: Breit gefächerte Weiterbildung und die Vermittlung diagnostischer und chirurgischer Techniken unter Anleitung unserer Fachärzte Bei Interesse Besuch des Seminarkongresses Notfallmedizin und Teilnahme am Rettungsdienst Mitsprache der Assistenzärzte bei allen Fragen der Arbeitsorganisation und Dienstplangestaltung Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Jobticket für den ÖPNV Wir wünschen uns: Deutsche Approbation oder ärztliche Berufserlaubnis Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Dass Sie sich bei uns wohlfühlen, damit Sie Ihre anspruchsvolle Tätigkeit engagiert, verantwortungsvoll und mit Freude ausüben können Für telefonische Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Hans-Ludwig Lenz und Herr Dr. Michael Spatny, Chefärzte Chirurgie, T 04791 / 803 - 371 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a>

Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung Entdecken Sie eine spannende Karrieremöglichkeit als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in der Entgeltabrechnung! Werden Sie Mitglied unserer Abteilung und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit. Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Sichern Sie sich eine dauerhafte Anstellung und bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein. Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit fast 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. <ul><li>Verantwortung für die termin- und sachgerechte Vorbe­rei­tung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Intensive Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte im Bereich</li> <li>Erledigung aller administrativer Tätigkeiten im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Anlage und Pflege der Personal­stamm­daten sowie Betreuung der Zeit- und Urlaubskonten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen u. ä.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrechts</li> <li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und geistige Flexiblität</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie mit Personalmanagementsystemen (idealerweise P&amp;I Loga)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inkl. tariflicher Jahressonderzahlung</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)</li> <li>Gleitzeitarbeitsmodell</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Die Heidekreis-Klinikum gGmbH ist eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heide­kreis. Sie liegt am Südrand der Lüneburger Heide im Dreieck Hamburg - Hannover - Bremen in einer Regi­on mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode in 10 Fach- und Belegabteilungen mit ca. 1.200 Mitarbeitern (m/w/d) jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Wir suchen für unser Bildungszentrum für Pflege am Standort Walsrode zum 14.07.2024 eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d). - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung - Erhebung von Lernzielkontrollen - Praxisbegleitung in Zusammenarbeit mit den praktischen Trägern - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Studium - integrative Fähigkeiten - Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bildungszentrums Wenn Sie über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist zunächst für eine Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,40 Stunden. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen 11 bis 13, mit allen üblichen Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d) (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Für vorbereitende Buchführungsarbeiten suchen wir zu sofort oder später eine Bürokraft (m/w/d). - Lohnbuchführung vorbereiten - Buchführung vorbereiten für den Steuerberater - Aktenablage Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit Ihnen abgestimmt.

Bürokraft (m/w/d) in TZ oder VZ (Steuerfachangestellte/r)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familien­hilfe ist eine Ein­richtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertages­betreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen. Im August 2022 hat das SOS-Kinderdorf Bremen im alten Postgebäude in der Diedrich-Wilkens-Straße sein erstes Kinder- und Familien­zentrum in Hemelingen in Betrieb genommen. In dem komplett sanierten Gebäude werden nun 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut. Für unseren Kindergarten im Kinder- und Familien­zentrum Hemelingensuchen wir für den Elementar­bereich / Ü3-Bereich zum 01.08.2024 eine Erzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit 38,5 Std. / Woche, (mind. 35 Std. / Woche) <ul><li>Betreuung von Kindergartenkindern im Alter von 3–6 Jahren im Gruppen­kontext im Elementar­bereich / Ü3-Bereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs­partnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>Erarbeiten einer gemeinsamen Haltung und Konzeption</li> <li>Einbringen von individuellen Interessen und Stärken </li> </ul> <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Kritik­fähigkeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Viel­falt</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, eigene Interessen in die Arbeit mit den Kindern und die Weiter­ent­wicklung der Ein­richtung ein­fließen zu lassen</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Acht­samkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fach­lichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für den Elementarbereich / Ü3-Bereich

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundes­weiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugend­hilfe. Auf­bauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugend­liche und ihre Familien in Beratung, Tages­betreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unsere Kitas Butjerhus, Quartier am Wald und Regen­bogen­land im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (10 – 22,5 Std. / Wo.) Für drei unserer SOS-Kitas, zwei in Worpswede und eine in Osterholz-Scharmbeck, suchen wir eine tat­kräftige Haus­wirtschafts­kraft, welche eine liebe­volle Mittags­situation für unsere Kita-Kinder gestaltet. Deine Arbeitszeit wäre haupt­sächlich zwischen 11:00 und 15:00 Uhr, also inmitten unseres bunten Kita-Alltags. <ul><li>Du bist Springkraft und wirst in insgesamt drei unserer SOS-Kitas eingesetzt.</li> <li>Du kümmerst dich um die liebevolle Ausgabe des gecaterten Essens an die Kinder. </li> <li>Du reinigst die Ausgabeküchen und hältst sie in Stand. </li> <li>Du spülst und verräumst das Kinder- und Ausgabegeschirr. </li> <li>Du arbeitest in enger Kooperation, offen und transparent mit den pädagogischen Fachkräften. </li> <li>Du tätigst zum Teil Einkäufe. </li> <li>Du widmest dich der Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz.</li> </ul> <ul><li>Als engagierte und zuverlässige Hauswirtschafts­kraft bringst du bereits Erfahrung im Bereich der haus­wirtschaftlichen Tätigkeiten mit. </li> <li>Du hast Lust, inmitten des bunten Kita-Alltags tätig zu sein. </li> <li>Du hast Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, selbst­ständig zu arbeiten. </li> <li>Du bist bereit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Deine finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufs­leben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und ver­wirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

6 Gesundheitswesen Jobs in Achim, Deutschland